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für den Standort WöllershofWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Grundkenntnisse in Hauswirtschaft und Küchenhygiene</li><li>Berufserfahrung in Großküchen oder im Umgang mit Lebensmittel</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Einsatzzeitpunkten (auch an Wochenenden und Feiertagen)</li><li>Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Übernahme von Tätigkeiten im gesamten Küchenbereich</li><li>Vorbereitung von Speisen</li><li>Tätigkeiten am Speisenverteilband</li><li>Gewährleistung der Sauberkeit im Arbeitsbereich und Einhaltung der hygienischen Standards</li><li>Reinigungstätigkeiten</li><li>Mitarbeit in der Spülküche</li><li>Essensausgabe in der Kantine</li><li>Begleitung von Veranstaltungen</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein Teilzeitarbeitsverhältnis mit 19,25 Wochenstunden</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach EG 3 TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Einsatzort: Wöllershof</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp; WOE-VW-2025-136 als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 31.01.2026 an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU&nbsp; Personalabteilungz. H. Nicole StöcklUniversitätsstraße 84 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 9602/78-7401Herr Bernhard MüllerKüchenleiter Bezirksklinikum Wöllershof&nbsp;

medbo KU

Küchenhilfen (w/m/d)

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!&nbsp;</h2>
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Blohm+Voss wurde 1877 im Herzen des Hamburger Hafens gegründet und ist einer der führenden Anbieter innovativer und kundenspezifischer Lösungen für den Neubau von Marineschiffen. Als Teil der privat geführten NVL verfügen wir über eine umfangreiche Expertise in innovativer Technik, Ausrüstung und Schiffbau-Know-how und liefern intelligente Lösungen auf höchstem Niveau. Unsere Mitarbeitenden führen die komplette Endausrüstung, Inbetriebnahme und Abnahmeprüfung von Neubauten in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch. Als mitarbeiter- und kundenorientiertes Unternehmen überzeugen wir seit über 140 Jahren durch Qualität und Zuverlässigkeit. Unsere Werft liegt zentral im Hamburger Hafen, gleich gegenüber den Landungsbrücken. Kommen Sie an Bord! Bei uns erwartet Sie ein hochkarätiges Team mit Leidenschaft und Herzblut für Schiffe. <a href="https://www.nvl.de/blohmvoss" target="_blank">www.nvl.de/blohmvoss</a>

<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>























<h1>Feuerwehrmann (m/w/d)</h1>


<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Schichtleitung der Gefahrenabwehreinheit (Gruppenstärke mit nebenberuflichen Einsatzkräften) im Rahmen des Werkfeuerwehrdienstes mit erweiterten Aufgaben im präventiven und abwehrenden Brandschutz</li>
<li>Bedienen und Fahren von Einsatzfahrzeugen</li>
<li>Übernahme der Alarmintervention bei Ereignissen</li>
<li>Überwachung der Durchführung regelmäßiger Zustandskontrollen an brandschutztechnischen Anlagen</li>
<li>Überwachung der Wartung und Pflege der feuerwehrtechnischen Einrichtung</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Sie haben mindestens eine erfolgreich abgeschlossene B1/B2 Ausbildung Truppführer einer Berufsfeuerwehr / Werkfeuerwehr</li>
<li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungssanitäter und einen Führerschein Klasse C</li>
<li>Sie sind uneingeschränkt tauglich für den feuerwehrtechnischen Dienst (G26.3) und körperlich fit</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie umgangssprachliche Englischkenntnisse</li>
<li>Sie weisen hohe Sozialkompetenz, Flexibilität und Belastbarkeit auf</li>
<li>Eine ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab</li>
</ul>




Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an Blohm+Voss B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Karina Becker Tel.: +49 40 3119 2218 E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@blohmvoss.com" target="_blank">Bewerbung@blohmvoss.com</a>

<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-282.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.




<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>



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Feuerwehrmann (m/w/d)

<a href="https://www.kaessbohrerag.com" target="_blank"></a>



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Für unser Team im Bereich Ersatzteilwesen suchen wir Sie als
<h1>Leiter Supply Chain Ersatzteilwesen (m/w/d)</h1>



Werden auch Sie Teil eines engagierten und zukunfts­orientierten Teams. Denn mit uns geht es steil bergauf! Die Kässbohrer Geländefahrzeug AG ist weltweit der führende Anbieter von Geländefahrzeugen für die Pisten-, Strand- und Umweltpflege. Mit innovativer Technik meistern wir extreme Einsätze am Berg, im Tal, am Strand sowie im Gelände.


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IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams im Ersatzteilwesen</li>
<li>Effiziente Abwicklung und Planung unseres Ersatzteilgeschäfts, Steuerung von Lager­beständen und Analyse der Bedarfe</li>
<li>Ganzheitliche Bearbeitung von Ersatzteilanfragen und -aufträgen; termingerechte Lieferung sicherstellen und technische Rückfragen klären.</li>
<li>Ersatzteilplanung und Bestandsmanagement: Prognose, Dispositionsmodelle definieren und SAP-Pflege sicherstellen; Lagerbestände und Sicherheitsbestände überwachen.</li>
<li>Steuerung von Bestellprozessen; Monitoring von Lieferzeiten; Identifikation von Überbeständen und Initiierung von Optimierungsmaßnahmen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit Logistik, Beschaffung, Produktion, Serviceteams und internationale Tochtergesellschaften; Forecasts, Bedarfs­ent­wicklungen und Marktinformationen kommunizieren.</li>
<li>Kundenfeedback analysieren; Maßnahmen zur Prozessverbesserung ableiten; Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten und Entwicklung relevanter KPIs.</li>
<li>Kontinuierliche Prozessoptimierung und Weiterentwicklung der gesamten Supply-Chain.</li>
</ul>


IHR PROFIL
<ul>
<li>Betriebswirtschaftliches oder technisches Studium (z.B. BWL, Wirtschaftsingenieurswesen, Supply Chain Management)</li>
<li>Fundierte Erfahrung im Ersatzteilmanagement sowie Bestands- und Dispositionsmanagement</li>
<li>Leidenschaft für datenbasierte Entscheidungen, idealerweise mit SAP-Kenntnissen</li>
<li>Analytische Stärke, Zahlenverständnis und proaktive Problemlösungsfähigkeiten</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Freude, mit internationalen Stakeholdern zu arbeiten</li>
<li>Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Wille zur kontinuierlichen Prozessverbesserung</li>
</ul>




UNSER ANGEBOT 
<ul>
<li>Mitarbeit in einem mittelständischen, internationalen Unternehmen mit flacher Hierarchie und familiärem Betriebsklima</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss</li>
<li>Umfangreiche Sozialleistungen z.B. Arbeitgeberzuschuss für unser Betriebsrestaurant,&nbsp;kostenloses Wasser</li>
<li>Kostenfreie Lademöglichkeit für Elektrofahrzeuge und E-Bike</li>
</ul>




Herr Stadler aus unserer Personalabteilung freut sich auf Ihre Bewerbung. Telefon +49 (0)7392 900-535
Kässbohrer Geländefahrzeug AG Kässbohrerstraße 11 88471 Laupheim <a href="http://www.kaessbohrerag.com" target="_blank">www.kaessbohrerag.com</a>

<a href="https://karriere.kaessbohrerag.com/de/jobposting/1b4606334d55de8e2ad2c4f79491ee0af5c4102b0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>

Leiter Supply Chain Ersatzteilwesen (m/w/d)

Über uns
 
 Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH&nbsp;ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks MAXX Arenen in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region. Neben unseren faszinierenden Sport-, Natur-, und Abenteuererlebnissen wie die Besuche des Trampolinparks, des Inflate Parks, des 3-D-Minigolfs, des Lazer Maze Agententrainings, der Click-and-Climb-Anlage oder unseren wunderschönen Kletterwäldern weist unser Portfolio erlebnispädagogisch-orientierte Programme, wie Bogenschießen und Outdoor-Rallyes sowie Team-Building Workshops für Firmen, Schulen und Vereine auf. Das Erschaffen unvergesslicher Momente ist unsere Leidenschaft, außergewöhnliche Locations sind unsere Marke, die Faszination unserer Kunden unsere schönste Belohnung!
 
 <h2>Wir suchen Dich</h2>Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 als Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Verwaltung in Rott am Inn in Vollzeit
 <h3>
 Deine Aufgaben
 </h3>
 Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung.<ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen.</li><li>Mitarbeit bei der Buchführung und Erstellung von Finanzübersichten. Angebotseinholung und Verhandlung mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen &amp; bearbeiten</li><li>Mitarbeit in der Abteilung:<ul><li>Finanzbuchhaltung (Datev)</li><li>Personal</li><li>Einkauf</li></ul></li><li>Betreuung von Dienstleistern, Kund:innen und Geschäftspartner:innen telefonisch und schriftlich</li><li>Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kassensysteme, Buchungsabwicklung, Abrechnung, Service etc.</li><li>Büroorganisation und Registratur</li><li>Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Booking, Event, HR und vielen mehr</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und internen Prozessen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Daten für Reportings</li></ul>
 <h3>
 Voraussetzungen
 </h3>
 Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte versteht und täglich lebt:Unsere Vision: Du hast die Leidenschaft, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen und unsere Gäste durch unvergessliche Erlebnisse zu begeistern.Unsere Werte: Du vertrittst Offenheit, Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation im Team. Dein Interesse und Dein Engagement sorgen dafür, dass Du Dich aktiv für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.&nbsp;Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:<ul><li>Mindestens mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur</li><li>Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Zahlenverständnis und Interesse an buchhalterischen Aufgaben</li><li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Dir
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li><li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li><li>(Er)lebe Deine Arbeit.&nbsp;Kostenlose&nbsp;Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li><li>Genieße viele Benefits, wie Job Rad, kostenfreie Getränke, und vieles mehr</li></ul>
 <h3>
 Du passt zu uns?
 </h3>
 Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf Dich! Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter <a href="tel:+4980711035150" target="_blank">+49 8071 1035150</a>.<a href="https://api.relaxx.center/r/05df37d81d424c4a8c34891f5f4f2a71?pid=2522841&amp;mpid=1471885&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>
 
 Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH&nbsp; Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="https://api.relaxx.center/r/c0ee3065308e4befbf609eb376e09dcc?pid=2522841&amp;mpid=1471885&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/014c4edeffe74e288f94e15de0775896?pid=2522841&amp;mpid=1471885&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">www.estermann.group</a>In unseren Glücksorten möchten wir, dass sich jeder wie zu Hause fühlt. Sport, Spaß und Abenteuer stehen bei uns im Vordergrund. Wir schaffen eine offene und akzeptierende Atmosphäre. Um unsere Nachrichten klar und unkompliziert zu übermitteln, setzen wir auf das generische Maskulinum und gendern deshalb nicht. Dies soll niemanden ausschließen; alle Personen sind bei uns gleichermaßen willkommen und ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft.

Ausbildung für Kaufleute für Büromanagement (m/w/d)

Über uns
 
 Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks MAXX Arenen in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region. Neben unseren faszinierenden Sport-, Natur-, und Abenteuererlebnissen wie die Besuche des Trampolinparks, des Inflate Parks, des 3-D-Minigolfs, des Lazer Maze Agententrainings, der Click-and-Climb-Anlage oder unseren wunderschönen Kletterwäldern weist unser Portfolio erlebnispädagogisch-orientierte Programme, wie Bogenschießen und Outdoor-Rallyes sowie Team-Building Workshops für Firmen, Schulen und Vereine auf. Das Erschaffen unvergesslicher Momente ist unsere Leidenschaft, außergewöhnliche Locations sind unsere Marke, die Faszination unserer Kunden unsere schönste Belohnung!
 
 Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht Dich ab dem 01.09.2026 als Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Verwaltung in Rott am Inn in Vollzeit.
 <h3>
 Deine Aufgaben
 </h3>
 <ul><li>Buchungs- und Auftragsabwicklung</li><li>Kundenbetreuung und Telefonannahme</li><li>Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, HR sowie in der Finanz- und Personalbuchhaltung</li><li>Unterstützung bei der Ausarbeitung von Vertriebsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kundenbetreuung, Service etc.</li><li>Unterstützung bei der Entwicklung, Organisation und Planung unserer Eventformate</li><li>Mitwirken bei der Eventvorbereitung und Planung sowie Durchführung vor Ort</li><li>Angebotseinholung und Verhandlung mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Ansprechpartner:in für Kunden und Gäste vor, während und nach deren Veranstaltungen und Besuchen</li><li>Büroorganisation und Registratur</li></ul>
 <h3>
 Voraussetzungen
 </h3>
 Wir suchen jemanden, der unsere Vision und Werte versteht und täglich lebt:Unsere Vision: Du hast die Leidenschaft, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen und unsere Gäste durch unvergessliche Erlebnisse zu begeistern.Unsere Werte: Du vertrittst Offenheit, Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation im Team. Dein Interesse und Dein Engagement sorgen dafür, dass Du Dich aktiv für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.&nbsp;Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:<ul><li>Mindestens mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur</li><li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und sicheres Auftreten</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li><li>Teamfähigkeit und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Bereitschaft, Neues zu lernen und eigene Ideen einzubringen</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort &amp; Schrift</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten Dir
 </h3>
 <ul><li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li><li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li><li>(Er)lebe Deine Arbeit.&nbsp;Kostenlose&nbsp;Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li><li>Genieße viele Benefits, wie Job Rad, kostenfreie Getränke, und vieles mehr</li></ul>
 <h3>
 Du passt zu uns?
 </h3>
 Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf Dich!Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter <a href="tel:+4980711035150" target="_blank">+49 8071 1035150</a>.<a href="https://api.relaxx.center/r/05df37d81d424c4a8c34891f5f4f2a71?pid=2522861&amp;mpid=1471893&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a>
 
 Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH&nbsp; Münchener Straße 12 83543 Rott am Inn <a href="https://api.relaxx.center/r/c0ee3065308e4befbf609eb376e09dcc?pid=2522861&amp;mpid=1471893&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">hr@estermanns.com</a> <a href="https://api.relaxx.center/r/014c4edeffe74e288f94e15de0775896?pid=2522861&amp;mpid=1471893&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">www.estermann.group</a>In unseren Glücksorten möchten wir, dass sich jeder wie zu Hause fühlt. Sport, Spaß und Abenteuer stehen bei uns im Vordergrund. Wir schaffen eine offene und akzeptierende Atmosphäre. Um unsere Nachrichten klar und unkompliziert zu übermitteln, setzen wir auf das generische Maskulinum und gendern deshalb nicht. Dies soll niemanden ausschließen; alle Personen sind bei uns gleichermaßen willkommen und ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft.

Ausbildung für Veranstaltungskaufleute (m/w/d)

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.Für unser Johanniter-Krabbelstube “Villa Kunterbunt” in Regensburg suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Kinderpfleger (d/w/m) Johanniter-Krabbelstube "Villa Kunterbunt" Regensburg

Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche. Für unseren Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" in Pentling suchen wir Sie ab sofort als Kinderpfleger (d/w/m) oder Berufspraktikant (d/w/m) in Erzieher-Ausbildung oder in Ausbildung zur Pädagogischen Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden Ihr Aufgabenbereich:<ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung oder Erzieher (d/w/m) in Ausbildung oder Pädagogische Fachkraft (d/w/m) für Grundschulkinderbetreuung in Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul>Unsere Leistungen für Sie:<ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>39 Wochenstunden bei Vollzeit</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter Wir haben Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband Ostbayern&nbsp;Frau Sylvia Meyer&nbsp;Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg&nbsp;<a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Kinderpfleger (d/w/m) / Berufpraktikant (d/w/m) Johanniter-Kinderhort "Gipfelstürmer" Pentling

<a href="https://paulus-zauber.de" target="_blank"></a>



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<h2>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</h2>
<h1>Vorarbeiter / Facharbeiter für Straßenbau (m/w/d)</h1>
<a href="mailto:info@paulus-zauber.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<h3>Profileistungen aus einer Hand</h3>
Die Paulus-Zauber Straßenbau GmbH ist mehr als nur ein Bauunternehmen. Als traditionsbewusstes Familienunternehmen haben wir uns in Berlin und Brandenburg einen Namen als verlässlicher Partner gemacht. Unser Erfolgsrezept ist einfach: Wir bauen auf Qualität, Vertrauen und vor allem auf Menschen. Ob Industrie, öffentliche Hand oder Privatpersonen – unsere Kunden schätzen unsere Beständigkeit. Doch das Herzstück unseres Erfolgs sind zufriedene Mitarbeiter. Wir pflegen einen Umgang auf Augenhöhe, denn Straßenbau ist für uns Mannschaftssport.





<h3>Das sind Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Teamleitung: Sie koordinieren die Abläufe vor Ort und motivieren Ihre Mannschaft, indem Sie nicht nur Anweisungen geben, sondern Ihr Team operativ bei der täglichen Arbeit unterstützen.</li>
<li>Koordination: Sie takten den Materialfluss (Mischgut, Schüttgüter) und den Maschineneinsatz, damit keine Wartezeiten entstehen.</li>
<li>Qualität: Sie überwachen den korrekten Einbau (Höhen, Neigungen, Verdichtung) und die Einhaltung der Arbeitssicherheit.</li>
<li>Dokumentation: Erstellung von Tagesberichten (gerne auch digital).</li>
</ul>


<h3>Das bringen Sie mit:</h3>
<ul>
<li>Hintergrund: Abgeschlossene Ausbildung zum Straßenbauer oder langjährige Berufserfahrung im Tiefbau.</li>
<li>Erfahrung: Sie haben bereits Erfahrung als Vorarbeiter oder Polier gesammelt, idealerweise im Schwarzdeckenbau oder Pflasterbau.</li>
<li>Typ: Sie besitzen Durchsetzungsvermögen, sind aber ein Teamplayer.</li>
<li>Führerschein: Klasse B (PKW) ist Pflicht, Klasse C/CE (LKW) wäre ein großer Pluspunkt.</li>
</ul>





<h3>Das bieten wir Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Bezahlung: Überdurchschnittlicher Stundenlohn nach Bau-Tarif</li>
<li>Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche.</li>
<li>Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.</li>
<li>Ausstattung: Hochwertige Arbeitskleidung und moderner Maschinenpark.</li>
<li>Extras: Betriebliche Altersvorsorge und Möglichkeiten zur Weiterbildung (z. B. zum Polier oder Maschinenführer).</li>
</ul>



<h3>zertifiziertes Fachunternehmen von:</h3>

<a href="https://paulus-zauber.de/cms/wp-content/uploads/2022/02/praequalifizierung.pdf" target="_blank"></a>
<a href="https://paulus-zauber.de/cms/wp-content/uploads/2022/02/ISO_9001.pdf" target="_blank"></a>
<a href="https://paulus-zauber.de/cms/wp-content/uploads/2022/02/QGS.pdf" target="_blank"></a>
<a href="https://www.pq-verein.de/" target="_blank"></a>




<h3>Möchten Sie Teil unseres Teams werden?</h3>
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen – ganz unkompliziert. Rufen Sie uns an unter der Rufnummer 0152&nbsp;225&nbsp;099&nbsp;51 oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per Mail zu.
<a href="mailto:info@pauluszauber.de" target="_blank">Jetzt bewerben</a>




<a href="https://paulus-zauber.de" target="_blank"></a>
Die Straßenbau-Profis für Berlin!
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Vorarbeiter / Facharbeiter für Straßenbau (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für allgemeine Stiftungsverwaltung eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Antragsbearbeitung der Stiftungszuwendungen.&nbsp;Stellenausweisung:&nbsp;&nbsp;EG 9a TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: 25 Wochenstunden<h4>&nbsp;</h4><h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Abwicklung des Parteiverkehrs, persönliche Beratung von Antragsteller/-innen</li><li>Umfassende und vollständige Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Stiftungszuwendungen für individuelle Einzelfallhilfen bis zur Entscheidungsreife nach den Grundsätzen des Stiftungsrechts und den geltenden Satzungen</li><li>Beratung der Antragsstellenden über vorrangige Ansprüche aus Sozialleistungsgesetzen (z.B. SGB II, SGB XII, Wohngeld, Kinderzuschlag, Leistungen der wirtschaftlichen Jugendhilfe, BaföG-Leistungen etc.)&nbsp;</li><li>Abstimmung mit den Behörden und Trägern sonstiger Sozialleistungen</li><li>Abwicklung der Zuwendungen inkl. kassentechnische Aufgaben (Budgetübersicht, Rückzahlungsansprüche)</li><li>Prüfung und Überwachung von Verwendungsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei Veranstaltungen und Aktionen der Stiftungsverwaltung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), zur/zum Steuerfachangestellten (m/w/d), zur/zum Bankkauffrau/-mann (m/w/d), zur/zum Fachangestellten für Arbeitsförderung (m/w/d) bzw. Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen (m/w/d) oder zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) und der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Bewerben können Sie sich auch mit erfolgreich abgeschlossener kaufmännische Ausbildung mit einer Regelausbildungszeit von drei Jahren und der erfolgreichen Teilnahme am Quereinsteiger-Modell der Stadt Regensburg oder Sie schließen dieses in den nächsten drei Monaten ab und der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.&nbsp;Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem sozialen Bereich, idealerweise der Jugend- oder Altenhilfe</li><li>Idealerweise mehrjährige Verwaltungserfahrung</li><li>Geduld und Einfühlungsvermögen gegenüber den Antragstellenden</li><li>Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Verantwortungsbewusstsein, um in schwierigen Ermessensentscheidungen den besonderen Verhältnissen im Einzelfall gerecht zu werden</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Arbeit in einem kleinen engagierten Team</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für weitere Informationen stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Christiana Schmidbauer (Tel. 0941/507-1250) sowie die Leiterin der Abteilung Operatives Stiftungswesen der Stiftungsverwaltung, Frau Melanie Brunner (Tel. 0941 / 507-4544) gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 57-01:3627 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abteilung Operatives Stiftungswesen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei Abteilung Allgemeine Kämmereiverwaltung eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) für das Themengebiet „Europäisches Beihilferecht“.Die zunehmende Bedeutung und Komplexität des Europäischen Beihilferechts zeigt sich gerade im kommunalen Sektor und hat in der Stadt Regensburg mit einem vielschichtigen Tätigkeitsfeld, verschiedenen Großprojekten mit zahlreichen beteiligten Akteuren und insbesondere in Anbetracht einer hohen Anzahl an Beteiligungsgesellschaften erhebliche Relevanz. Das Europäische Beihilferecht stellt die Kommunen vor große Herausforderungen, die es kompetent zu bewältigen gilt.Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A14 BayBesGBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten im gesamten Konzernverbund der Stadt Regensburg, verbunden mit einer Beratung von Dienststellen der Stadtverwaltung sowie der Beteiligungsgesellschaften</li><li>Proaktive Identifizierung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten</li><li>Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Beihilfetatbestände bis zur selbstständigen Erstellung unterschriftsreifer Vereinbarungen, insbesondere Betrauungsakte, und Beschlussvorlagen über beihilferechtsrelevante Angelegenheiten</li><li>Aufzeigen und fortlaufende Bearbeitung von beihilferechtlichen Rechtfertigungstatbeständen, insbesondere gemäß dem Freistellungsbeschluss der Europäischen Kommission, sowie Prüfung und Abwicklung der unterschiedlichen Fallgestaltungen der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung</li><li>Verfolgung der aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechung zum Beihilferecht auf Seiten der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Gerichts bzw. des Europäischen Gerichtshofes</li><li>Selbstständige Beratung in kommunal-, haushalts- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem in Angelegenheiten der städtischen Beteiligungsgesellschaften sowie Regiebetriebe</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4> Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften</li><li>Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet</li><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht sowie die Bereitschaft, sich in den ständig sich weiterentwickelnden Rechtsgebieten weiterzubilden</li><li>Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete sind von Vorteil</li><li>Die Fähigkeit, beihilferechtlich relevante Sachverhalte zu antizipieren und in verständlicher Form den unterschiedlichen Adressaten der Stadtspitze, der Stadtverwaltung und der Beteiligungsgesellschaften zu erörtern</li><li>Eine Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Eine hohe persönliche Resilienz in Verbindung mit sozialer und kommunikativer Kompetenz mit einem verhandlungssicheren sowie überzeugenden Auftreten, wodurch Sie auch Konfliktgespräche souverän bestreiten können</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance</li><li>Facettenreiches Arbeiten und ein breitgefächertes Aufgabenspektrum</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Training "on the job" durch die Amts- und Abteilungsleitung samt einem intensiven fachlichen Austausch mit verschiedenen Akteuren der Stadtkämmerei</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Modernste Büroräume mit verkehrsgünstiger Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG möglich</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4> Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Amtsleiter Manuel Hofstetter, Tel. (0941) 507-1200 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-01:2527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

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