Mitarbeiter
4400
Branche
Öffentliche Verwaltung, Verteidigung
Social Media

Stadt Regensburg als Arbeitgeber

D.-Martin-Luther-Straße 3, 93047 Regensburg

Aktuelles:

 

Zukunftstag Girls'Day und Boys'Day am 3. April 2025 – wir sind auch dabei!

https://www.girls-day.de/
https://www.boys-day.de/

 

Regensburg ist mit 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten


Jedes Jahr beginnen rund 80 Nachwuchskräfte in etwa 25 verschiedenen Berufsgruppen eine Ausbildung oder ein duales Studium. Schülerinnen und Schüler sowie Studierende haben zudem die Möglichkeit, im Rahmen eines Praktikums Einblicke in die Stadtverwaltung zu erhalten. Auch Berufserfahrene oder Verwaltungsprofis finden spannende Herausforderungen.


Was bieten wir Ihnen?

  • Individuelle Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung der dienstlichen Aufgaben (Gleitzeit, Möglichkeit zu Homeoffice)

  • Faires und leistungsorientiertes Entgelt

  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche

  • Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 

  • Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

  • Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Lohnzuschläge)

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Einkaufswelt Corporate Benefits

  • Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung (städtische Sportangebote, Gesundheitskurse, Sonderkonditionen Fitnessstudios, Firmen-Fitnessprogramm Hansefit)

  • Zuschuss zum RVV-Jobticket (Auszubildende erhalten für das RVV-Jobticket einen 100 % Zuschuss von der Stadt Regensburg) sowie zum Deutschlandticket Job


Wir suchen kontinuierlich nach neuen engagierten Kolleginnen und Kollegen für unsere vielfältigen Aufgabenbereiche. Neben klassischen Einsatzmöglichkeiten in der Verwaltung gibt es bei der Stadt Regensburg viele weitere interessante Aufgabenbereiche, die das gesamte Spektrum einer modernen Großstadtverwaltung abdecken. Egal ob Sie gerne mit Kindern zusammenarbeiten, handwerklich tätig werden wollen, die Gartenarbeit oder die Feuerwehr Ihre Leidenschaft ist, bei uns werden Sie fündig.


Nützliche Links:

Aktuelle Stellenangebote + Karriere-Social Media Kanäle (auch Ausbildungs- und Studienplätze)

Informationen zur Stadt Regensburg als Arbeitgeber

Ausbildung und duales Studium

Freiwilligendienst und Praktikum (Schüler/-innen / Studierende)

Informationen zu Initiativbewerbungen + zur Dauerausschreibung Reinigungskräfte

Anmeldung zum Job-Newsletter

Kontakt

Karrieremessen und Veranstaltungen

Arbeitgeber-Auszeichnungen

 

Werden Sie Teil vom #teamstadtregensburg und gestalten Sie aktiv unsere Stadt mit!

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits

  • Arbeitsweg

  • Beruf und Familie

  • Essen und Trinken

  • Gesundheit

  • Nachhaltigkeit & Soziales

  • Vorsorgeleistungen

Jobs 43

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus/ Inobhutnahmestelle
Stadt Regensburg
Regensburg
Arbeit vor Ort

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle. Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle. Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren. Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.   Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.   Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.   Stellenausweisung: EG S 12 TVöD Befristung: befristet Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit

Arbeit vor Ort

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