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Du brennst für kreative Kommunikation, willst Projekte mitgestalten und suchst eine Aufgabe mit Sinn im genossenschaftlichen Umfeld? Dann bist Du beim VR Gewinnsparverein Bayern eV genau richtig!Wir unterstützen die Volksbanken Raiffeisenbanken bei der Umsetzung von sozialen Projekten und vielfältigen Marketingmaßnahmen – und suchen eine motivierte Persönlichkeit, die mit Herzblut Marketing- und Projektarbeit übernimmt und unsere Geschäftsführung tatkräftig unterstützt.<h2>Deine Aufgaben</h2><h3>Marketing &amp; Vertriebssteuerung</h3><ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Vertriebskampagnen im genossenschaftlichen Verbund</li><li>Distribution von Werbemitteln über Plattformen der Verbundpartner (z. B. DG Nexolution, VR-NetWorld, Impulsmanager)</li><li>Pflege und Weiterentwicklung unserer Website, Newsletter und digitalen Kommunikationskanäle</li><li>Zusammenarbeit mit externen Agenturen bei der Erstellung von Print- und Digitalmedien</li></ul><h3>Projektmanagement &amp; Unterstützung der Geschäftsführung</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung sozialer Projekte (z. B. Hochbeetaktion, Funino-Projekt und Folgeinitiativen)</li><li>Erstellung von Präsentationen für Vorstand, Banken und Partner</li><li>Mitwirkung bei strategischen Sonderprojekten und Konzeptentwicklungen</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation oder Betriebswirtschaft</li><li>Erste Praxiserfahrung im Marketing und/oder Projektmanagement – idealerweise im genossenschaftlichen Finanzverbund</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit Content-Management-Systemen</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und Teamgeist</li></ul><h2>Wir bieten Dir</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Ein kleines, motiviertes Team mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation</li><li>Die Möglichkeit, kreative Ideen einzubringen und eigene Projekte eigenverantwortlich zu steuern</li><li>Modernes, flexibles Arbeitsumfeld am Rande von Regensburg</li><li>Möglichkeit zum hybriden Arbeiten (nach Einarbeitung bis zu zwei Tage Homeoffice pro Woche)</li><li>30 Urlaubstage</li><li>13 Gehälter, Vergütung am Tarifvertrag der Genossenschaftsbanken orientiert</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits</li></ul><h2>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Teams!</h2>Wir freuen uns auf Deine Ideen, Dein Engagement und Deine Bewerbung! Sende Deine Unterlagen bitte per E-Mail an: <a href="mailto:christian.homeier@gewinnsparen-bayern.de" target="_blank">christian.homeier@gewinnsparen-bayern.de</a> Betreff: Bewerbung Mitarbeiter:in Marketing &amp; Vertriebssteuerung – [Dein Name] &nbsp;

VR Gewinnsparverein Bayern eV

Manager Marketing & Partnerkommunikation (m/w/d)

An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Um zukünftige Anforderungen weiterhin mit hoher Professionalität zu bewältigen, suchen wir für unseren Bereich Produktion in Neustadt an der Donau erfahrene Werkzeugmechaniker (m/w/d) für den Werkzeugbau. Ihr Tätigkeitsgebiet: <ul><li>Konstrukteur Spritzgusswerkzeuge (m/w/d) idealerweise auf Catia V5</li></ul>oder<ul><li>CAM-Programmierer (m/w/d) idealerweise auf Hexagon WORKNC</li></ul>oder<ul><li>Werkzeugmacher Formenbau (m/w/d) für Werkbank</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Werkzeugmechaniker (m/w/d), Werkzeugmacher (m/w/d) o. ä.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Spritzgusswerkzeugen</li><li>Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten Aufgaben</li><li>Familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>38 Stundenwoche</li><li>Regelarbeitszeit Montag - Freitag</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li></ul>Arbeitsstunden: 38 Stunden pro WocheTagschicht; GleitzeitkontoArt der Stelle: Vollzeit Voraussichtliches Einstiegsdatum:01.05.2025 oder später Haben wir Ihr Interesse geweckt? Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an personal [at] <a href="http://wiesmayer.de" target="_blank">wiesmayer.de</a> oder per Post zu.Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Lydia RitterFöhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0 <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a>#<a href="http://we.are.family" target="_blank">we.are.family</a> Arbeiten in einer familiäre ArbeitsatmosphäreWir sind Mitglied im Umweltpakt Bayern und Familienpakt Bayern. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 9571 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 9571 0

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Werkzeugmechaniker (m/w/d)

Zum Ausbildungsstart September 2026 bieten wir zwei Ausbildungsstellen zum Kunststofftechnologen (m/w/d) für Kunststoff- und Kautschuktechnik an.&nbsp; Dein Tätigkeitsgebiet: &nbsp;Kunststofftechnologen für Kunststoff- und Kautschuktechnik stellen aus polymeren Werkstoffen Form-, Bau- oder Mehrschichtkautschukteile sowie Halbzeuge, Faserverbundwerkstoffe oder Kunststofffenster her. Hierfür bedienen bzw steuern sie weitgehend automatisierte Maschinen und Anlagen.Ein wesentlicher Teil der Ausbildung findet in unserer Abteilung Spritzguß statt. Wir arbeiten zudem mit Lehrwerkstätten in der Umgebung. Ein weiterer Bestandteil der Ausbildung bildet die Berufsschule. Der Blockunterricht findet an der Berufsschule in Wasserburg statt. Als Verfahrensmechaniker/-in für Kunststoff- und Kautschuktechnik bist du der Spezialist für Spritzgießmaschinen im Unternehmen und ein Experte für die richtigen Einstellungen der ganzen Maschine.Bevor die Spritzgussmaschine Teile produzieren kann, holst Du Dir die Fertigungspapiere von der Planungsabteilung sowie das Spritzgusswerkzeug aus dem Werkzeuglager und rüstest die Maschine, das heißt Du spannst das Werkzeug in der Maschine auf. Die Werkzeuge können bei uns bis zu 25 Tonnen wiegen, so daß diese nur mit einem Kran bewegt werden können. Anschließend programmierst Du die gesamte Maschine, indem du entweder ein bereits fest definiertes Programm einliest oder Du selbst den Ablauf, Druck, Zeit, Temperatur, Bewegung und die Geschwindigkeiten festlegst. Im Anschluß programmierst Du mit Spezialisten aus anderen Bereichen, wie Industriemechaniker/-innen und Automatisieren/-innen die an der Maschine installierten Entnahmeroboter und Maschinen zur Entnahme bzw. Weiterverarbeitung der produzierten Kunststoffteile.Ist alles sauber programmiert und konfiguriert, so läuft die Maschine im Idealfall einige Zeit kontinuierlich durch und produziert Kunststoffteile. In dieser Zeit überwachst Du die Anlagenparameter sowie die Qualität der Bauteile. Nachdem die benötigte Stückzahl erreicht ist, stellst Du die Maschine ab und baust das Spritzgusswerkzeug wieder aus. Das Arbeitsumfeld wird gereinigt, die Maschine geprüft und gewartet und für das nächste Werkzeug vorbereitet.Aufstiegschancen:Schichtführer, FertigungsleiterWeiterbildungsmöglichkeiten:Kunststoff-Meister, Kunststoff-Techniker, Studium zum Diplom-IngenieurAusbildungsdauer:3 JahreAusbildungsbeginn:September 2026 Dein Profil: &nbsp;guter qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reifegute Kenntnisse in Mathematik, Physik und ChemieRäumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeitSorgfaltKörperliche BelastbarkeitTechnisches Interesse Wir bieten: &nbsp;Interessante technische AusbildungAbwechslungsreiche Tätigkeit mit anspruchsvollen und interessanten AufgabenFamiliäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien, Zusammenhalt im Team, Eigeninitiative und eigene Ideen willkommenSicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen30 Tage UrlaubKostenlose ArbeitskleidungBetriebliche AltervorsorgeEigenes Tablet zur privaten Nutzung Haben wir Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung an <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> . Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Föhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0 <a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a>Wiesmayer - Kunststofftechnik made in BavariaKunststoff ist ein moderner Werkstoff mit Zukunft. Speziell im Bereich der Automobilindustrie ist der Anteil an Kunststoffprodukten in den letzten Jahren stark gestiegen. Wir bieten seit 1992 individuelle Lösungen mit dem Kundenschwerpunkt Automotive an.An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 180 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Qualitätsmanagementsystem IATF 16949 sowie der Umweltnorm ISO 14001. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau&nbsp; <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 / 9571 - 0 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Weber Geschäftsführung Föhrengasse 48 93333 Neustadt a.d Donau&nbsp; <a href="mailto:stephan.weber@wiesmayer.de" target="_blank">stephan.weber@wiesmayer.de</a> 09445 / 9571 - 0 &nbsp;

Ausbildung Kunststofftechnologe (m/w/d) 2026

Die Sparkasse Harburg-Buxtehude ist eine leistungsstarke Sparkasse und attraktiver Arbeitgeber in der Wachstums- und Metropolregion Hamburg und im nördlichen Niedersachsen. Ihr Geschäftsgebiet umfasst den niedersächsischen Landkreis Harburg, die Hansestadt Buxtehude im Landkreis Stade sowie Teile des Hamburger Bezirks Harburg. Mit ihrer zukunftsorientierten Struktur als Vertriebssparkasse weist die Sparkasse Harburg-Buxtehude eine Bilanzsumme von 4,75 Mrd. Euro aus, unterhält 38 Filialen / SB-Standorte und beschäftigt rund 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Institut ist eingebettet in eine äußerst reizvolle Region mit hoher Lebensqualität und hohem Freizeitwert zwischen Elbe und Lüneburger Heide und eng verknüpft mit der Hansestadt Hamburg als facettenreichem Wirtschaftszentrum von hoher Leistungskraft und kulturell höchst attraktiver Metropole.
Unser Klient sucht – in direkter Vorstandsunterstellung – im Zuge einer geordneten Nachfolge in Vollzeit eine herausragende Führungspersönlichkeit, die strategisch denkt, operativ wirksam steuert und menschlich überzeugt, für die
<h1>Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)</h1>
<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
In einer Sparkasse von der Größe und Bedeutung der Spar­kasse Harburg-Buxtehude kommt der Personalfunktion eine strategische Schlüsselrolle zu. Personalmanagement ist längst nicht mehr auf Verwaltung, Vertragswesen und Entgelt­abrechnung reduziert, sondern bildet das Herzstück einer unternehmerischen Zukunftsgestaltung. Die Hauptabteilung Personal fungiert als Impulsgeber und Enabler – sie sichert die Leistungsfähigkeit der Organisation, entwickelt die Arbeit­geberattraktivität weiter und schafft die Rahmenbedin­gun­gen, damit Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre Poten­ziale voll entfalten können. Eine moderne HR-Organisations­einheit in einer Sparkasse vereint mehrere Dimensionen. Stra­tegi­scher Partner des Vorstands, Treiber der Transformationen (kultureller und digitaler Wandel), Gestalter von Arbeitswelten, werteorientierte Steuerung und Brückenbauer zwischen Menschen und Organisation. Das Aufgabenspektrum erstreckt sich auf die Gesamtverantwortung für die Abteilung Personal: Personalstrategie und Organisationsentwicklung, Personalbetreuung und -entwicklung, Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, Steuerung des Personalaufwands sowie Führung, Inspiration und Weiterentwicklung der eigenen Mitarbeiterschaft, Entfaltung von Bindungskraft.
Die Position ist Schnittstelle und Brückenbauer: zwischen Vorstand und Mitarbeiterschaft, zwischen unternehmerischen Anforderungen und menschlicher Verantwortung, zwischen strategischer Weitsicht und operativer Exzellenz. Die Position ist damit ein strategisches Drehkreuz in der Zukunftsarbeit der Sparkasse Harburg-Buxtehude.


<h3>Ihr Profil:</h3>
Für diese Schlüsselstellung müssen eine ausgereifte HR-Fachlichkeit und eine gestaltungsstarke, vertrauenswürdige Persönlichkeit passgenau verknüpft sein: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer vergleichbaren Disziplin mit Schwerpunkt HR / Organisationsentwicklung. Sie verfügen über tiefgehende Kenntnisse im Gesamtspektrum Human Resources, im Arbeitsrecht, im Change-/Transforma­tionsmanagement und sind integre/r Berater/in des Vorstan­des. Als versierte Führungskraft haben Sie bereits mehrjährige, Erfahrung in leitender HR-Verantwortung, vorzugsweise in einem Finanzinstitut oder einer regulierten Branche, getragen, und können eine überzeugende Expertise in Personalstra­tegie, Personalplanung, in der Digitalisierung von HR-Prozes­sen und im Personalcontrolling vorweisen. Auch stehen Sie für eine kennzahlenbasierte Steuerungskompetenz mit hoher analytischer Präzision. Mit Ihrem teamorientierten, empathi­schen Führungs- und Interaktionsstil wirken Sie integrativ, fördern Eigenverantwortung und die Kultur eines konstruktiv-kollegialen Miteinanders, ein hohes Maß an Integrität, Verant­wortungsbewusstsein und eine wertebasierte Grundhaltung, ein überzeugendes Auftreten, Kommunikations- und Über­zeugungs­stärke auf allen Ebenen sowie strategische und konzeptionelle Stärke runden Ihr Profil ab. Für erfahrene HR-Führungskräfte eröffnet sich die Möglichkeit, in einem starken regionalen Institut, das wirtschaftliche Robustheit mit Innovationskraft verbindet, den entscheidenden Beitrag zur Zukunftsgestaltung zu leisten.








Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Herr Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Regina Reinhardt, Senior Client Partner, unter der Telefonnummer +49 173 8852227 zur Verfügung.&nbsp;
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunter­lagen bis zum 23. November 2025 an: <a href="mailto:katrin.prussnat@boardconnect.gmbh" target="_blank">katrin.prussnat@boardconnect.gmbh</a>

Leitung der Hauptabteilung Personal (m/w/d)

<h3>MVZ Humangenetik Ulm - Mehr als ein Arbeitsplatz.</h3>
Unter einem Dach vereint das MVZ Humangenetik Ulm die Fachgebiete Humangenetik und Laboratoriumsmedizin für ein umfassendes Leistungsspektrum zum Wohle der Patientenversorgung.

Mit der großen Expertise unserer Mitarbeitenden erbringen wir so täglich qualitativ hochwertige Laborleistungen im Herzen der Universitätsstadt Ulm. Und inmitten unseres modern ausgestatteten Labors streben wir mit Leidenschaft nach technologischem Fortschritt und persönlicher Weiterentwicklung.

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams. - Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Laboratoriumsmedizin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/n engagierte/n MTA/ BTA oder CTA (m⁠/⁠w⁠/⁠d).
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
 	<li>Analytische Tätigkeiten in den Fachbereichen Hämatologie, Immunologie, Autoimmundiagnostik, Allergologie, Klinische Chemie</li>
 	<li>Bedienung automatisierter Analysensysteme</li>
 	<li>Technische Validation und Plausibilitätsprüfung der Messwerte bis hin zur Befunderstellung</li>
 	<li>Erfassen von Anforderungen im Laborinformationssystem</li>
 	<li>Umsetzung von Qualitätssicherungsanforderungen</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
 	<li>Sie verfügen über einen erfolgreichen Abschluss eines technischen Assistenzberufs zum/r Medizinisch-, Biologisch- oder Chemisch-technischen Laborassistenten/in und bringen idealerweise bereits erste Erfahrung im Bereich der Blutbilddifferenzierung mit</li>
 	<li>Sie haben Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit mit Anwendung von unterschiedlichen automatisierten und manuellen Labormethoden</li>
 	<li>Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein sind neben Ihrem freundlichen und verbindlichen Auftreten selbstverständlich für Sie</li>
 	<li>Sie sind teamfähig und flexibel und identifizieren sich gerne mit Ihren Aufgaben</li>
 	<li>Sie bringen ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache sowie die Bereitschaft zur Mitarbeit im Schichtdienst mit</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
 	<li>Es erwartet Sie ein attraktiver Arbeitsplatz in einem gesunden, wachsenden Unternehmen mit langfristiger beruflicher Perspektive</li>
 	<li>Sie arbeiten in einem kollegialen und vielseitigen Team inmitten eines spannenden Teilbereichs der Gesundheitsbranche mit flachen Hierarchien und kurzen Wegen zu den Abteilungsleitern und der Geschäftsführung</li>
 	<li>Wir setzen uns aktiv dafür ein, dass sich unsere Mitarbeitenden bei uns wohlfühlen und sich in einer angenehmen Atmosphäre weiterentwickeln können</li>
</ul>
<h3>Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und werden Sie Teil unseres Teams.</h3>
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns über Ihre vollständige&nbsp;<a href="https://recruitingapp-5529.de.umantis.com/Vacancies/546/Application/New/1" target="_blank">Bewerbung</a>&nbsp;unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ihre Bewerbung wird spätestens 6 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.

MVZ Humangenetik Ulm GbR
Karlstraße 33, 89073 Ulm

<a href="http://www.humangenetik-ulm.de/home/karriere/" target="_blank">www.humangenetik-ulm.de/home/karriere</a>

MTLA, BTA, CTA (m/w/d) im MVZ Humangenetik Ulm

Du willst einfach nur geile und verkaufsorientierte Werbung machen. Du hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du kannst zuhören und genauso gut wie mitdenken, Du kannst Dich in Zielgruppen und Themen eindenken und auf dieser Basis zielorientiert gestalten. Du bist ein Teamplayer und organisierst Aufgaben und Projekte gerne so, dass Kunden und Kollegen glücklich sind. Dann bist du der Krümel, der zum Keks passt.<h3>DEINE AUFGABEN</h3><ul><li>Grafische und inhaltliche Umsetzung von wirkungsvollen Maßnahmen</li><li>Verkaufsfördernde Ausarbeitung und Aufbereitung der Inhalte</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Gestaltungskonzepte</li><li>Erstellung und Adaption von Konzepten in Reinlayout bis zu Druckdaten</li><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Abwicklung der anvertrauten Projekte</li><li>Kontinuierlicher Austausch zur effizienten Qualitätsoptimierung&nbsp;</li></ul><h3>DEINE QUALIFIKATION</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gestaltung und Bildbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li><li>Organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement</li><li>Lust auf neue Technologien und offen für digitale Lösungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3>&nbsp;NICE TO HAVE</h3><ul><li>Agenturerfahrung</li><li>Freude an Baustoffen und Handwerksthemen</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interne Schulungen und externe Seminare</li><li>FULLHAUS Academy</li><li>Moderne&nbsp;Technik:&nbsp;Mac oder PC</li><li>Flache Hierarchien &amp; Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Grill und Dachterrasse</li><li>Hauseigener Kicker</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Agentur</li><li>Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage</li></ul>Das Beste: Ein echtes Team mit echten Kollegen!Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.de.Oder du nutzt ganz easy unser Online-Bewerberformular und landest direkt in unserem BewerbertopfÜber die Verarbeitung deiner&nbsp;personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich&nbsp;<a href="https://www.fullhaus.de/informationspflichten-bewerber" target="_blank">hier</a>. Ansprechpartner zur Bewerbung: Herr Michael Röhrl Geschäftsführer Maxhüttenstraße 12 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@fullhaus.de" target="_blank">jobs@fullhaus.de</a> &nbsp;

FULLHAUS GmbH

FULLHAUS. DIE WERBEAGENTUR

Mediengestalter (m/w/d)

owayo ist ein international führendes Sporttextilunternehmen mit Sitz in Regensburg. Wir produzieren gestaltbare individuelle Sportbekleidung für Profis, Amateure, Unternehmen und Fans weltweit. Unser Anspruch: Qualität, Design und Service auf Spitzenniveau – Made in Germany.Um unser Wachstum nachhaltig zu gestalten, suchen wir eine Marketingleitung, die Strategie mit Umsetzungskraft verbindet und den Fokus auf vertriebsnahes, performanceorientiertes Marketing legt – ohne den ganzheitlichen Blick zu verlieren.Ein zentraler Erfolgsfaktor dabei ist die internationale Ausrichtung unserer Marketingmaßnahmen sowie deren effiziente Skalierung über Zielmärkte und Kanäle hinweg.Für diese spannende Rolle suchen wir Sie ab sofort an unserem Hauptsitz in Regensburg eine Marketingleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Vetriebsmarketing<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>Strategie &amp; Führung<ul><li>Entwicklung und Umsetzung einer integrierten 360°-Marketingstrategie – mit Fokus auf messbare Vertriebserfolge</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung des Marketingteams mit positiver, motivierender Leadership-Mentalität</li><li>Koordination und Steuerung externer Agenturen zur operativen und strategischen Umsetzung von Marketingprojekten</li><li>Sicherstellung der internationalen Skalierbarkeit von Marketingkampagnen und Maßnahmen</li></ul>Vertriebsmarketing &amp; Kampagnen<ul><li>Entwicklung und Steuerung performancebasierter Marketingkampagnen zur Leadgenerierung</li><li>Konzeption und Umsetzung von Kampagnen entlang des Sales-Funnels</li><li>Auswertung und Optimierung laufender Kampagnen&nbsp;</li></ul>Customer Journey &amp; CRM<ul><li>Identifikation und Optimierung von Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey – kanalübergreifend</li><li>Initiierung und Umsetzung bereichsübergreifender CRM- und Automatisierungsmaßnahmen zur Steigerung der Kundenbindung und -zufriedenheit</li></ul>Social Media &amp; Markenauftritt<ul><li>Entwicklung einer wirkungsvollen Social-Media-Strategie (inkl. Kanal-Auswahl, Redaktionsplanung, Community Building, Influencer-Kooperationen)</li><li>Sicherstellung einer markenkohärenten, zielgruppengerechten Kommunikation auf allen Kanälen</li><li>Weiterentwicklung von Content-Formaten für verschiedene Zielgruppen und Märkte</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marketing, idealerweise mit Fokus auf Vertriebs-/Performance-Marketing oder E-Commerce</li><li>Dynamische Führungspersönlichkeit mit positiver Ausstrahlung und der Fähigkeit, ein Team zu Höchstleistungen zu motivieren</li><li>Ausgeprägtes Organisationstalent mit kreativer Ader und einem sicheren Gespür für Zielgruppen und Markenwirkung</li><li>Erfahrung im Aufbau und in der Optimierung von Customer Journeys und CRM- Prozessen</li><li>Sicherer Umgang mit AI-basierten Tools zur Content-Generierung, Automatisierung und Analyse</li><li>Kompetenz in Social Media, Content Marketing und digitaler Markenführung</li><li>Hands-on-Mentalität kombiniert mit einem analytischen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsstil</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen sowie Projektmanagement-Skills</li><li>Begeisterung für Sport und ein sicheres Gespür für unterschiedliche Sportmärkte und Zielgruppen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine&nbsp;zentrale Schlüsselrolle mit Gestaltungsspielraum in einem inhabergeführten und wirtschaftlich kerngesunden Unternehmen</li><li>Kollegialität, Respekt und Wertschätzung als zentrale Werte unserer Unternehmenskultur</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit der Geschäftsführung</li><li>Moderne Arbeitsumgebung und offene Unternehmenskultur</li><li>Sportangebote, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Teamevents</li><li>Gut ausgestattete Küchen mit Bio-Obst, Kaffee und Tee&nbsp;</li><li>Attraktiver Standort im Herzen Regensburgs mit sehr guter Erreichbarkeit</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung - inklusive Gehaltsvorstellung und möglichen Eintrittstermin - an <a href="mailto:jobs@owayo.com" target="_blank">jobs@owayo.com</a>

owayo GmbH

Marketingleitung (m/w/d) - Schwerpunkt Vertriebsmarketing

Projektleiter zur Einführung von ERP-Systemen (m/w/d)In Kallmünz – vor den Toren Regensburgs – entwickeln wir seit über 20 Jahren ganzheitliche, branchenspezifische ERP- und CRM-Systeme für unsere innovationsbegeisterten Kunden. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen von Händlern aus der Material Handling Branche zugeschnitten. Ihre neue Herausforderung: <ul><li>Einführung von ERP-Systemen bei Händlern für Gabelstapler und Flurförderzeugen</li><li>Vollständige Projektumsetzung inkl. Installation, Einrichtung und Datenübernahme</li><li>Deutschlandweite Schulungen vor Ort und telefonisch/online</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Festanstellung mit Vergütung durch Fixum</li><li>Agiles, selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Persönliche Entfaltung, Ausbau von Fähigkeiten, Abgleich von Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Arbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld</li></ul> Das bringen Sie am besten mit: <ul><li>IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mobilität und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich ERP- und CRM-Systeme, Web-Software, Business Intelligence, SQL, Support und Umsetzung von IT-Systemen</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

IST GmbH

Projektleiter Einführung ERP-Systemen (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) eclift-Support Vollzeit in Kallmünz Bei der IST GmbH entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren ganzheitliche, innovative und branchenspezi sche Softwarelösungen. Unser Leistungsportfolio reicht von der persönlichen Beratung über die Implementierung bis hin zur kundenspezi schen Anpassung und einem umfassenden After-Sales-Service. Ihre Aufgaben … <ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme On Premise oder in der Cloud </li><li>Datenübernahmen in Abstimmung mit unseren Projektleitern und Kunden </li><li>Betreuung der Anwender bei Fragen zu unseren Softwareprodukten und Leistung technischer Hilfestellung (1st und 2nd Level Support) </li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragestellungen bezüglich Technik und Methodik </li><li>Erfassung von Kundenwünschen und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Umsetzung von Projekten</li></ul> Das bringen Sie mit … <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker)</li><li>Sehr gute Au assungs- und Analysefähigkeit, IT-A nität, Kenntnisse in MS-O ce</li><li>Kenntnisse im Bereich MS SQL, Internetdienste, ERP und CRM sind von Vorteil</li><li>Ein freundliches Wesen, kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Sie … <ul><li>Agiles, selbstständiges Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Die Möglichkeit Neues zu gestalten und persönliche Fähigkeiten auszubauen </li><li>Arbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

Mitarbeiter Support (m/w/d)

Die IST GmbH entwickelt und vermarktet branchenspezifische Software für ERP- und CRM-Prozesse. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen der Branche von Gabelstaplerhändlern, Arbeitsbühnen- und Baumaschinenvermietern zugeschnitten. Für eclift und die Zusammenarbeit in einem sehr motivierten, agil arbeitenden Team suchen wir am Standort Kallmünz einen:Product Owner (m/w/d) Das bewirken Sie bei uns <ul><li>Als Product Owner definieren Sie in enger Abstimmung mit unserer Software-Entwicklung und unseren Projektleitung die Weiterentwicklung unserer Business Plattform „eclift“</li><li>Sie arbeiten gemeinsam mit Ihren Stakeholdern an der Produktvision und Roadmap und sind für das Product Backlog und dessen Pflege verantwortlich </li><li>Außerdem kennen Sie die Prozesse und Bedürfnisse der Schlüsselkunden rund um den Geschäftsbereichs ERP mit CRM und treiben die Entwicklung bzw. Optimierung permanent voran </li><li>Zudem stellen Sie sicher, dass die Controlling-Prozesse in alle wesentlichen Abläufe wie die Jahresplanung, aber auch das Reporting integriert sind </li><li>Des weiteren sorgen Sie für eine hochwertige technische Umsetzung der Anforderungen der Stakeholder durch das Entwicklungsteam oder steuern die ausgewählten Partner </li><li>Darüber hinaus kommunizieren Sie regelmäßig die geschaffenen Mehrwerte und den Umsetzungsstand der aktuellen Maßnahmen </li><li>Sie gehen Störungen sofort an, kommunizieren zielgruppengerecht und stellen eine enge Zusammenarbeit mit den Projektleitern sicher</li></ul> Das bringen Sie mit <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung bilden die Basis für die Position </li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner im agilen Umfeld und ein tiefes Verständnis der agilen Werte, Methoden, Werkzeuge und Prinzipien; Erfahrungen mit Zendesk, YouTrack und ERP Systemen sind von Vorteil </li><li>Sie haben bereits Erfahrung in Bereich ERP und CRM sammeln können und haben eine ausgeprägte Kundenund Serviceorientierung </li><li>Als Teamplayer haben Sie Spaß daran, Ihre Kollegen zu motivieren, zu unterstützen und gemeinsam neue Lösungen zu finden. Dabei helfen Ihnen Ihre Kommunikationsfähigkeit, Ihre Begeisterungsfähigkeit, Ihr Blick für den Kunden sowie Ihre innovativen Ideen </li><li>Englisch in Wort und Schrift sind Voraussetzung</li></ul> Das gibt’s bei uns obendrauf <ul><li>Flexible Arbeitszeiten </li><li>30 Tage Urlaub </li><li>Umfassendes Onboarding </li><li>Home-Office-Optionen </li><li>Tank-Gutschein </li><li>Obst- und Nüsse-Bar </li><li>Mitarbeiterorientiertes Unternehmen mit flacher Hierarchie </li><li>und ein mega cooles Team</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

13 Jobs für Geschäftsführer (m/w/d) in der Region Regensburg