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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die (digitale) Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Informations- und Kommunikationstechnik eine/-n IT-Projektleiter/-in (m/w/d).Bringe unsere Stadtverwaltung auf die neueste Version!Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter*innen. Der Einsatzort befindet sich im Stadtgebiet Regensburg. Werde auch Du Teil von uns!&nbsp;Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10 / A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Identifikation, Konzeption und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe und von KI-Anwendungsfällen</li><li>Leitung und Bearbeitung von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit den Schwerpunkten KI, Machine Learning sowie Robotic Process Automation</li><li>Prototyping, Validierung und Evaluation von KI basierten Systemen, Applikationen und deren Anwendungsfällen</li><li>Federführung für den Themenbereich IuK-Technik im Rahmen Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen</li><li>Beratung zu Kompetenzaufbau sowie zu rechtlichen Rahmen und Regelungen im Bereich Künstlicher Intelligenz</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich</li><li>Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR)</li><li>Fundierte, technische Kenntnisse im Aufgabenbereich und umfassende Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im IT- und KI-Bereich</li><li>Fundiertes Fachwissen zu Rahmenbedingungen - wie rechtlicher Regelungen und ethischer Leitplanken - beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Praxis</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Machine Learning, Robotic Process Automation (RPA) sowie Prozessmodellierung</li><li>Konkrete Praxiserfahrung im Bereich KI bei der Anwendung entsprechender Frameworks und Modellen sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management</li><li>Ausgeprägtes, intrinsisches Interesse sowie Begeisterung für alle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IuK-Technologie</li><li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik – insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, um mit dem Fortschritt der technischen Entwicklung Schritt halten zu können</li><li>Erste Erfahrungen in der Fortschreibung und Umsetzung digitaler Strategien sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Große Bereitschaft zur agilen und interdisziplinären Teamarbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem&nbsp;Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in&nbsp;Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit&nbsp;etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das kannst du dich konkret freuen:Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen:Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 € brutto im ersten und 600 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030). Deine Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf.Mit der Stadt wachsen:Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team in einem innovativen Arbeits- und Aufgabenumfeld mit aktuellen Digitalisierungsthemen.Überdurchschnittliche Work-Life-Balance – bei uns kein Problem:30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice.Gesundheit – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen:Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung.Und noch vieles mehr:Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen.Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Dir der Leiter der Abteilung IT-Strategie, eGovernment &amp; Smart City Hr. Zinnbauer, Tel. (0941) 507-1750, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 17-03:3280 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

IT-Projektleiter /-in (m/w/d) KI und Digitalisierung

Dein Lieblingsgetränk? Egal, was es ist – es ist gut möglich, dass es mithilfe unserer Digitalisierungslösungen hergestellt wurde.Denn die Syskron GmbH ist stolzer Teil von Krones.digital – einer internationalen Community aus digitalen Expert:innen der Krones Gruppe. Wir sind Fans von Cutting-Edge-Technologien und entwickeln innovative Services und Lösungen, die bei jeder vierten Getränkeflasche weltweit zum Einsatz kommen. Uns vereint der Anspruch, mehr als nur Häkchen auf To-do-Listen zu setzen: Wir wollen echten Mehrwert für unsere Kunden schaffen und die Getränke- und Liquid-Food-Produktion überall da optimieren, wo noch Luft nach oben ist, und so unseren Beitrag für eine nachhaltige und bessere Zukunft leisten.Ja, das ist ambitioniert! Aber wir haben einen Plan, wie das möglich wird: Mit Menschen, die Chancen ergreifen, für ihre Ideen brennen und an die Power unseres Teams glauben. Mit offenem Ohr, wertschätzendem Austausch und gegenseitiger Unterstützung – im Büro, von zuhause aus, von überall aus der Welt. Mit kreativem Freiraum und einem inspirierenden Umfeld, das dich vorantreibt und persönlich weiterbringt. Das dir Sicherheit gibt und Platz lässt für dein Leben nach Feierabend.Let’s create impact beyond tomorrow – bist du dabei? Deine Aufgaben: <ul><li>Als IT-Projektleiter:in bist du im Rahmen von Kundenprojekten für die reibungslose Integration aller Softwarelösungen aus dem Hause KRONES.digital verantwortlich.</li><li>In enger Abstimmung mit der KRONES Gesamtprojektleitung koordinierst du den Teilbereich Digitalisierung mit Fokus auf MES-Systemen in Kundenprojekten.</li><li>Du gewährleistest mit deinem Projektteam eine zeit- und kostengerechte Integration unserer IT-Lösungen und erarbeitest qualitativ hochwertige Ergebnisse für unsere Endkunden.</li><li>Du bist für die Projektplanung, Dokumentation sowie die Nachverfolgung der Erreichung von Projektmeilensteinen verantwortlich.</li><li>Du stehst im regelmäßigen Austausch mit allen Stakeholdern auf Seite der Krones AG (IT-Vertrieb, Angebotswesen, Netzwerktechnik, uvm.) und mit unseren Endkunden.</li><li>Darüber hinaus trägst du die Verantwortung für sich ändernde Anforderungen im Rahmen laufender Kundenprojekte und koordinierst die damit verbundenen anfallenden Aufgaben (Requirements Engineering).</li><li>In komplexen IT-Angebotsprojekten unterstützt du unser Angebotswesen in allen technischen Fragen und klärst mit Maschinenverantwortlichen und Endkunden alle Details auf technischer Ebene.</li><li>Du begleitest unsere Endkunden beim Rollout unserer IT-Systeme und koordinierst unter Berücksichtigung der laufenden Kundenproduktion alle Maßnahmen, die einen reibungslosen Betrieb bei Kunden ermöglichen (Anwendertraining, Managementschulung, etc.).</li><li>Mit deinem Projektmanagement-Knowhow unterstützt du uns bei der kontinuierlichen Verbesserung unserer internen Prozesse und PM-Methoden</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium in einer der MINT-Disziplinen (vorzugsweise Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Als Projektleiter:in hast du bereits Berufserfahrung gesammelt und zeichnest dich durch einen selbständigen, lösungsorientierten und verantwortungsbewussten Arbeitsstil aus.</li><li>Die IT-Welt und die Themen Manufacturing Execution Systems (MES) und Betriebsdatenerfassung (BDE) sind keine spanischen Dörfer für dich.</li><li>Idealerweise bist du bereits mit den Geschäfts- und Produktionsprozessen im Food and Beverage Sektor vertraut.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Weltweite Reisen zu unseren Niederlassungen oder Endkunden mit einem Anteil von ca. 15% deiner Arbeitszeit sind kein Problem für dich.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Fairness:&nbsp;Wir begegnen uns im Unternehmen auf Augenhöhe.</li><li>Agilität:&nbsp;Moderne Projektmethoden wie Scrum gehören bei uns zur Tagesordnung.</li><li>Vorsorge:&nbsp;Nicht nur bei unseren Technologien denken wir an morgen, sondern vor allem auch in puncto Vorsorge. Als Teil der Krones Gruppe profitieren wir dabei u.a. von attraktiven Alters- und Gesundheitsvorsorgekonzepten</li><li>Bonus:&nbsp;Unser Vergütungsmodell beinhaltet nicht nur einen variablen Bonus on top zu deinem Fixgehalt, sondern auch die Möglichkeit, diesen in Form von zusätzlichen freien Tagen in Anspruch zu nehmen.</li><li>Flexibilität:&nbsp;Neben flexiblen Arbeitszeiten legen wir großen Wert auf örtliche Flexibilität, damit du deine Arbeit unkompliziert und familienfreundlich mit deinem Privatleben in Einklang bringen kannst. Mobiles Arbeiten ist daher fester Bestandteil unserer Philosophie.&nbsp;</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Um unsere Mitarbeitenden für ihre zukünftigen Herausforderungen optimal vorzubereiten, bieten wir ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten an – neben Workshops vor Ort profitierst du zum Beispiel auch von Online-Kursen. Zudem leben wir eine offene Feedback-Kultur und fördern den internen Wissenstransfer.</li></ul> Bewirb dich jetzt! Wir konnten dein Interesse wecken? Dann bewirb dich! Du kannst dich bei uns sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch bewerben.Wir freuen uns auf deine aussagefähigen Unterlagen.Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du gerne unter Tel. +49 9431 79857-1111.&nbsp;Damit wir deine Bewerbung effizient und zeitnah bearbeiten können, benutze bitte unser Online-Formular.

Syskron GmbH

IT Projektleiter:in (all genders)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Personalamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung.Die Abteilung Personalhaushalt und Logistik des Personalamtes ist für die Budgetierung der städtischen Personalkosten verantwortlich. Zudem übernimmt die Abteilung die IT-Betreuung für die Mitarbeiter/-innen des Personalamtes.Stellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG / EG 9b TVöDBefristung:&nbsp;unbefristet (*)Arbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (eine Teilzeitbeschäftigung ist grds. möglich)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung der Personalkostenbudgetierung mit Fortschreibung der Budgetdaten und Budgetcontrolling für bestimmte Bereiche der Stadtverwaltung; Ermittlung der Personalkosten-Basisbudgets</li><li>IT-Betreuung und Benutzerverwaltung für die beim Personalamt eingesetzten Anwendungen; Administration der elektronischen Personalakte</li><li>Federführung und Projektleitung bei Planung, Beschaffung und Einsatz von Personal-Software</li><li>Erstellung der Ruhestandsprognose für die Stadt Regensburg; Ermittlung von Personalkosten für städtische Dienststellen</li><li>Controlling der Kosten des Jobcenters Stadt Regensburg und Forderung des städtischen Personalkostenanteils</li></ul>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder &nbsp;</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich der Wirtschaftswissenschaften</li></ul>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen im Jahr 2025 erwerben.Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Analytisches Denken</li><li>Sehr gutes IT-Verständnis für die Einarbeitung in neue Anwendungen</li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, insbesondere MS Excel</li><li>Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Flexibilität, Zuverlässigkeit und eine teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li><li>(*) Die Beschäftigung bei der Stadt Regensburg erfolgt unbefristet. Der Einsatz im Personalamt ist jedoch im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet. Über einen weiteren Einsatz im Personalamt oder einem anderen Bereich der Stadtverwaltung wird zu gegebener Zeit erneut entschieden.</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Personalhaushalt und Logistik, Frau Thiel, Tel. (0941) 507-3110, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 11-04:3303 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.06.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Personalkostenbudgetierung und IT-Betreuung im Personalamt

Projektleiter zur Einführung von ERP-Systemen (m/w/d)In Kallmünz – vor den Toren Regensburgs – entwickeln wir seit über 20 Jahren ganzheitliche, branchenspezifische ERP- und CRM-Systeme für unsere innovationsbegeisterten Kunden. Unser Produkt eclift ist speziell auf die Anforderungen von Händlern aus der Material Handling Branche zugeschnitten. Ihre neue Herausforderung: <ul><li>Einführung von ERP-Systemen bei Händlern für Gabelstapler und Flurförderzeugen</li><li>Vollständige Projektumsetzung inkl. Installation, Einrichtung und Datenübernahme</li><li>Deutschlandweite Schulungen vor Ort und telefonisch/online</li><li>Betreuung von Bestandskunden</li></ul> Unser Angebot für Sie: <ul><li>Festanstellung mit Vergütung durch Fixum</li><li>Agiles, selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen Team</li><li>Persönliche Entfaltung, Ausbau von Fähigkeiten, Abgleich von Wünschen und Bedürfnissen</li><li>Arbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld</li></ul> Das bringen Sie am besten mit: <ul><li>IT-bezogene Ausbildung/Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mobilität und kaufmännisches Grundverständnis</li><li>Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Schnelle Auffassungsgabe</li><li>Sicheres und kompetentes Auftreten</li><li>Sympathische, kundenorientierte und teamfähige Persönlichkeit</li><li>Wünschenswert: Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Wünschenswert: Kenntnisse im Bereich ERP- und CRM-Systeme, Web-Software, Business Intelligence, SQL, Support und Umsetzung von IT-Systemen</li></ul> Schaffen Sie mit uns Mehrwert! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

IST GmbH

Projektleiter Einführung ERP-Systemen (m/w/d)

Mitarbeiter (m/w/d) eclift-Support Vollzeit in Kallmünz Bei der IST GmbH entwickeln wir seit mehr als 20 Jahren ganzheitliche, innovative und branchenspezi sche Softwarelösungen. Unser Leistungsportfolio reicht von der persönlichen Beratung über die Implementierung bis hin zur kundenspezi schen Anpassung und einem umfassenden After-Sales-Service. Ihre Aufgaben … <ul><li>Installation und Inbetriebnahme unserer Systeme On Premise oder in der Cloud </li><li>Datenübernahmen in Abstimmung mit unseren Projektleitern und Kunden </li><li>Betreuung der Anwender bei Fragen zu unseren Softwareprodukten und Leistung technischer Hilfestellung (1st und 2nd Level Support) </li><li>Erster Ansprechpartner (m/w/d) bei Fragestellungen bezüglich Technik und Methodik </li><li>Erfassung von Kundenwünschen und enge Zusammenarbeit mit der Entwicklung bei der Umsetzung von Projekten</li></ul> Das bringen Sie mit … <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker)</li><li>Sehr gute Au assungs- und Analysefähigkeit, IT-A nität, Kenntnisse in MS-O ce</li><li>Kenntnisse im Bereich MS SQL, Internetdienste, ERP und CRM sind von Vorteil</li><li>Ein freundliches Wesen, kommunikationsstarke, teamfähige Persönlichkeit und Freude am Umgang mit Kunden</li><li>Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Das erwartet Sie … <ul><li>Agiles, selbstständiges Arbeiten in einem jungen, dynamischen Team </li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li><li>Die Möglichkeit Neues zu gestalten und persönliche Fähigkeiten auszubauen </li><li>Arbeiten an einem außergewöhnlichen Ort und Umfeld</li></ul> Interesse geweckt? Ihre Bewerbung richten Sie bitte per E-Mail an: <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ludwig Pirkl Geschäftsführer Spittelberg 8 93183 Kallmünz <a href="mailto:ludwig.pirkl@ist-gmbh.com" target="_blank">ludwig.pirkl@ist-gmbh.com</a>

Mitarbeiter Support (m/w/d)

Wir sind ein führender internationaler Anbieter von Transformatoren mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeiter entwickeln und fertigen wir unter Anderem Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unsere Transformatoren werden eingesetzt bei Energieversorgern, Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauern sowie Energieerzeugern im konventionellen, und vermehrt auch im regenerativen Bereich. Unserem Leitmotiv „Transforming together the future of energy“ folgend ist das Thema Nachhaltigkeit als zentraler Baustein in unserem Wertesystem und der Unternehmensstrategie verankert.Für unser Werk in Regensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technology Engineer (m/w/d). Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Technischer Support der internationalen Standorte innerhalb der Business Unit</li><li>Entwicklung von Berechnungsmodellen und Unterstützung der IT-Abteilung im Zuge der Implementierung in die Anwendungssoftware</li><li>Projektleitung der Produktentwicklung zur Material- und Durchlaufzeitoptimierung</li><li>Eigenständiges Erstellen von technischen Dokumenten, Protokollen und Berichten</li><li>Analyse von Mess- und Rechenwerten und ggf. Ableitung von Korrekturmaßnahmen</li><li>Trendscouting der Hauptmaterialien und Fertigungsprozesse im Bereich Leistungstransformatoren</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossener Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Physik oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Transformatoren</li><li>Erfahrung in Projektleitung</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Interesse an Teamarbeit und einer konstanten Weiterentwicklung</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.Auf Sie warten beispielsweise:<ul><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)</li><li>Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing</li><li>Inhabergeführte Betriebskantine</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze vor Ort</li></ul>Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen. Werden auch Sie ein erfolgreicher Teil von uns. Werden auch Sie ein erfolgreicher Teil von uns. Wir warten auf Ihre Bewerbung - mit Spannung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Rappl Personalwesen HR Business Partner Ohmstraße 10 93055 Regensburg <a href="mailto:carrer-sgb@sgb-smit.group" target="_blank">carrer-sgb@sgb-smit.group</a> 094178410 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Rappl Personalwesen HR Business Partner Ohmstraße 10 93055 Regensburg <a href="mailto:carrer-sgb@sgb-smit.group" target="_blank">carrer-sgb@sgb-smit.group</a> 094178410

Starkstrom-Gerätebau GmbH

The SGB-SMIT Group: The Pure-Play Transformer Specialist

AZUBI EMA Ausbildungsclip

Technology Engineer (m/w/d)

KUGEL medical&nbsp;ist einer der weltweit führenden Hersteller für hochwertige Produkte und Einrichtungen für die Histo-Pathologie. Technischer Leiter (m/w/d) Zum nächstmöglichen Termin suchen wir als Verstärkung unseres Vertriebsteams in Regensburg:Technischer Leiter (m/w/d) zum Ausbau unseres Vertriebsnetzes internationalMission:In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung, sind Sie als Technischer Leiter für die Definition, Planung, Koordination und Umsetzung technischer Projekte zuständig.Ihre Hauptziele sind: die technischen Spezifikationen der Kunden zu erfüllen, die Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets erfolgreich abzuschließen und für einen transparenten Projektablauf zu sorgen.Hauptaufgaben:<ul><li>Entwicklung von neuen Produkten oder Anpassung von existierenden Produkten zusammen mit Konstruktionsabteilung und Lieferanten</li><li>Auswahl von Lieferanten für technische Kaufteile nach der Kundenspezifikationen&nbsp;</li><li>Erstellen von Lastenheft, Bedienungsanleitung / technischen Dokumentationen</li><li>Unterstützung bei technischen Problemen der Kunden</li><li>Planung, Überwachung und Steuerung der Projekte vom Auftragseingang bis zur Auslieferung beim Kunden</li><li>Hauptansprechpartner für den Kunden bei technischen Themen des Projektes</li><li>Sehr enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, der Konstruktion und dem Einkauf sowie mit der Geschäftsleitung</li><li>Identifikation, Bewertung und Management von Risiken im Projekt, Entwicklung von Strategien zur Risikominimierung</li><li>Ressourcenplanung</li><li>Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern</li></ul> Was erwarten wir ? Kenntnisse:<ul><li>Sehr gutes technisches Verständnis im Metallbau</li><li>Gute Kenntnisse im Projektmanagement und der Projektleitung</li><li>Kenntnisse in einer CAO-Software</li><li>Belastbare Kenntnisse im Bauwesen sind erforderlich</li><li>Kenntnisse in der Medizintechnik (sind vom Vorteil aber kein Muss)</li><li>Erfahrung in der Führung und Motivation von interdisziplinären Teams</li></ul>Softskills:<ul><li>Die Fähigkeit klar und effektive zu kommunizieren, intern wie auch extern</li><li>Offenheit gegenüber neuen Ideen und Technologien</li><li>Zuhören zu können</li><li>Die Fähigkeit, kreative Lösungen für organisatorische Herausforderungen zu entwickeln&nbsp;</li><li>Problemlösungen suchen, finden und einbringen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul> Was wir bieten <ul><li>Abwechslungsreiche und spannende Aufgaben in einem international führenden Medizintechnikunternehmen</li><li>Moderne IT-Technik – Digitalisierung wird bei uns großgeschrieben</li><li>Intensive Einarbeitung durch ein motiviertes, dynamisches Team</li><li>Eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Gutes Betriebsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Eine ausgeglichene Work-Life-Balance</li><li>Schulungen und Weiterbildungen</li><li>Sozialleistungen</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten</li><li>sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li></ul>Wir bitten um Angabe Ihres Gehaltswunsches Interesse ? Wenn Sie diese Aufgabe spannend finden, kommen Sie doch einfach zum Kennenlernen vorbei, gerne zeigen wir Ihnen unser Unternehmen und Ihre Kollegen*innen

KUGEL medical GmbH

Technischer Leiter (m/w/d)

Wir sind zentraler Ansprechpartner und Dienstleister für Bereitstellung und Betrieb von Informations- und Kommunikationstechnik für alle städtischen Ämter und Einrichtungen sowie für staatliche Schulen im Sachaufwand und Tochterunternehmen der Stadtverwaltung Regensburg. Unser Amt besteht derzeit aus 130 Mitarbeiter*innen. Der Einsatzort befindet sich im Stadtgebiet Regensburg. Werde auch Du Teil von uns!
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) im IT-Bereich </li> <li> Oder ein anderes abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom [FH] / Bachelor) mit mehrjähriger Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in einem dem Aufgabengebiet der Stelle entsprechenden Umfeld </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2 GER/CEFR) </li> <li> Fundierte, technische Kenntnisse im Aufgabenbereich und umfassende Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen im IT- und KI-Bereich </li> <li> Fundiertes Fachwissen zu Rahmenbedingungen - wie rechtlicher Regelungen und ethischer Leitplanken - beim Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Praxis </li> <li> Vertiefte Kenntnisse im Bereich Informations- und Wissensmanagement, Machine Learning, Robotic Process Automation (RPA) sowie Prozessmodellierung </li> <li> Konkrete Praxiserfahrung im Bereich KI bei der Anwendung entsprechender Frameworks und Modellen sowie erste Erfahrungen im Bereich Projekt- und Stakeholder-Management </li> <li> Ausgeprägtes, intrinsisches Interesse sowie Begeisterung für alle Entwicklungen im Bereich Digitalisierung und IuK-Technologie </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft zur Fortbildung auf den Gebieten der Informations- und Kommunikationstechnik - insbesondere im Bereich der Künstlichen Intelligenz, um mit dem Fortschritt der technischen Entwicklung Schritt halten zu können </li> <li> Erste Erfahrungen in der Fortschreibung und Umsetzung digitaler Strategien sind wünschenswert </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, sozialer Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Große Bereitschaft zur agilen und interdisziplinären Teamarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifikation, Konzeption und Koordination innovativer Digitalisierungsbedarfe und von KI-Anwendungsfällen </li> <li> Leitung und Bearbeitung von interdisziplinären IT- und Digitalisierungsprojekten mit den Schwerpunkten KI, Machine Learning sowie Robotic Process Automation </li> <li> Prototyping, Validierung und Evaluation von KI basierten Systemen, Applikationen und deren Anwendungsfällen </li> <li> Federführung für den Themenbereich IuK-Technik im Rahmen Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen </li> <li> Beratung zu Kompetenzaufbau sowie zu rechtlichen Rahmen und Regelungen im Bereich Künstlicher Intelligenz </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung von Strategien im Bereich IT </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf das können Sie sich konkret freuen: Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit attraktiven Zusatzleistungen: </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt / Leistungsprämie, Zuschuss zu vermögenwirksamen Leistungen, Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 450 EUR brutto im ersten und 600 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030). </li> <li> Deine Rente stocken wir mit einer betrieblichen Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte auf. </li> <li> Unbefristete und krisensichere Arbeitsstelle, attraktive und vielseitige Weiterbildungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team in einem innovativen Arbeits- und Aufgabenumfeld mit aktuellen Digitalisierungsthemen. </li> <li> Überdurchschnittliche Work-Life-Balance - bei uns kein Problem: </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfreie Tage (Heiligabend und Silvester) sowie einen freien halben Tag an Geburtstag und Faschingsdienstag, flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice. </li> <li> Gesundheit - Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen: </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung, wie einen jährlichen Gesundheitstag, Angebote zum Thema Fitness und Bewegung oder eine betriebliche Sozialberatung. </li> </ul> Jährliche Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern, Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job, verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz, Möglichkeit der Verbeamtung bei Vorliegen der Voraussetzungen. Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Chancengleichheit und Vielfalt ist die Grundlage unserer Personalarbeit.
Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Bei inhaltlichen Fragen:
Leiter der Abteilung IT-Strategie,
EGovernment &amp; Smart City
Hr. Zinnbauer, Tel. (0941) 507-1750
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Team Bewerberservice (0941) 507-8118
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Stadt Regensburg

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