Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Controlling / Finanzen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Jobcenter eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Aufgabenbereich Controlling / Finanzen.

Das Jobcenter ist für die soziale Sicherung im Rahmen der Grundsicherung für Arbeitssuchende im Stadtgebiet Regensburg verantwortlich. Wir sichern ca. 7.200 Personen die finanzielle Existenz und unterstützen davon ca. 5.500 Personen bei der Integration in den Arbeitsmarkt.

Stellenausweisung: EG 9b TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

Unterstützung der Geschäftsführung des Jobcenters bei den folgenden Aufgaben bzw. Themen:

• Personalplanung und -verwaltung
• Aufbau und Pflege eines internen Personalmonitorings und -reportings
• Organisation und Durchführung bei der internen und externen Gremienarbeit

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang II (AL II/BL II) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der
  • Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt: Personal, Finanzen, Controlling, oder ein vergleichbarer Bereich) oder
  • Rechtswissenschaften oder
• Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen

Zudem erwarten wir:

• Grundkenntnisse in den relevanten Rechtsgebieten (u. a. SGB I - SGB XII, BHO)
• Vertiefte Kenntnisse im Controlling / Finanzbereich des öffentlichen Dienstes
• MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Access

Was bieten wir Ihnen?

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit und Möglichkeiten zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz mit kostenlosen Parkplatzmöglichkeiten und guter Anbindung an den ÖPNV
• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Geschäftsführer des Jobcenters Stadt Regensburg, Herr Christian Meier, Tel. (0941) 64090-100, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. JC-04:3688 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.03.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.