Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Geheimschutzangelegenheiten (Teilzeit)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Hauptamt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für Geheimschutzangelegenheiten.

Der Schutz sensibler Informationen ist eine zentrale Voraussetzung für die Funktionsfähigkeit einer öffentlichen Verwaltung. In dieser spezialisierten Funktion bearbeiten Sie Vorgänge im Geheimschutz, koordinieren organisatorische Abläufe und wirken daran mit, Sicherheitsanforderungen zuverlässig umzusetzen.

Stellenausweisung: EG 10 TVöD

Befristung: unbefristet

Arbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Geheimschutzorganisation, insbesondere Erstellung und Fortschreibung der Geheimschutzdokumentation
• Angelegenheiten des personellen Geheimschutzes, insbesondere Einleitung von Sicherheitsüberprüfungen sowie Bearbeitung und Verwaltung von Sicherheitsakten, Ermächtigungen und Zulassungen von Personen zu sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten
• Angelegenheiten des materiellen Geheimschutzes, z. B. Festlegung und Bereitstellung von Arbeitsmitteln für die Handhabung von VS-Sachen, Festlegung von Verfahren zur Vernichtung von VS-Sachen, Durchführung von Kontrollen
• Aufgaben der VS-Registratoren sowie konzeptionelle Mitwirkung bei der Erstellung eines Informationssicherheitskonzepts nach VS-IT und CON 11.1 und 11.2 Geheimschutz in Abstimmung mit dem Informationssicherheitsbeauftragten und dem Datenschutzbeauftragten für VS-NfD und höher
• Sachbearbeitende Tätigkeiten für die hausverwaltende Dienststelle, insbesondere im Kontext der Einrichtung von Sicherheitsbereichen
• Aufgaben des/der Brandschutzbeauftragten sowie des/der Sicherheitsbeauftragten

Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder
• Erfolgreich abgelegte Erste Juristische Staatsprüfung (Diplom-Jurist/-in [m/w/d]) oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Bachelor of Laws - Öffentliches Recht (LL.B.)

Zudem erwarten wir:

• Ausgeprägte Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Engagierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und Fähigkeit zur adressatengerechten Vermittlung sicherheitsrelevanter Themen
• Sicheres und verbindliches Auftreten

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeit zu Homeoffice
• Abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der
  hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job
• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:

Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kontakt und Informationen:

Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Es ist daher im Falle einer Besetzung ein Überprüfungsverfahren zur Zuverlässigkeit nach dem BaySÜG zu durchlaufen.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Hauptamtes, Frau Ebenhöch, Tel. (0941) 507-1100, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 10-02:3755 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.

Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.04.2026.

Hinweise zum Datenschutz finden Sie hier.