SAP SuccessFactors Technical Specialist (m/w/d)* Personalentwicklung
Böhmerwaldstraße, 93073 Neutraubling, Deutschland
Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen
Teilzeit
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
Als Weltmarktführer arbeiten wir bei Krones an zukunftsorientierten Lösungen für nachhaltige und bezahlbare Getränke und Lebensmittel - für alle und überall. Um diese in die Welt zu tragen, braucht es dich!
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
KRONES AG
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Alternativ: Langjährige, einschlägige Berufserfahrung mit Weiterbildungen
- Ausgeprägte digitale Affinität sowie fundierte Erfahrung in der technischen Implementierung von SAP SuccessFactors insbesondere Performance & Goals, Succession & Development, Learning
- Umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Einführung von Personalentwicklungsprozessen
- Hohe Moderationskompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, auch im internationalen Kontext
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und interkulturelle Offenheit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Gestaltung von Personalentwicklungsprozessen auf Basis fundierter technischer Expertise in den SAP SuccessFactors Modulen Performance & Goals sowie Succession & Development
- Vorantreiben der Ausgestaltung der Personalentwicklungsprozesse in enger Abstimmung mit den fachlichen Experten im Rahmen des Learnings
- Projektarbeit: Sicherstellung SAP-standardkonformer Lösungen durch konstruktive Zusammenarbeit als Teilprojektleitung oder Teammitglied unter optimaler Verbindung technischer Möglichkeiten mit inhaltlichen Anforderungen
- Begleitung des Roll-outs neuer und der Durchführung etablierter PE-Prozesse in SuccessFactors inklusive Vorbereitung und Durchführung von Anwenderschulungen
- Übernahme der Systemadministration für die genannten Module sowie Umsetzung technischer Anforderungen der Personalentwicklung im System
- Enge Zusammenarbeit mit Kollegen innerhalb und außerhalb des HR-Bereichs (z. B. IT, Datenschutz, Betriebsrat), sowohl national als auch international
Wir bieten
Diese Position ist auch für Menschen mit Schwerbehinderung geeignet.
Hast du noch Fragen? Nähere Informationen erhältst du vom Recruiting Team, Tel. 09401 70 2080.
KRONES AG
Berufserfahrung
- Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)