Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.

Mit einer Bilanzsumme von rund 1,6 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Vertriebsmarketing in unserer Hauptstelle Donaustauf ab sofort in Vollzeit

Von uns für Sie:

• Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt
• Zahlung von Vermögenwirksame Leistungen, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alle Angestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell
• Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Option für Mobiles arbeiten
• Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen
• Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten
• Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen
• Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.

Ihre wesentlichen Aufgaben

• Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen adressatengerecht auf und analysieren Entwicklungen, Trends und Potenziale
• Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Vertriebsführung bei der Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung
• Sie leiten Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab und verfolgen deren Umsetzung aktiv nach
• Sie erstellen Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und Steuerungsimpulse für interne Ansprechpartner
• Sie begleiten vertriebsunterstützende Kampagnen und Aktionen in enger Abstimmung mit den Marktbereichen
• Sie wirken an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Steuerungsansätzen mit
• Sie unterstützen bei internen und vertriebsrelevanten Veranstaltungen und Maßnahmen
• Sie nutzen mondernste Errungenschaften der künstlichen Intelligenz

Das bringen Sie mit:

Fachliche Anforderungen

• eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem bzw. vertrieblichem Hintergrund
• idealerweise eine Weiterbildung, z. B. Bankfachwirt / Bankbetriebswirt (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder in einer vergleichbaren bankfachlichen Funktion
• Berufserfahrung in einer Genossenschaftsbank ist von Vorteil - Bewerbungen aus anderen Bankengruppen sind ausdrücklich ebenfalls willkommen
• ein gutes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen, Steuerungslogiken und bankenbetriebliche Zusammenhänge
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office

Persönliche Fähigkeiten

• analytisches und konzeptionelles Denkvermögen
• strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• hohe Vertriebs-, Markt- und Kundenorientierung
• Integrität, Loyalität und ein sicheres Auftreten
• ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit
• Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit
• klare und adressatengerechte Kommunikation

Bewerben Sie sich gleich online!

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: kristina.gruber@rb-os.de) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de) gerne zur Verfügung.

Los geht‘s!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins