Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing

Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir einen

Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf ab 01.01.2026 in Vollzeit

Als Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement und Marketing unterstützen Sie die Geschäftsleitung sowie die Führungskräfte aktiv bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Vertriebsleistung unserer Bank. Sie tragen durch die Aufbereitung, Analyse und Interpretation vertrieblicher Kennzahlen maßgeblich dazu bei, die Vertriebsstrategie der Bank wirkungsvoll umzusetzen und Potenziale gezielt zu erschließen.

Darüber hinaus initiieren und koordinieren Sie vertriebsunterstützende Maßnahmen und Marketingaktionen, die sowohl die Ertragskraft als auch die regionale Präsenz der Bank stärken. Ihr Handeln orientiert sich dabei an der gesamthaften Vertriebs- und Marketingstrategie der Bank sowie den Leitlinien des genossenschaftlichen Verbunds.

Von uns für Sie:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns
• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung
• eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld
• eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
• zahlreiche weitere Sozialleistungen
• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe
• eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell
• Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell
• familienfreundliches und flexibles Arbeiten
• gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen
• kostenlose Parkplätze direkt vor Ort
• jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen
• eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Aufbereitung, Analyse und Interpretation vertrieblicher Kennzahlen zur Unterstützung der Steuerung des Gesamtvertriebs
• Ableitung und Nachverfolgung von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
• Unterstützung der Geschäftsleitung und Vertriebsführung bei der Vertriebsplanung und -steuerung
• Vorbereitung, Koordination und Umsetzung von vertriebsunterstützenden Kampagnen und Aktionen in Abstimmung mit den Marktbereichen
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Marketingaktionen
• Anpassung und Nutzung von Verbund- und Verbandmaterialien gemäß der Vertriebsstrategie und dem Erscheinungsbild der Bank
• Organisation und Begleitung von internen sowie vertriebsrelevanten Veranstaltungen (z. B. Kundenveranstaltungen, Wettbewerbe, Schulungen)
• Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Marktbereichen, dem Marketing sowie weiteren internen Schnittstellen
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualität im eigenen Aufgabenbereich
• Repräsentation der Bank nach innen und außen im Rahmen von vertriebs- und marketingbezogenen Aktivitäten
• Unterstützung bei der Vorbereitung und Koordination der Umsetzung von Werbemaßnahmen und Maßnahmen zur Verkaufsförderung
• Unterstützt Vorstand und Führungskräfte bei der Planung, Organisation und Durchführung interner Veranstaltungen
• Qualitätssteuerung und -sicherung im eigenen und angrenzenden Arbeitsumfeld

Das bringen Sie mit:

Fachliche Anforderungen

• Bankkaufmann (m/w/d) oder Kaufmann (m/w/d) mit bankfachlichem/vertrieblichen Hintergrund Bachelorstudium Betriebswirtschaft o.ä.
• ggf. Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt o.ä.
• Kenntnisse des Finanzmarktes in unserem Geschäftsgebiet sowie über das genossenschaftlichen Bankumfeld gewünscht
• eine Ausbildung/Weiterbildung im Bereich Marketing & Vertrieb absolviert
• sicherer Umgang mit den einschlägigen EDV-Anwendungen wie Microsoft Office

Persönliche Fähigkeiten

• Integrität und Loyalität und selbstsicheres Auftreten
• hohe Markt- und Kundenorientierung
• eigenständiges, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten
• sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit
• Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
  

Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.

Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: kristina.gruber@rb-os.de) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder franz.hess@rb-os.de) gerne zur Verfügung.

Interessiert ?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Los geht‘s!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins

Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen:

Frau Kristina Gruber
Personalreferentin

Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf
kristina.gruber@rb-os.de
09403 9501 101

oder

Herr Franz Hess
Vorstandsstab

Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf
franz.hess@rb-os.de
09403 9501 325