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<h2>Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)</h2><p>Regensburg</p><p>Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51051791-02</p><h2>Wir stellen uns vor</h2><p>Der Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Mit Ihrem Fachwissen im Kfz-Wesen führen Sie die Zustands- und Bewertungsbeurteilung von gebrauchten Kraftfahrzeugen durch</li><li>Anhand von marktüblichen Bewertungs- und Kalkulationssystemen sowie Gebrauchtwagen-Management-Systemen bewerten Sie sachgerecht den Wert von Kraftfahrzeugen</li><li>Zudem begutachten Sie vorhandene Schäden und kalkulieren die Reparaturkosten</li><li>Den Gebrauchtwagen-Rücknahmeprozess bei unseren Auftraggebern verantworten und begleiten Sie eigenständig</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie Leasingrücknahmen und führen Minderwertgutachten durch</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Geselle oder Meister mit Abschluss als Kfz Techniker, Kfz Mechatroniker, Lackierer oder der Fachrichtung Karosserie- und Fahrzeugbauhandwerk</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in den speziellen Segmenten der Fahrzeugbewertung</li><li>Kenntnisse in Expertensystemen wie DAT, Schwacke und Audatex von Vorteil</li><li>Proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h2>Was wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Regelmäßige Fachgespräche, Online-Schulungen und Praxislehrgängen, in denen Sie Lackier- und Karosseriearbeiten durchführen können. So fördern wir Ihre Expertise und halten Sie bestens informiert</li><li>Bereitstellung von neuesten eigenentwickelten Technologien, wie Hochvolt-Batterietest und Steuergerätediagnose</li><li>Betreuung und Beratung durch den Fachbereich, auch über die intensive Einarbeitungsphase hinaus</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul><p>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sind branchenübergreifend in 60 Ländern mit knapp 49.000 Mitarbeitenden Vordenker für Sicherheit.</p><p>Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?</p><p><br>Frau Anastasia Kozlov<br><a href="mailto:anastasia.kozlov@dekra.com" target="_blank">anastasia.kozlov@dekra.com</a></p>

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d)

<p>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2026 </strong>eine/n Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit.</p><h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg</li><li>Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen</li><li>Theoretischer Unterricht im Blockmodell im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim</li><li>Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)</li><li>Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst</li><li>Überwachungen und Kontrollen im Außendienst</li><li>Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten</li><li>Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen</li><li>Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren</li><li>Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen</li><li>Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens qualifizierender Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Mindestalter zu Beginn der Ausbildung 17 Jahre</li><li>Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) oder die Bereitschaft, diesen innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung zu erwerben</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li><li>Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)</li><li>Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen</li><li>Gesundheitliche Eignung für den Außendienst</li><li>Persönliche Zuverlässigkeit (Zuverlässigkeitsüberprüfung durch Polizeibehörde)</li><li>Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln</li><li>Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit</li><li>Interesse an rechtlichen Fragestellungen</li></ul><p>Bewerben können sich auch Personen, die im Jahr 2026 das 17. Lebensjahr vollenden.</p><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-14:3227 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>02.02.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

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AUSBILDUNG 2026: Auszubildende/n zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) ab September 2025 bis Juli 2026 eine Freiwillige/einen Freiwilligen (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.</strong></p><p>Bei uns dreht sich alles rund um das Thema Ehrenamt und wir möchten Dich gerne in diverse Projekte einbeziehen.&nbsp;</p><p>Das Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement (KoBE) unterstützt, berät und vernetzt alle Akteure im Bereich des ehrenamtlichen Engagements. Unser Angebot richtet sich sowohl an Organisationen, die mit Ehrenamtlichen arbeiten, als auch an Bürgerinnen und Bürger, die sich engagieren möchten oder die bereits ein Ehrenamt ausüben. Die Vermittlung unserer Räume für Engagement, die Bayerische Ehrenamtskarte, die Fortbildung von Ehrenamtlichen sowie die Durchführung verschiedenster Aktionen für Ehrenamtliche zählen zu den Schwerpunkten unserer Arbeit – und hierfür brauchen wir tatkräftige Unterstützung!</p><p>Das KoBE-Team freut sich, von Dir zu hören!</p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Unterstützung des Teams bei der Organisation von Veranstaltungen für Ehrenamtliche und Vereine</li><li>Mithilfe bei Aktionen rund um die Ehrenamtskarte und die Entwicklung weiterer Maßnahmen zur Wertschätzung des Ehrenamts, z. B. Ehrenamtsempfang, Gewinnspiel</li><li>Vermittlung von Räumlichkeiten an Vereine und Selbsthilfegruppen</li><li>Selbständige Durchführung kleinerer Projekte</li><li>Allgemeine Unterstützung bei Bürotätigkeiten und Recherchen</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Zuverlässigkeit, Selbständigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsvermögen und Organisationsfähigkeit</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Erprobung Deiner Fähigkeiten</li><li>Ein ausgesprochen vielfältiges und kreatives Tätigkeitsfeld</li><li>Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von 644 € brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Katrin Limmer, Tel. (0941) 507-2251, E-Mail: <a href="mailto:engagement@regensburg.de" target="_blank">engagement@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.<br><br>Auf der KoBE-Website kannst Du dir bereits ein erstes Bild von uns machen:<br><a href="https://www.regensburg.de/ehrenamt" target="_blank">https://www.regensburg.de/ehrenamt</a><br><br>Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website&nbsp;<br><a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/80028" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/80028</a></p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-04:3198 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:engagement@regensburg.de" target="_blank">engagement@regensburg.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Koordinierungszentrum für Bürgerschaftliches Engagement der Stadt Regensburg

<p>Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!</p><p>Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn <strong>01.09.2026</strong> eine/n Auszubildende/n zur/zum Gärtner/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Zierpflanzenbau.</p><h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><ul><li>Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Gartenamt der Stadt Regensburg</li><li>Fachtheoretischer Unterricht an der Berufsschule in Regensburg</li><li>Vermehren und Kultivieren von Schnittblumen, Beet-, Topf-, Balkon- und Grünpflanzen in Gewächshäusern und im Sommer auch im Freiland</li><li>Gießen, Düngen und Beschneiden der Pflanzen</li><li>Binden von Kränzen</li><li>Aufzucht und Pflege von Wechselbepflanzungen</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Mindestens Mittelschulabschluss bis zum Ausbildungsbeginn</li><li>Erfolgreiches Vorstellungsgespräch</li><li>Interesse am Umgang mit Pflanzen und Gewächsen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude am Arbeiten an der frischen Luft</li><li>Einschlägige Praktika wünschenswert</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber</li><li>Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg</li><li>Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag, derzeit monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Freie Tage zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gesundheitsmanagement, u. v. m.</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.<br><br>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Muck, Tel. (0941) 507-2166.<br><br>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-08:3080 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>02.02.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

AUSBILDUNG 2026: Auszubildende/n zur/zum Gärtner/-in (m/w/d) in der Fachrichtung Zierpflanzenbau

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für den Treffpunkt Seniorenbüro - Aktivzentrum ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Freiwillige/-n (m/w/d) für den Bundesfreiwilligendienst.</strong></p><p>Das Aktivzentrum ist ein Ort der Begegnung für Menschen ab 60 Jahren aus dem Stadtgebiet Regensburg. Mit der großen Küche, dem Veranstaltungsraum und der Werkstatt bietet das Aktivzentrum viele Möglichkeiten um in Gesellschaft Zeit zu verbringen. Durch die Küchenangebote, wie das Frühstück, gemeinsames Kochen oder das Nachmittags-Café wird ein Raum geboten, um neue Leute kennenzulernen und sich auszutauschen. Gruppen, wie zum Beispiel die Nordic-Walking Gruppe, der Näh-Treff oder das Fremdsprachen Café fokussieren sich zusätzlich auf persönliche Interessen.</p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Besetzung des Servicetelefons: Entgegennahme von Anrufen und Beratung für Seniorinnen und Senioren bei Fragen zu Angeboten, Kursen und Veranstaltungen des Treffpunkts Seniorenbüro</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Freizeit-, Kultur- und Bewegungsangeboten für Seniorinnen und Senioren</li><li>Begleitung von Seniorengruppen bei Veranstaltungen, Ausflügen und Kursen</li><li>Unterstützung bei der Organisation von Projekten und Angeboten im Aktivzentrum</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Pflege von Teilnehmerlisten und Vorbereitung von Informationsmaterialien</li><li>Hilfestellung bei der Nutzung technischer Geräte, wie Smartphones oder Tablets, für Seniorinnen und Senioren</li><li>Individuelle Begleitung, Beratung und Hilfestellung bei Anliegen der Seniorinnen und Senioren im Rahmen des Treffpunkts Seniorenbüro </li><li>Mithilfe beim Projekt „tafeln Zuhause“ inklusive Fahren des Autos zur Überbringung von Lebensmitteln</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Aufgeschlossenheit für neue Erfahrungen und Lernfelder</li><li>Freude am Umgang mit älteren Menschen und Interesse an der Seniorenarbeit</li><li>Zuverlässigkeit, Soziales Engagement, Einfühlungsvermögen und Geduld</li><li>Teamfähigkeit sowie selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Offenheit für neue Erfahrungen und Lernbereitschaft</li><li>Grundkenntnisse im Umgang mit Computern und digitalen Medien sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Raum für persönliche und berufliche Entwicklung</li><li>Eine vielseitige und sinnvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Miteinbindung in ein engagiertes und kollegiales Team sowie umfassende Einarbeitung und kontinuierliche Betreuung und Begleitung des Freiwilligendienstes durch die Hauptamtlichen</li><li>Persönliche Bereicherung durch die Arbeit mit Seniorinnen und Senioren</li><li>Teilnahme an begleitenden Seminaren zum Bundesfreiwilligendienst</li><li>Taschengeld von derzeit 483 € (ab 01.09.2025 644 €) brutto monatlich, Verpflegungskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich und, soweit die Voraussetzungen gegeben sind, Unterkunftskostenzuschuss von 50 € brutto monatlich</li><li>30 Urlaubstage auf den gesamten Zeitraum des Bundesfreiwilligendienstes (bei einer Dienstzeit von 12 Monaten, ansonsten anteilig)</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Carolina Schmidl, Leiterin des Treffpunkt Seniorenbüros – Aktivzentrum. Tel. (0941) 507 – 5592, E-Mail: <a href="mailto:Schmidl.Carolina@regensburg.de" target="_blank">Schmidl.Carolina@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.<br><br>Auf der Aktivzentrum-Internetseite kannst Du dir bereits ein erstes Bild von der Einrichtung machen. <a href="https://www.regensburg.de/leben/senioren/seniorenamt-der-stadt-regensburg/treffpunkt-seniorenbuero/aktivzentrum" target="_blank">https://www.regensburg.de/leben/senioren/seniorenamt-der-stadt-regensburg/treffpunkt-seniorenbuero/aktivzentrum</a><br><br>Detaillierte Informationen zum Bundesfreiwilligendienst sowie zu den konkreten Tätigkeitsfeldern in der Einsatzstelle finden sich zudem auf der Website <a href="https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/16382" target="_blank">https://www.bundesfreiwilligendienst.de/bundesfreiwilligendienst/platz-einsatzstellensuche/einsatzstelle-suchen/16382</a></p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P-14:2931 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:seniorenamt@regensburg.de" target="_blank">seniorenamt@regensburg.de</a>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Bundesfreiwilligendienst (m/w/d) im Seniorenamt der Stadt Regensburg - Treffpunkt Seniorenbüro Aktivzentrum

<p>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen regelmäßig engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im gewerblich-handwerklichen Bereich.<br><br>Unsere Beschäftigten mit einem gewerblich-handwerklichem Berufshintergrund kümmern sich z.B. um die Pflege der öffentlichen Grünflächen, Spielplätze und Sportanlagen, um den laufenden Betrieb und den Unterhalt unserer städtischen Gebäude (z.B. Schulen oder Kindertagesstätten), übernehmen Instandhaltungs- und Reinigungsarbeiten an Straßen oder Hausmeistertätigkeiten.</p><h2>In welchen Bereichen ist eine Bewerbung möglich?</h2><ul><li><strong>Elektroniker / Elektroanlagenmonteure (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich, ggf. Führerscheinklasse B/CE (</li><li><strong>Hausmeister (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen handwerklichen Beruf, z. B. als Elektroniker, als Zentralheizungs- und Lüftungsbauer oder als Gas- und Wasserinstallateur</li><li><strong>Kraftfahrer / Fahrer (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Wünschenswert wären eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung als Berufskraftfahrer/-in (m/w/d) oder mehrjährige Berufserfahrung im handwerklichen Bereich bzw. als Kraftfahrer/-in (m/w/d) sowie Führerscheinklasse CE/C1E bzw. je nach Position</li><li><strong>Mülllader (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung</li><li><strong>Friedhofsarbeiter / Bestattungsmitarbeiter (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, Führerscheinklasse B</li><li><strong>Straßenunterhaltsarbeiter (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Handwerkliche Berufserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten, Führerscheinklasse C1E sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft)</li><li><strong>Straßenreinigungskräfte (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung, Führerscheinklasse 3/B sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft)</li><li><strong>Straßenbauer (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Handwerkliche Ausbildung als Straßenbauer/-in (m/w/d), Maurer/-in (m/w/d), Betonbauer/-in (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bauhandwerk (vorzugsweise Tiefbau), Führerscheinklasse C1E sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft) wünschenswert</li><li><strong>Handwerkerhelfer (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Handwerkliche Ausbildung oder handwerkliche Berufserfahrung und handwerkliche Fähigkeiten (je nach Position), Führerscheinklasse C1E, CE, BE (je nach Position) sowie Erreichbarkeit der Dienststelle vom Wohnort innerhalb 20 Minuten (Rufbereitschaft) wünschenswert</li><li><strong>Gärtner (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in (m/w/d) der Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Zierpflanzenbau oder Baumschule, Führerscheinklasse B</li><li><strong>Gartenarbeiter / Gärtnerhelfer (m/w/d)</strong><br>Voraussetzungen: Handwerkliche Berufserfahrung vorzugsweise im Bereich Grünflächenunterhalt bzw. der Pflege von Grünanlagen, Führerscheinklasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2><ul><li>Voll- und Teilzeitstellen im Rahmen befristeter und unbefristeter Beschäftigungsverhältnisse (je nach Bedarf)</li><li>Tarifliche Eingruppierung gemäß TVöD</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Lohnzuschläge, z.B. bei Einsätzen im Winterdienst entsprechend den geltenden städtischen Regelungen)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h2>Kontakt und Informationen:</h2><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Weitere Informationen über die Stadt Regensburg als Arbeitgeber finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber" target="_blank">https://www.regensburg.de/rathaus/stellenangebote/arbeitgeber</a>.</p><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. IA-003:3086 mit folgenden vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen:</p><ul><li>Anschreiben und lückenloser Lebenslauf</li><li>Schulzeugnisse (z.B. Mittlerer Bildungsabschluss)</li><li>Ausbildungs- und relevante Weiterbildungszeugnisse, wie z.B. Meisterbrief (mit Angabe der Gesamtnote)</li><li>Arbeitszeugnisse / dienstliche Beurteilungen</li><li>Führerschein, falls dieser in der Ausschreibung als Bewerbungsvoraussetzung gefordert wird</li><li>Wehrdienst- oder Zivildienstzeitbescheinigung</li></ul><p><strong>Hinweis:</strong></p><p>Bei einem ausländischen Schulabschluss oder einer Berufsausbildung im Ausland benötigen wir eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses sowie eine Anerkennung der erworbenen Zeugnisse durch die Zeugnisanerkennungsstelle.</p><p>Nach erfolgter positiver Prüfung Ihrer Bewerbungsunterlagen, werden Sie für 1 Jahr in unseren Talentpool aufgenommen und bei passenden Stellenausschreibungen dann direkt von uns kontaktiert.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.regensburg.de/datenschutz</a>.</p>

Initiativ: gewerblich-handwerklicher Bereich 2025

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.</strong></p><p>Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.</p><p>Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.</p><p>Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.</p><p>Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.</p><p>Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 12 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p><strong>Kinderschutzhaus</strong></p><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul><p><strong>Inobhutnahmestelle</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus/ Inobhutnahmestelle

<p>Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.</p><p><strong>-- Wir suchen Experten im Bereich Einlagen-Fertigung&nbsp;in unserer Firmenzentrale in Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;--</strong>&nbsp;</p><br>Dieses Aufgabengebiet wartet auf Sie:<br><ul><li><p>Einlagen-Fertigung und -Versorgung</p></li><li><p>Betreuung unserer Kunden und Patienten</p></li><li><p>Spezialisierung an unserer CAD-Fräse</p></li><li><p>ebenfalls möglich: Außendienst bei Praxen und Einrichtungen</p><p>Wir leisten bei allem gerne Hilfestellung und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p></li></ul><br>Ihre Qualifikation:<br><ul><li><p>eine abgeschlossene Ausbildung zum Orthopädieschuhmacher (m/w/d), Schuhmacher (m/w/d), Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d), Orthopädietechniker (m/w/d), Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d) oder ähnlichem</p></li><li><p>und / oder Erfahrung in der Einlagen-Fertigung</p></li><li><p>Freude an Ihrem Handwerk und am Umgang mit Menschen</p></li><li><p>Führerschein Klasse B von Vorteil</p></li></ul><br>Unser Angebot:<br><ul><li><p>betriebliche Gesundheitsförderung</p></li><li><p>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</p></li><li><p>eine kollegiale Zusammenarbeit</p></li><li><p>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</p></li><li><p>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</p></li></ul><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br><p>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/experte-fuer-einlagenfertigung" target="_blank">Jetzt bewerben! </a></p><p>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau  Stefanie Schmid<br>Personalabteilung<br><br>Straubinger Str. 40 93055 Regensburg <br><a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a><br>0941 594090<br>

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Experte für Einlagen-Fertigung (m/w/d)

<p>Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich der Gebäude-, Energie- und Anlagentechnik. Seit bereits 50 Jahren bieten wir unseren Mitarbeitern attraktive und sichere Arbeitsplätze mit fairen Aufstiegschancen.</p><p>Für unseren Stammsitz in Rattiszell/ Pilgramsberg (Lkr. Straubing-Bogen) suchen wir einen</p><p><strong>Kaufmännischen&nbsp;Mitarbeiter&nbsp;Abrechnung&nbsp;(m/w/d)</strong></p><br>Aufgaben<br><ul><li><p>Rechnungsstellung gegenüber dem Bauherrn</p></li><li><p>Aufmaß- und Rechnungsprüfung von Nachunternehmerleistungen</p></li><li><p>Allgemeine kaufmännische Unterstützung</p></li></ul><br>Voraussetzungen<br><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li><li>Unternehmerisches und kaufmännisches Denken </li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Neben einer guten, leistungsorientierten Vergütung </p></li><li><p>und allen Sozialleistungen </p></li><li><p>bieten wir Ihnen eine unbefristete Anstellung in einem angenehmen Arbeitsumfeld</p></li></ul><br>Interessiert?<br><p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a></p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>   <br>Karriere<br><br>   <br><a href="mailto:bewerbung@lausser.de" target="_blank">bewerbung@lausser.de</a><br>099 64 / 6 50-0<br>

Karl Lausser GmbH

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

<h2>Im Fokus: Sprache</h2><h4>Sprachliche Bildung ist die Basis für einen gesunden Entwicklungsprozess eines jeden Kindes. Wir sehen Sprache als zentrales Element, um sich Wissen anzueignen, miteinander in Kontakt zu treten und sich somit die Welt zu erschließen.&nbsp;<br><br>Für unser neues Haus&nbsp;<a href="https://www.kinderlandmainburg.de/de/home" target="_blank"><strong>Kinderland Mainburg</strong></a>mit Krippe und Kindergarten suchen wir baldmöglichst einen<br><br><strong>Sozialpädagogen (m/w/d) als Fachdienst für Integration&nbsp;</strong><br>in Teilzeit (10 Wochenstunden - Aufstockung bis 39 Wochenstunden als pädagogische Fachkraft möglich)</h4><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Beobachtung des Kindes im Gruppenalltag</li><li>Beratung über weiteres Vorgehen zur Förderung des Kindes</li><li>Förderplanerstellung und -überprüfung gemeinsam mit dem pädagogischen Gruppenpersonal, gemeinsame Planung der Umsetzung</li><li>Begleitende und unterstützende Angebote zur Teilhabe am Gruppenalltag</li><li>Kleingruppenarbeit: gemeinsames Spiel, Begleitung Spielanbahnung</li><li>Erstellen von Entwicklungsberichten</li><li>Beratung und Begleitung der Eltern</li><li>Mitwirkung bei Einzelfallbesprechung und Teambesprechung</li><li>Kooperation mit Ärzten, Ämtern, Schulen, Fachberatung und Verwaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Sozialpädagoge (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d) oder Sonderpädagoge (m/w/d)&nbsp;</li><li>fundiertes pädagogisches Fachwissen</li><li>liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Verlässlichkeit und Teamfähigkeit</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein <strong>abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld</strong> in einem engagierten und motivierten Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum</li><li>Vergütung nach <strong>TvöD SuE,&nbsp;</strong>inkl.<strong>&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</strong></li><li>einen <strong>unbefristeten</strong> Arbeitsvertrag mit <strong>30 Tagen</strong> Urlaub plus<strong>&nbsp;frei&nbsp;</strong>am<strong>&nbsp;24.12.&nbsp;</strong>und<strong>&nbsp;31.12.</strong></li><li>eine <strong>zusätzliche Altersversorgung</strong> durch den Arbeitgeber</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</strong></li><li>Fachberatung und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute <strong>Vereinbarkeit</strong> von Familie und Beruf</li><li><strong>Corporate Benefits</strong> mit vielen <strong>Vergünstigungen&nbsp;</strong>und ein<strong>&nbsp;Zuschuss&nbsp;</strong>zur Unterbringung von eigenen<strong>&nbsp;Kindern&nbsp;</strong>in unseren Kitas</li><li><strong>Teamveranstaltungen&nbsp;</strong>wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h2>Interessiert?</h2><p><strong>Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;</strong>direkt über unseren "Bewerbungsbutton" (siehe unten) oder unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.</p><p>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Klaudia Schücker<br>Personalabteilung<br><br>Margeritenstr., 9 85586 Poing<br><a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a><br>081212508813</p>

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