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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Straßenunterhaltsbezirk Nord, zum 01.01.2026 eine/-n Bauhofmeister/-in (m/w/d).Stellenausweisung: BesGr. A 9 BayBesG/ EG 9a TVöD bzw. EG 8 TVöD (*)Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4>Für den Straßenunterhaltsbezirk Nord:<ul><li>Organisation des Straßenunterhaltsbauhofs einschließlich der Einsatzplanung und der fachlichen Überwachung des Bauhofpersonals, sowie Wahrnehmung aller Verwaltungsaufgaben</li><li>Kontrolle und Überwachung der öffentlich gewidmeten Verkehrsflächen und städtischen Gleisanlagen auf Verkehrssicherheit</li><li>Bauliche Erhaltung der öffentlichen gewidmeten Verkehrsflächen und städt. Gleisanlagen (insbesondere Instandhaltung, Instandsetzung und Erneuerung):<ul><li>Vorbereitung, Bauleitung und Überwachung eigener Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung, fachtechnische Betreuung und Überwachung beauftragter Baumaßnahmen</li></ul></li><li>Organisation der Winterdiensteinsätze des Bauhofpersonals im Rahmen der Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement</li><li>Organisation der Einsätze des Bauhofpersonals im Rahmen von Hochwasser-, Sturm-, Katastropheneinsätzen und Sonderveranstaltungen</li><li>Mitarbeit bei der Sachgebietsleitung im Hinblick auf die Bearbeitung grundsätzlicher und schwieriger Aufgaben des Sachgebiets (z.B. Begutachtung von gravierenden Schadensfällen)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;Beamter/-in (m/w/d) der zweiten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einer der u. a. Weiterbildungen oderAbgeschlossene Weiterbildung zum Meister (m/w/d) im Tiefbaugewerbe (Straßenbauermeister, Industriemeister Leitungsbau, Industriemeister Gleisbau, Brunnenbauermeister oder vergleichbar), vorzugsweise mit der Zusatzqualifizierung Straßenmeister oderAbgeschlossene Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) Fachrichtung Tiefbau oder einer vergleichbaren FachrichtungSie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Weiterbildungen bis 31.12.2025 abschließen.Bereitschaft zur Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen&nbsp;Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Berufs-/Praxiserfahrung im Straßen- und Wegebau und im Gleisbau</li><li>Fähigkeiten in der betrieblichen Organisation und Personalführung</li><li>Hohe kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>Sicheres und verbindliches Auftreten im Umgang mit Firmen und Bürgern</li><li>Eine selbständige, zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und zeitliche Flexibilität (insbesondere bei Hochwasser- und Katastrophenereignissen und im Winterdienst)</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Für Meister erfolgt die Eingruppierung tarifgemäß nach Entgeltgruppe 9a TVöD, für staatlich geprüfte Techniker nach Entgeltgruppe 8 TVöD.</li><li>Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Straßenunterhalt, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-36:3505 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Stadt Regensburg

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Bauhofmeister /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung.Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente</li><li>Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen. Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse. Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem. Hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte</li><li>Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)</li><li>Verwaltung des Vermessungs- und Abmarkungsmaterials</li></ul>Eine Änderung der Aufgabengebietes ist zeitnah geplant und bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 28.02.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können</li><li>Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden EntwicklungsmöglichkeitenAuf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-16:3512 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Vermessungstechniker /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Baumschule.Stellenausweisung:&nbsp;EG 6 TVöD (*)Befristung: &nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Organisation der Baumschule und Erledigung der damit verbundenen Schreibarbeiten</li><li>Bedarfsorientierte Planung und Organisation der Anzuchtpläne und der Arbeitsabläufe sowie des Einsatzes von technischem Gerät</li><li>Hochwertige baumschulgärtnerische Tätigkeiten, wie z. B. Anzucht von hochwertigem autochthonem Pflanzgut, Bodenbearbeitung, Pflanzenschutz, Erziehungsschnitt, Veredeln, Verschulen der Gehölze</li><li>Durchführung von gärtnerischen und landschaftsgärtnerischen Tätigkeiten</li><li>Durchführung und Überwachung der Maßnahmen des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung im Bereich der Baumschule und des Materiallagers gem. amtsinternen Arbeitsanweisungen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsatz) und Hausmeisterdienst für die Stationsunterkunft und Nebengebäude</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner/-in (m/w/d), vorzugsweise der Fachrichtung Baumschule</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil</li><li>Qualifizierung zum zertifizierten Baumkontrolleur und Besitz des Motorsägenscheins AS Baum 1 sind von Vorteil</li><li>Fahrerlabunis der Klasse T ist wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Zuverlässigkeit, Führungsqualität, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit, Eigeninitiative, Organisationstalent und EDV-Grundkenntnisse</li><li>Bereitschaft, im Rahmen des Winterdienstes auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d) erfolgt eine befristete Höhergruppierung nach Entgeltgruppe 6 TVöD</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Vorarbeiterzulage von monatlich 10 % des Entgelts Ihrer Stufe (maximal der Stufe 4) für die Dauer der Aufgabenwahrnehmung als Vorarbeiter/-in (m/w/d)</li><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst, etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte&nbsp;</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job&nbsp;</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-19:3485 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Gärtner /-in (m/w/d) als Vorarbeiter /-in (m/w/d) für die Baumschule

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für den Allgemeinen Sozialdienst.Der Allgemeine Sozialdienst ist eine Anlauf- und Beratungsstelle für alle Bürgerinnen und Bürger der Stadt Regensburg im Alter zwischen 21 und 64 Jahren mit dem Schwerpunkt im Bereich der Wohnungslosenhilfe. Im Amt für Soziales ist das Sachgebiet Allgemeiner Sozialdienst Teil der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 33,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung in Form von überwiegend aufsuchender Sozialarbeit und Lotsendienst für Menschen in sozial schwierigen Situationen</li><li>Hilfestellung bei persönlichen, sozialen, wirtschaftlichen und psychosozialen Problemen</li><li>Vermittlung von Unterstützungsmöglichkeiten bei Erkrankung, Sucht, Betreuung, Behinderung, hauswirtschaftlicher Versorung, Pflegebedürftigkeit</li><li>Präventive Maßnahmen sowie konkrete HIlfen zur Vermeidung von Obdach- bzw. Wohnungslosigkeit</li><li>Kooperation mit sozialen Fachdiensten, Ämtern, Gerichten usw. zur Vermeidung von Obdachlosigkeit</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) bzw. Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit oder der Erziehungswissenschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Idealerweise mehrjährige berufliche Erfahrung in der aufsuchenden Sozialarbeit oder der Krisenintervention</li><li>Bereitschaft zu engagierter und praxisorientierter Teamarbeit</li><li>Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative und hohes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Verbindliches und freundliches Auftreten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Suchtkranken</li><li>Kenntnisse mit Aufbau- und Konzeptarbeit (wünschenswert)</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Regelmäßige Supervision</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, und die Leiterin des Sachgebiets Allgemeiner Sozialdienst, Frau Melanie Lorenz, Tel. (0941) 507-2509, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-30:3467 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Allgemeiner Sozialdienst

<h2>Stellenangebot Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d)&nbsp; Autoservice Steinbauer</h2><blockquote><h2>Jetzt als Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d) durchstarten! Wir suchen Mechanik- und Service -Profis mit Erfahrung in der Reparatur von PKW aller Marken und Modelle in einer freien Werkstatt</h2></blockquote>Fließbandarbeit oder Akkordarbeit und isolierte Arbeitsschritte wie in der Industrie sind nicht „Dein Ding“? Du bist vielleicht unglücklich im jetzigen Job, willst Dich beruflich verändern und suchst ein Spitzen-Team? Du bist mit Leib und Seele Kfz-Mechatroniker für PKW und liebst die Abwechslung bei der Reparatur unterschiedlicher Modelle und Marken? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Dich, denn unser Service-Team freut sich auf Verstärkung und engagierte Kolleginnen und Kollegen.&nbsp; Dein Verantwortungsbereich:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Inspektions-, Wartungs- und Instandhaltungsaufgaben - alle Marken und Modelle</li><li>Wartung und Service von Elektrofahrzeugen und Hybridmodellen</li><li>Durchführung von Fahrzeugreparaturen</li><li>Professionelle Fehlerdiagnose und Beseitigung von Schadensursachen</li><li>Kalibrierung von Kameras</li><li>Reparatur und Montage von Fahrzeugteilen</li></ul> Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatroniker / Kfz-Mechatronikerin, gerne auch mit Meisterausbildung</li><li>einschlägige Berufserfahrung</li><li>Sehr gutes handwerkliches und technisches Know-how und Verständnis</li><li>Selbständige, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis</li></ul> Das zeichnet uns aus:&nbsp;<ul><li>Kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten</li><li>Wertschätzung und leistungsgerechte Vergütung</li><li>Modernste Werkstattausrüstung und Diagnoseverfahren</li><li>Langjährige Expertise im Bereich Elektromobilität, Hybridtechnologie und Digitalisierung</li><li>Interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem Full-Service Betrieb</li><li>Attraktives, leistungsorientiertes Gehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Viele Benefits, von betrieblicher Altersvorsorge über Mitarbeiterrabatte bis hin zu Mitbenutzung von Firmenfahrzeugen und „Schraubertagen“ für Privatautos</li></ul>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung, per Mail oder online gleich hier auf dem Portal oder über unsere Karriere-Seite auf unserer Internetseite. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Kraus An der Schergenbreite 10 93059 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@autoservice-steinbauer.de" target="_blank">karriere@autoservice-steinbauer.de</a> + 49 170 23 27 918 &nbsp;

Autoservice Steinbauer GmbH & Co. KG

Autoservice Steinbauer GmbH

Kfz-Mechatroniker Pkw

Tamer, Karosseriebauer - Hol Dir meinen Job. - Das Handwerk

Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik

Kfz-Mechatroniker PKW (m/w/d)

<h2>Stellenangebot Ausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d) – Autoservice Steinbauer</h2><blockquote><h3>Du interessierst Dich für Autos und schaust zuerst auf das Äußere? Die perfekte Optik, eine einzigartige Farbe und eine perfekte Verarbeitung – das alles muss einfach stimmen für Dich? Dann bist du genau richtig bei dieser Ausbildung. Denn du machst ein Fahrzeug zu einem Design-Objekt, dass das Herz eines jeden Autofans höherschlagen lässt und eine Gänsehaut verursacht.&nbsp;</h3></blockquote><h4>Wir sind ein anerkannter Ausbildungsbetrieb, fördern unsere Talente, schulen Dein Know-how und bieten Dir neben netten Kollegen und familiärem Arbeitsklima viele spannende Aufgaben. Du würdest gerne mal Probearbeiten? Gerne darfst Du bei uns ein Praktikum absolvieren.</h4>Das lernst Du bei uns:<ul><li>Auftragsübernahme, Planung, Vorbereitung und Organisation von Arbeitsaufgaben, Arbeiten im Team</li><li>Einrichten von Arbeitsplätzen</li><li>Prüfen, Bewerten und Vorbereiten von Untergründen</li><li>Mischen von Farben und Farbtönen</li><li>Beschichten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen</li><li>Herstellen von Beschriftungen, Design- und Effektlackierungen</li><li>Demontieren und Montieren von Fahrzeugbauteilen</li><li>Durchführen von Karosseriereparaturen</li><li>Prüfen von Fahrzeugelektrik auf Funktion</li></ul> Das bringst Du mit:<ul><li>Kreativität und technische Begabung</li><li>Freude am handwerklichen Arbeiten</li><li>Faszination für Autos</li><li>Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gutes Gespür für Farben und Design</li><li>Lust auf selbstständiges Arbeiten und Teamwork</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li><li>Abitur, Mittlere Reife oder ein qualifizierender Abschluss der Mittelschule</li></ul> Das zeichnet uns aus:<ul><li>Eine&nbsp;zukunftsorientierte&nbsp;Ausbildung mit besten Perspektiven mitten in Regensburg</li><li>Eine&nbsp;praxisorientierte Ausbildung&nbsp;vom ersten Tag an</li><li>Qualifizierte und erfahrene Ausbilder</li><li>Als Azubi bist Du von Anfang an Teil des Teams</li><li>Familiäre Atmosphäre und ganz viel Spaß</li><li>Freitags ab 14.30 Uhr und Samstags ist frei</li><li>Vielseitiges Aufgabengebiet in einem Full-Service Betrieb mit Unfallinstandsetzung, Lackierung und Mechanik</li><li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten während und nach der Ausbildung</li><li>Kostenloses Wasser für alle, Kaffeevollautomat</li><li>Mitarbeiterrabatte und -zuschüsse</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann nimm die Zielgerade ins Visier, wir freuen uns auf Deine Bewerbung per Mail oder online gleich hier auf dem Portal oder über unsere Karriere-Seite auf unserer Internetseite. &nbsp;Weitere Infos und Videos zur Ausbildung Fahrzeuglackierer / Fahrzeuglackiererin (m/w/d)<a href="https://www.autoservice-steinbauer.de/karriere/ausbildung-fahrzeuglackierer-m/w/d" target="_blank">https://www.autoservice-steinbauer.de/karriere/ausbildung-fahrzeuglackierer-m/w/d</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Susanne Kraus An der Schergenbreite 10 93059 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:karriere@autoservice-steinbauer.de" target="_blank">karriere@autoservice-steinbauer.de</a> + 49 170 23 27 918

Ausbildung Fahrzeuglackierer 2025 / 2026 (m/w/d)

Das Unternehmen Bayerische Staatsforsten (BaySF) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Regensburg. Wir bewirtschaften mit unseren rund 50 Forstbetrieben und Sondereinrichtungen sowie ca. 2.500 Beschäftigten eine Fläche von über 800.000 ha Staatswald. Mit einem jährlichen Holzeinschlag von ca. fünf Millionen Festmetern sind wir einer der größten Forstbetriebe Europas.Für unsere Zentrale am Standort Regensburg oder an einem unserer Forstbetriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/nsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/n<h1>Immobilienmanager/in Grundstücksverkehr (m/w/d) - Schwerpunkt Waldflächen</h1><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet in einem führenden Unternehmen der europäischen Forstwirtschaft</li><li>Mitarbeit in einem nachhaltig arbeitenden Unternehmen, das für naturnahe Waldbewirtschaftung und Klimaschutz steht</li><li>attraktive Vergütung nach dem TV-L (E 12 - E 13)</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch flexible Teilzeitlösungen und Homeofficeoption</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>vorteilhafte Beschäftigtentarife z. B. bei öffentlichen Verkehrsmitteln (Bahn, RVV)</li><li>Zugang zu Staatsbedienstetenwohnungen</li><li>sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>eigenständige Abwicklung von Grundstücksgeschäften insbesondere mit Waldflächen (An- und Verkauf, Tausch)</li><li>Unterstützung und Beratung der Forstbetriebe bei der Prüfung, der Bewertung und der Abwicklung von Grundstücksgeschäften</li><li>Erstellung eigener und Prüfung externer Wertgutachten (schwerpunktmäßig Waldwertgutachten) einschl. Koordinierung der Sachverständigen</li><li>Vertretung von Eigentümerinteressen und betrieblicher Belange gegenüber Dritten im Rahmen des Grundverkehrs (Behörden, Verbände, Privatpersonen)</li><li>Mitarbeit bei der strategischen und konzeptionellen Entwicklung des Grundstücksverkehrs und des Liegenschaftsmanagements</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Bachelor oder Master Forstwirtschaft, Bachelor im Immobilienbereich, Bachelor Public Management oder vergleichbar</li><li>einschlägige Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabenbereich erwünscht</li><li>gute Kenntnisse in EDV-Standardanwendungen (MS-Office, SAP RE)</li><li>ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>ausgeprägte Teamfähigeit</li><li>Kunden- und dienstleistungsorientiertes Verhalten</li><li>gute Kommunikationsfähigkeiten, Verhandlungsgeschick und ein sicheres Auftreten</li><li>strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul>Schwerbehinderte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.Für Fragen steht Ihnen Herr Martin Hartinger, Teilbereichsleiter Grundverkehr und Forstrechte, <a href="mailto:martin.hartinger@baysf.de" target="_blank">martin.hartinger@baysf.de; Tel. 0941 6909 - 309 ab 22.09.2025 gerne zur Verfügung.</a><a href="mailto:martin.hartinger@baysf.de" target="_blank">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen bis spätestens 12.10.2025.</a><a href="mailto:martin.hartinger@baysf.de" target="_blank">Bitte bewerben Sie sich über unser Online-Bewerberportal unter </a><a href="http://www.baysf.de/karriere" target="_blank">www.baysf.de/karriere</a>.<a href="https://karriere.baysf.de/de/jobposting/b66e6e75e1636e7b1516ebd263eb229aaa00c34d0/apply" target="_blank">Online-Bewerbung</a>Bayerische Staatsforsten AöR Zentrale, Bereich Personal

Immobilienmanager/in Grundstücksverkehr (m/w/d) - Schwerpunkt Waldflächen

Die Caritas-Krankenhaus St.&nbsp;Lukas&nbsp;GmbH in Kelheim ist ein zukunfts­orien­tiertes Kranken­haus der Versorgungs­stufe&nbsp;I mit 200 Plan­betten und den Fach­abteilungen Kardio­logie, Angiologie, Pneumo­logie, Zentrale Not­auf­nahme, Allgemeine Innere Medizin, Gastro­entero­logie und Diabetologie, Unfall­chirurgie, Ortho­pädie und Hand­chirurgie, Frauen­klinik, Anästhesie und Intensiv­medizin sowie den Beleg­abteilungen Urologie, HNO und Dermatologie.Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als<h1>Elektriker&nbsp;/ Elektroniker&nbsp;(m/w/d)</h1><h2>in Vollzeit</h2><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Allgemeine elektrische Installations­arbeiten, Reparaturen, Wartungs­arbeiten sowie Inspektionen an den Elektro­anlagen, Installations­anlagen und Versorgungs­anlagen</li><li>Bedienung der betriebs­technischen Anlagen, z.&nbsp;B. Heizungs­anlagen, Dampf­anlagen, Lüftungs­anlagen, Kälte­anlagen, Sanitär­anlagen oder Elektro­anlagen</li><li>Koordinierung, Kontrolle und Abnahme von erbrachten Fremd­dienst­leistungen</li><li>Überwachung des Anlagen­betriebs mit moderner Gebäude­leit­technik</li><li>Teilnahme an der Rufbereit­schaft der Betriebs­technik nach umfas­sender Einarbeitung</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik mit Fach­richtung Energie- und Gebäude­technik oder Elektrik</li><li>Mehrjährige Berufs­erfahrung und fundierte Kennt­nisse in Bezug auf Elektro­technik</li><li>Teamgeist sowie eigenständiges und ziel­orien­tiertes Arbeiten</li><li>Übergreifende hand­werkliche Fähigkeiten</li><li>Bereitschaft zu internen und externen Weiter­bildungen</li><li>Nachweis über Immuni­sierung gegen Masern (gesetz­lich not­wendig)</li></ul><h3>Freuen Sie sich auf:</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas mit zusätz­licher arbeit­geber­finanzierter Alters­versorgung, umfang­reichen Sozial­leistungen (z.&nbsp;B. Weihnachts­geld) sowie Zulagen und Zuschlägen</li><li>30 Tage Urlaub sowie freie Tage für private und kirchliche Anlässe (z.&nbsp;B. Taufe oder Hochzeit)</li><li>Eine Stelle nahe der Weltkultur­erbe­stadt Regensburg mit viel­fältigen Freizeit- und Kultur­möglichkeiten</li><li>Betriebs­ausflüge, Mitarbeiter­feiern und vieles mehr!</li></ul><h3>Kontakt:</h3>Für weitere Fragen steht Ihnen unser Abteilungsleiter Technik&nbsp;/ Bau, Herr Franz Greßer (Tel.: 09441 702-6300), sehr gerne zur Verfügung.Die Adresse Ihrer zukünftigen Arbeitsstelle lautet: Traubenweg 3, 93309 Kelheim.Bewerben Sie sich gerne über unser Online-Formular oder im PDF-Format per E-Mail mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.Wir freuen uns auf Sie!Caritas-Krankenhaus St. Lukas GmbH Traubenweg 3 93309 Kelheim <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1228397/2305726/cl/1effce3dbdf88d9feecd8bf3591e4ea01a8e2d95/L4677636/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9jc2wta2VsaGVpbS5kZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#72c2a4716384c4f3b6685c3e47442f83hxLoldvGnh" target="_blank">csl-kelheim.de</a>

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

Über unsWir von der KDL sind ein motiviertes Team von 340 Kolleginnen und Kollegen, das besonderen Wert auf gute Zusammenarbeit, Qualität und Teamgeist legt. Am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) kümmern wir uns um das gesamte Gebäudemanagement und den Patientenservice. Wir freuen uns auf dich. Unser Team sucht Dich &nbsp;• für den Transport der Patient*innen von den Stationen zu den jeweiligen Funktionen• für alle anfallenden Tätigkeiten im Patientenbegleitdienst• im Früh- und Spätdienst und am Wochenende• in einer Vollzeitstelle oder als Teilzeitbeschäftigung Du bringst mit &nbsp;• sorgfältige Arbeitsweise und Empathie für unsere Patienten• körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schichtdiensten und an Wochenenden• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Freu Dich auf &nbsp;• sehr gute Bezahlung nach Haustarif TV-L* und Gehaltssteigerungen• flexible Arbeitszeitmodelle• Jahressonderzahlungen• Altersvorsorge• 30 Tage Urlaub• mit mehr Leistung dein Einkommen weiter optimieren• Übernahme in unbefristete Festanstellung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit• einen sicheren und modernen Arbeitsplatz• frisch und abwechslungsreich in unserer Kantine essen• eine gute Verkehrsanbindung*TV-L steht kurz für Tarifvertrag im öffentlichen Dienst der Länder Interesse geweckt &nbsp;Jetzt bewerben! Einfach per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbung.KDL@ukr.de" target="_blank">Bewerbung.KDL@ukr.de</a>Kontakt für Rückfragen: Herr Sergej Schwoll | Objektleiter Patientenbegleitdienst | Tel. (0941) 944 15670Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) | Franz-Josef-Strauß-Allee 11 | 93053 Regensburg &nbsp;

Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH

Mitarbeiter Patientenbegleitdienst (m/w/d)

Kögel punktet mit immer neuen Entwicklungen. Die “PurFerro“ Sandwichpaneelen reagieren auf die Bedürfnisse der Kunden. Seit Ende 2011 gehört das renommierte PurFerro Sandwichpaneelen-Kompetenzzentrum in Duingen, Niedersachsen zur Kögel-Firmengruppe. Kögel hat sich auf diese Weise für die Produktion seines neuen Premium-Kühlkofferfahrzeugs Kögel Cool – PurFerro quality und seines Premium-Trockenfrachtkoffers Kögel Box – PurFerro quality wichtiges Know-how ins Haus geholt. Die Kögel Trailer GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von LKW-Anhängern. Das Familienunternehmen mit Hauptsitz in Burtenbach zeichnet sich durch seine langfristige Ausrichtung aus und steht für Innovation im Fahrzeugbau, qualitativ hochwertige Produkte sowie deutsche Ingenieurskunst.IHRE AUFGABEN:<ul><li>Analysieren der Fehler und Störungen an Fertigungsanlagen und Betriebseinrichtungen</li><li>Instandhalten und Prüfen auf elektrische Sicherheit von Betriebsmitteln wie Maschinen, Werkzeuge, Gebäudeinstallation und elektrischen Anlagen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Mitwirken bei der Beschaffung von Ersatzteilen sowie eigenständiges Durchführen von Umbau- und Optimierungsmaßnahmen</li><li>Beheben von Störungen und Fehlern, umd einen reibungslosen Produktionsabläufen zu gewährleisten</li><li>Dokumentieren von durchgeführten Arbeiten</li><li>Prüfen von Bedingungswerken</li><li>Schaltkastenbau</li></ul>IHRE VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Ausbildung zur/zum Elektriker/in&nbsp;oder Anlagenmechaniker/in bzw. gleichwertige Berufsausbildung</li><li>Wünschenswert Berufserfahung in einem Industriebetrieb der Nutzfahrzeugbranche</li><li>Kommunikationsstärke</li></ul>WAS WIR IHNEN BIETEN:&nbsp;<ul><li>30+4 Tage Jahresurlaub</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul>Haben Sie Interesse? Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 E-Mail: bewerbung (at) koegel.com

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