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Wir suchen für unsere Betriebsküche einen Beikoch (m/w/d) zur Zubereitung unserer Tagesgerichte gut bürgerlich.Auch für ungelernte die gerne mit Freude Kochen bestens geeignetOptimale Arbeitszeit von Mo- Fr. von 6 - 14 Uhr Ihre Aufgaben &nbsp;<ul><li>Herstellung leckerer Gerichte</li><li>Backtätigkeiten für unsere Backabteilung, sowie für Partyservice</li><li>allgemeine Küchen arbeiten&nbsp;</li></ul> Ihr Profil &nbsp;<ul><li>gute Deutschkenntnisse</li><li>zuverlässig</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sauberes auftreten</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Faire und korrekte Stundenabrechnung durch Zeiterfassungssystem</li><li>jährliche Sonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und Versicherung</li><li>Kostenlose Berufskleidung</li><li>Einkaufsvergünstigungen</li><li>Vergünstigte Mittagsverpflegung</li><li>Spaß an der Arbeit in einem professionellen, kollegialen Team in einem traditionellem Familienunternehmen mit zukunftsorientierter Sichtweise</li></ul> Interesse geweckt?&nbsp; &nbsp;Bewerbung gerne per Mail an<a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a>oder per Post anMichael Schmid GmbHTheodor-Storm-Straße 793051 Regensburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Alexandra Schmid Geschäftsleitung Theodor-Storm-Straße 7 93051 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:metzgerei@feinkost-schmid.de" target="_blank">metzgerei@feinkost-schmid.de</a> 0941 90216 &nbsp;

Michael Schmid GmbH - Feinkost-Metzgerei

Küchenallrounder (m/w/d) für unsere Betriebsküche

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt, Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, eine/-n Gartenarbeiter/-in als Saisonarbeiter/-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West.Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung: unbefristeter Arbeitsvertrag; die Beschäftigung erfolgt jährlich für die Dauer der GartensaisonArbeitszeit: 25 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Einfachere gartenbau-/handwerkliche Tätigkeiten</li><li>Gärtnerische Hilfstätigkeiten und Reinigung der Grünanlagen</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst, Hochwassereinsätze)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Handwerkliche Berufserfahrung, vorzugsweise aus dem Bereich des Grünflächenunterhalts bzw. der Pflege von Grünanlagen</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren und selbstfahrenden Arbeitsmaschinen ist von Vorteil</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen</li><li>Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei, Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-13:3350 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 21.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Gartenarbeiter /-in als Saisonarbeiter /-in (m/w/d) für den Pflegebezirk West

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für das Kinderschutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus. Die Einrichtung bietet vorrangig eine vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren mit derzeit acht Plätzen.Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. Das Team des Kinderschutzhauses arbeitet in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 27 Wochenstunden<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-23:3345 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 14.07.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Kinderschutzhaus

Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 Datum: 12.06.2025Immer an der Seite der Menschen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung sucht eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) in der Immobilienverwaltung.Die Stadt Regensburg verwaltet mit derzeit 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sechs rechtsfähige sowie mehrere fiduziarische Stiftungen.Die ausgeschriebene Stelle ist beim Arbeitgeber Georg-Hegenauer-Stiftung, eine rechtsfähige örtliche Stiftung des bürgerlichen Rechts mit Sitz in Regensburg, zu besetzen. Die Georg-Hegenauer-Stiftung stellt sozial schwächeren Seniorinnen und Senioren erschwinglichen Wohnraum, in insgesamt drei Wohnanlagen, in Regensburg zur Verfügung.Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Beratung und Betreuung von Mietinteressenten einschließlich Wohnungsbesichtigungen</li><li>Ansprechpartner für die Mieter vor Ort</li><li>Selbstständige Durchführung von Neuvermietungen für Wohnraum</li><li>Selbstständige Abwicklung bei Beendigung des Mietvertrages</li><li>Beschwerdemanagement,&nbsp;Erledigung sonstiger Hausverwaltungsaufgaben,&nbsp;Schlüsselverwaltung</li><li>Inventarisierung und Verwaltung von Lagermaterial und sonstigen Vermögensgegenständen im verwalteten Hausbesitz und Führung von Inventarverzeichnissen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I bzw. Beschäftigtenlehrgang I&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d), zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d), oder zur/zum Immobilienkaufmann/-mann (m/w/d) und&nbsp;Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren.</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Selbständige Arbeitsweise, hohe Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigeninitiative,&nbsp;Teamfähigkeit,&nbsp;Zuverlässigkeit und hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Word, Excel)</li><li>Kenntnisse im Bereich des Immobilienrechts sind wünschenswert</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsvorsorge</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Amtes für allgemeine Stiftungsverwaltung, Frau Schmidbauer, unter der Telefonnummer (0941) 507-1250 und die Abteilungsleitung Immobilienmanagement, Frau Parchomenko, unter der Telefonnummer (0941) 507-5541 gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. GHS-57-01:3325 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Immobilienverwaltung für die Georg-Hegenauer-Stiftung

Stellen-Nr. 70-12:3321 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Beschäftigte/-n (m/w/d) für den Recyclinghof.Der städtische Recyclinghof ist eine wichtige Anlaufstelle zum Zweck der Einsammlung und Weiterleitung von Abfällen und Wertstoffen aus privaten Haushalten hin zu Verwertungs- oder Entsorgungsanlagen. Auf diesem Weg können durch Recycling Ressourcen zurückgewonnen und wieder in den Produktionskreislauf eingespeist werden.Hier arbeiten 12 Kollegen verschiedener Berufsgruppen und Nationalitäten konstruktiv miteinander!Wir schaffen die Grundlage für fachgerechte Wiederverwertung!Stellenausweisung:&nbsp;EG 4 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;befristet bis vorerst 31.05.2026Arbeitszeit: 13 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung von Aufgaben im Recyclinghof</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Wünschenswert wäre eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung entsprechend dem Aufgabenfeld ist von Vorteil</li><li>Tragegewichte über 10 kg sowie sperrige Lasten sind täglich zu erwarten</li><li>Da die Tätigkeit überwiegend im Stehen ausgeführt wird, muss eine entsprechende körperliche Konstitution vorhanden sein </li><li>Flexibilität in persönlicher und zeitlicher Hinsicht, da Arbeit regelmäßig auch an Samstagen zu leisten ist</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an Wertstoffkreisläufen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:&nbsp;<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kreislaufwirtschaft und Wertstoffe, Herr Gareis, Tel. (0941) 507-2701 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-12:3321 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;

Beschäftigte /-r (m/w/d) in Wertstoffhöfen (Teilzeit)

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Teamassistenz (m/w/d) Tagesbetreuung Mitte

Stellen-Nr. 52-26:3340 Datum: 12.06.2025Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Teamassistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung Tagesbetreuung Mitte.Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach BayKiBiG. Wir sind zuständig für die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, u.a. in derzeit 117 Kindertageseinrichtungen, davon 36 in eigener Trägerschaft. Wir sind auch Ausbildungsstelle für über 100 pädagogische Fach- und Ergänzungskräfte und für verschiedene Verwaltungsberufe.Für die Abteilungsleitung der Abteilung Regensburg Mitte, welche für 12 städtische Kindertageseinrichtungen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit (19,5 Wochenstunden)<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Erledigung aller anfallenden Bürotätigkeiten, wie Terminkoordination für die Abteilungsleitung, Abwicklung des Parteiverkehrs, Entgegennahme von Telefonaten; Erteilung grundsätzlicher Auskünfte hinsichtlich Zuständigkeiten und Erreichbarkeiten sowie auch bezüglich der zugeordneten Kindertageseinrichtungen</li><li>Terminliche Koordination von Dienstbesprechungen und Mitarbeitenden-Gesprächen mit entsprechender Protokollierung</li><li>Vor- und Nachbereiten von regelmäßig stattfindenden Bewerberrunden</li><li>Schreibarbeiten und Postbearbeitung für die Abteilungsleitung sowie städtische&nbsp;Datenpflege</li><li>Vertretung der Teamassistenz der Abteilungen Regensburg Nord und Regensburg Süd</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und genauen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse zu erwerben, wird vorausgesetzt</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder der Möglichkeit von Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit </li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-26:3340 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 07.07.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Zuverlässigkeit, Qualität und KompetenzWir sind seit 35 Jahren im KFZ-Teilegroßhandel tätig. An 9 Standorten in Bayern bieten wir ein umfangreiches Liefersortiment aus den Bereichen Verschleißteile, Zubehör, Werkzeug, Werkstatteinrichtung und Autoglas für die gesamte Lkw-und Kfz-Reparaturbranche an.Für unsere Niederlassung in Cham suchen wir ab sofort einen &nbsp;Lagerist (m,w,d) in Teilzeit Ihre Aufgaben: &nbsp;Warenannahme sowie WareneinlagerungKommissionierung von Waren anhand von KundenbestellungenZusammenstellung, Umlagerung und Bereitstellung der WarenVorbereitung der Waren für den Transport (Verpackung und Versand)Die Inventur sowie die Sicherstellung von Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit runden Ihr Handlungsfeld ab Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder langjährige Berufserfahrung im LagerbereichZuverlässigkeit, Eigenverantwortlichkeit sowie selbstständiges und sorgfältiges ArbeitenLernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe sowie Belastbarkeit, Flexibilität und MobilitätHohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Organisationstalentgültiger Staplerschein erwünscht Sie überzeugen durch Ihr ehrliches, verbindliches und sympathisches Wesen? &nbsp;Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen und expandierenden Unternehmen mit gutem Betriebsklima. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt - vorzugsweise über dieses Portal oder&nbsp;per&nbsp;E-Mail - bei:Thomas Hirtreiter - Niederlassungsleitung &nbsp;<a href="mailto:a.wittmann@schirmbeck.com" target="_blank">t.hirtreiter@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Hirtreiter <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Hirtreiter <a href="mailto:jobs@schirmbeck.com" target="_blank">jobs@schirmbeck.com</a> &nbsp;

Johann Schirmbeck GmbH

Johann Schirmbeck GmbH - Das Unternehmen

Lagerist (m,w,d) Teilzeit

Wir sind ein führender internationaler Anbieter der Starkstromtechnik mit Standorten in Deutschland, Europa, Asien und USA. Mit insgesamt rund 3.200 Mitarbeitern entwickeln und fertigen wir Ölverteil-, Gießharz- und Leistungstransformatoren, Sondergeräte und Compactstationen. Unser Kundenstamm umfasst Energieversorgungs- und Industrieunternehmen, Schaltanlagenbauer sowie Energieerzeuger im konventionellen, aber auch im regenerativen Bereich.An unserem Standort in Regensburg suchen wir für die Sparte Netztransformatoren einen Werkstudenten (m/w/d) im Bereich Prozessoptimierung<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2><ul><li>Du unterstützt das Team bei der Planung, Durchführung von Analysen und Dokumentation von Teilaufgaben innerhalb verschiedener Projekte</li><li>Du führst eigenständig Prozessanalysen nach dem Lean Management Ansatz&nbsp;</li><li>Du hilfst bei der Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops und Schulungen</li><li>Du erstellst und pflegst eigenständig Prozessdokumentationen und Arbeitsanweisungen</li><li>Du modellierst neue Prozesse und unterstützt bei deren Implementierung&nbsp;</li></ul><h2> Voraussetzungen</h2><ul><li>Du befindest dich in einem Studium mit der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre, Maschinenbau, Prozessmanagement oder ein artverwandter Studiengang</li><li>Gute Kenntnisse in Lean Management, Six Sigma oder anderen Optimierungsmethoden sind ein Plus</li><li>Du bringst idealerweise erste Kenntnisse im Bereich der Datenanalyse (z. B. Excel, BI-Tools), Prozessmodellierung (z. B. BPMN, Visio, SAP Signavio) und Automatisierung (z. B. RPA, VBA, MS Power Apps) mit</li><li>Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise, eine gute Kommunikationsfähigkeit und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab</li></ul><h2> Wir bieten</h2>Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.Auf Dich warten beispielsweise:<ul><li>30 Urlaubstage &amp; Sonderurlaub</li><li>Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung</li><li>Persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)</li><li>Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing</li><li>Inhabergeführte Betriebskantine</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Parkplätze vor Ort</li></ul>Komm in unser Team und arbeite mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen. Werde auch Du ein erfolgreicher Teil von uns.Wir warten auf Deine Bewerbung - mit Spannung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annalena Ederer Personalwesen HR Business Partner Ohmstraße 10 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:carrer-sgb@sgb-smit.group" target="_blank">carrer-sgb@sgb-smit.group</a> 094178410 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Annalena Ederer Personalwesen HR Business Partner Ohmstraße 10 93055 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:carrer-sgb@sgb-smit.group" target="_blank">carrer-sgb@sgb-smit.group</a> 094178410

Starkstrom-Gerätebau GmbH

The SGB-SMIT Group: The Pure-Play Transformer Specialist

AZUBI EMA Ausbildungsclip

Werkstudent Prozessoptimierung (m/w/d)

Gestalten Sie Ihre Zukunft in einer innovativen Kanzlei!Suchen Sie ein modernes, digitales Arbeitsumfeld, in dem klare Prozesse und eine wertschätzende Kultur im Vordergrund stehen? Vielleicht fühlen Sie sich in Ihrer aktuellen Kanzlei von veralteten Strukturen und unnötigem Ballast ausgebremst. Bei uns setzen wir konsequent auf Digitalisierung und Innovation, um stets effizient und zukunftsfähig zu arbeiten. Wir haben bereits wichtige Schritte in die richtige Richtung gemacht und unsere Mitarbeiter sowie Mandanten profitieren von diesem Fortschritt. Wenn auch Sie Teil dieser Entwicklung sein möchten und mit uns die Zukunft gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Setzen Sie auf Innovation und eine moderne Arbeitswelt!Über UnsHerzlich willkommen in unserer modernen Steuerkanzlei in Regensburg! Zur Verstärkung unseres engagierten Teams suchen wir einen motivierten und erfahrenen Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d). Gemeinsam mit unseren vier erfahrenen Berufsträgern bieten wir Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Kompetenz, Innovation und digitale Fortschrittlichkeit im Mittelpunkt stehen. Werden Sie ein wertvolles Mitglied unseres Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns die steuerliche Zukunft unserer Mandanten!Ihre AufgabenMit Ihrer Expertise als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) tragen Sie entscheidend zur erfolgreichen Steuerberatung und -planung unserer Mandanten bei. Ihre Aufgaben umfassen dabei:<ul><li>Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen: Sie bereiten Steuererklärungen für Privatpersonen und Unternehmen vor, prüfen Belege und sorgen dafür, dass Jahresabschlüsse ordnungsgemäß und termingerecht erstellt werden.</li><li>Klärung steuerlicher Fragestellungen und Mandantenberatung: Sie beraten unsere Mandanten zu verschiedenen steuerlichen Themen und helfen bei der Lösung komplexer steuerlicher Fragen.</li><li>Erfassung und Bearbeitung von Finanzbuchhaltungsdaten: Sie stellen sicher, dass alle Buchhaltungsdaten korrekt erfasst und bearbeitet werden und behalten Fristen sowie Fälligkeiten im Blick.</li><li>Unterstützung bei Betriebsprüfungen: Sie begleiten Betriebsprüfungen und stellen sicher, dass alle notwendigen Unterlagen rechtzeitig und vollständig zur Verfügung stehen.</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, ggf. ergänzt durch eine Weiterbildung zum Steuerfachwirt (m/w/d).</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen sowie in der steuerlichen Beratung.</li><li>Erfahrung im Umgang mit relevanten Steuersoftwarelösungen und digitalen Tools.</li><li>Ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytische Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise.</li></ul>Wir bieten<ul><li>Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung</li><li>Faire Vergütung und zusätzlich ein 13. Gehalt</li><li>31 Urlaubstage (30 Tage Jahresurlaub sowie Faschingsdienstag; da ist die Kanzlei geschlossen)</li><li>Home-Office nach der Einarbeitung bis zu 4 Tage die Woche</li><li>Kostenübernahme für Kita und Kiga an den Arbeitstagen</li><li>Gutscheine und Zuschüsse</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Regelmäßige Weiterbildungen (Pflicht im Rahmen des QM)</li><li>Freistellung zur Prüfungsvorbereitung</li><li>Innovative Kanzlei (Digitalisierung), nahezu papierloses Büro</li><li>Familienfreundlichkeit</li><li>Selbstbestimmtes Arbeiten</li><li>Feedbackkultur und regelmäßige Mitarbeitergespräche</li><li>Flache Hierarchie sowie eine offene und transparente Unternehmenskultur</li><li>Klimaanlage in allen Räumen</li><li>Moderne Arbeitsplätze (höhenverstellbare Schreibtische, ergonomische Stühle)</li><li>Ergonomische Bürostühle für das Home-Office</li><li>Standardisierte Arbeitsabläufe (QM-Zertifiziert)</li><li>Homogenes Team mit einem sehr angenehmen Betriebsklima</li><li>QM: Aktive Mitarbeit bei der Gestaltung der Arbeitsabläufe möglich</li><li>Kein Großraumbüro</li><li>Kostenfreie überdachte Parkplätze direkt am Bürogebäude</li><li>Betriebsausflüge und Weihnachtsfeier</li><li>Gute Verkehrsanbindung</li><li>Kostenfreie Kalt- und Heißgetränke</li></ul>Sie sind interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt!➤ Wir melden uns zeitnah bei Ihnen und behandeln Ihre Bewerbung natürlich vertraulich.Ihr AnsprechpartnerKarl-Heinz Haselbeck <a href="mailto:kh.haselbeck@heut-haselbeck.de" target="_blank">kh.haselbeck@heut-haselbeck.de</a> 0941 592260 &nbsp;

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