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Im
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentenstelle (m/w/d)&nbsp; (A 13 bis A 15 LBesO A NRW&nbsp;bzw. entsprechende tarifrechtliche Einstufung)
im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen – zu besetzen.
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst die</h2>
<ul>
<li>Koordination der Entwicklung von Systemen zur sicheren Kommunikation zwischen Schulen, Schulträgern und Schulverwaltung</li>
<li>Koordination von Entwicklung und Betrieb von Identitätsmanagementsystemen</li>
<li>Koordinierung der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Prüfung der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Koordination der Entwicklung von digitalen Verwaltungsverfahren</li>
<li>Koordination der Anbindung externer Anwendungen an Identitätsmanagementsysteme</li>
<li>Explorative Entwicklung von Prototypen im Bereich Künstliche Intelligenz</li>
<li>Mitarbeit in hausinternen und ressortübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitarbeit in bundesweiten Gremien zu digitalen Fachverfahren</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Lehramtsbefähigung gemäß § 30 LVO</li>
<li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder des Landes</li>
<li>Mehrjähriger Einsatz als Lehrkraft an einer Schule in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Grundschutz und Kriterienkatalog C5 des BSI</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Prüfung von IT-Infrastrukturen auf die Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Erfahrungen in der Mitarbeit/(Teil-) Projektleitung von Entwicklungsprojekten sind von Vorteil</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in Betrieb und Nutzung lokaler KI-Modelle</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Analysefähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz in verschiedenen und wechselnden Aufgabengebieten und ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Projekten</li>
<li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Genderkompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 12. November 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
 Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
 Beachten Sie bitte die <a href="https://www.schulministerium.nrw/service/impressum-haftungsausschluss-datenschutzbestimmungen" target="_blank">Hinweise</a> zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet, wonach das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen in einer pdf-Datei übersendet werden müssen.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.
Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Huntgeburth (Tel.: <a href="tel:+4921158673120" target="_blank">0211/ 5867-3120</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Guhl (Tel.: <a href="tel:+4921158673591" target="_blank">0211/ 5867-3591</a>) zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Referentenstelle (w/m/d) im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen//IT-Sicherheit – im MSB NRW

Im
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentenstelle (m/w/d)&nbsp; (A 13 bis A 15 LBesO A NRW&nbsp;bzw. entsprechende tarifrechtliche Einstufung)
im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen – zu besetzen.
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst die</h2>
<ul>
<li>Koordination der Entwicklung von Systemen zur sicheren Kommunikation zwischen Schulen, Schulträgern und Schulverwaltung</li>
<li>Koordination von Entwicklung und Betrieb von Identitätsmanagement und Messengingsystemen</li>
<li>Koordination der Anbindung externer Anwendungen an Identitätsmanagement und Messengingsysteme</li>
<li>Konzeption und Entwicklung von Verschlüsselungssystemen</li>
<li>Überprüfung von Verfahren zur kryptographischen Absicherung von Fachverfahren</li>
<li>Koordination der Entwicklung von digitalen Verwaltungsverfahren</li>
<li>Explorative Entwicklung von Prototypen im Bereich Künstliche Intelligenz</li>
<li>Mitarbeit in hausinternen und ressortübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitarbeit in bundesweiten Gremien zu digitalen Fachverfahren</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Lehramtsbefähigung gemäß § 30 LVO</li>
<li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder des Landes</li>
<li>Mehrjähriger Einsatz als Lehrkraft an einer Schule in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Kryptographie</li>
<li>Nachweisbare Erfahrungen in der kryptographischen Absicherung von Fachverfahren</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Erfahrungen in der Mitarbeit/(Teil-) Projektleitung von Entwicklungsprojekten sind von Vorteil</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit in bundesweiten Gremien zu digitalen Fachverfahren</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Analysefähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz in verschiedenen und wechselnden Aufgabengebieten und ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Projekten</li>
<li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Genderkompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 12. November 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
 Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
 Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet, wonach das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen in einer pdf-Datei übersendet werden müssen.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.
Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Huntgeburth (Tel.: <a href="tel:+4921158673120" target="_blank">0211/ 5867-3120</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Guhl (Tel.: <a href="tel:+4921158673591" target="_blank">0211/ 5867-3591</a>) zur Verfügung.

Referentenstelle (w/m/d) im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen// Kryptographie – im MSB NRW

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.
Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.
Komm ins Team 110!
Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Kriminalität, Führungsstelle, eine zum 01.02.2026 unbefristete Stelle in Teilzeit (19 Stunden und 55 Minuten) als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Führungsstelle Kriminalität
am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>E-Post Steuerung</li>
<li>E-Mail Steuerung</li>
<li>Bearbeiten von Verlustmeldungen</li>
<li>Koordinierung/Steuerung der Bearbeitung von Datenqualitätsprüflisten</li>
<li>Koordinierung der Aus- und Fortbildung</li>
<li>Vertretung Zentrale Asservatenverwaltung</li>
<li>Verwaltung und Beschaffung Büromaterial</li>
<li>Bearbeitung von ViVA-Onlineanzeigen</li>
<li>Koordinierung Dienstplanung in der Direktion Kriminalität</li>
<li>Bearbeitung eingehenden Hinweisen und Mitteilungen</li>
</ul>
<h2>Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I) oder</li>
<li>Justizfachangestellte/r oder</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder</li>
<li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/-mann oder</li>
<li>Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>sicherer EDV-Umgang, insbesondere gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Erfahrungen mit SAP-Software wünschenswert</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>freundliches, offenes Auftreten</li>
<li>psychische Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen&nbsp; werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an den Leiter der Führungsstelle Kriminalität, Herrn Storck, Tel.: <a href="https://redakteure.karriere.nrw/tel+4952418691310" target="_blank">05241 / 869 1310</a>, richten.
Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: <a href="tel:+4952418692226" target="_blank">05241 / 869 2226</a>, zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Dezember 2025 statt.
<h2>Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 über das Jobportal der Polizei NRW
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2137" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Führungsstelle Kriminalität | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
ein.
<h2>Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:</h2>
<ul>
<li>Nachweis über erforderlichen Ausbildungsabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: <a href="https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung" target="_blank">https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung</a>
Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
Im Auftrag
gez.
Thimm
Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Führungsstelle Kriminalität

An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp;Sachgebietsleitung Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für Bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.
Die Kunstakademie Düsseldorf ist Mieterin von landeseigenen Liegenschaften. Die Abteilung 1 – Bau und Instandhaltung ist zuständig für alle Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, das Raummanagement sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Elektro- und Nachrichtentechnik mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht für alle Liegenschaften der Kunstakademie,</li>
<li>als qualifizierte Elektrofachkraft nach DIN-VDE 0105-100 und anderer Regelwerke, sind Sie von zentraler Bedeutung für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen und tragen die Fachverantwortung für das ordnungsgemäße und sichere Ausführen der ihr übertragenen Aufgaben,</li>
<li>weitere Verantwortlichkeiten werden über Ihre Aufgaben als Anlagenbetreiber*in, Anlagenverantwortliche*r, und Arbeitsverantwortliche*r definiert,</li>
<li>Sie sind zuständig für den Aufbau, den Betrieb und die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektrotechnischen Anlagen der Kunstakademie,</li>
<li>Sie übernehmen administrative und praxisbezogene Tätigkeiten für Planung, Installation, Instandhaltung, sowie den Betrieb von Energieverteileranlagen, Beleuchtungsanlagen, Förderanlagen und Verbesserung des Energiemanagements.</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen technischen Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zum*zur Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit umfassenden Fachkenntnissen und sind ausgebildete qualifizierte Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10; ein abgeschlossenes (FH-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen Liegenschaften öffentlicher Einrichtungen sind wünschenswert,</li>
<li>Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen mit und verstehen es, Ihr Team und andere zu motivieren,</li>
<li>Sie besitzen eine selbständige Arbeitsweise und verfügen über Organisationsgeschick.</li>
<li>Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team sowie attraktiven, abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung, Kunst und Wissenschaft,</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, d.h. gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen.</li>
</ul>
Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich über unser Online-Bewerbendenportal. Ihr Anschreiben richten Sie bitte an die
Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf&nbsp; Eiskellerstraße 1&nbsp; 40213 Düsseldorf
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, auf die Sie sich jederzeit gerne bewerben können. Die eingehenden Unterlagen werden zeitgerecht gesichtet. Wir behalten uns vor, die Stellenausschreibung jederzeit ohne Angabe von Gründen zu beenden.
Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bau und Instandhaltung, Herr Jürgen Wunderlich (<a href="mailto:juergen.wunderlich@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">juergen.wunderlich@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396255" target="_blank">0211 1396-255</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung: Christian Wolff (<a href="mailto:christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211 1396-251</a>) und Julia Kulissa (<a href="mailto:julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211 1396-252</a>).

Sachgebietsleitung Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Gem. Grundschule Schlangen Friedrich-Copei-Platz 2, 33189 Schlangen
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Datenpflege des Schulveraltungsprogramms SchILD NRW</li>
<li>Abstimmung mit dem Schulträger - allgemeine Meldungen, etc.</li>
<li>Finanzmanagement (Darstellung verschiedener Finanzmittel, Budgetüberwachung, Planung der Mittelverwendung), Beschaffung, z.B. von Lehr- und Lernmitteln</li>
<li>Notenübernahme sowie Druck der Zeugnisse</li>
<li>IT- Benutzersupport und „first-level-Support“ verantworten, sowie IT- Inventarisierungen und IT-Beschaffungen</li>
<li>Administration der Homepage, Schulprogrammcontrolling und diverser&nbsp; Informationsmaterialien der Schule, Systemadministration in Zusammenarbeit mit dem Schulträger</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
oder vergleichbare Ausbildungen
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="http://tel.+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA GS Schlangen“ bis zum 23.11.2025 an die
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 47 (47.18)&nbsp; Leopoldstraße 15&nbsp; 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:Ausschreibung SVA GS Schlangen?subject=Ausschreibung SVA GS Schlangen" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h3>Hinweis:</h3>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Gem. Grundschule Schlangen

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Steuerstabsstelle, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Bewirtschaftung körperschaftssteuerpflichtiger Projekte (insb. Nicht-Trennungsrechnung, z. B. wissenschaftliche Tagungen und Workshops)</li>
<li>grundsätzliche Angelegenheiten sowie Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von körperschaftssteuerpflichtigen Projekten (insb. Nicht-Trennungsrechnung), inkl. steuerbezogener Beratung der Projektleitungen</li>
<li>steuerliche Betrachtung und Einschätzung der Einnahmepositionen von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie deren administrative Abwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der MVO-Meldung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des 2b UStG</li>
<li>selbständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber im Zusammenhang mit Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im steuerlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Rechnungswesen)</li>
<li>Kenntnisse der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere von Hochschulen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der rechtlichen sowie steuerrechtlich Beurteilung von Verträgen im Rahmen der Drittmittelverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office­Paketes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Beginn:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer:&nbsp;Befristet bis zum 31.10.2027 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG
Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungs-verhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.
Stellenwert:&nbsp;E 9b TV-L
Umfang:&nbsp;Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer:&nbsp;25275
Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Rebecca Maruhn<a href="mailto:maruhn@uni-wuppertal.de" target="_blank">&nbsp;maruhn@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über:&nbsp;<a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibun</a><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">gen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist: 25.11.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Steuersachbearbeitung, insbesondere Veranstaltungsmanagement (25275)

<h2>Philosophische Fakultät Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB)&nbsp;mit abgeschlossenem Bachelorstudium in Philosophie (w/m/d) Lehrstuhl für Philosophie der Frühen Neuzeit und Gegenwart | Philosophisches Seminar</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Am Philosophischen Seminar der Universität zu Köln, Lehrstuhl für Philosophie der Frühen Neuzeit und Gegenwart (Prof. Dr. Andreas Hüttemann), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d) mit 60 Stunden/Monat zu besetzen.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Unterstützung der am Lehrstuhl anfallenden Aufgaben:
<ul>
<li>Literaturbeschaffung</li>
<li>Workshop-Organisation</li>
<li>Prüfungsorganisation</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Philosophie</li>
<li>Interesse an den thematischen Schwerpunkten des Lehrstuhls</li>
<li>Für die Tätigkeiten sind gute Englischkenntnisse erforderlich.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 Monatsstunden) zu besetzen. Sie ist vorerst auf 12 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-09. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Andreas Hüttemann (<a href="mailto:ahuettem@uni-koeln.de" target="_blank">ahuettem@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) mit abgeschlossenem Bachelorstudium in Philosophie (w/m/d)

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Weiterhin ist Wald und Holz NRW zuständig für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz auf der gesamten Waldfläche im Land – ca. 935.000 Hektar
Im Zentrum für Wald und Holzwirtschaft (FB V) werden zwei Küchen unterhalten.
Am Standort Alter Holzweg 93, 59755 Arnsberg ist eine Tagungsstätte und ein Internat. Es verfügt über 90 Betten. Die Gäste erhalten teilweise Vollverpflegung. Täglich werden bis 100 Mahlzeiten und mehr zubereitet. Für Gruppen die Schulungen im Wald durchführen, werden die Mahlzeiten vor Ort gebracht. Der Standort Herbreme 2, 59821 Arnsberg ist für den Wochenaufenthalt von zwei Gruppen bzw. Schulklassen ausgelegt.
Die durchschnittliche Wochenarbeitszeit beträgt 39,83 Stunden und ist in diesem Bereich im Rahmen eines Schichtplans in der Zeit von 06:30 Uhr bis 19:30 Uhr zu absolvieren.
Im Rahmen der Vertretung sind wechselseitige Einsätze vorgesehen.
&nbsp; Ihre Aufgabenschwerpunkte: Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mithilfe bei der täglichen Zubereitung und Ausgabe der Speisen im Wechsel mit der täglichen Gebäudereinigung</li>
<li>Kontrolle der Zimmer und sonstigen Räume auf Verschmutzung oder Beschädigung</li>
<li>Betreuung der Gäste</li>
<li>Mithilfe bei der täglichen Reinigung und Pflege der anfallenden Wäsche</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung der Hygienestandards und der HACCP-Vorschriften</li>
<li>tägliches Reinigen der Küche</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin bzw. zum Koch, zur Fachkraft für Hauswirtschaft oder in Berufen der Lebensmittelbranche, gerne mit Berufserfahrung</li>
<li>Kenntnis aller zurzeit geltenden Hygienevorschriften</li>
<li>Kenntnis und Berücksichtigung häufigerer Ernährungsbesonderheiten (Allergien etc.)</li>
<li>Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse im MS-Office</li>
<li>Führerschein Klasse B (Kl. III alt) ist vom Vorteil</li>
</ul>
 Ihr persönliches Anforderungsprofil: Sie arbeiten gerne im Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen in der Küche aber auch in der Verwaltung zusammen.
Sie verfügen über ein freundliches Auftreten und ein gepflegtes Erscheinungsbild.
Sie haben Freude am Umgang mit Kindern (ab 10. Lebensjahr) und jungen Erwachsenen. Eine hohe Leistungsbereitschaft ist ebenso gefordert wie eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit. Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Kreativität und Flexibilität sind wichtige Voraussetzungen für die erfolgreiche Mitarbeit in einem Team mit vielfältigen Aufgaben. Die Funktion erfordert psychische und körperliche Belastbarkeit. Die Art der Tätigkeit macht es erforderlich, zeitweise außerhalb der üblichen Arbeitszeit, teilweise auch am Wochenende oder an Feiertagen, Dienst zu verrichten.

Beschäftigung im Küchenwirtschaftsdienst (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten
<h2>Dein Einstieg bei uns</h2>


Mache gemeinsam mit uns Karriere. Sorge als Führungskraft in der staatlichen Straßenbauverwaltung für eine moderne Infrastruktur. Werde Teil unseres Teams als Regierungsbaureferendar*in.




<h2>Das machst Du bei uns</h2>


Das Referendariat ist eine Zusatzqualifikation für Hochschulabsolventinnen und -absolventen des Bauingenieurwesens. Hierbei lernst Du, deine theoretischen Fachkenntnisse direkt in die Praxis umzusetzen und bildest dich gleichzeitig in Rechts- und Verwaltungsgrundlagen, Führungsaufgaben, Wirtschaftlichkeit und öffentlichem Baurecht weiter. Das Baureferendariat bereitet dich auf deine Führunskarriere in der Staatlichen Bauverwaltung vor.




<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li>
<li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li>
<li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li>
<li>Du bist zielstrebig</li>
</ul>



<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5133&nbsp;werden bis&nbsp;23.11.2025&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Ursula Buttgereit, 0209 / 3808 263
Recruiter*in: Petra Drachenberg-Peters, 0209 / 3808 582


<h2>Das bringst Du mit</h2>

<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Dipl. Hochschulstudium Bauingenieurwesen (TH/TU) oder ein vergleichbarer Studienabschluss Master of Science bzw. Master of Engineering (FH/TH/TU)</li>
<li>Du verfügst über nachgewiesene Grundkenntnisse in den Fächern Verkehrswesen und Konstruktiver Ingenieurbau</li>
<li>Du besitzt zwingend die deutsche Staatsangehörigkeit, alternativ die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedstaates</li>
</ul>



<h2>Das sind Deine weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Du hast eine hohe Lernbereitschaft</li>
<li>Du zeichnest Dich durch Eigeninitiative aus</li>
<li>Deine Teamfähigkeit ist ausgeprägt</li>
<li>Du bist zielstrebig</li>
</ul>


<h2>Das bieten wir Dir</h2>

<ul>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Regierungsbaureferendar*in

Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren.
Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 16 in der Fläche zuständigen Forstämtern, einschließlich des Nationalparkforstamts, als Dienstleister rund 360.000 Hektar privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 Hektar landeseigene Waldflächen. Weiterhin ist Wald und Holz NRW zuständig für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz auf der gesamten Waldfläche im Land – ca. 935.000 Hektar
Die Aufgabe des Teams Serviceleistung/Standortentwicklung besteht darin, den Ablauf der Aktivitäten im Büroalltag sicherzustellen. Das Team unterstützt die Kolleginnen und Kollegen und entlastet sie durch Übernahme einer Vielzahl von administrativen Tätigkeiten wie z.B. Büroorganisation, Telefonzentrale und Empfang, zentrale Poststelle, Fuhrparkmanagement, Liegenschaftsangelegenheiten der Zentrale, Bereitstellung von Büromaterialien und -räumen, Rechnungsbearbeitung, Dienstausweise und vieles mehr. Zusätzlich hat das Team Serviceleistung die Erstellung der CO2-Berichte übernommen (Stichwort: Klimaneutrale Verwaltung).
Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung mit einem Beschäftigungsanteil von 60,00% (23,90 Stunden je Woche). Die durchschnittliche, regelmäßige Wochenarbeitszeit einer Vollbeschäftigung umfasst derzeit 39,83 Wochenstunden
Dienstort ist Arnsberg.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
<ul>
<li>Rechnungssachbearbeitung (Kontieren, Erstellen und Prüfen von Zahlungs- und Buchungsanordnungen und der begründenden Unterlagen / Zahlungszuordnung)</li>
<li>Mitarbeit beim Fuhrparkmanagement (KFZ-Werkstattaufenthalte und TÜV-Vorführungen organisieren und durchführen /</li>
<li>&nbsp;Allgemeine Teamassistenz</li>
</ul>
Ihr fachliches Anforderungsprofil:
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau / Kaufmann (z.B. Bürokommunikation, Büromanagement, Industrie, Groß- und Außenhandel), als Verwaltungsfachangestellte/-r oder vergleichbar</li>
<li>sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“,</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden</li>
<li>sicherer Umgang der relevanten Office-Programme</li>
<li>gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung kaufmännischer Buchführungsprogramme, MACH bevorzugt</li>
<li>Kompetente Verwendung der deutschen Sprache (min. Level C1)</li>
<li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
</ul>
Ihr persönliches Anforderungsprofil:
Im Team Serviceleistung/Standortentwicklung des Landesbetriebs Wald und Holz Nordrhein-Westfalen arbeiten Sie mit anderen Kollegen/-innen im Bereich der Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten werden vorausgesetzt. Ein freundliches und sicheres Auftreten sowie eine sichere Ausdrucksfähigkeit, auch in der Kommunikation mit den Bürgerinnen und Bürgern, ist notwendig.

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