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In der Medizinischen Fakultät OWL, Referat Studium und Lehre ist eine Stelle zu besetzen:
<h2>Praxisanleiter*in (m/w/d) für medizinische Ausbildung</h2>
<ul>
<li>Kennziffer: Tech25368</li>
<li>Start 01.01.2026 oder später</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet</li>
</ul>
An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Die Medizinische Fakultät OWL bildet seit dem Wintersemester 2021/22 angehende Ärzt*innen aus und bietet ihnen mit dem Skills Lab Medizin ein professionelles Trainingszentrum für praktische ärztliche Fertigkeiten (z. B. Untersuchungstechniken und professionelle Kommunikation). Die Lehrveranstaltungen finden in Kleingruppen statt – jeweils unter Leitung einer Lehrperson, in der Regel einer*s studentischen Tutor*in (peer teaching). Als Stelleninhaber*in gestalten Sie die Qualifikation der Tutor*innen sowie die Durchführung und Weiterentwicklung der Lehre aktiv mit. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung und Weiterentwicklung der Lehre (60 %):
<ul>
<li>Durchführung von Kursen zum Erwerb praktischer Fertigkeiten im Rahmen der medizinischen Ausbildung</li>
<li>Anleitung von Tutor*innen und anderen Lehrenden sowie Unterstützung der (interprofessionellen) Lehre</li>
<li>fachpraktische Unterstützung der Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen zum Erwerb praktischer Fertigkeiten</li>
<li>Beteiligung an Prozessen des Qualitätsmanagements aus fachpraktischer Sicht zur stetigen Verbesserung von Prozessen für die Lehr- und Forschungsaufgaben im Skills Lab</li>
</ul>
</li>
<li>Administrative Aufgaben (40 %):
<ul>
<li>Unterstützung bei der Koordination praktischer Lehrveranstaltungen im Studienbetrieb</li>
<li>Mitwirkung an der Koordination der Tutor*innen</li>
<li>Instandhaltung und Pflege von Lehrmaterialien (z. B. Simulatoren)</li>
<li>Unterstützung bei der Beschaffung von Simulatoren</li>
<li>Bestellung von Verbrauchsmaterial</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Notfallsanitäter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im medizinischen Bereich mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung</li>
<li>ausgewiesene Erfahrung im interprofessionellen Arbeiten</li>
<li>hohes Maß an Teamfähigkeit, kommunikativen Fähigkeiten und sozialer Kompetenz</li>
<li>Belastbarkeit und Flexibilität</li>
<li>Selbständigkeit und Zuverlässigkeit in Planung und Umsetzung von Aufgaben</li>
<li>stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Gender- und Diversitätskompetenz</li>
</ul>
<h2>Das wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>geeignete Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren</li>
<li>fachspezifische Weiterbildung, z. B. als Praxisanleiter*in oder Bereitschaft zum Erwerb einer didaktischen Qualifikation</li>
<li>Interesse an Curricula praktischer Fertigkeiten in der Medizin sowie Kenntnisse über entsprechende Lehr- und Prüfungsformate</li>
<li>Kenntnisse über und Interesse an den gegenwärtigen Bestrebungen zur Reform der Mediziner*innenausbildung</li>
<li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li>
<li>fundierte EDV-Kenntnisse (v. a. Microsoft Office)</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 3 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4641/praxisanleiter-in-m-w-d-fuer-medizinische-ausbildung?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4641/praxisanleiter-in-m-w-d-fuer-medizinische-ausbildung?page_lang=de</a>
<h3>Kontakt</h3>
<ul>
<li>Dr. Anna Lena Uerpmann</li>
<li><a href="http://tel.+4952110667438" target="_blank">0521/106-67438</a></li>
<li><a href="mailto:anna.uerpmann@uni-bielefeld.de" target="_blank">anna.uerpmann@uni-bielefeld.de</a></li>
</ul>
<h3>Anschrift</h3>
<ul>
<li>Universität Bielefeld</li>
<li>Medizinische Fakultät OWL</li>
<li>Ramona Hanke</li>
<li>Postfach 10 01 31</li>
<li>33501 Bielefeld</li>
</ul>
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Land Nordrhein-Westfalen

Praxisanleiter*in (m/w/d) für medizinische Ausbildung

<h2>Medizinische Fakultät Professur für Translationale Gynäkologische Onkologie und Senologie (W2) (w / m / d)</h2>
Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Zu den Aufgaben gehören die Vertretung des Fachgebiets Translationale Gynäkologie und Senologie in Forschung und Lehre. Es handelt sich um eine Professur ohne Tätigkeit in der Krankenversorgung, die an der Klinik und Poliklinik für Frauenheilkunde und Gynäkologische Onkologie (Direktor: Univ.-Prof. Dr. Florin-Andrei Taran) angesiedelt ist. Erwartet wird der Aufbau einer eigenen Arbeitsgruppe mit einem Schwerpunkt zum Thema Tumormikromilieu gynäkologischer und anderer Krebserkrankungen, sowie die eigenständige Einwerbung von Drittmitteln. Zu den Aufgaben der Professur gehört weiterhin die Ausbildung von Studierenden und Promovierenden. Erwartet wird eine proaktive Beteiligung an den bestehenden Forschungsinitiativen im Bereich der Krebsforschung, insbesondere den Sonderforschungsbereichen, dem Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen West, dem Forschungsnetzwerk CANTAR, dem internationalen Graduiertenkolleg 3110 sowie der Forschungsgruppe 2722.
<h2>IHR PROFIL</h2>
Gesucht wird eine in der translationalen gynäkologischen Onkologie und Senologie ausgewiesene Persönlichkeit (Arzt*Ärztin oder Naturwissenschaftler*in) mit hervorragenden wissenschaftlichen Leistungen sowie einem besonderen Engagement in der Gestaltung des Unterrichts für Studierende. Erwartet werden herausragende wissenschaftliche Arbeiten im Forschungsbereich der molekularen und strukturellen Tumorprogression und der Metastasierungsprozesse bei Krebserkrankungen im Allgemeinen und im Spezialgebiet. Des Weiteren wird die Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung des Modellstudiengangs Medizin sowie anderer Studiengänge und Graduiertenprogramme erwartet, an denen sich die Medizinische Fakultät beteiligt. Darüber hinaus wird erwartet, dass er*sie über das engere Forschungsfeld hinaus in allen Studiengängen der Fachgruppe lehrt. Einschlägige Publikationen sind vorzuweisen. Schließlich wird die Beteiligung an gemeinsamen Forschungsaktivitäten der Fakultät ebenso erwartet wie die Mitarbeit in der Selbstverwaltung der Fakultät. Voraussetzung sind habilitationsäquivalente Forschungs- und Lehrleistungen.
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
Die Universität zu Köln bietet Ihnen ein exzellentes wissenschaftliches Umfeld, vielfältige Angebote zur professionellen Personalentwicklung sowie Unterstützung für Dual Career-Paare und bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Die Professur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Es gelten die Einstellungsvoraussetzungen des § 36 Hochschulgesetz NRW. Das Lehrdeputat umfasst in der Regel neun Semesterwochenstunden.
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung ohne Bewerbungsfoto mit den folgenden Unterlagen
<ul>
<li>CV inkl. Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf*</li>
<li>Zeugnissen</li>
<li>Forschungskonzept</li>
<li>Lehrkonzept</li>
<li>Konzept zur Mitarbeitendenentwicklung und Chancengerechtigkeit</li>
<li>Übersicht über eingeworbene Drittmittel</li>
<li>pdf-Dokumente der fünf wichtigsten Publikationen</li>
</ul>
über das Berufungsportal der Universität zu Köln (<a href="https://berufungen.uni-koeln.de" target="_blank">https://berufungen.uni-koeln.de</a>) bis zum 25.11.2025 an den Dekan der Medizinischen Fakultät der Universität zu Köln. *Ihre Angaben zu systematischen Verzögerungen im Lebenslauf (z.B. Anzahl der Kinder, anerkannte Kinderbetreuungs- und Pflegezeiten, Wehr- und Zivildienst, Teilzeitarbeit, Behinderung oder chronische Erkrankung, Flucht oder Vertreibung) werden im Bewerbungsprozess ausschließlich positiv berücksichtigt.

Professur für Translationale Gynäkologische Onkologie und Senologie (W2) (w / m / d)

Im
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentenstelle (m/w/d)&nbsp; (A 13 bis A 15 LBesO A NRW&nbsp;bzw. entsprechende tarifrechtliche Einstufung)
im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen – zu besetzen.
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst die</h2>
<ul>
<li>Koordination der Entwicklung von Systemen zur sicheren Kommunikation zwischen Schulen, Schulträgern und Schulverwaltung</li>
<li>Koordination von Entwicklung und Betrieb von Identitätsmanagementsystemen</li>
<li>Koordinierung der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Prüfung der Umsetzung von IT-Sicherheitsmaßnahmen</li>
<li>Koordination der Entwicklung von digitalen Verwaltungsverfahren</li>
<li>Koordination der Anbindung externer Anwendungen an Identitätsmanagementsysteme</li>
<li>Explorative Entwicklung von Prototypen im Bereich Künstliche Intelligenz</li>
<li>Mitarbeit in hausinternen und ressortübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitarbeit in bundesweiten Gremien zu digitalen Fachverfahren</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Lehramtsbefähigung gemäß § 30 LVO</li>
<li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder des Landes</li>
<li>Mehrjähriger Einsatz als Lehrkraft an einer Schule in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse im IT-Grundschutz und Kriterienkatalog C5 des BSI</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Prüfung von IT-Infrastrukturen auf die Umsetzung von Sicherheitskonzepten</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Erfahrungen in der Mitarbeit/(Teil-) Projektleitung von Entwicklungsprojekten sind von Vorteil</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in Betrieb und Nutzung lokaler KI-Modelle</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Analysefähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz in verschiedenen und wechselnden Aufgabengebieten und ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Projekten</li>
<li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Genderkompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 12. November 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
 Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
 Beachten Sie bitte die <a href="https://www.schulministerium.nrw/service/impressum-haftungsausschluss-datenschutzbestimmungen" target="_blank">Hinweise</a> zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet, wonach das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen in einer pdf-Datei übersendet werden müssen.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.
Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Huntgeburth (Tel.: <a href="tel:+4921158673120" target="_blank">0211/ 5867-3120</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Guhl (Tel.: <a href="tel:+4921158673591" target="_blank">0211/ 5867-3591</a>) zur Verfügung.

Referentenstelle (w/m/d) im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen//IT-Sicherheit – im MSB NRW

Im
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Referentenstelle (m/w/d)&nbsp; (A 13 bis A 15 LBesO A NRW&nbsp;bzw. entsprechende tarifrechtliche Einstufung)
im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen – zu besetzen.
<h2>Der Aufgabenbereich umfasst die</h2>
<ul>
<li>Koordination der Entwicklung von Systemen zur sicheren Kommunikation zwischen Schulen, Schulträgern und Schulverwaltung</li>
<li>Koordination von Entwicklung und Betrieb von Identitätsmanagement und Messengingsystemen</li>
<li>Koordination der Anbindung externer Anwendungen an Identitätsmanagement und Messengingsysteme</li>
<li>Konzeption und Entwicklung von Verschlüsselungssystemen</li>
<li>Überprüfung von Verfahren zur kryptographischen Absicherung von Fachverfahren</li>
<li>Koordination der Entwicklung von digitalen Verwaltungsverfahren</li>
<li>Explorative Entwicklung von Prototypen im Bereich Künstliche Intelligenz</li>
<li>Mitarbeit in hausinternen und ressortübergreifenden Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitarbeit in bundesweiten Gremien zu digitalen Fachverfahren</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>Lehramtsbefähigung gemäß § 30 LVO</li>
<li>Mehrjährige berufliche Erfahrung in einer Verwaltungsbehörde des Bundes oder des Landes</li>
<li>Mehrjähriger Einsatz als Lehrkraft an einer Schule in Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Kryptographie</li>
<li>Nachweisbare Erfahrungen in der kryptographischen Absicherung von Fachverfahren</li>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse in der Entwicklung von Webanwendungen</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereichen</li>
<li>Erfahrungen in der Mitarbeit/(Teil-) Projektleitung von Entwicklungsprojekten sind von Vorteil</li>
<li>Nachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeit in bundesweiten Gremien zu digitalen Fachverfahren</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit sowie zur Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Analysefähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Kommunikationsvermögen, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Fähigkeit zur zielgruppenspezifischen Ansprache</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zu einem flexiblen Einsatz in verschiedenen und wechselnden Aufgabengebieten und ausgeprägte Fähigkeit zur Arbeit in Projekten</li>
<li>Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit</li>
<li>Motivation, Zuverlässigkeit und Loyalität</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>Genderkompetenz</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Neben einem attraktiven beruflichen Umfeld und einer modernen Arbeitsplatzausstattung, bieten wir Ihnen auch einen aktiven Entwicklungsprozess mit zahlreichen individuellen Fortbildungsmöglichkeiten. Das Ministerium für Schule und Bildung unterstützt durch zahlreiche familienfreundliche Angebote für Beschäftigte, wie z.B. flexible Arbeitszeiten und individuelle Teilzeitmodelle, die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Das MSB NRW bietet grundsätzlich die Möglichkeit der mobilen Arbeit an.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Aufgabe kann grundsätzlich im Wege der Teilzeitbeschäftigung wahrgenommen werden.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte
bis zum 12. November 2025 an das
Ministerium für Schule und Bildung&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp; Referat 125&nbsp; Völklinger Straße 49&nbsp; 40221 Düsseldorf
 Es wird darum gebeten, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist vernichtet.
Falls Sie Ihre Bewerbung elektronisch abgeben wollen, richten Sie diese bitte ausschließlich an:
<a href="mailto:BewerbungenMSB@msb.nrw.de" target="_blank">BewerbungenMSB@msb.nrw.de</a>
Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung:
<ul>
<li>De-Mails: <a href="mailto:poststelle@msb-nrw.de-mail.de" target="_blank">poststelle@msb-nrw.de-mail.de</a></li>
<li>verschlüsselte E-Mails (PGP): <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
<li>E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: <a href="mailto:poststelle@msb.sec.nrw.de" target="_blank">poststelle@msb.sec.nrw.de</a></li>
</ul>
 Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation mit dem Ministerium im Internet, wonach das Anschreiben sowie sämtliche Anlagen in einer pdf-Datei übersendet werden müssen.
Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß den geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Ihre personenbezogenen Daten werden ausschließlich vom MSB NRW zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des MSB NRW Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Beförderung besetzt wird.
Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Huntgeburth (Tel.: <a href="tel:+4921158673120" target="_blank">0211/ 5867-3120</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Guhl (Tel.: <a href="tel:+4921158673591" target="_blank">0211/ 5867-3591</a>) zur Verfügung.

Referentenstelle (w/m/d) im Referat 135 – IT-Unterstützung von Verfahren, Kompetenzzentrum, Web-Anwendungen// Kryptographie – im MSB NRW

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig.
Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.
Komm ins Team 110!
Bei der Kreispolizeibehörde Gütersloh ist in der Direktion Kriminalität, Führungsstelle, eine zum 01.02.2026 unbefristete Stelle in Teilzeit (19 Stunden und 55 Minuten) als
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Führungsstelle Kriminalität
am Dienstort Gütersloh mit einer / einem Regierungsbeschäftigten zu besetzen.
Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>E-Post Steuerung</li>
<li>E-Mail Steuerung</li>
<li>Bearbeiten von Verlustmeldungen</li>
<li>Koordinierung/Steuerung der Bearbeitung von Datenqualitätsprüflisten</li>
<li>Koordinierung der Aus- und Fortbildung</li>
<li>Vertretung Zentrale Asservatenverwaltung</li>
<li>Verwaltung und Beschaffung Büromaterial</li>
<li>Bearbeitung von ViVA-Onlineanzeigen</li>
<li>Koordinierung Dienstplanung in der Direktion Kriminalität</li>
<li>Bearbeitung eingehenden Hinweisen und Mitteilungen</li>
</ul>
<h2>Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als
<ul>
<li>Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I) oder</li>
<li>Justizfachangestellte/r oder</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder</li>
<li>Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/-mann oder</li>
<li>Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>sicherer EDV-Umgang, insbesondere gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Erfahrungen mit SAP-Software wünschenswert</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Sorgfalt / Gewissenhaftigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Eigenständigkeit, Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>freundliches, offenes Auftreten</li>
<li>psychische Belastbarkeit</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen&nbsp; werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.
Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an den Leiter der Führungsstelle Kriminalität, Herrn Storck, Tel.: <a href="https://redakteure.karriere.nrw/tel+4952418691310" target="_blank">05241 / 869 1310</a>, richten.
Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: <a href="tel:+4952418692226" target="_blank">05241 / 869 2226</a>, zur Verfügung.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Mitte Dezember 2025 statt.
<h2>Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins bis zum 09.11.2025 über das Jobportal der Polizei NRW
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2137" target="_blank">Stellenanzeige: Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Führungsstelle Kriminalität | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen</a>
ein.
<h2>Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen:</h2>
<ul>
<li>Nachweis über erforderlichen Ausbildungsabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: <a href="https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung" target="_blank">https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung</a>
Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.
Im Auftrag
gez.
Thimm
Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben

Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Führungsstelle Kriminalität

An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
&nbsp;Sachgebietsleitung Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für Bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.
Die Kunstakademie Düsseldorf ist Mieterin von landeseigenen Liegenschaften. Die Abteilung 1 – Bau und Instandhaltung ist zuständig für alle Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, das Raummanagement sowie das technische und infrastrukturelle Gebäudemanagement.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie leiten das Sachgebiet Elektro- und Nachrichtentechnik mit derzeit zwei Mitarbeiter*innen in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht für alle Liegenschaften der Kunstakademie,</li>
<li>als qualifizierte Elektrofachkraft nach DIN-VDE 0105-100 und anderer Regelwerke, sind Sie von zentraler Bedeutung für den sicheren Betrieb von elektrischen Anlagen und tragen die Fachverantwortung für das ordnungsgemäße und sichere Ausführen der ihr übertragenen Aufgaben,</li>
<li>weitere Verantwortlichkeiten werden über Ihre Aufgaben als Anlagenbetreiber*in, Anlagenverantwortliche*r, und Arbeitsverantwortliche*r definiert,</li>
<li>Sie sind zuständig für den Aufbau, den Betrieb und die Sicherstellung der Verfügbarkeit aller elektrotechnischen Anlagen der Kunstakademie,</li>
<li>Sie übernehmen administrative und praxisbezogene Tätigkeiten für Planung, Installation, Instandhaltung, sowie den Betrieb von Energieverteileranlagen, Beleuchtungsanlagen, Förderanlagen und Verbesserung des Energiemanagements.</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen technischen Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zum*zur Meister*in bzw. Techniker*in der Fachrichtung Elektrotechnik mit umfassenden Fachkenntnissen und sind ausgebildete qualifizierte Elektrofachkraft nach DIN VDE 1000-10; ein abgeschlossenes (FH-) Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbarer Abschluss sowie mehrjährige Erfahrung in komplexen Liegenschaften öffentlicher Einrichtungen sind wünschenswert,</li>
<li>Sie bringen Führungskompetenz, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen mit und verstehen es, Ihr Team und andere zu motivieren,</li>
<li>Sie besitzen eine selbständige Arbeitsweise und verfügen über Organisationsgeschick.</li>
<li>Gute Kenntnisse aller gängigen MS-Office-Programme runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team sowie attraktiven, abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung, Kunst und Wissenschaft,</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf, d.h. gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit für Homeoffice,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen.</li>
</ul>
Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person von Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung, ausschließlich über unser Online-Bewerbendenportal. Ihr Anschreiben richten Sie bitte an die
Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf&nbsp; Eiskellerstraße 1&nbsp; 40213 Düsseldorf
Es handelt sich um eine Dauerausschreibung, auf die Sie sich jederzeit gerne bewerben können. Die eingehenden Unterlagen werden zeitgerecht gesichtet. Wir behalten uns vor, die Stellenausschreibung jederzeit ohne Angabe von Gründen zu beenden.
Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil steht Ihnen der Leiter der Abteilung Bau und Instandhaltung, Herr Jürgen Wunderlich (<a href="mailto:juergen.wunderlich@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">juergen.wunderlich@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396255" target="_blank">0211 1396-255</a>) gerne zur Verfügung. Bei Fragen rund um das Bewerbungsverfahren wenden Sie sich gerne an die Personalabteilung: Christian Wolff (<a href="mailto:christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">christian.wolff@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211 1396-251</a>) und Julia Kulissa (<a href="mailto:julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de" target="_blank">julia.kulissa@kunstakademie-duesseldorf.de</a>, <a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211 1396-252</a>).

Sachgebietsleitung Elektro- und Nachrichtentechnik (m/w/d)

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe 8 TV-L)
an der Gem. Grundschule Schlangen Friedrich-Copei-Platz 2, 33189 Schlangen
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Datenpflege des Schulveraltungsprogramms SchILD NRW</li>
<li>Abstimmung mit dem Schulträger - allgemeine Meldungen, etc.</li>
<li>Finanzmanagement (Darstellung verschiedener Finanzmittel, Budgetüberwachung, Planung der Mittelverwendung), Beschaffung, z.B. von Lehr- und Lernmitteln</li>
<li>Notenübernahme sowie Druck der Zeugnisse</li>
<li>IT- Benutzersupport und „first-level-Support“ verantworten, sowie IT- Inventarisierungen und IT-Beschaffungen</li>
<li>Administration der Homepage, Schulprogrammcontrolling und diverser&nbsp; Informationsmaterialien der Schule, Systemadministration in Zusammenarbeit mit dem Schulträger</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachliche Voraussetzungen:</h3>
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
oder vergleichbare Ausbildungen
<h3>Persönliche Voraussetzungen:</h3>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="http://tel.+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA GS Schlangen“ bis zum 23.11.2025 an die
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 47 (47.18)&nbsp; Leopoldstraße 15&nbsp; 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:Ausschreibung SVA GS Schlangen?subject=Ausschreibung SVA GS Schlangen" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h3>Hinweis:</h3>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Gem. Grundschule Schlangen

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 25.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Wissenschaft, Bildung, Kultur, Ökonomie, Sozialem, Technik und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 – Finanzen, Beschaffung, Forschung und Drittmittel, in der Steuerstabsstelle, suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>selbstständige Bewirtschaftung körperschaftssteuerpflichtiger Projekte (insb. Nicht-Trennungsrechnung, z. B. wissenschaftliche Tagungen und Workshops)</li>
<li>grundsätzliche Angelegenheiten sowie Beratung von Wissenschaftler*innen bei der Abwicklung von körperschaftssteuerpflichtigen Projekten (insb. Nicht-Trennungsrechnung), inkl. steuerbezogener Beratung der Projektleitungen</li>
<li>steuerliche Betrachtung und Einschätzung der Einnahmepositionen von wissenschaftlichen Tagungen und Workshops sowie deren administrative Abwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen und der MVO-Meldung sowie Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Rahmen des 2b UStG</li>
<li>selbständige und ganzheitliche administrative Bearbeitung von Projekten insb. nationaler hoheitlicher Drittmittelgeber im Zusammenhang mit Tagungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Fachhochschule oder Bachelor) im Bereich Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (früher: gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder Verwaltungslehrgang II/H2-Lehrgang oder kaufmännische Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich</li>
<li>einschlägige Berufserfahrung im steuerlichen Bereich ist wünschenswert</li>
<li>betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insb. Rechnungswesen)</li>
<li>Kenntnisse der Besteuerung von Körperschaften des öffentlichen Rechts, insbesondere von Hochschulen</li>
<li>Fachkenntnisse des Haushaltsrechts der Hochschulen des Landes NRW</li>
<li>Erfahrungen in der administrativen Betreuung von Drittmittelprojekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse in der rechtlichen sowie steuerrechtlich Beurteilung von Verträgen im Rahmen der Drittmittelverwaltung sind wünschenswert</li>
<li>Beherrschung der Programme des MS Office­Paketes</li>
<li>ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li>
<li>selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Loyalität und Bereitschaft sich kontinuierlich fortzubilden</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau B2</li>
</ul>
Beginn:&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer:&nbsp;Befristet bis zum 31.10.2027 gem. § 14 Abs. 2 TzBfG
Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungs-verhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/ WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.
Stellenwert:&nbsp;E 9b TV-L
Umfang:&nbsp;Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer:&nbsp;25275
Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Rebecca Maruhn<a href="mailto:maruhn@uni-wuppertal.de" target="_blank">&nbsp;maruhn@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über:&nbsp;<a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibun</a><a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">gen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist: 25.11.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Steuersachbearbeitung, insbesondere Veranstaltungsmanagement (25275)

<h2>Philosophische Fakultät Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB)&nbsp;mit abgeschlossenem Bachelorstudium in Philosophie (w/m/d) Lehrstuhl für Philosophie der Frühen Neuzeit und Gegenwart | Philosophisches Seminar</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Am Philosophischen Seminar der Universität zu Köln, Lehrstuhl für Philosophie der Frühen Neuzeit und Gegenwart (Prof. Dr. Andreas Hüttemann), ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d) mit 60 Stunden/Monat zu besetzen.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
Unterstützung der am Lehrstuhl anfallenden Aufgaben:
<ul>
<li>Literaturbeschaffung</li>
<li>Workshop-Organisation</li>
<li>Prüfungsorganisation</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Bachelorstudium der Philosophie</li>
<li>Interesse an den thematischen Schwerpunkten des Lehrstuhls</li>
<li>Für die Tätigkeiten sind gute Englischkenntnisse erforderlich.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Forschungsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (60 Monatsstunden) zu besetzen. Sie ist vorerst auf 12 Monate befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-09. Die Bewerbungsfrist endet am 14.11.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Andreas Hüttemann (<a href="mailto:ahuettem@uni-koeln.de" target="_blank">ahuettem@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB) mit abgeschlossenem Bachelorstudium in Philosophie (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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