Assistenz (m/w/d) Versicherungen

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• Kommunikation mit den Vertriebspartnern bezüglich fachlichen, technischen und organisatorischen Themen

• Bearbeiten der anfallenden Anliegen von Kunden und Kollegen wie z.B. Aufnahme und Weiterbearbeitung von Schäden

• Antragsbearbeitung und - weiterleitung

• Terminvorbereitung und allgemeine Büroorganisation/-arbeiten wie Telefonie, Postbearbeitung etc.

• Zusammenarbeit mit den/der Versicherungsreferenten/-referentin und den Bankberatern/-beraterinnen

• Vertriebsunterstützende Tätigkeiten qualifizierte und kompetente Beratung von Kunden bzgl. des umfassenden

• Versicherungsschutzes unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten   

Das bringen Sie mit:

Fachliche Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

• Berufserfahrung im Bereich Versicherungsgeschäft, idealerweise bei einem unserer Verbund-/Kooperationspartner

• sicher im Umgang mit Bank- und Officesoftware

Persönliche Fähigkeiten

• Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

• Konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten

• Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

Von uns für Sie:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung

• eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld

• eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• zahlreiche weitere Sozialleistungen

• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

• eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell

• Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell

• familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten

• gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen

• kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

• jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen

• zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)

• eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.