Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

• wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit

• selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten

• interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld

• attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)

• regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)

• 30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester

• 39 Wochenstunden

• monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge

• Jobticket

• Bike-Leasing

• betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)

• tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik

• kostenlose Fort- und Weiterbildungen

• individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten

*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter

• allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)

• Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl

• Einfühlungsvermögen und Kreativität

• Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Freude am Umgang mit Kindern)

• fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl;
  Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie

• Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams

• Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team

• regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)