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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung.Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente</li><li>Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen; Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse; Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem; hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte</li><li>Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 28.02.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können</li><li>Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-17:3612 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Vermessungstechniker /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalunterhalt eine/-n Industriemechaniker /-in (m/w/d) für den Bereich Instandhaltung.Die Hauptaufgabe des Sachgebiets Kanalunterhalt ist der bauliche Unterhalt des umfangreichen öffentlichen Kanalnetzes mit einer Länge von ca. 440 km und der dazugehörigen Sonderbauwerke mit maschinentechnischer und elektrotechnischer Ausrüstung.Stellenausweisung: EG 8 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige Überwachungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten an der maschinentechnischen Ausrüstung des städtischen Kanalnetzes und der Hochwasserschutzanlagen im Zuständigkeitsbereich der Stadt Regensburg</li><li>Selbständige Errichtung von maschinentechnischen Einbauten bei Pumpwerksneu- und -umbauten einschl. Rohrleitungsbau</li><li>Kontrolltätigkeit und Störungsbeseitigung an elektrotechnischen Anlagenteilen im Rahmen der Tätigkeiten als unterwiesene Person</li><li>Reparaturarbeiten an Aufbauten von Sonderfahrzeugen sowie sonstigen Gerätschaften&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker /-in, Maschinenbauer /-in, Schlosser /-in oder in einem vergleichbaren Beruf (m/w/d)</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Führerschein der Klasse BE ist wünschenswert</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich der Instandhaltung</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Im Bedarfsfall zeitliche Flexibilität und im Hochwasserfall auch außerhalb der Regelarbeitszeiten Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanalunterhalt, Herr Robert Kick, Tel. (0941) 507-1840, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-56:3611 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Industriemechaniker /-in (m/w/d) Kanalunterhalt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanal- und Klärwerksplanung eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 10 TVöD / BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Entwässerungsanlagen, unter anderem gemäß dem Leistungsbild der HOAI, insbesondere:<ul><li>Bedarfs- und Objektplanung</li><li>Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung</li><li>Objektbetreuung und Dokumentation</li><li>Vertreter/-in der Stadt als Bauherr</li></ul></li><li>Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Planungs- und Bauleistungen</li><li>Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städtische Gremien</li><li>Bearbeitung von Kanalbestandsdaten und -plänen und Übergabe an das Geoinformationssystem</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur /-in (m/w/d)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das geforderte Studium zum 30.09.2026 abschließen werden.&nbsp;Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen</li><li>Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Kanal- und Klärwerksplanung, Herr Liebl, Tel. (0941) 507-1811, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-55:3610 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.01.2026.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalplanung

Organisation mit Herz – für Kinder, Familien und ein starkes Team Zur Unterstützung unseres Praxisbetriebs suchen wir eine engagierte Bürokraft (m/w/d) in Teilzeit, die Organisation liebt und gerne mitdenkt.Ihre Aufgaben: - Organisation &amp; Verwaltung der Patientenunterlagen - Dokumentenmanagement, Digitalisierung &amp; Telefonkontakt - Unterstützung des Teams bei Anmeldungen, Abrechnungen und allgemeiner &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Praxisorganisation - Umgang mit Mitarbeiterverwaltungsprogrammen sowie Nutzung von DATEV als Online-Lohn-Übermittlungsprogramm - Mitarbeit an strukturierten Abläufen und Etablierung neuer StrukturenIhr Profil: - Organisationstalent mit Überblick &amp; Struktur - Sicher im Umgang mit PC und gängigen Office-Anwendungen - Freundliches Auftreten &amp; Kommunikationsfreude - Medizinisches Vorwissen nicht erforderlich, aber Interesse willkommenWir bieten Ihnen: - Eine strukturierte Einarbeitung in alle Abläufe - Ein faires, wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Zuständigkeiten - Geregelte Arbeitszeiten &amp; familienfreundliche Bedingungen - Die Möglichkeit, in einem sinnstiftenden Umfeld mitzugestaltenJetzt bewerben – wir freuen uns auf Sie! <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a>

Zentrum für Kinder- und Jugendgesundheit Regensburg

Bürokraft (m/w/d)

Mit Herz, Struktur &amp; Verstand Sie möchten Kinder und Familien nicht nur begleiten, sondern wirklich unterstützen? In einer modernen, strukturierten und empathischen Kinderarztpraxis suchen wir einemedizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams.&nbsp;Ihre Aufgaben: - Patientenannahme, Terminmanagement &amp; Dokumentation - Vorbereitung von Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen &amp; neuropädiatrischen Kontrollen - Eigenständige Durchführung von Impfungen - Einarbeitung in medizinische Abläufe, z. B. standardisierte Testverfahren &nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit mit einem engagierten Team in strukturierter Umgebung&nbsp;Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als MFA oder vergleichbare medizinische Qualifikation - Organisationsgeschick &amp; Teamfähigkeit - Freude an eigenständigem Arbeiten - Interesse an fachlicher Weiterentwicklung, auch im medizinisch-diagnostischen Bereich - Ideal: Erfahrung in pädiatrischen oder neurologischen Praxen – aber nicht zwingend &nbsp; &nbsp;notwendig!&nbsp;Wir bieten: - Sorgfältige Einarbeitung, auch für Rückkehrerinnen &amp; Quereinsteigerinnen - Familienfreundliche Arbeitszeiten, planbare Schichten (werktags) - Strukturierte Prozesse, digitales Arbeiten &amp; modernes Zeitmanagement - Fort- &amp; Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zu Testverfahren &amp; Impfdokumentation - Ein kollegiales Miteinander und eine langfristige Perspektive&nbsp;Bewerben Sie sich jetzt per E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@kinderarzt-regensburg.com" target="_blank">bewerbung@kinderarzt-regensburg.com</a> &nbsp;

MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Firmenkundenberater (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofort.&nbsp;Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten&nbsp;</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben: Kundenberatung/Kundenbetreuung<ul><li>Berät und betreut die zugeordneten FK- und PK-Kunden initiativ, aktiv und systematisch</li><li>Beachtet die in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten</li><li>Führt die Betreuung auf der Grundlage des ganzheitlichen Betreuungskonzepts der&nbsp;Bank bedarfsgerecht und effizient durch und berücksichtigt dabei die Ziele und Wünsche des Kunden (z.B. auch bzgl. Ort und Zeit der Beratung / Betreuung)</li><li>Erkennt erste Risikomerkmale und ist unterstützend im Rahmen der Bestandsaufnahme für eine entsprechende Zuordnung tätig</li><li>Bringt Vorschläge zur Erstellung eines Maßnahmenplans ein und ist für dessen Umsetzung zuständig</li><li>Erhöht die Betreuungsintensität mit dem Ziel, die Voraussetzungen für die Rückführung des Engagement &nbsp;in die Normalbetreuung, innerhalb eines festgelegten Zeitrahmens, zu schaffen</li></ul>Kundenakquise, Marktbeobachtung und Repräsentation<ul><li>Beobachtet die Märkte und die Mitwettbewerber, um frühzeitig wichtige Erkenntnisse an die betroffenen Fachbereiche weiterzuleiten.</li><li>Akquiriert entsprechend der geschäftspolitischen Zielsetzung und unter Berücksichtigung von Ertrags- und Risikogesichtspunkten Neukunden</li><li>Repräsentiert die Bank in Fragen der Beratung von Firmenkunden und Privatkunden in der Öffentlichkeit, insbesondere bei Kundenveranstaltungen</li><li>Pflegt die Kontakte zu den zugeordneten Kunden und potenziellen Kunden des jeweiligen Marktgebiets</li></ul>Das bringen Sie mit: Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>idealerweise Weiterbildung zum Bankfachwirt, Bankbetriebswirt o.ä.</li><li>idealerweise Berufserfahrung und Weiterbildung in den Bereichen Firmenkunden- und&nbsp;Privatkundenbetreuung</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Firmenkundenberater (m/w/d)

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:&nbsp;- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Serviceberater (m/w/d) für unsere Filialen: &nbsp;- Geschäftsstelle Sünching&nbsp;in Voll- oder Teilzeit ab sofort- Mobiler&nbsp;Serviceberater (m/w/d) für einen definierten&nbsp;Geschäftsstellenkreis&nbsp;ab sofort&nbsp;Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul> Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Abdeckung des Bringgeschäftes und standardisierte Beratung innerhalb definierter Grenzen</li><li>serviceorientierte Erbringung von Dienstleistungen</li><li>Zahlungsverkehr für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität</li></ul>Bewerben Sie sich gleich online! &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder&nbsp; Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf&nbsp; <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Berater (m/w/d) im Service für verschiedene Standorte

Die Augenarztpraxis steht im Praxisverbund der Augenklinik und des Augenlaserzentrums Regensburg und bietet Ihnen das gesamte Spektrum der konservativen Augenheilkunde, einschließlich Laseroperationen sowie ein breites Spektrum der operativen Augenheilkunde.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in TeilzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Assistenz bei augenärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen, z. B. Refraktion, Visusprüfung, Tonometrie, OCT, Gesichtsfeld</li><li>Terminmanagement, Patientenaufnahme und Organisation des Sprechstundenablaufs</li><li>Vorbereitung und Betreuung im Sprechstunden- und OP-Bereich</li><li>Dokumentation in der elektronischen Patientenakte</li><li>Administrative Aufgaben wie Telefonservice und Schriftverkehr</li><li>Unterstützung bei prä- und postoperativer Betreuung sowie im Bereich Diagnostik</li></ul>Das sollten Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung – Idealerweise im medizinischen Bereich, z. B. als Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns auch herzlich willkommen</li><li>Interesse an medizinischer Diagnostik und technischem Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Abläufen von Vorteil</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – In einem krisensicheren, zukunftsorientiertem und stets wachsendem Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Tariflichem Gehalt</li><li>Keine Wochenend- Nacht- und Schichtarbeit – Öffnungszeiten beschränken sich rein von Montag bis Freitag</li><li>Motiviertes und Kollegiales Team – Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung – Ohne Zeitdruck durch ein hochprofessionelles Team</li><li>Interne Workshops und externe Fortbildungen – Unser Fokus steht in Ihrer Weiterbildungstätigkeit</li><li>Zufriedenheit und Wohl unserer Mitarbeiter – Einladungen zu Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeiern</li><li>Diversität und Chancengleichheit – Wir suchen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</li><li>Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitwirken von Vermögenswirksamenleistungen, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Mitarbeiter Benefits-Programm, JobRad, Zuschuss ÖPNV Ticket, freie Urlaubsplanung</li><li>Offene Unternehmenskultur – Wertschätzender, Professioneller und vor allem herzlicher Umgang</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt?Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Chance! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.MVZ Augenärzte (ÜBAG) Ärztliche Leiter Priv.-Doz. Dr. med. Herrmann und Dr. med. Prahsz. Hd. Frau Altmann Prüfeninger Strasse 86 93049 Regensburg0941 5043 0 <a href="mailto:bewerbung@augenklinik-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-regensburg.de</a>

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