Filialleitung (m/w/d) Filiale Weiden

Sie …

• sind die treibende Kraft der Filiale und kümmern sich um einen kontinuierlichen Ausbau unserer Marktposition sowie Geschäftsaktivitäten in der Region Weiden durch die konsequente Gewinnung von Neukunden und eine exzellente Bestandskundenbetreuung.
• sorgen für eine konstant hohe Beratungs- und Betreuungsqualität vor Ort, mit dem Ziel, unsere Kunden individuell, bedarfsgerecht und kompetent in allen Finanzfragen zu begleiten.
• sind ein Vorbild für Ihr Team, da Sie selbst im Vertrieb sowie in der Beratung sehr aktiv sind.
• tragen zugleich die Verantwortung für die effiziente sowie serviceorientierte Beratung und Betreuung der Kunden durch Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
• nehmen innerhalb des Teams der Filiale Weiden fachliche wie disziplinarische Führungsaufgaben wahr und kümmern sich um die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen.
• verkörpern mit Kompetenz und Charme die Sparda-Bank vor Ort, pflegen aktiv sowie erfolgreich die Netzwerke und repräsentieren die Bank durch Ihre gewinnende und sympathische Art in der Öffentlichkeit.

Sie …

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / zur Bankkaufrau mit anschließender Fortbildung zum Bankbetriebswirt / zur Bankbetriebswirtin (m/w/d) oder Ähnlichem und konnten bei Ihren bisherigen Tätigkeiten idealerweise bereits praktische Führungserfahrung sammeln.
• besitzen mehrjährige Erfahrungen in der Kundenberatung und haben insbesondere Kompetenzen im Bereich Baufinanzierung und Wertpapiere.
• sind eine offene, selbstbewusste und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es leicht fällt, auf andere Menschen zuzugehen sowie sich selbst und Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern.
• denken und handeln kunden-, vertriebs- sowie unternehmensorientiert und setzen sich engagiert sowohl für Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen als auch unsere Kunden ein.
• entdecken die Talente und Stärken Ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, fordern und fördern diese individuell sowie zielgerichtet und setzen sich für deren persönliche Weiterentwicklung ein.
• führen Ihr Team auch unter starken Belastungen verantwortungsbewusst und zielgerichtet mit viel Herz, Verstand und Tatkraft.

Finanzielle Vorteile:

Wir bieten Ihnen eineattraktive Vergütung nach Sparda-Banken-Tarif mit 13 Monatsgehältern, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.

Work-Life-Balance:

Genießen Sie30 Tage Urlaub plus arbeitsfrei am 24. und 31.12. sowie Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten für eine optimale Familien- und Berufsvereinbarkeit und individuelles mobiles Arbeiten. Mit einem Zeitwertkonto oder Sabbatical erhalten Sie zudem noch mehr Gestaltungsspielraum.

Persönliche Weiterentwicklung:

Mit unseren Seminaren und Weiterbildungen schaffen wir klare Zukunftsperspektiven.

Benefits:

Wir bieten attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 49 €, vergünstigte Bankprodukte und vieles mehr.