IT-Systemadministrator (m/w/d)

• Begleitung von EDV- und Digitalisierungs-Projekten an unseren Standorten in allen Phasen

• Einrichtung und Pflege von Schnittstellen zwischen Kanzlei und Mandanten

• Direkter Kontakt mit unseren Mandanten und Unterstützung durch das ganze Team

• Installation, Konfiguration und Wartung laufender/neuer DATEV-Systeme in der Kanzlei und bei Mandanten

• Bearbeitung interner Supportthemen

• Mitarbeit am Aufbau der internen IT-Abteilung für mehrere Standorte mit entsprechenden Aufstiegs- und Entwicklungschancen

• Ausbildung zum Fachinformatiker oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung im IT-Umfeld

• Verständnis in der Betreuung von Betriebs- und Basissoftware wie Windows 10/1

• Kenntnisse im Bereich der Serverinfrastruktur (Server 2019, Hyper-V, Exchange Online)

• Betreuung von Telefonanlagen (Kenntnisse bei 3CX wünschenswert)

• Betreuung von Firewalls (Vorzugsweise Sophos)

• Konzeptionierung und Betreuung einer Netzwerkinfrastruktur

• Erfahrungen im Bereich von Schnittstellen zwischen Vorsystemen und DATEV

• Analytisches und strukturiertes Denken sowie sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

• Flexibel, freundlich, teamorientiert und motiviert

• Verschwiegen, dynamisch und zielstrebig arbeitend

• Modernste Büroräume, neueste Technik, sehr gute Work-Life-Balance

• Angenehmes Betriebsklima, freiwillige Sozialleistungen, angemessene Vergütung

• voller Überstundenausgleich

• Unser Arbeitszeitmodell der Zukunft: maximale Flexibilität durch schrittweise Arbeitszeitverkürzung. Jährlich Reduzierung der Wochen-Arbeitszeit um eine Stunde auf eine „36 Stunden-Woche ab 2024“ bei vollem Lohnausgleich! (1.7.2022: 38 Std.-Wo. / ab 1.7.2023: 37 Std.-Wo. / ab 1.7.2024: 36 Std.-Wo.)

• Homeoffice möglich

• 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer Fünf-Tage-Woche (Heilig Abend und
  Silvester gelten zusätzlich als „Feiertag“)

• Zeiterfassung und Urlaubsverwaltung über das digitale Zeiterfassungssystem „Time Organizer“

• digitales Wissens- & Qualitätsmanagementsystem durch den Einsatz eines „Kanzlei-Wikis“

• kostenfreie Parkplätze im Parkhaus direkt neben der Kanzlei

   

Zusätzliche Arbeitgeber-Leistungen:

• betriebliche Altersversorgung / optional als Entgeltumwandlung

• kostenfreie Kalt- und Warmgetränke sowie Kekse und Obst in der Kanzlei

• Übernahme aller Fortbildungskosten und Fortbildung als Arbeitszeit

• in der Regel Gewährung einer steuerfreien Erholungsbeihilfe zur Urlaubszeit

• jährlicher Betriebsausflug und Weihnachtsfeier

• nach Ablauf der Probezeit: auf Wunsch betriebliches Handy zur uneingeschränkten Privatnutzung