Junior Baufinanzierungsberater (m/w/d)

Ihre wesentlichen Aufgaben:

• qualifizierte und kompetente Kundenberatung im Geschäftsfeld Baufinanzierung

• Cross Selling unter Beachtung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele, Schwerpunkte und Aktivitäten

• Antragsbearbeitung und - Weiterleitung

• Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie allen KundenberaterInnen und KundenbetreuerInnen

• vertriebsunterstützende Tätigkeiten   

Das bringen Sie mit:

• abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)

• idealerweise Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar

• mehrjährige Erfahrung im Baufinanzierungsbereich oder sogar Gewerbe-/Firmenkundenbereich wünschenswert

• Flexibilität und Eigeninitiative

• sozial und fachlich kompetent

• Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen

• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

   

Persönliche Fähigkeiten

• zuverlässiges und systematisches Arbeiten

• hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

• gute Belastbarkeit, Flexibilität und Konfliktfähigkeit

• gute Selbstorganisation

   

Vermittlung fachlicher Anforderungen:

Die fachlichen Anforderungen werden durch Training on the Job in der Abteilung Immobilien/Baufinanzierung sowie dual im Kreditmanagement Privatkunden vermittelt.

Außerdem erfolgt die Weiterbildung zum zertifizierten VR- Wohnbaufinanzierungsberater an der ABG.

Unsere Perspektive für Sie:

Sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen bzw. sich die benötigten Kenntnisse und Fertigkeiten eines Baufinanzierungsberaters (m/w/d) angeeignet haben und eine ausreichend Eigeninitiative sowie Engagement aufzeigen, bieten wir die Möglichkeit zum Einstieg in die Gewerbe-/Firmenkundenberatung an.

Von uns für Sie:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung

• eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld

• eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• zahlreiche weitere Sozialleistungen

• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

• eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell

• Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell

• familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten

• gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen

• kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

• jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen

• zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)

• eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.