Kreditsachbearbeiter (m/w/d) Firmenkunden - auch zur Ausbildung

• Prüfung der Kreditanträge

• Erstellung des Kreditvotums

• Erstellung der erforderlichen Kreditprotokolle

• Erstellung von Kredit- und Sicherheitsverträgen

• Überwachung und Bewertung von Sicherheiten

• Analyse und Beurteilung der wirtschaftlichen Verhältnisse

• Erstellung und Prüfung von Ratings 

• abgeschlossene Ausbildung Bankkaufmann (m/w/d)

• idealerweise Weiterbildung Bankbetriebswirt (m/w/d) oder vergleichbar

• idealerweise Erfahrung im Kreditbereich

• Flexibilität und Eigeninitiative

• sozial und fachlich kompetent

• Freude im Umgang mit Zahlen und Menschen

• Bereitschaft zur Aus- und Weiterbildung

Von uns für Sie:

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns

• interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung

• eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld

• eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge

• zahlreiche weitere Sozialleistungen

• 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe

• eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell

• Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell

• familienfreundliches, flexibles und mobiles Arbeiten

• gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen

• kostenlose Parkplätze direkt vor Ort

• jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen

• zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)

• eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.