Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement

• Disziplinarische und fachliche Führung des QM-Teams unser Sparte Gießharztransformatoren und direkte Berichterstattung an die Geschäftsführung sowie fachliches Reporting an das Quality Management der Business Unit DRY

• Weiterentwicklung des QM/QS-Systems unter der Einhaltung der übergeordneten Qualitätsstrategie

• Aufbau, Implementierung und stetige Weiterentwicklung eines effizienten und höchst wirksamen operativen Qualitätssicherungssystems unter Anwendung neuester Methoden, Tools und Digitalisierung

• Mitwirken und Sicherstellen des Wissenstransfers zwischen den Partnerwerken der Business Unit DRY zur optimalen Nutzung von Synergieeffekten

• Sicherstellung einer effizienten Kommunikation zu Lieferanten und Kunden im Falle von Entwicklungspotentialen und Reklamationen

• Aufbau standardisierter Methoden für ein produktspezifisches Lieferantenmanagement unter Berücksichtigung des gruppenweiten Vorgehens

• Komplexitätsmanagement bei gleichzeitiger Reduzierung von Schnittstellen

• Methodisches Führen im Risikomanagement (Design, Produkt, Prozesse, Organisation)

• Standardisierung eines übergreifenden Berichtssystems von Qualitätskennzahlen zur Sicherstellung der gegenseitigen Vergleichbarkeit

• Prozessorientierung: Methodenschulungen, Prozessberatung

• Interne Prozessoptimierung durch Digitalisierung und Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI)

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung und im Qualitätsmanagement eines produzierenden Unternehmens (z.B. als Qualitätsbeauftragter/Qualitätsmanager)

• Sehr gute Methodenkompetenz z. B. Q – Tools, Design- und Produkt-FMEA, 8D, A3, Ishikawa, APQP, PPAP

• Sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Office-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse wünschenswert

• Selbständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise mit ausgeprägter Problemlösungskompetenz

Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.

Auf Sie warten beispielsweise:

• 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

• Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Persönliche Weiterentwicklung

• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)

• Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing

• Inhabergeführte Betriebskantine

• Kostenlose Getränke

• Parkplätze vor Ort

   

Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen.