Der Einsatz erfolgt an der der Flussmeisterstelle in Neumarkt i.d.OPf.
· Wartung und Instandhaltung der Betriebstechnik an unseren Schöpfwerken und Sielen
Entgegennehmen und Bearbeiten von Störmeldungen
· Unterhaltung des denkmalgeschützten Ludwig-Donau-Main-Kanals sowie der zugehörigen Bauwerke (Wasserbau, Mauerwerk, Holzbau)
· Gewässerunterhalt an Fließgewässern
(z.B. Gehölzpflege, Mäharbeiten, Vermessungen, Erdarbeiten, Strukturverbesserungen und naturnaher Gewässerausbau sowie Einsatz bei Hochwasser)
Die Arbeiten finden ganzjährig an den Gewässern statt.
Der Einsatz erfolgt sowohl in Arbeitstrupps als auch in Zusammenarbeit mit Firmen.
· eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maurer oder Zimmerer oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im Baugewerbe (z.B. Bauschlosser, Baumaschinenführer, Pflasterer, Stahlbetonbauer, Landschaftsgärtner, Straßenbauer, Baumaschinenmechaniker)
· Erfahrung mit dem Bedienen von Baumaschinen und Geräten
· ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
· körperliche Belastbarkeit
· Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der regulären Dienstzeiten
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
· Führerschein der Klasse B
· eine zuverlässige und gründliche Arbeitsweise
· Wohnsitz möglichst in Neumarkt i.d.OPf. oder im Landkreis Neumarkt
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
· tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
· eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
· ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
· Parkmöglichkeiten vor Ort
Der Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse CE ist wünschenswert.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der zugehörigen Entgeltordnung, bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 5.
Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Für Rückfragen stehen
Herr Hornauer (09181/51061-0, fachliche Fragen) und
Frau Hutschenreuther (0941/78009-307, personalrechtliche Fragen)
zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 12. Januar 2025
möglichst per E-Mail als eine zusammenhängende pdf-Datei unter Angabe der Kennziffer 3-1-2024 an:
oder
Wasserwirtschaftsamt Regensburg
Personalstelle
Landshuter Str. 59
93053 Regensburg
Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):
Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und –verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.
Sie wollen mehr über uns erfahren?
www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote
https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm
Jetzt bewerben
Maurer/-in und Zimmerer/-in (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für den Bereich Wasserbau und Gewässerunterhalt
Gehaltsinformation | Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der zugehörigen Entgeltordnung in die E 5. |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
Arbeitsort |