Mitarbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Gewässermonitoring

·         Probenahme und Vor-Ort-Analytik von Grundwasser und Oberflächengewässern sowie
Entnahme von Schwebstoff-, Biologie- und Sedimentproben des wasserwirtschaftlichen
Umweltmonitorings

·         Probenahme-Einsätze bei Gewässerverunreinigungen und umweltgefährdenden
Ereignissen

·         Mitwirkung bei der Qualitätssicherung der Probenahme

·         Mitwirkung bei der Sicherstellung der Arbeitssicherheit an Messstellen

·         Wartung/ Instandhaltung von technischen, messtechnischen oder sicherheitstechnischen Gerätschaften der Probenahmeausrüstung

·         Auswertung von Messergebnissen und Mitwirkung bei der Planung ergänzender
Untersuchungen

·         Mitwirkung beim Probenmanagement

·         Datenverarbeitung mit unserem Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)

·         Abgeschlossene Berufsausbildung als Technische/-r Assistent/-in (z.B. Chemisch-technische/-r,

Biologisch-technische/-r, Agrarwirtschaftlich-technische/-r Assistent/-in), Staatlich geprüfte/-r Umweltschutztechniker/-in oder vergleichbare Qualifikation

·         Chemisches Grundwissen sowie Erfahrung im Umgang mit Umweltproben

·         Kenntnisse im Umgang mit messtechnischen Geräten (z. B. Multimetermessgeräte)
wünschenswert

·         Bereitschaft zu handwerklichen Tätigkeiten

·         Erfahrung im Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen sowie die
Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware

·         Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent

·         Teamfähigkeit sowie gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten

·         Bereitschaft zu Außendiensttätigkeiten auch bei widrigen Witterungsbedingungen

·         Selbstständige, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie körperliche
Belastbarkeit und Flexibilität

·         Sicheres Schwimmvermögen

·         Führerschein der Klasse B

·         Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz

·         Flexible Arbeitszeiten

·         Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L

·         Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)

·         Jahressonderzahlung

·         Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe

·         Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt

·         Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.

·         Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV

·         Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort