Mitarbeiter/-in im Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d) mit elektrotechnischer Ausbildung (Elektrofachkraft)
Benefits
Der Einsatz erfolgt an der der Flussmeisterstelle Regensburg und am Stützpunkt Oberachdorf
insbesondere zur Wartung und Betreuung der Schöpfwerke.
Ihre Aufgaben
· Wartung und Instandhaltung der Betriebstechnik an unseren Schöpfwerken und Sielen
Entgegennehmen und Bearbeiten von Störmeldungen
· Betreuung der Anlagen im Hochwasserbetrieb
· Mitarbeit im Arbeitstrupp und Zusammenarbeit mit Firmen
· Ansprechpartner für Fremdfirmen bei der Durchführung von Wartungs- und Revisionsarbeiten
Unsere Hochwasserschutzanlagen befinden sich im Bereich der Ortschaften Pfatter und Wiesent.
· Prüfung unserer ortsveränderlichen Betriebsmittel nach DGUV 3
· Instandhalten dieser Betriebsmittel
· Organisation und Begleitung der wiederkehrenden Prüfung unserer Elektroanlagen und Gebäudetechnik
· Mäh- und Pflegearbeiten am Umfeld der baulichen Anlagen sowie Instandhaltung dieser.
· Mitarbeit im Gewässerunterhalt an und auf Fließgewässern I. und II. Ordnung im Bereich der Flussmeisterstelle Regensburg (z.B. Wasserbau, Gehölzpflege, Mäharbeiten, Vermessungen, Strukturverbesserung und naturnahe Auenpflege)
Bei einer eventuellen Teilzeitbeschäftigung würden die letzten beiden Aufgaben wegfallen.
Ihr Profil
· eine abgeschlossene Berufsausbildung aus dem Bereich Elektro-, bzw. Mess-Steuer- und Regeltechnik
· Eignung bzw. Befähigung zur Bestellung als VEFK gem. DGUV Information 203-002 bzw. der DIN VDE 1000-01
z.B. Elektromeister oder nachweislich Eignung aufgrund fachlicher Qualifikation/Berufserfahrung und vorheriger Tätigkeiten
· eigenverantwortliche Erfüllung übertragener Fach- und Aufsichtsverantwortung
· gültiger Führerschein der Klasse B
· körperliche Belastbarkeit und uneingeschränkte Eignung für Arbeiten an Böschungen, im und am Gewässer sowie im unwegsamen Gelände bei jeder Witterung
· Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sowie Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen
· Rufbereitschaftsdienst wechselnd im Team
· Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der Regeldienstzeit
Wünschenswert wären:
· Führerschein der Klasse CE
· Ausbildung an der Motorsäge
Wir bieten u.a.:
· ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
· tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
· Jahressonderzahlung
· betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
· eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
· ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
· einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburg mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort
Bewirb Dich jetzt!
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig.
Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der zugehörigen Entgeltordnung.
Qualifikationen können nur bewertet werden, wenn diese mit den Bewerbungsunterlagen durch Scheine
oder Zertifikate nachgewiesen werden.
Fehlende Lehrgänge können ggf. auch nachgeholt werden.
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.
Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit den vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Prüfungszeugnis, Qualifikationsnachweise, ggf. Arbeitszeugnisse) unter Angabe der Kennziffer 1-1-2024 bis spätestens 20. November 2024 an das Wasserwirtschaftsamt Regensburg, möglichst per E-Mail als eine zusammenhängende PDF-Datei, an:
Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:
Wasserwirtschaftsamt Regensburg
Personalstelle
Landshuter Str. 59
93053 Regensburg
Auskünfte erteilen:
- Herr Goß, Tel.-Nr. 0941/78009-450
Leiter der Flussmeisterstelle
Fachliche Fragen
- Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307
Personalstelle
Personalrechtliche Fragen
Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:
Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):
Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und - verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für Datenschutz erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.
Sie wollen mehr über uns erfahren?
www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote
https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm
Jetzt bewerben
Mitarbeiter/-in im Wasserbau und Gewässerunterhalt (m/w/d) mit elektrotechnischer Ausbildung (Elektrofachkraft)
Kontakt für Bewerbung
Personalstelle
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und der zugehörigen Entgeltordnung. |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Arbeitsort |
Landshuter Straße 59,
93053
Regensburg
|