Privatkundenberater (m/w/d)

Sie sind für die Ertrags- und Volumensicherung im Rahmen der geschäftlichen Ziele bei den definierten Beratungskunden verantwortlich. Sie gewährleisten ein qualitatives Wachstum durch gezielte Akquisitionstätigkeiten.

Wesentlicher Bestandteil ist die Durchführung der Finanzplanung (Gesamtbedarfsberatung) zum Aufbau und zur Bildung von Vermögen und die professionelle Vorsorgeberatung. Sie sind interessiert am Aufbau einer dauerhaften, aktiven und verkäuferisch geprägten Kundenbindung und stellen durch eine qualifizierte Beratung die definierten Qualitätsstandards der Bank sicher.

• Eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden

• Qualifizierte aktive Finanzplanung und aktive Verwertung von anlassgesteuerten und bankgesteuerten Kampagnen/ Signalen aus der Geschäftsverbindung

• Aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition

• Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung

• Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner

• Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen sowie Cross-Selling-Aktivitäten

• Schnittstellengemäße Überleitung an andere Spezialisten

• Systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege

• abgeschlossene Ausbildung zur Bankkauffrau / zum Bankkaufmann (m/w/d)

• mehrjährige Berufserfahrung in der Privatkundenberatung

• Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä.

• Qualifikationsnachweise mit mind. Risikoklasse 3 gem. WpHG

• konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten

• sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit

• Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft

• Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit

• Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee

• eine interessante, abwechslungsreiche Aufgabe mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie ein modernes und motivierendes Arbeitsumfeld

• gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenz durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten Arbeitgeber in einer der attraktivsten Regionen Bayerns

• moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen

• ein kollegiales Arbeitsumfeld

• 30 Urlaubstage + 3 Tage (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag)

• flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell

• eine angemessene Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen (z.B. vermögenswirksame Leistungen, Krankenzusatzversicherung incl. anteilige Versicherung von Familienangehörigen, betriebliche Altersvorsorge)

• 13 Monatsgehälter nach Bankentarif

• zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung