Talent Acquisition & Recruiting Expert (m/w/d)

• Planung, Organisation und Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen von der Erstellung der Stellenanzeigen über das Führen von Bewerbungs- und Vertragsgesprächen bis hin Unterstützung beim Onboarding

• Auswahl und laufende Weiterentwicklung geeigneter Recruiting-Kanäle unter Berücksichtigung der Zielgruppe und aktueller Markttrends in Abstimmung mit dem zentralen Group Recruiting

• Betreuung unserer Online-Plattformen (z.B. Karriere-Website, LinkendIn, Xing) und unserer Bewerber-Software

• Konzeption und Durchführung von Employer Branding Initiativen zur Gewinnung von Bewerbern (z.B. durch Social-Media-Marketing, Messeauftritte) in Abstimmung mit dem Group Marketing

• Vorauswahl geeigneter Kandidaten (bspw. durch Online-Interviews) und setzen von Impulsen für eine qualifizierte und professionelle Auswahl mit dem Fachbereich

• Begleitung der Fachbereiche und Kandidaten durch einen reibungslosen Recruiting-Prozess zur Sicherstellung einer hervorragenden Customer & Candidate Experience

• Zusammenarbeit mit externen Partnern (Personalberater, Zeitarbeitsfirmen, etc.)

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d), oder vergleichbare, geeignete Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung in der Personalrekrutierung, idealerweise im technischen Umfeld

• Erfahrung und Affinität für die neuesten Trends im Recruiting, insbesondere Nutzung von Active Sourcing

• Erfahrung in der Gestaltung von Online-Auftritten (u.a. Web-Auftritt, Social Media)

• Hohe Kundenorientierung für interne und externe Kunden

• Selbstbewusstes und souveränes Auftreten

• Sehr gute Englischkenntnisse

Wir SGB-ler arbeiten mit Leidenschaft und Begeisterung an einer sicheren Energieversorgung weltweit. Unsere kurzen Entscheidungswege helfen uns dabei, hautnah am Erfolg des Unternehmens mitzuwirken. Dabei verlieren wir nie den Menschen aus den Augen – wir kennen uns noch persönlich und sichern so gemeinsam das nachhaltige Wachstum unseres Unternehmens.

Auf Sie warten beispielsweise:

• 30 Urlaubstage & Sonderurlaub

• Tarifgebundene Vergütung und Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeitgestaltung

• Persönliche Weiterentwicklung

• Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (1. Regensburger Unternehmen mit DQS-Gold-Zertifikat)

• Fahrrad- und IT-Hardware-Leasing

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• Kostenlose Getränke

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Kommen Sie in unser Team und arbeiten Sie mit uns daran, weltweit eine nachhaltige Energieversorgung sicher zu stellen.