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Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. &nbsp;
Das Herz unserer modernen radiologischen Praxen und Klinikabteilung sind unsere Mitarbeiter. An unseren 11 Standorten des MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen in der Oberpfalz und Niederbayern sorgen wir gemeinsam als motiviertes Team dafür, unseren Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. &nbsp;
Sie brauchen einen Job, der zu Ihrem Leben passt. Und kein Leben, das zu Ihrem Job passt. Bei MVZ Dr. Neumaier gibt es daher keine Work-Life-Balance, sondern eine Life-Work-Balance: 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung.
Jetzt fehlen nur noch Sie! Wir sind für unseren Standort in Neumarkt i. d. Oberpfalz auf der Suche nach einer motivierten Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unsere Patientenanmeldung. Wir arbeiten im Team und als Team. Gemeinsam entwickeln wir uns Tag für Tag weiter – deswegen sind Fort- und Weiterbildungen bei uns keine Nebensächlichkeiten, sondern unsere Passion.&nbsp;<h3>Ihre Aufgaben bei uns:</h3>
<ul>
<li>Empfang und Betreuung der Patientinnen und Patienten&nbsp;</li>
<li>Bearbeitung der Patientendaten im Informationssystem (RIS / KIS)&nbsp;</li>
<li>Terminvergabe und -koordination&nbsp;</li>
<li>Schriftverkehr mit Patientinnen und Patienten sowie allgemeine administrative Aufgaben &nbsp;</li>
</ul><h3>Das bringen Sie idealerweise mit: :</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte MFA (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li>
<li>Erste Erfahrungen im medizinischen Umfeld wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Freude am Umgang mit Menschen und ein freundliches Auftreten&nbsp;</li>
<li>Organisationstalent, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein&nbsp;</li>
<li>Flexibilität und eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li>
</ul><h3>Was Sie bei uns erwartet::</h3>
<ul>
<li>4-Tage-Woche mit attraktivem Vergütungspaket</li>
<li>Eine Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li>
<li>6 Wochen Urlaub und eine unbefristete Festanstellung&nbsp;</li>
<li>Keine Wochenend-, Nacht- oder Schichtdienste&nbsp;</li>
<li>Individuelle Einarbeitung und echte Unterstützung im Team&nbsp;</li>
<li>Kollegiales und herzliches Team mit echtem Zusammenhalt&nbsp;</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote&nbsp;</li>
<li>Digitalisierte, moderne Arbeitsplätze&nbsp;</li>
<li>Wertschätzende Aufmerksamkeiten &amp; Firmenevents&nbsp;</li>
<li>Mitarbeitervorteile wie Bikeleasing, Einkaufsvorteile u. v. m.&nbsp;</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter"-Bonusprogramm&nbsp;</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;
Sicher haben Sie sich auf unserer Website und den Karriere und Jobs-Seiten umfassend über unser Unternehmen, Ihre Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsablauf informiert. Wenn dabei Fragen offengeblieben sind, hilft Ihnen Ihr direkter Ansprechpartner gerne weiter. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung im PDF-Format per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mvz-neumaier.de" target="_blank">bewerbung@mvz-neumaier.de</a> zukommen.<h4>Ihr Ansprechpartner:</h4>
Markus Mühlbauer |&nbsp;Leiter Praxismanagement, Prokurist Tel.: +49 (0)941 595 88 - 101 Dr. Neumaier MVZ GmbH Regensburger Straße 109 92318 Neumarkt i. d. Oberpfalz

Dr. Neumaier MVZ GmbH

Dr. Neumaier MVZ GmbH Regensburg - Recruiting-Video Radiologie

MFA (m/w/d) für die Anmeldung

Quartz Healthcare ist ein dynamisches und innovatives europäisches medizinisches Netzwerk für Radiologie, Strahlentherapie und Nuklearmedizin. Über 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten deutschlandweit mit großem Engagement daran, unseren Patientinnen und Patienten die medizinisch bestmögliche Behandlung und Betreuung zu bieten. &nbsp;
Das Herz unserer modernen radiologischen Praxen und Klinikabteilung sind unsere Mitarbeiter. An unseren 11 Standorten des MVZ Dr. Neumaier &amp; Kollegen in der Oberpfalz und Niederbayern sorgen wir gemeinsam als motiviertes Team dafür, unseren Patienten die bestmögliche medizinische Versorgung zu bieten. &nbsp;
Jetzt fehlen nur noch Sie! Wir sind auf der Suche nach motivierten MT-R/MFA (m/w/d), die Lust auf mehr haben. Wir arbeiten im Team und als Team. Gemeinsam entwickeln wir uns Tag für Tag weiter – deswegen sind Fort- und Weiterbildungen bei uns keine Nebensächlichkeiten, sondern unsere Passion.
Sie brauchen einen Job, der zu Ihrem Leben passt. Und kein Leben, das zu Ihrem Job passt. Bei MVZ Dr. Neumaier gibt es daher keine Work-Life-Balance, sondern eine Life-Work-Balance: 4-Tage-Woche, 6 Wochen Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Selbstständige Durchführung der Untersuchungen am MRT/CT sowie ggf. im Bereich Röntgen und Mammographie</li>
<li>Betreuung von Patientinnen und Patienten vor und nach den Untersuchungen</li>
<li>Medizinische Dokumentation&nbsp;</li>
</ul><h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als MT-R oder MFA</li>
<li>Kenntnisse im Strahlenschutz ("Röntgenschein")</li>
<li>Erste Erfahrung in der Arbeit mit Patienten</li>
<li>Freude am Umgang mit Patienten</li>
<li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>Flexibilität, soziale Kompetenz, team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3>
<ul>
<li>Unbefristeter Arbeitsvertrag</li>
<li>Attraktive Vergütung</li>
<li>Kein Wochenend- &amp; Nacht- oder Schichtdienst</li>
<li>"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" - Benefit System</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Kollegiales &amp; familiäres Team</li>
<li>Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Digitalisierte &amp; hochmoderne Arbeitsplätze</li>
<li>Wertschätzende Aufmerksamkeiten / Gratifikationen</li>
<li>Firmenevents</li>
<li>Gratis Getränke &amp; Obstkorb</li>
<li>Individuelle Einarbeitung</li>
</ul>
 
Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp;
Sicher haben Sie sich auf unserer Website und den Karriere und Jobs-Seiten umfassend über unser Unternehmen, Ihre Einstiegsmöglichkeiten und den Bewerbungsablauf informiert. Wenn dabei Fragen offengeblieben sind, hilft Ihnen Ihr direkter Ansprechpartner gerne weiter. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftige Initiativbewerbung im PDF-Format per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@mvz-neumaier.de" target="_blank">bewerbung@mvz-neumaier.de</a> zukommen.<h4>Ihr Ansprechpartner:</h4>
Markus Mühlbauer |&nbsp;Leiter Praxismanagement, Prokurist Tel.: +49 (0)941 595 88 - 101 Dr. Neumaier MVZ GmbH Bahnhofstraße 24 93047 Regensburg

MTR oder MFA (m/w/d) für Regensburg, Neutraubling, Amberg, Neumarkt, Bad Abbach, Viechtach, Wörth

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik.Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig. Die Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt verantwortet im Rahmen des technischen Gebäudemanagements den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9a TVöD&nbsp;Befristung: 31.12.2029Arbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gebäudeanalyse zur Vorbereitung von PV-Installationen</li><li>Eigenverantwortliche Planung, Ausschreibung, Abwicklung und Abnahme erforderlicher technischer Baumaßnahmen insbesondere von PV-Anlagen</li><li>Auswertung der Untersuchungsergebnisse; Ableitung von daraus erforderlichen Baumaßnahmen und Erstellen einer Maßnahmenliste mit Kosten und Haushaltsanmeldung</li><li>Wartung und Reparatur von Infrastrukturbereiche für externe PV-Anlagen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum/ zur staatlich geprüften Elektrotechniker /-in (m/w/d) oder Meister /-in Elektrotechnik (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich idealerweise in der Planung und Ausführung von PV-Anlagen</li><li>Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements</li><li>Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude</li><li>Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-12:3380 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Elektrotechnik

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) für städtische Kindertageseinrichtungen.Stellenausweisung:&nbsp;EG S 2 TVöDBefristung: befristet bis 31.12.2025 (*)Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit oder Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Mitarbeit in städtischen Kinderhäusern</li><li>Unterstützung des Personals zu Bring- und Abholzeiten der Kinder</li><li>Betreuung von Kindern zu Randzeiten</li><li>Unterstützung des Personals zu Essenszeiten der Kinder und&nbsp;bei pädagogischen Angeboten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreiche Teilnahme an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen </li><li>Alternativ verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Kindertagespflegeperson und erklären sich bereit an der Qualifizierung zur Assistenzkraft in Kindertageseinrichtungen im Umfang von 40 Unterrichtseinheiten zum nächstmöglichen Zeitpunkt teilzunehmen</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung in der Betreuung von Kindern</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit und Sensibilität im Umgang mit Menschen allgemein und Kindern im Besonderen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>(*) Eine Weiterbeschäftigung kann bei Verlängerung der Projektlaufzeit in Aussicht gestellt werden.</li><li>Eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen (u. a. mindestens Mittelschulabschluss) die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Qualifizierung zur Ergänzungskraft oder gegebenenfalls zur Fachkraft im Rahmen des Konzepts des Bayerischen Ministeriums für Familie, Arbeit und Soziales</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und&nbsp;Erziehungsdienst</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-34:3020 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Qualifizierte Tagespflegepersonen oder Assistenzkräfte (m/w/d) Kindertageseinrichtungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen eine/-n Sachbearbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit.Stellenausweisung: EG 9b TVöD bzw. BesGr. A 9/ A 10&nbsp;(A 11*) BayBesGBefristung: unbefristet (**)Arbeitszeit: 19,5 Wochenstunden im Tarifbeschäftigtenbereich bzw. 20 Wochenstunden im Beamtenbereich<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung der zentralen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens für alle Aufgabenbereiche des Tiefbauamts:<ul><li>Pflege und Überwachung der Vergaben</li><li>Mittelbewirtschaftung Verwaltungs- und Vermögenshaushalt (Mittelfreigaben / Mittelbereitstellungen)</li><li>Wahrnehmung von Schnittstellenaufgaben zur Kämmereiverwaltung und zum Kassenwesen</li><li>Ansprechpartner/in für das Haushaltswesen anderer Ämter insbesondere bei der haushaltstechnischen Abwicklung ämterübergreifender Maßnahmen</li></ul></li><li>Mitarbeit bei der Bearbeitung aller grundsätzlichen und schwierigen Angelegenheiten der Abteilung</li><li>Mitarbeit bei der Koordination aller grundsätzlichen Aufgaben des Haushalts- und Rechnungswesens des Tiefbauamts</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;<ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst&nbsp;oder</li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fundierte Kenntnisse in allen Bereichen des Haushalts- und Rechnungswesens</li><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 11 BayBesG möglich(**) Der Einsatz auf der Stelle ist derzeit bis 31.12.2026 befristet, eine Verlängerung der Stelle ist beantragt. Darüber hinaus erfolgt ein adäquater Einsatz innerhalb der Stadtverwaltung.<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Verwaltung und Rechnungswesen, Herr Homeier, Tel. (0941) 507-4830, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-23:3381 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 11.08.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Rechnungswesen in Teilzeit

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).Zur Unterstützung des Zentrums für Pulmonale Hypertonie&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
 <h3>
 Ihre Aufgaben und Perspektiven
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Betreuung wissenschaftlicher Forschungsprojekte und Doktorierender zur Genetik des Lungenhochdrucks</li><li>Unterstützung bei der Planung, Organisation und Koordination genetischer Analysen und Expressionsmessungen</li><li>Stellvertretende Leitung des Deutschen Zentrums zur Genetik des Lungenhochdrucks inkl. kaufmännischer Ertragsaufstellungen</li><li>Koordination von Proben, Auswertung von NGS-Daten und Verfassen genetischer Befunde am Deutschen Zentrum zur Genetik des Lungenhochdrucks in Kooperation mit dem Institut für Humangenetik des Universitätsklinikums Heidelberg</li><li>Mitwirkung an nationalen und internationalen Publikationen</li></ul>
 <h3>
 Ihre Qualifikationen
 </h3>
 <ul><li>Abgeschlossene naturwissenschaftliche Promotion&nbsp;</li><li>Selbstständige, gut strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen</li><li>umfangreiche Erfahrung in der molekularen Biologie</li><li>wissenschaftliches Engagement und Eigeninitiative</li><li>Deutsch auf Muttersprachler-Niveau oder C1-C2-Qualifikation</li><li>Vorkenntnisse im Bereich wissenschaftlicher Arbeiten/Anträge sowie gute Englischkenntnisse sind wünschenswert</li></ul>
 <h3>
 Wir bieten
 </h3>
 <ul type="disc"><li>Aussicht auf Habilitation an der Universität Heidelberg bei starker Publikationsleistung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten ohne Schicht- und Wochenenddienste</li><li>eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV.&nbsp;</li></ul>
 Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten.Für weitere Informationen von unserem Team steht Ihnen Frau Dörte Ochs, Sekretariat von Prof. Grünig, Leiter des PH-Zentrums Tel.<a href="tel:+4962213961230" target="_blank">&nbsp;06221 396-1230</a>, gerne zur Verfügung (täglich von 9.00 – 13.00 Uhr).Ihre aussagekräftige Bewerbung auf Deutsch mit Lebenslauf und Motivationsschreiben richten Sie bitte unter Angabe der Referenznummer 2025-50&nbsp;an&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/064f4902ab3749679e277abe169d77dd?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>
 
 <a href="https://api.relaxx.center/r/7d1c8dfe26674999bd544aae53f0472e?pid=2423907&amp;mpid=1436877&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.thoraxklinik-heidelberg.de</a>

Molekularbiologen/in (PostDoc)

<h4>Auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?</h4>





Glückwunsch, Sie haben vielleicht das passende gefunden! Die POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH ist ein weltweit erfolgreich agierender Hersteller von Kunststoffrohrsystemen. Unsere langjährigen Partner und Kunden aus aller Welt vertrauen auf unsere qualitativ hochwertigen Kunststoffrohrsysteme als Trinkwasserleitung, im Hausabfluss oder auch für den Anlagenbau.

Wir suchen zum schnellstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Ebenhofen einen&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration in Teilzeit (25 Std./ Woche).













<h4>Ihre Aufgaben</h4>




<ul>
 	<li>Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft</li>
 	<li>Zuarbeit für unseren Steuerberater zur Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung</li>
 	<li>Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Bescheinigungen</li>
 	<li>Onboarding und Offboarding neuer bzw. ausscheidender Mitarbeitender</li>
 	<li>Ansprechpartner für externe Personaldienstleister</li>
 	<li>Vorbereitung und Bearbeitung von personellen Maßnahmen (z. B. Abmahnungen, Vertragsänderungen)</li>
 	<li>Reporting und Erstellung von personalbezogenen Auswertungen</li>
 	<li>Ansprechpartner in allen personalrelevanten Themen für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeitende und Betriebsrat</li>
 	<li>Überwachung relevanter Fristen (z. B. Befristungen, Probezeiten, Fristen aus Arbeitsrecht)</li>
 	<li>Bearbeitung der Reisekostenabrechnungen</li>
 	<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Personalbereich</li>
</ul>












<h4>Ihr Profil</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Personalwesen</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Personaladministration oder in einer vergleichbaren Position</li>
 	<li>Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel)</li>
 	<li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit personenbezogenen Daten</li>
 	<li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li>
</ul>












<h4>Wir bieten</h4>




<ul>
 	<li>Einen abwechslungsreichen Job mit vielfältigen Aufgaben</li>
 	<li>Unbefristete Festanstellung in Teilzeit (25 Std./Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit)</li>
 	<li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen in einem dynamisch wachsenden Unternehmen</li>
 	<li>Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Zusatzleistungen</li>
</ul>












<h4>Weitere Informationen</h4>





Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail, mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermines und Ihrer Gehaltsvorstellung an:

POLYMELT PIPE SYSTEMS GmbH | Frau Manuela Heel
Kirnachstraße 17 | 87640 Ebenhofen

E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:manuela.heel@polymelt.com" target="_blank">manuela.heel@polymelt.com</a>

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration

Wir sind ein Metallbaubetrieb und fertigen Stahlkonstruktionen wie Treppen, Geländer, Balkone,&nbsp;Absturzgitter, Vordächer und vieles mehr.Unser Unternehmen wurde 1990 gegründet, derzeit beschäftigen wir ca. 40 Mitarbeiter.Wir legen großen Wert auf die Ausbildung unserer Nachwuchskräfte und bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.aktuell haben wir eine offene Stelle zu besetzen als:Ausbildung zum &nbsp;technischer Systemplaner Fachrichtung Konstruktion (m/w/d) IHRE AUFGABEN UNSERE AUSBILDUNGSZIELE ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anfertigen von technischen Zeichnungen am PC über CAD Systeme·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzen von Vorplanung und technischen Ausführungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planen von Einzelteilen und Gesamtkonstruktionen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Maßstäbliche Umsetzung der Fertigungs- bzw. Montagesituation·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anfertigen von Übersichtszeichnungen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Arbeiten nach Normvorgaben VORAUSSETZUNGEN <ul><li>Guter Realschulabschluss·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Zeichnerisches Geschick (z.B. beim Zeichnen von perspektivischen Darstellungen bzw. Ansichten und Schnitten)</li><li>Technisches Verständnis (z.B. beim Planen von tragenden, absturzsichernden Konstruktionen)</li><li>Sorgfalt (z.B. beim Anfertigen präziser und normgerechter Zeichnungen)</li><li>Räumliches Vorstellungsvermögen und rechnerische Fähigkeiten (z.B. beim dreidimensionalen Darstellen von Stahl- und Metallkonstruktionen, beim Berechnen von Maßen und Kennwerten)</li></ul> UNSER ANGEBOT <ul><li>Eine fundierte Ausbildung in einem zukunftssicheren Beruf</li><li>Ein freundliches und unterstützendes Team</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Technologien</li><li>Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul> Wir suchen DICH, werde Teil unseres Teams! Wenn du Interesse an einer spannenden Ausbildung als Technischer Systemplaner der Fachrichtung Konstruktion hast, freuen wir uns auf deine Bewerbung! Bitte sende uns deine Unterlagen.Gerne per mail an <a href="mailto:sz@zeilbeck-metallbau.de" target="_blank">sz@zeilbeck-metallbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Zeilbeck Öxlau 5 93326 Abensberg <a href="mailto:sz@zeilbeck-metallbau.de" target="_blank">sz@zeilbeck-metallbau.de</a> 09443 905510 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Zeilbeck Öxlau 5 93326 Abensberg <a href="mailto:sz@zeilbeck-metallbau.de" target="_blank">sz@zeilbeck-metallbau.de</a> 09443 905510

Metallbau Zeilbeck

Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Konstruktion

Über uns
 
 Die Berliner Wasser­betriebe sind mit über 4.600 Mitarbei­ter:innen das größte Unter­nehmen der Wasser- und Abwasser­branche in Deutsch­land. Als Unter­nehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebens­werte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasser­betriebe gelten weit über die Stadt­grenzen hinaus als stabiles Wirtschafts­unter­nehmen und verläss­licher Arbeitgeber.
 <h3>
 Was Sie bei uns bewegen
 </h3>
 <ul>
	<li>Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit im Bereich der Pump-, Wasser- und Klärwerke. Dies beinhaltet u.a. die Instandsetzung, Wartung und Montage oder Demontage entsprechender Anlagen und Komponenten</li>
	<li>Analyse der Anlage und ihrer Baugruppen, um bei Bedarf Störungen zu beheben und weitere Instandsetzungsmaßnahmen durchzuführen</li>
	<li>Ermittlung des Materialbedarfs für die Aufgabenabwicklung und Fertigung von individuellen Ersatzteilen</li>
	<li>Schweißarbeiten nach DIN EN 1090‑2 und AD2000‑HP0</li>
	<li>Kunststoffschweißarbeiten nach DVS-Richtlinie 2212‑1</li>
	<li>Zusammenarbeit mit Dritten und Einweisung des Betreibers vor Inbetriebnahme der Anlage</li>
</ul>

 <h3>
 Das bringen Sie mit
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 <ul><li>Ausbildung als Industriemechaniker:in mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Ausbildung als Anlagenmechaniker:in, Konstruktionsmechaniker:in, Mechatroniker:in, Werkzeugmechaniker:in, Zerspanungsmechaniker:in sowie fundierte Kenntnisse in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Kenntnisse im Anlagenbau (Rohrleitungsbau), Metall- und Stahlbau</li><li>Gültige Schweißprüfbescheinigung nach DIN EN ISO 9606-1, idealerweise als Blechschweißer – MAG, WIG und E-Hand der Werkstoffgruppen FM1/FM3/FM5 oder Kunststoffschweißer PG1/2</li><li>Führerschein Klasse C1&nbsp;</li><li>Logisches und analytisches Denken, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität</li><li>Lesen von technischen Zeichnungen und Ableitung erforderlicher Aufgaben und Arbeiten</li><li>Erstellung von Aufmaßen und Handskizzen</li></ul>
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 Gute Gründe für eine Karriere bei uns
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 <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage/Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul>Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/65552de471d24a60b88667c88c405304?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp; Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.
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 Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
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 Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/5dd74d68f14f4becabdf7d78593d3535?pid=2422913&amp;mpid=1436529&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
 
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