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<p>Die Augenarztpraxis steht im Praxisverbund der Augenklinik und des Augenlaserzentrums Regensburg und bietet Ihnen das gesamte Spektrum der konservativen Augenheilkunde, einschließlich Laseroperationen sowie ein breites Spektrum der operativen Augenheilkunde.</p><p>Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen<br><strong>Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</strong></p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li><strong>Assistenz bei augenärztlichen Untersuchungen und Behandlungen</strong></li><li>Durchführung von <strong>Voruntersuchungen</strong>, z. B. Refraktion, Visusprüfung, Tonometrie, OCT, Gesichtsfeld</li><li><strong>Terminmanagement</strong>, Patientenaufnahme und Organisation des Sprechstundenablaufs</li><li>Vorbereitung und Betreuung im <strong>Sprechstunden- und OP-Bereich</strong></li><li>Dokumentation in der <strong>elektronischen Patientenakte</strong></li><li><strong>Administrative Aufgaben</strong> wie Telefonservice und Schriftverkehr</li><li>Unterstützung bei prä- und postoperativer Betreuung sowie im Bereich Diagnostik</li></ul><p><strong>Das sollten Sie mitbringen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung – Idealerweise im medizinischen Bereich, z. B. als Medizinischen Fachangestellten (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Operationstechnische Assistenz (m/w/d)</li><li>Quereinsteiger sind bei uns auch herzlich willkommen</li><li>Interesse an medizinischer Diagnostik und technischem Arbeiten</li><li>Freundliches Auftreten, Teamgeist und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patient*innen</li><li>Selbstständige, strukturierte und verantwortungsvolle Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und digitalen Abläufen von Vorteil</li><li>Eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – In einem krisensicheren, zukunftsorientiertem und stets wachsendem Unternehmen mit einem unbefristeten Vertrag</li><li>Work-Life-Balance – Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit geregelten Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Ihrem Tariflichem Gehalt</li><li>Keine Wochenend- Nacht- und Schichtarbeit – Öffnungszeiten beschränken sich rein von Montag bis Freitag</li><li>Motiviertes und Kollegiales Team – Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Fundierte Einarbeitung – Ohne Zeitdruck durch ein hochprofessionelles Team</li><li>Interne Workshops und externe Fortbildungen – Unser Fokus steht in Ihrer Weiterbildungstätigkeit</li><li>Zufriedenheit und Wohl unserer Mitarbeiter – Einladungen zu Mitarbeiterevents wie z.B. Weihnachtsfeiern</li><li>Diversität und Chancengleichheit – Wir suchen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</li><li>Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitwirken von Vermögenswirksamenleistungen, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Mitarbeiter Benefits-Programm, JobRad, Zuschuss ÖPNV Ticket, freie Urlaubsplanung</li><li>Offene Unternehmenskultur – Wertschätzender, Professioneller und vor allem herzlicher Umgang</li></ul><p><strong>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</strong></p><p>Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Chance!<br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.</p><p>MVZ Augenärzte (ÜBAG)<br>Ärztliche Leiter<br>Priv.-Doz. Dr. med. Herrmann und Dr. med. Prahs</p><p>z. Hd. Frau Altmann<br>Prüfeninger Strasse 86<br>93049 Regensburg</p><p>0941 5043 0<br><a href="mailto:bewerbung@augenklinik-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-regensburg.de</a></p>

Medizinisches Versorgungszentrum

Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

<p><strong>Wir suchen laufend Reinigungskräfte (m/w/d) für verschiedene Einrichtungen.</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Böden, Sanitäreinrichtungen und Einrichtungsgegenständen in Schulen, Kinderbetreuungseinrichtungen und Dienstgebäuden</li><li>Unterhalts-, Grund- und Sonderreinigungsarbeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Idealerweise Berufserfahrung in der Gebäudereinigung</li><li>Ausreichend Kenntnisse der deutschen Sprache</li><li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Masernschutzimpfpflicht für nach dem 31.12.1970 geborene Personen gem. MasernschutzG</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><ul><li>Teilzeitstellen zwischen 10 und 25 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses</li><li>Tarifliche Eingruppierung in Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Attraktive Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen steht Ihnen das Amt für Gebäudeservice, Frau Thalhammer<br>(Tel. 0941/507-1605), gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-DA-RK:223 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Reinigungskräfte (m/w/d) - Initiativausschreibung

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.</strong></p><p>Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.</p><p>Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.</p><p>Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.</p><p>Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.</p><p>Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 12 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>befristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><p><strong>Kinderschutzhaus</strong></p><ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul><p><strong>Inobhutnahmestelle</strong></p><ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

<p><strong>Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)</strong> in Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland. Gehalt: ab 3.450 € bzw. nach Qualifikation und Erfahrung pro Monat. Anstellung: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering</strong> ist ein Plaunungsbüro und hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert. Aktuell suchen wir für unser Büro in Neutraubling Unterstützung.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung von Elektroschaltplänen mit EPLAN P8.</li><li>Planung und Dokumentation von elektrotechnischen Projekten.</li><li>Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Optimierung von Prozessen.</li><li>Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Fehlersuche.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikationen.</li><li>Erfahrung mit EPLAN P8.</li><li>Gute Kenntnisse in der Elektrokonstruktion.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktives Gehalt ab 3.450 € je nach Qulifikation und Erfahrung pro Monat.</li><li>Flexible Arbeitszeiten: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz und kostenfreie Parkmöglichkeiten.</li><li>Jobrad</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen.</li><li>Fachliches Interview mit unserem Engineering-Team.</li><li>Abschlussgespräch zur finalen Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

EPLAN P8 (m/w/d) Elektrokonstrukteur

<p><strong>Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)</strong> in Neutraubling, Deutschland. Gehalt: ab 3.450 € pro Monat je nach Erfahrung und Qulifikation.&nbsp;</p><p>Anstellung: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering</strong> ist ein Ingenieurbüro mit Sitz in Neutraubling bei Regensburg. Das Unternehmen hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.</p><p>Als Partner der Industrie unterstützen wir branchenübergreifend namhafte Kunden aus der Automatisierungstechnik, dem Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie der Gebäudetechnologie. Die Schwerpunkte liegen dabei vor allem in den Tätigkeitsfeldern Projektierung, der elektrotechnischen und mechanischen Konstruktion sowie der SPS Programmierung von Maschinen und Anlagen.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Erstellung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen mit EPLAN P8.</li><li>Entwicklung von elektrotechnischen Lösungen und Konzepten.</li><li>Technische Unterstützung und Beratung für interne und externe Partner.</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung der Prozesse.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Elektrokonstruktion, idealerweise mit EPLAN P8.</li><li>Gute Kenntnisse in der Schaltschrankplanung und -dokumentation.</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke.</li><li>Optional: Kenntnisse in weiteren CAD-Programmen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Gehalt: 3.350 pro Monat je nach Erfahrung und Qualifikation</li><li>Barrierefreier Arbeitsplatz.</li><li>Parkmöglichkeiten kostenfrei vorhanden.</li><li>Jobrad</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeistes.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung und Lebenslaufüberprüfung.</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung.</li><li>Technisches Interview mit dem Fachbereich.</li><li>Abschlussgespräch und Angebotserstellung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Klicken Sie auf den Bewerben-Button, und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Elektrokonstrukteur EPLAN P8 (m/w/d)

<p><strong>SPS Programmierer Siemens TIA (m/w/d) </strong>in Neutraubling, Deutschland.&nbsp;</p><p>Gehalt: ab 3.650 € pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.&nbsp;</p><p>Anstellungstyp: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering&nbsp;</strong>ist ein Plaunungsbüround hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.&nbsp;</p><p>Aktuell suchen wir für unser Büro in Neutraubling Unterstützung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal.</li><li>Inbetriebnahme und Test von Automatisierungssystemen.</li><li>Fehleranalyse und -behebung an bestehenden Systemen.</li><li>Dokumentation der Programmier- und Inbetriebnahmeprozesse.</li><li>Sehr geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal.</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Optional: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeit in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Verfügbarkeit von Parkplätzen.</li><li>Jobrad</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.</li><li>Attraktive Gehaltsstruktur.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung Ihrer Online-Bewerbung.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch bei passender Qualifikation.</li><li>Entscheidung und Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

SPS Programmierer Siemens /TIA (m/w/d)

<p>Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten.</p><p><br>Für unseren <strong>Johanniter-Regionalverband Ostbayern mit Regionalgeschäftsstelle in Regensburg/Haslbach </strong>suchen wir Sie <strong>ab 01.09.2026 </strong>als <strong>Auszubildende zum/-r Kaufmann/-frau (d/w/m) im Gesundheitswese</strong>n.</p><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter</p><h3><br>Ihr Aufgabenbereich:</h3><ul><li>Sie erwerben umfassende kaufmännische Qualifikationen sowie fundierte Kenntnisse im Gesundheitswesen.</li><li>Sie bekommen Einblicke in unsere Fachbereiche wie z. B. Hausnotruf, Menüservice, Erste-Hilfe-Ausbildung und Rettungsdienst.</li><li>Sie lernen die Organisation von Verwaltungsvorgängen und übernehmen kaufmännische Tätigkeiten.</li><li>Sie führen administrative Tätigkeiten durch und pflegen nicht nur Kontakt zum Kunden, sondern auch seine Daten.</li><li>Sie beschaffen Produkte und Materialien.</li></ul><h3><br>Voraussetzungen:</h3><ul><li>Sie haben einen Mittleren Schulabschluss oder höher.</li><li>Sie haben eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.</li><li>Sie sind teamfähig und kontaktfreudig.</li><li>Sie interessieren sich für kaufmännische und organisatorische Prozesse.</li><li>Sie sind zuverlässig und verantwortungsbewusst.</li><li>Sie bringen Grundlagenkenntnisse der MS-Office-Programme mit.</li><li>Sie sind ein verantwortungsbewusster und gewissenhafter Mensch mit freundlichem Auftreten.</li></ul><h3><br>Wir haben Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</h3><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:</strong></p><p><strong>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</strong>&nbsp;</p><p><strong>Regionalverband Ostbayern</strong>&nbsp;</p><p><strong>Frau Sonja Kahlert</strong></p><p><strong>Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg</strong>&nbsp;</p><p><a href="mailto:ramona.koller@johanniter.de" target="_blank"><strong>jobs.ostbayern@johanniter.de</strong></a></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Auszubildende zum/-r Kaufmann/-frau (d/w/m) im Gesundheitswesen

<p>Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.</p><p><br>Für unsere <strong>Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern </strong>suchen wir Sie<strong> ab 01.09.2026 </strong>als <strong>Auszubildende zum/-r Kinderpfleger/-in (d/w/m) im KiPrax-Modell</strong> in Vollzeit.</p><p>Regionen: Amberg, Cham, Regensburg oder Schwandorf</p><h3><strong>Unsere Leistungen für Sie:</strong></h3><ul><li>wertschätzende und angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>sehr gute Übernahmechancen nach der Ausbildung</li><li>Anerkennung der Ausbildungszeit bei Übernahme (Gehaltseingruppierung, Altersvorsorge, etc.)</li><li>fachliche Begleitung und Betreuung</li><li>Vermittlung von grundlegenden praktischen Kompetenzen</li><li>monatliche Vergütung sowie Urlaubstage</li><li>Jobticket für den ÖPNV (gratis für die Ausbildungszeit)</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>basisorientierte Personal- und Teamentwicklung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Arbeitsumfeld</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter</p><h3><br><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung in Deiner Nähe</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li></ul><h3><br><strong>Voraussetzungen:</strong></h3><ul><li>abgeschlossener Qualifizierender Mittelschulabschluss</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Berufsfachschule für Kinderpflege mit KiPrax-Angebot</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern</li></ul><h3><br>Wir haben Ihr Interesse geweckt?<br>&nbsp;</h3><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung</strong></p><p><strong>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</strong>&nbsp;</p><p><strong>Regionalverband Ostbayern</strong>&nbsp;</p><p><strong>Frau Sylvia Meyer</strong></p><p><strong>Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg</strong>&nbsp;</p><p><a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank"><strong>personal-kita.ostbayern@johanniter.de</strong></a></p>

Auszubildende zum Kinderpfleger (d/w/m) im KiPrax-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

<p>Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvolle Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.</p><p><br>Für unsere <strong>Johanniter-Kindereinrichtungen in Ostbayern </strong>suchen wir Sie<strong> ab 01.09.2026 </strong>als <strong>Auszubildende zum/-r Erzieher/-in (d/w/m) im PiA-Modell</strong> in Vollzeit.</p><p>Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Schwandorf, Regensburg, Weiden i.d.OPF.</p><h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>39 Wochenstunden</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<br>&nbsp;</p><h3>Dein Aufgabenbereich:</h3><ul><li>fachpraktische Ausbildung in einer Johanniter-Kindereinrichtung Deiner Wahl;<br>Wir unterstützen auch bei der Studienplatzfindung an einer passende Fachakademie</li><li>Pädagogische Bildung und Betreuung von Kindern als fester Bestandteil des Kita-Teams</li><li>Vorbereitung und Durchführung eigener Projekte in Absprache mit dem Kita-Team</li><li>regelmäßiges Gehalt gemäß Johanniter-Tarifvertrag (inkl. Jahressonderzahlung)</li></ul><h3><br>Voraussetzungen:</h3><ul><li>allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife, Fachhochschulreife oder mittlerer Schulabschluss mit abgeschlossener mindestens 2-jähriger Berufsausbildung oder mit abgeschlossenem Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) + 200 Stunden Praxiserfahrung in einer Kindereinrichtung oder abgeschlossene Ausbildung zum Kinderpfleger (d/w/m)</li><li>Zusage für einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik Deiner Wahl</li><li>Einfühlungsvermögen und Kreativität</li><li>Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude am Umgang mit Kindern)</li></ul><h3><br>Wir haben Ihr Interesse geweckt?</h3><p><strong>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung:</strong></p><p><strong>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</strong>&nbsp;<br><strong>Regionalverband Ostbayern</strong>&nbsp;<br><strong>Frau Sylvia Meyer</strong><br><strong>Wernberger Straße 1,&nbsp;93057 Regensburg</strong>&nbsp;<br><a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank"><strong>personal-kita.ostbayern@johanniter.de</strong></a></p>

Auszubildende zum Erzieher (d/w/m) im PiA-Modell Johanniter-Kindereinrichtungen

<p><strong>Über uns</strong><br>Wir von der KDL sind ein motiviertes Team von 340 Kolleginnen und Kollegen, das besonderen Wert auf gute Zusammenarbeit, Qualität und Teamgeist legt. Am Universitätsklinikum Regensburg (UKR) kümmern wir uns um das gesamte Gebäudemanagement und den Patientenservice. Wir freuen uns auf dich.</p><p><strong>Unser Team sucht Dich</strong></p><ul><li>für die fachliche und organisatorische Gesamtverantwortung für alle Prozesse</li><li>als disziplinarische*r und fachliche*r Vorgesetzte*r der Ihnen unterstellten Mitarbeitenden&nbsp;</li><li>zur Sicherstellung der fristgerechten Leistungserstellung und der optimalen Dienstleistungsqualität, Reklamationsmanagement</li><li>für die Dienstplangestaltung und Anwesenheitskontrolle sowie Überwachung der Arbeitszeiteinhaltung und Lohnvorgaben</li></ul><p><br><strong>Du bringst mit</strong></p><ul><li>sorgfältige Arbeitsweise und Empathie für unsere Patienten</li><li>zielorientiertes und strukturiertes Arbeiten</li><li>Organisationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen</li><li>körperliche Belastbarkeit und Bereitschaft zu Schichtdiensten und an Wochenenden</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><p><br><strong>Freu Dich auf&nbsp;</strong></p><ul><li>sehr gute Bezahlung nach Haustarif TV-L* und Gehaltssteigerungen</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Altersvorsorge</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>mit mehr Leistung dein Einkommen weiter optimieren<br>Übernahme in unbefristete Festanstellung möglich</li><li>einen sicheren und modernen Arbeitsplatz</li><li>frisch und abwechslungsreich in unserer Kantine essen&nbsp;</li><li>eine gute Verkehrsanbindung</li></ul><p>*TV-L steht kurz für Tarifvertrag im öffentlichen Dienst der Länder<br>&nbsp;</p><p><strong>Jetzt bewerben! Einfach per E-Mail an </strong><a href="mailto:Bewerbung.KDL@ukr.de" target="_blank"><strong>Bewerbung.KDL@ukr.de</strong></a><br>Kontakt für Rückfragen: Frau Julia Fischer | Betriebsleitung | Tel. (0941) 944-11407<br>Krankenhaus-Dienstleistungs-Gesellschaft mbH (KDL) | Franz-Josef-Strauß-Allee 11 | 93053 Regensburg<br>&nbsp;</p><p><br>&nbsp;</p>

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