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<p>Sie sind ein wichtiger Teil unserer Zukunft. Hoffentlich sind wir auch ein Teil Ihrer Zukunft! Bei B. Braun schützen und verbessern wir die Gesundheit der Menschen weltweit. Sie unterstützen diese Vision, indem Sie Ihr Know-how einbringen und Innovation, Effizienz und Nachhaltigkeit als Werte teilen. Deshalb möchten wir unser Unternehmen gemeinsam mit Ihnen weiterentwickeln. Mit Blick auf Ihre Zukunft leisten wir gemeinsam einen Beitrag zur Gesundheitsversorgung weltweit, mit Vertrauen, Transparenz und Wertschätzung. Das ist Sharing Expertise.</p>
         <h3>
            Aufgaben und Verantwortlichkeiten:
         </h3>
            <ul><li>Zu Ihren täglichen Aufgaben gehört die Koordination der Patientenüberleitung aus dem stationären Bereich. Hierbei hilft Ihnen Ihre kommunikative Art, da Sie im stetigen Austausch mit beispielsweise dem Entlassmanagement in den Kliniken, dem stationären Bereich oder niedergelassenen Ärzten sind.</li><li>Nach der Überleitung stellen Sie zunächst die häusliche Anwendungsberatung und Versorgung der Patienten sicher und sorgen für die termingerechte Bestellung von Arzneimitteln und Hilfsmitteln aus dem Homecare-Bereich und übernehmen die Absprache mit den zuständigen Krankenkassen und Apotheken. Hierbei sind eine hohe Selbstorganisation und gewissenhaftes Arbeiten zwingend notwendig.</li><li>Durch die regelmäßige Verlaufskontrolle und die Dokumentation mittels iPad stellen Sie die optimale Betreuung und Versorgung der Patienten sicher. Wir stellen Ihnen die Grundausstattung aus iPad und iPhone.</li><li>Als Bindeglied verstehen Sie sich als „Netzwerker*in“ zwischen den einzelnen Akteuren (Patienten / Kunden, Kliniken, niedergelassenen Ärzten und Pflegeeinrichtungen) und unterstützen proaktiv unsere Vertriebsmaßnahmen.</li></ul>
         <h3>
            Fachliche Kompetenzen:
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            <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als examinierte Gesundheits- und Krankenpflegerin (w/m/d) oder als Pflegefachfrau / Pflegefachmann (w/m/d).</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über Erfahrung im Bereich Homecare und besitzen eine Weiterbildung als Pflegeexpert*in im Bereich IV-Therapie / Stoma / Kontinenz / Wunde oder als Wundexperte ICW (w/m/d). Das wäre wünschenswert – ist aber keine Bedingung.</li><li>Während Ihrer Einarbeitungsphase von 6–8 Wochen begleitet Sie ein*e erfahrene*r Mentor*in. Der theoretische Teil der Einarbeitung findet an unserem Standort in Melsungen statt. Der praktische Teil erfolgt in einem Betreuungsgebiet. Hierfür ist der Führerschein der Klasse B zwingend notwendig.</li><li><strong>Eine Umzugsbereitschaft in die Betreuungsregion wird vorausgesetzt bzw. Ihr Wohnort befindet sich in der Region Berlin-Brandenburg.</strong></li></ul>
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            Benefits:
         </h3>
            <ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Jahressonderzahlung</li><li>Fahrzeit ist Arbeitszeit</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>Dienstwagen inkl. Tankkarte (auch für den privaten Bereich)</li><li>JobRad-Leasing möglich</li><li>Arbeitgeberseitiger Zuschuss „Deutschland-Ticket“</li><li>Exklusive Mitarbeiterrabatte durch unser Portal „Corporate Benefits“</li><li>Sonderurlaube bei persönlichen Anlässen</li><li>Förderung von vielfältigen Fort- und Weiterbildungen sowie horizontaler und vertikaler Entwicklung&nbsp;</li></ul>
         <h3></h3>
            <p>B. Braun Gesundheitsservice GmbH&nbsp;|&nbsp;Kevin Nowak&nbsp;|&nbsp;+495661714058&nbsp;</p>
         
            <p>Kontakt: B. Braun Gesundheitsservice GmbH | Kevin Nowak | <a href="tel:+495661714058" target="_blank">+495661714058 </a></p>

Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Homecare-Versorgung

<h3 id="headline-21">Über uns</h3>
In den vergangenen Jahrzehnten ist die Firma&nbsp;<b>Stenzel Feinwerktechnik GmbH</b>&nbsp;mit Sitz in Tornesch, Schleswig-Holstein, zu einem leistungsfähigen Zulieferer für feinmechanische Komponenten aus den Bereichen Lasertechnik, Medizin, Wehrtechnik und Maschinenbau herangewachsen.
Durch unseren hochmodernen Maschinenpark sind wir in der Lage sehr komplexe Aufgabenstellungen wirtschaftlich und in höchster Präzision zu realisieren.

<b>Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d)</b>




<h2 id="headline-22">Aufgaben:</h2>

<ul>
 	<li>Arbeitspläne anlegen</li>
 	<li>Material einkaufen</li>
 	<li>Aufträge anlegen</li>
 	<li>Kundenkontakt</li>
</ul>


<h2 id="headline-27">Wir suchen:</h2>

<ul>
 	<li>Arbeitsvorbereiter oder in vergleichbarer Position mit Berufserfahrung</li>
 	<li>Quereinsteiger aus der Produktion, gerne auch mit Meistertitel/ Techniker</li>
 	<li>eine strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>sicherer Umgang mit MS Office</li>
</ul>
<h3>Wir erwarten:</h3>
<ul>
 	<li>Flexibilität</li>
 	<li>Teamfähigkeit</li>
 	<li>Eigeninitiative</li>
 	<li>Optimierung bestehender Prozesse</li>
</ul>


<h2 id="headline-32">Wir bieten:</h2>

<ul>
 	<li>das Arbeitsumfeld eines hochmodernen und innovationsstarken Fertigungsbetriebes</li>
 	<li>überdurchschnittliches Gehalt</li>
 	<li>enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und den einzelnen Produktionsabteilungen</li>
 	<li>30 Tage Urlaub</li>
 	<li>Urlaubsgeld</li>
 	<li>Weihnachtsgeld</li>
 	<li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>angenehmes, kollegiales Umfeld in einem jungen Team (u.a. monatliches Grillen)</li>
</ul>


<h2 id="headline-37">Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
Wir bitten um aussagekräftige Bewerbungsunterlagen per&nbsp;<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">Mail</a>&nbsp;oder persönlich.

Stenzel Feinwerktechnik GmbH
Hypatia Straße 4
25436 Tornesch
<a href="mailto:f.delin@sfwt.de" target="_blank">f.delin@sfwt.de</a>

<a href="https://www.stenzel-feinwerktechnik.de/Startseite/" target="_blank">www.stenzel-feinwerktechnik.de</a>

Mitarbeiter Arbeitsvorbereitung (m/w/d)

<a href="https://www.mathias-stiftung.de/" target="_blank"></a>


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<h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Termin einen</h2>
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<h1>Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie</h1>
<h2>im Klinikum Rheine, Mathias-Spital, in Vollzeit.</h2>






<h3>Gesundheit im Verbund</h3>
<p>Gesundheit, Pflege, Bildung – in allen drei Bereichen sind wir für Menschen da. Als Gesundheitsversorger wachsen wir kontinuierlich und gerade deshalb freuen wir uns über jedes neue Teammitglied, welches mithilft, die Gesundheit und das Wohlbefinden von<br>Menschen in ganz unterschiedlichen Lebensphasen<br>zu steigern. Werden Sie Teil eines starken, regional ansässigen Sicherheitsnetzes, das im Dienste des Menschen steht: <strong>Gesundheit im Verbund</strong>.</p>
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<h3>IHRE AUFGABEN</h3>
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<li>Koordination und Überwachung des gesamten Behandlungs- und Versorgungsprozesses von der Aufnahme bis zur Entlassung der Patientinnen und Patienten</li>
<li>Erstellung eines Versorgungsplans, Organisation und Terminmanagement der verschiedenen Leistungsarten sowie die Leistungsdokumentation</li>
<li>Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li>
<li>Durchführung von pflegerischen Aufgaben am Patientenbett sowie ärztlicher Aufgaben im Rahmen des Delegationsprozesses</li>
<li>Evaluation der Prozessqualität in enger Zusammenarbeit mit allen Beteiligten</li>
<li>Kommunikation der Ergebnisse im interdisziplinären Team</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung der Prozessqualität</li>
<li>Information und Beratung der Patientinnen und Patienten sowie Angehörigen</li>
<li>Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Konzepts „Fallmanagement“</li>
</ul>


<h3>IHR PROFIL</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium in der Pflege, im Case Management oder als Physician Assistant bzw. eine Zusatzqualifikation im Case Management</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Pneumologie sind wünschenswert</li>
<li>Hohe fachliche, methodische und soziale Kompetenz</li>
<li>Organisationsfähigkeit, Kreativität und Eigen­initiative, Verantwortungsbereitschaft sowie die Fähigkeit zur aktiven Gestaltung von Veränderungsprozessen</li>
<li>Hohes Engagement, ausgeprägte Kommunika­tions­fähigkeit und eine kooperative Arbeitsweise</li>
</ul>
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<h3>UNSER ANGEBOT</h3>
<ul>
<li>Gestaltungsmöglichkeiten sowie selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und dynamischen Team</li>
<li>Eine interessante Tätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld</li>
<li>Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li>
<li>Attraktive Beschäftigungs- und Vergütungs­bedingungen nach den AVR-Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung</li>
<li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>Dienstradleasing</li>
</ul>



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<p>HIER GEHTS DIREKT</p>


<p>ZUR ONLINEBEWERBUNG</p>

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<p><a href="https://www.mathias-karriere.de/stellenangebote/stelle/fallmanager-m-w-d-fuer-die-pneumologie-26msr009" target="_blank">HIER KLICKEN ➜</a></p>



<h3>BEI FRAGEN</h3>
<p>Melden Sie sich gerne</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>MBA Karin Christian</strong></p>
<p><strong>Pflegedirektorin Mathias-Stiftung</strong></p>
<p>+49&nbsp;(0)5971 42-1055<br><a href="mailto:pflegedirektion@mathias-stiftung.de" target="_blank">pflegedirektion@mathias-stiftung.de</a></p>
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<h3>JETZT BEWERBEN</h3>
<p>Sie haben Interesse? Dann senden Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne als Onlinebewerbung zu.&nbsp;</p>
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<p>Wir gehen vertrauensvoll mit Ihren Bewerbungsdaten um. Alle Informationen hierzu können Sie in unseren <a href="https://www.mathias-karriere.de/datenuebertragung" target="_blank">Informationen zur Datenübertragung</a> und den <a href="https://www.mathias-karriere.de/datenschutzinformationen-fuer-die-bewerber" target="_blank">Datenschutzinformationen für Bewerber</a> nachlesen.</p>
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Fallmanager (m/w/d) für die Pneumologie

<p>Die BioPark Regensburg GmbH ist ein Zentrum für Life Sciences und Healthcare mit derzeit 36 Mietern und rund 600 Mitarbeitern, die in hochwertigen Laborflächen mit umfangreicher Haustechnik in 2 Gebäuden auf dem Uni-Campus arbeiten. Details siehe unter <a href="https://www.biopark-regensburg.de/de/home" target="_blank">www.biopark-regensburg.de</a>&nbsp;</p><p>Wir suchen so bald wie möglich als Halbtagsstelle (20h, vorzugsweise 4 Vormittage)&nbsp;</p><h2>Assistenz (m/w/d) für das Facility Management (FM)</h2><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Unterstützung des Handlungsbevollmächtigten (FM) </li><li>Ansprechpartner für die Belange unserer Mieter und Handwerker (daher kein Homeoffice möglich) </li><li>Kommunikation und Korrespondenz mit unseren Fachplanern und Wartungsfirmen </li><li>Zusammenarbeit mit unserer Buchhaltung und Haustechnik </li><li>Projektbezogene Arbeiten und Mitarbeit bei der Digitalisierung&nbsp;</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>gutes Deutsch in Wort und Schrift </li><li>gute EDV Kenntnisse (Microsoft Office) </li><li>Bereitschaft zum selbständigen Arbeiten im Team </li><li>freundliches und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>einen modernen, krisenfesten Arbeitsplatz in einem dynamischen Team </li><li>flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team </li><li>flache Hierarchien und Möglichkeit zum eigenständigen Arbeiten </li><li>abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Freude und Spaß im Team </li><li>sicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Einkommen (an den TVÖD angelehnt) mit den üblichen Sozialleistungen und vielen weiteren Vorteilen (z.B. Betriebliche Krankenkasse)</li><li>diese Stelle ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine Weiterführung ist vorgesehen</li></ul><h3>Kontakt</h3><p>Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:&nbsp;</p><p><strong>BioPark Regensburg GmbH</strong>&nbsp;</p><p>Am BioPark 13&nbsp;</p><p>93053 Regensburg&nbsp;</p><p><a href="mailto:bewerbung@biopark-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@biopark-regensburg.de</a>&nbsp;<br>&nbsp;</p><p>Rückfragen gerne unter Tel. 0941 920 4616<br><br><a href="https://www.biopark-regensburg.de/" target="_blank">www.biopark-regensburg.de</a></p><p>Information zum Datenschutz finden Sie unter: <a href="https://www.biopark-regensburg.de/de/datenschutz" target="_blank">www.biopark-regensburg.de/de/datenschutz</a></p>

Assistenz (m/w/d) für das Facility Management (FM)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und<br>Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-02:3618 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>30.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Hauswirtschaftsleiter/-in bzw. Gebäudereinigungsmeister/-in bzw. Bewerber/-innen mit vergleichbarer Qualifikation (m/w/d) in Teilzeit.</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice sorgt dafür, dass unsere städtischen Gebäude - von Schulen und Kitas über Kultur- und Verwaltungsgebäude bis hin zu Sportstätten - zuverlässig betreut werden. Ein zentraler Bestandteil ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung organisiert wird.</p><p>Unser Team ist bereits gut aufgestellt - nur Sie fehlen noch, um es komplett zu machen! Wir sind offen für neue Ideen und freuen uns auf frische Impulse!</p><p>Wenn Sie gerne eigenverantwortlich arbeiten und gleichzeitig ein engagiertes Team schätzen, dann sind Sie bei uns genau richtig.</p><p>Werden Sie Teil des Sachgebiets Reinigung und tragen Sie gemeinsam mit uns dazu bei, dass unsere Objekte gut betreut und gepflegt sind.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>befristet bis 31.12.2030</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>19,50 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen (m/w/d); Bewertung der Reinigungsreviere</li><li>Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung</li><li>Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik <strong>oder</strong></li><li>besitzen als Gebäudereinigungsmeister/-in (m/w/d), Betriebswirt/-in für Hauswirtschaft bzw. Ernährungs- und Versorgungsmanagement (m/w/d), Hauswirtschaftliche/-r Betriebsleiter/-in (m/w/d), Meister/-in der Hauswirtschaft (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten</li><li>Gutes Organisationsvermögen</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Routine im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (bei Teilzeit entsprechend anteilig; befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-19:3599 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>26.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d) in Teilzeit

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Seniorenamt eine Fachkraft (m/w/d) für die Gutachtertätigkeit als Pflegesachverständige/-r (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 9a TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Aufklärung und Beratung nach § 7 SGB XI und Durchführung der Pflegeberatung nach § 7a SGB XI im Rahmen der Begutachtung</li><li>Durchführung von Hausbesuchen zur Begutachtung der antragstellenden Person</li><li>Leistungserhebung mit abschließender Stellungnahme nach dem PSG II</li><li>Erstellung des Begutachtungsberichts im Hinblick auf die pflegefachliche Einschätzung</li><li>Erstellen eines individuellen Pflegeplans mit entsprechenden Empfehlungen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Gesundheits- und Pflegeberuf</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong>&nbsp;</p><ul><li>Berufserfahrung in einem Pflege- und Gesundheitsberuf ggfs. mit einer Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder einer gleichwertigen Weiterbildung z. B. zur/zum geprüften Pflegesachverständigen im Gesundheitswesen</li><li>Selbstständiges Arbeiten</li><li>Sicherheit in der Gesprächsführung, im Beurteilungsvermögen und in der schriftlichen Darstellung</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung einschlägiger EDV-Programme (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft, überdurchschnittliche soziale Kompetenz</li><li>Gültige Fahrerlaubnis</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Arbeit im Homeoffice ist teilweise möglich</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Pflege, Frau Silvia Berthold, Tel. (0941) 507-5544, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 54-01:3613 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>02.02.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Fachkraft (m/w/d) Gutachtertätigkeit als Pflegesachverständige /-r (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG S 8a bzw. S 8b TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit oder Teilzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-01:3617 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>30.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Erzieher /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

<p>Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander.</p><p><strong>Für die Offene Ganztagsschule der Johanniter an der Grundschule in Wenzenbach-Irlbach suchen wir Sie&nbsp;ab sofort&nbsp;als&nbsp;Koordinator&nbsp;(d/w/m) mit 20 Wochenstunden.</strong></p><p><strong>UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE:</strong></p><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter</p><p><strong>DAS ERWARTET SIE</strong></p><ul><li>Wahrnehmung der Aufsichtspflicht über die anvertrauten Kinder</li><li>Durchführung der Angebote, Mittagessen, Hausaufgaben, Freizeitgestaltung und ggf. Zusatzangebote nach Konzeption</li><li>Organisation der Einrichtung sowie Koordinierung der Mitarbeiter*innen</li></ul><p><strong>DAS ZEICHNET SIE AUS</strong></p><ul><li>pädagogische Qualifikation als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge(m/w/d), Lehramt (1. Staatsexamen) oder Sie haben die Voraussetzung einer Betreuungstätigkeit der staatl. geförderten Mittagsbetreuung oder offenen Ganztagsbetreuung (OGTS) von mind. 5 Jahren. Die Weiterbildung zum OGTS-Koordinator wird von uns übernommen.</li><li>Freude und Erfahrung im Umgang mit Kindern</li><li>selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Kontaktfreude, Teamgeist und Zuverlässigkeit</li><li>Organisationsvermögen und Verantwortungsbewusstsein</li></ul><p><strong>HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? DANN MÖCHTEN WIR SIE KENNEN LERNEN.</strong></p><p><br><strong>Bewerben Sie sich gerne unter:</strong></p><p><strong>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.</strong><br><strong>Regionalverband Ostbayern</strong><br><strong>Stefanie Berger</strong><br><strong>Wernberger Straße 1</strong><br><strong>93057 Regensburg</strong><br><a href="mailto:ostbayern.schulen@johanniter.de" target="_blank"><strong>ostbayern.schulen@johanniter.de</strong></a></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

OGTS-Koordinator (d/w/m) Offene Ganztagsschule an der Grundschule Wenzenbach-Irlbach

<p>Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.</p><p>Für das <strong>Johanniter-Kinderhaus in Burglengenfeld </strong>suchen wir Sie <strong>ab sofort </strong>als <strong>Kinderpfleger</strong> (d/w/m) in Teilzeit mit 25-30 Wochenstunden.</p><h3><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen (jährlich)</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter</p><h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>pflegerische und pädagogische Betreuung der Kinder</li><li>Unterstützung und Förderung von Lern- und Entwicklungsprozessen</li><li>Mitwirken bei der Vorbereitung und Durchführung einzelner pädagogischer Angebote</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Mitwirkung bei der Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung der Elternarbeit</li></ul><h3><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger (m/w/d), Sozialassistent (m/w/d) oder eine vergleichbare anerkannte sozialpädagogische Ausbildung</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Kontaktfreude</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann möchten wir Sie kennenlernen!</strong></h3><p><br><strong>Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</strong><br><strong>Regionalverband Ostbayern</strong><br><strong>Frau Sylvia Meyer</strong><br><strong>Wernberger Str. 1, 93057 Regensburg</strong><br><a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank"><strong>personal-kita.ostbayern@johanniter.de</strong></a></p>

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