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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für die Abrechnungsstelle.Das Amt für Soziales ist als örtlicher Sozialhilfeträger für die Gewährung von Leistungen des SGB XII und des AsylbLG, für die Gewährung von Wohngeld und die Unterbringung von obdachlosen Personen zuständig.Die Abrechnungsstelle sorgt in direkter Abstimmung mit der Amtsleitung unter anderem für die Zahlbarmachung verschiedener Sozialleistungen und die Bewirtschaftung der notwendigen Haushaltsstellen.Stellenausweisung:&nbsp;EG 9b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 30 Wochenstunden (andere Teilzeitmodelle sind grundsätzlich möglich)<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von haushaltsrelevanten Angelegenheiten im Zuständigkeitsbereich des Amtes für Soziales sowie Mitwirkung bei der Haushaltsplanung</li><li>Haushaltsüberwachung und -vollzug mitsamt notwendiger Abstimmungsprozesse mit der Stadtkämmerei</li><li>Prüfung und Anmeldung von Kostenerstattungen bei der Regierung der Oberpfalz</li><li>Berichtswesen für das Amt Soziales und Erstellen von Auswertungen für Führungs-, Personal- und Steuerungsaufgaben</li><li>Vertretungsweise Übernahme weiterer Aufgaben im Bereich des Controllings</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (AL II) bzw. Beschäftigtenlehrgangs II (BL II) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich oder in einem vergleichbaren Bereich</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie eine der vorgenannten Qualifikationen bis März 2026 erwerben</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Bereich der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Affinität zu Zahlen und Daten sowie Organisationstalent</li><li>Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, die durch Entscheidungsfreude und Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Konstruktive und lösungsorientierte Problembewältigung</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Möglichkeit, Menschen bei der Überwindung von sozialen Notlagen zu unterstützen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit mit persönlichen Gestaltungsspielräumen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für Soziales, Herr Christoph Gailer, Tel. (0941) 507-1504, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-07:3494 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 10.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

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Sachbearbeiter /-in (m/w/d) Abrechnungsstelle

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer der Amtsleitung.Im Stadtplanungsamt arbeiten ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedensten Projekten, um die Lebens- und Aufenthaltsqualität für alle Regensburgerinnen und Regensburger stetig zu verbessern. Straßen- und Platzgestaltung, Planung neuer Radwege und Verkehrsführung, sowie Ausweisung neuer Baugebiete sind nur ein Teil unserer Aufgabenschwerpunkte.Stellenausweisung: EG 8 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenständiges Büromanagement</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung der allgemeinen Korrespondenz incl. des Postein- und Postausgangs</li><li>Bearbeitung aller anfallender Haushaltsangelegenheiten sowie Investitionsplanung für das Stadtplanungsamt</li><li>Erstellen und Überwachen von Einnahme- und Auszahlungsanordnungen</li><li>Organisatorische Betreuung der Sitzungsvorlagen des Amtes in RSD für die jeweiligen Ausschüsse</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung und solides Wissen im Haushaltsrecht</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement</li><li>Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li><li>Interesse an den Themen des Stadtplanungsamtes</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-03:3492 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 03.11.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Assistenz (m/w/d) Stadtplanungsamt

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie eine Assistenz (m/w/d) für das Menschen in Not-Schutzhaus.Die Stadt Regensburg betreibt mit dem Menschen in Not-Schutzhaus eine soziale Einrichtung, in der unterschiedliche Bedarfe und Notlagen, insbesondere junger und/oder schutzbedürftiger, oft auch geflüchteter (junger) Menschen versorgt werden.Das Haus vereint Einheiten der Stadtverwaltung und soziale Einrichtungen in freier Trägerschaft in enger Kooperation unter einem Dach. Insgesamt stehen über 50 (vorübergehende) Wohn-/Unterbringungsplätze für Kinder/Jugendliche und junge Volljährige in unterschiedlichen Notlagen zur Verfügung und es arbeiten über 60 Menschen in der Einrichtung. Mit seinen unterschiedlichen Einheiten bietet das Menschen in Not-Schutzhaus eine vielfältige Mischung aus Leben und Arbeiten.Stellenausweisung: EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Wahrnehmung der Aufgaben als Hausverwaltende Dienststelle für das Menschen in Not-Schutzhaus</li><li>Erstellung und Durchführung von Ausschreibungen und Vergaben für Bedarfe des Menschen in Not-Schutzhauses im Zusammenwirken mit dem Vergabeamt</li><li>Unterstützung der Leitung bei der Aufstellung der Teile des Haushaltsplans, die Bezug zu Betrieb und Unterhalt des Gebäudes haben</li><li>Verwaltung der Büroräume und Altmobiliarvergaben für die Einheiten des Amtes für Jugend und Familie, die sich im Menschen in Not-Schutzhaus befinden</li><li>Unterstützung der Leitung bei der hausinternen Kommunikation und Sonderaufgaben nach Weisung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Patentanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte/-r (m/w/d)</li><li>Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufspraktische Kenntnisse aus der öffentlichen Verwaltung (wünschenswert)</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Kultur- und Migrationssensibilität</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Bereitschaft, auch Dienst zu ungünstigen Zeiten zu leisten</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-32:3496 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Assistenz (m/w/d) Menschen in Not-Schutzhaus

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Kundenberater (m/w/d) für unsere Filialen:- Hauptgeschäftsstelle Schierling in Vollzeit ab sofort- Geschäftsstelle Neutraubling in Vollzeit ab sofort Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>zusätzliche leistungsorientierte, jährliche Gratifikation/Bonuszahlung (Tätigkeitsabhängig)</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm. &nbsp;</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>eigenverantwortliche Beratung und Betreu­ung eines defi­nier­ten Kun­den­be­reichs im Bereich Pri­vat­kunden</li><li>aktive Terminplanung für den Kun­den­be­stand und Aus­bau beste­hen­der Kun­den­ver­bin­dun­gen sowie Neu­kun­den-Akqui­sition</li><li>Initiierung und Führung von ganzheit­li­chen, bedarfs­ori­en­tier­ten Bera­tungs­ge­sprä­chen im Sinne der genossenschaftlichen Beratung</li><li>Verkauf von Finanzdienstleistungen der Bank und der Ver­bund­partner</li><li>Umsetzung von Vertriebsaktionen zu finanz­wirt­schaft­li­chen Bedarfen</li><li>Umsetzung von Cross-Selling-Aktivitäten</li><li>allgemeine Serviceleistungen für alle Kundensegmente</li><li>allgemeine Signalerkennung und -verwertung bzw. -weiterleitung an die zuständige Stelle</li><li>systematischer Einsatz der angebotenen, unterstützenden Vertriebswege</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in der Kundenberatung wünschenswert</li><li>Weiterbildung im Rahmen der genossenschaftlichen Fortbildung o.ä. wünschenswert</li><li>Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee</li><li>Einsatzwille, Leistungs- und Lernbereitschaft</li></ul>=&gt; ggf. auch für Quereinsteiger mit kaufmännischer Ausbildung und Berufserfahrung möglich Interessiert ? &nbsp;Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams. Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Kundenberater (m/w/d) für verschiedene Standorte

Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Spezialist (m/w/d) Bankorganisation für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofort.Von uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>&nbsp;Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Administration: Technische Administration und Pflege der Banksysteme und Formularmanagement</li><li>Datenanalyse und Reporting: Erstellung von Auswertungen für interne Fachbereiche und Managemententscheidungen</li><li>Datenqualität und -pflege: Sicherstellung der Datenqualität und Durchführung von Massenänderungen im Kernbanksystem</li><li>Projektmanagement: Mitarbeit in Projekten zur Verbesserung von Prozessen, Einführung neuer Anwendungen und Schnittstellen</li><li>Prozessoptimierung: Mitwirkung an der permanenten Optimierung der Geschäftsprozesse</li><li>Changemanagement: Mitwirkung bei der Umsetzung von Veränderungen in der Bank</li><li>Unternehmenshandbuch: Erstellung und Pflege von Dokumenten im Unternehmenshandbuch der Bank</li></ul>Fachliche Anforderungen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Bankkaufmann (m/w/d)&nbsp;oder abgeschlossene kfm. Ausbildung mit Richtung EDV</li><li>Erfahrungen im Bereich der Aufbau- und Ablauforganisation wünschenswert</li><li>idealerweise Kenntnisse in den Anwendungen "agree 21" sowie den MS Office-Anwendungen</li><li>Begeisterung für die Nutzung digitaler Prozesse sowie für die technischen Neuerungen</li></ul>Persönliche Fähigkeiten:<ul><li>Kontaktfreude und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Motivation, selbstständige Arbeitsweise und ein sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li><li>Integrität und Loyalität &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Los geht‘s! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins Ihre Ansprechpartner für Bewerbungen: Frau Kristina Gruber Personalreferentin Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a> 09403 9501 101 &nbsp;oder Herr Franz Hess Vorstandsstab Eichendorffstr. 13 93093 Donaustauf <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a> 09403 9501 325 &nbsp;

Spezialist (m/w/d) Bankorganisation

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Geschäftsfeld Marketing &amp; Events dabei, seine Rolle als Bot-schafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich B2B Veranstaltung, Hospitality &amp; CSR erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Unterstützung bei dem Spieltags- &amp; Veranstaltungsbetrieb mit Fokus B2B</li><li>Begleitung unserer CSR-Initiative sowie Bearbeitung von Spendenanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von vielschichtigen Events im Jahn Business Netzwerk</li><li>Erstellung von Konzepten zur Partnergewinnung im Bereich Eventmarketing</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Sponsoren</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde B2B Konzepte sowie Freude am netzwerken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie.Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

Praktikant Marketing & Events (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Marketing &amp; Vertrieb B2C dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Ticketing, Merchandising &amp; Fans erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Konzepten zur Kundengewinnung &amp; Kundenbindung</li><li>Ausbau des digitalen Marketings (Newsletter, Social Media uvm.)</li><li>Mitarbeit im Ticketing sowie im Jahn Fanshop&nbsp;</li><li>Pflege der Produkt-, Preis- sowie Sortimentsstruktur und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems</li><li>Unterstützung bei der Mitgliederbindung &amp; Kundenverwaltung</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde Maßnahmen &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung <a href="https://www.ssv-jahn.de/der-jahn/stellenangebote/jobs-beim-ssv-jahn/bewerbungsformular/praktikum-werkstudent" target="_blank">hier</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Praktikant Marketing & Vertrieb B2C (m/w/d)

<h3>Der nachhaltige Projektentwickler für Handelsimmobilien. Märkte mit Seele. Bauen mit Verstand.</h3>Unser Auftrag: Mit unseren Märkten beschleunigen wir die Bauwende. Unser Ziel: Eine neue Kultur des Bauens – im Einklang mit Mensch und Planet. Dein Part: Effiziente kaufmännischen Unterstützung und Organisation unserer Transaktionsprozesse. Position: Assistenz Transaktionsmanagement (m/w/d) Standort: Unternehmenszentrale in Regensburg &nbsp;Als inhabergeführtes Familienunternehmen suchen, finden und aktivieren wir Potenziale, um der Bauwende in Richtung Kreislaufwirtschaft einen unhaltbaren Schub zu geben. Klimapositiv zu bauen ist unser Anspruch. Kreislauffähige Gebäude unser Ziel. Unsere sichtbare Wirkung erreichen wir durch unsere Projekte. Unsere Ökobau Pioniore suchen Verstärkung im Bereich Transaktionsmanagement. Als organisatorisches und kaufmännisches Rückgrat unterstützt du unser Team entlang des gesamten Verkaufs- und Ankaufsprozesses und hältst dabei die Fäden zwischen den internen Schnittstellen sowie den externen Partnern zusammen.<h3>Deine Qualifikationen:</h3>Wir suchen kreative Köpfe – keine Abschlüsse: trotzdem geben wir dir nachstehend ein paar Qualifikationen zur Orientierung. In unserem Team finden sich die vielfältigsten Erfahrungen, Begabungen und Charaktere wieder. Und davon wollen wir noch mehr. &nbsp;<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Immobilienbezug</li><li>Sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint</li><li>Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Sicheres Auftreten und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Organisationsexzellenz mit kaufmännischem Gespür, sowie ausgeprägtes Interesse an wirtschaftlichen und rechtlichen Fragestellungen</li><li>Analytische Denkweise, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Gewissenhaftigkeit</li></ul><h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Korrespondenz u. a. mit Investoren und Maklern</li><li>Organisatorische Begleitung von Verkaufsprozessen bis zur erfolgreichen Beurkundung</li><li>Standortbesichtigungen sowie Reportings inkl. Erstellung von Exposés</li><li>Datenraummanagement und Organisation von Due-Diligence-Prozessen</li><li>Überwachung und Steuerung von Fälligkeitsvoraussetzungen</li><li>After-Sales-Maßnahmen, z. B. Investorenbetreuung, Dokumentation, Fristenmanagement, Revisionsunterlagen</li><li>Erarbeitung und Monitoring von Verkaufs-/Ankaufskennzahlen</li><li>Marktresearch und Wettbewerbsanalyse</li><li>Übernahme von Sonderprojekten, z. B. im Bereich Digitalisierung und allgemeiner Prozessoptimierungen</li></ul><h3>Unsere Benefits:</h3><ul><li>Möglichkeit zum Homeoffice und flexible Arbeitszeiten</li><li>Fitnesskooperation, Fahrradleasing über BusinessBike &amp; Fahrräder vor Ort</li><li>strukturierte und umfangreiche Einarbeitung sowie Entwicklungsprogramme und zahlreiche Schulungs- und Weiterbildungsangebote</li><li>moderne, hochwertige IT-Ausstattung</li></ul><h3> Ehrgeiz gepackt – dann nichts wie ran an die Tasten!</h3>Einfach über den Button „Bewerben“ oder per Mail an <a href="mailto:personal@ratisbona.com" target="_blank">personal@ratisbona.com</a>

Assistenz Transaktionsmanagement (m/w/d) für unser Büro in Regensburg

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.01.2026 für das Amt für musische Bildung eine Sekretariatskraft (m/w/d).Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt&nbsp;untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 4.000 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem&nbsp;gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen&nbsp; Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende&nbsp;Bedeutung zu.Stellenausweisung: EG 6 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Teilzeit mit 19,50 Wochenstunden (davon 16 Wochenstunden unbefristet und 3,50 Wochenstunden vorerst befristet bis 31.12.2027)Die Stellenbesetzung erfolgt vorbehaltlich des In-Kraft-Tretens des Nachtragshaushaltes 2025.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Allgemeine Sekretariatsaufgaben (wie z.B. Parteiverkehr, Telefonauskunft, Bearbeitung des Posteingangs, Schriftverkehr und Dateneingabe)</li><li>Selbstständige Unterrichtsverwaltung (Schüler/Lehrer/Eltern)</li><li>Gebührenbearbeitung</li><li>Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Öffentlichkeitsarbeit</li></ul>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K) (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder</li><li>Alternativ&nbsp;verfügen Sie über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder zum/zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder zum/zur Bankkauffrau/-mann (m/w/d) und erklären sich bereit, den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Bereitschaft zur Zusammenarbeit in einem künstlerisch-pädagogischen Umfeld mit Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen, Eltern und Künstlern</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS Office Programmen und die Bereitschaft sich in neue EDV-Programme (Musikschulverwaltungsprogramm „Amadee“) einzuarbeiten</li><li>Bereitschaft zu Dienst zu ungünstigen Zeiten sowohl am Abend als auch am Wochenende, insbesondere bei Konzerten und Veranstaltungen</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Urlaub kann aufgrund des Musikschulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-03:3438 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 20.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sekretariatskraft (m/w/d) für das Amt für musische Bildung

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Das Amt für Tagesbetreuung von Kindern (Amt 52) ist in unterschiedlichen Funktionen zuständig für alle Kinderbetreuungsplätze nach dem BayKiBiG im Stadtgebiet. Zu unseren Aufgaben gehört die Sicherstellung des Rechtsanspruchs auf einen Kinderbetreuungsplatz stadtweit, derzeit in 117 Kindertageseinrichtungen, davon aktuell 36 in eigener Trägerschaft. In den nächsten Jahren werden weitere Einrichtungen hinzukommen.Für den Aufgabenbereich als Hausverwaltende Dienststelle für die von der Stadt Regensburg selbst betriebenen Einrichtungen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bearbeitung von Aufgaben der hausverwaltenden Dienststelle nach der Hausverwaltungsordnung für die zugewiesenen Kindertageseinrichtungen</li><li>Mitarbeit bei Ein- und Umzügen von Einrichtungen</li><li>Führen eines Inventarverzeichnisses für das gesamte Amt</li><li>Sonderaufgaben</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten-/ Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung &nbsp;<ul><li>Kauffrau /-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau /-mann (m/w/d)</li></ul></li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Freude an und Befähigung zu einer selbständigen und zuverlässigen Arbeitsweise</li><li>Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute Organisationsfähigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen und sicheres, zugleich freundliches Auftreten</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse in MS Office; die Bereitschaft, vertiefte EDV-Kenntnisse und erforderliche Kenntnisse im Zuständigkeitsbereich zu erwerben, wird vorausgesetzt</li><li>Ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und (bau)technische Kenntnisse bzw. Affinität hierzu sind hilfreich</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem&nbsp;Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in&nbsp;Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit&nbsp;etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen wie z. B. Gleitzeit oder Homeoffice</li><li>Eine abwechslungsreiche, sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Verwaltung und stellvertretende Amtsleiterin, Frau Angelika Göstl, Tel. (0941) 507-1521 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-47:3481 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 27.10.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

155 Verwaltung Jobs in Kreisfreie Stadt Regensburg, 93 Regensburg, Deutschland