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<p>Are you passionate about driving robotic solutions through artificial intelligence? Join us in innovating agriculture through cutting-edge robotics and AI technology! We are in search of an experienced, motivated, inquisitive, and results-oriented entrepreneur to help us build a robotic system in our newly formed AgTech department. ZEISS started a large strategic initiative to leverage our capabilities to bring robotic solutions to high-end greenhouses, with an initial focus on labor automation. Therefore, we established a dedicated team to drive this effort with a start-up like mindset within ZEISS. As the selected candidate, you will build an internal startup and drive our prototype and product development. You will play a key role in shaping the roadmap, building the team and driving progress with an entrepreneurial spirit. You will work closely with our engineering team to steer our developments with strong focus on USPs and future customers. You will leverage newest developments in robotics, computer vision, simulation, machine learning and AI to bring labor automation to greenhouses. Furthermore, you will be responsible for supporting business development activities and report progress to the top management. We are looking for someone with hands-on mentality and start-up experience that drives in a fast-paced and innovative environment.</p>
<p><b>Your Role</b></p>
<ul><li>
<p>Building an internal startup and drive prototype and product development Interact with key internal and external stakeholders and future customers to understand product requirements</p>
</li><li>
<p>Shape startup like development and business building environment</p>
</li><li>
<p>Lead and coordinate development teams and ensure strong focus and fast iterations Regularly report progress to top management (incl. executive board)</p>
</li><li>
<p>Define and validate technical specifications and KPIs</p>
</li><li>
<p>Shape roadmap and long-term product vision while ensuring efficient budget spending</p>
</li><li>
<p>Build and lead high-performing team including recruiting of top talent to support our efforts</p>
</li><li>
<p>Foster a culture of continuous improvement and innovation</p>
</li><li>
<p>Establish collaboration channels with industry partners, startups or research institutions</p>
</li></ul>
<p><b>Your Profile</b></p>
<ul><li>
<p>A degree with excellent grades in natural sciences, computer sciences, or engineering Background as entrepreneur in a tech start-up (e.g. founder, CTO, lead engineer,…)</p>
</li><li>
<p>Experience in building high-performing teams and organizations in a fast-paced environment</p>
</li><li>
<p>Experience in computer vision and robotics a plus</p>
</li><li>
<p>Proven experience in developing prototypes and rapidly iterating them to achieve a market-ready product</p>
</li><li>
<p>Ability to translate technical concepts into business value</p>
</li><li>
<p>Experience in leading cross-disciplinary team and strong communication skills</p>
</li><li>
<p>Keen interest in investigating complex problems and drive labor automation solutions</p>
</li><li>
<p>Proficiency in English, both in written and spoken communication, German is a plus</p>
</li></ul>
<p>The contract is limited for 2 years.</p>
<p>At ZEISS, we value innovation, collaboration, and a passion for driving change. If you are ready to take on this exciting role and contribute to the future of labor automation solutions in high-end greenhouses, we look forward to receiving your application.</p>
<p>Your ZEISS Recruiting Team:</p>
<p>Vanessa Reißle</p>

Tech Entrepreneur – Agriculture Robotics (f/m/x) - limited for 2 years

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Elektrotechnische Instandhaltung aller Anlagen der Energietechnik, der Verfahrenstechnik und der technischen Gebäudeausrüstung</li><li>Fehleranalysen und Fehlerbehebung zur Störungsbeseitigung mittels unterschiedlicher Mess- und Prüfgeräte</li><li>Stufenweise Inbetriebnahme inklusive Einrichtung und Einstellung anlagenspezifischer Parameter und Grenzwerte in enger Abstimmung mit den Betriebsbereichen</li><li>Kontrolle und Plausibilitätsprüfung der übertragenden Mess- und Sollwerte</li><li>Funktions- und Sicherheitsprüfungen wie z. B. Prüfen ortsfester Anlagen und ortsveränderlicher Betriebsmittel, Ladeinfrastruktur Elektromobilität sowie Sicherheitsbeleuchtung</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Elektroniker:in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroniker:in für Automatisierungstechnik, Energie­elektroniker:in für Betriebs- oder Anlagentechnik, Mechatroniker:in mit mehrjährigen fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben und zusätzliche Spezialausbildungen</li><li>Spezialausbildungen (Befähigte Person zum Prüfen von ortsfesten Anlagen und Schaltberechtigung für Hochspannungs­schaltanlagen)</li><li>Gültiger Führerschein Klasse B</li><li>Logische und analytische Denkweise, interdisziplinäres Denken sowie Kontaktfähigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungs­möglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 7 nach dem <a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen.<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.</p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/a2f46c5be83c479d900138c68c9149f7?pid=2494427&amp;mpid=1461873&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>
         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Elektroniker:in für Betriebstechnik (w/m/d)

<p><strong>Die Max-Planck-Gesellschaft</strong> ist Deutschlands führende Forschungseinrichtung. Ihre 84 Institute betreiben Spitzenforschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geisteswissenschaften und leisten durch wissenschaftliche Exzellenz einen Beitrag für die Gesellschaft.</p>
<p>Das <strong>Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD)</strong> befindet sich auf dem Wissenschaftscampus Hamburg-Bahrenfeld und erforscht künstliche Quantenzustände jenseits des Gleichgewichts von Materie. Atomare und elektronische Dynamiken werden durch ultraschnelle Lichtimpulse und gezielte Kontrolle der atomaren Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzielen.</p>
<p>Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut mit Wissenschaftler*innen aus über 30 Ländern. Es umfasst fünf wissenschaftliche Abteilungen in den Bereichen Experiment und Theorie und bietet ein dynamisches, kollaboratives Forschungsumfeld.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p>Zentrale Aufgaben der Personalsachbearbeitung sind die personalwirtschaftliche Betreuung (vom Eintritt bis zum Austritt) unserer Beschäftigten und Stipendiat*innen, die Personalverwaltung und allgemeinen Verwaltungsaufgaben sowie die Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung aller relevanten sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Bestimmungen. Sie beraten die Beschäftigt*en und Stipendiat*innen in allen personalrelevanten Fragestellungen. Darüber hinaus sind Sie für die Abrechnung von Dienstreisen der Beschäftigten zuständig und unterstützen die Rekrutierungsaktivitäten und Personalentwicklung des Instituts.</p><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Bereich Verwaltung oder ein BA-Abschluss im Bereich Personalwesen</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich des Personalwesens wünschenswert</li>
<li>Umfassende Kenntnisse im allgemeinen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Gute Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Einsatz und Handhabung von SAP‑gestützten Datenverarbeitungsinstrumenten (SAP R/3) sind von Vorteil</li>
<li>Sichere Anwenderkenntnisse in Microsoft Office</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr gutes Kommunikationsvermögen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz sowie kunden- und serviceorientiertes Denken und Handeln</li>
<li>Sicherer Umgang mit der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>Erfahrung in der Personalrekrutierung und ‑entwicklung sind willkommen</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine abwechslungsreiche Position mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden, interdisziplinären und international ausgerichteten Forschungsinstitut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein kollegiales, teamorientiertes Umfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Vielfältige individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist ein zentraler Bestandteil unserer Personalstrategie und wird aktiv gefördert</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit Option auf eine unbefristete Übernahme</li>
<li>Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-Bund) sowie zusätzlicher Altersversorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wenn Sie sich in diesem Profil wiedererkennen und motiviert sind, ein international renommiertes wissenschaftliches Team zu unterstützen, freuen wir uns sehr auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins <strong>bis zum 31.12.2025</strong>. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/e680644b-42343-276-734ef9.html" target="_blank">Online-Bewerbungsportal</a>. <br><br>Die Max-Planck-Gesellschaft ist bemüht, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen Schwerbehinderter sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Max-Planck-Gesellschaft strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jedes Hintergrundes. <br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Kathja Schroeder telefonisch unter <a href="tel:+4940899888020" target="_blank">040&nbsp;8998‑88020</a> oder per E-Mail unter <a href="mailto:kathja.schroeder@mpsd.mpg.de" target="_blank">kathja.schroeder@mpsd.mpg.de</a> zur Verfügung.</p>

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

<p><strong>Die Max-Planck-Gesellschaft</strong> ist Deutschlands führende Forschungs­einrichtung. Ihre 84&nbsp;Institute betreiben weltweit führende Forschung in den Natur-, Lebens-, Sozial- und Geistes­wissenschaften und dienen der Gesellschaft durch wissenschaftliche Exzellenz.</p>
<p><strong>Das Max-Planck-Institut für Struktur und Dynamik der Materie (MPSD)</strong> befindet sich auf dem Wissenschafts­campus Hamburg‑Bahrenfeld und erforscht künstliche Quanten­zustände jenseits des makroskopischen Gleichgewichts von Materie. Die atomaren und elektronischen Dynamiken werden gezielt mit ultraschnellen Lichtimpulsen und räumlicher Kontrolle über atomare Positionen gestaltet, um neue funktionale optische und elektronische Eigenschaften zu erzeugen. Das MPSD ist ein hochgradig internationales und vielfältiges Institut, in dem Wissenschaftler*innen aus über 30&nbsp;Ländern zusammenarbeiten. Es besteht aus fünf wissenschaftlichen Abteilungen, die experimentelle und theoretische Forschung verbinden, und bietet ein dynamisches, kooperatives Forschungsumfeld.</p>
<p>Derzeit werden 15 laufende Drittmittel­projekte koordiniert und mehr als 10&nbsp;Fellows aus unterschiedlichen Programmen betreut. Die Projekte decken vielfältige thematische Schwerpunkte ab und werden zum Teil in Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Partner­institutionen umgesetzt. Darüber hinaus werden jährlich etwa 25 Förderanträge administrativ begleitet.</p><h3>Ihre Aufgaben</h3><p><strong>Beratung und Antragsbegleitung</strong></p>
<ul>
<li>Beratung zu Förderprogrammen und Rahmenbedingungen (z.&nbsp;B. EU, DFG, Bund)</li>
<li>Unterstützung von Wissenschaftler*innen bei der Planung und Erstellung von Drittmittel­anträgen</li>
<li>Qualitätssicherung der Antragsunterlagen und Koordination interner Prüfprozesse</li>
</ul>
<p><strong>Koordination der Drittmittel­prozesse im Institut</strong></p>
<ul>
<li>Ansprechpartner*in für strategische und grundsätzliche Fragen des Drittmittel­managements</li>
<li>Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung effizienter Verwaltungs­abläufe</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien und externer Vorgaben</li>
</ul>
<p><strong>Projekt- und Finanz­management</strong></p>
<ul>
<li>Betreuung Drittmittel­projekte ab Bewilligung bis Abschluss</li>
<li>Finanz­controlling</li>
<li>Unterstützung bei personal­bezogenen Prozessen (national und international)</li>
<li>Fristgerechte Erstellung von Berichten und Dokumentationen für Fördergeber</li>
<li>Betreuung von Fellows und Projekt­mitarbeitenden</li>
</ul>
<p><strong>Zusammenarbeit und Kommunikation</strong></p>
<ul>
<li>Enge Abstimmung mit Forschenden, Fachabteilungen der Verwaltung und externen Partnern</li>
<li>Vermittlung zwischen Wissenschaft, Administration und Förderinstitutionen</li>
<li>Vertretung des Instituts bei den relevanten Arbeitskreisen und Netzwerken</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschul­studium (Master/​Diplom) in Naturwissenschaften, Verwaltungs­wissenschaften, Recht oder Wirtschaft.</li>
<li>Sie bringen erste Erfahrungen im Drittmittel‑ oder Forschungs­management mit&nbsp;– dies ist von Vorteil.</li>
<li>Idealerweise kennen Sie nationale und europäische Förder­programme&nbsp;– insbesondere EU‑Formate.</li>
<li>Sie verfügen über Kenntnisse in Budget‑ und Finanz­prozessen sowie im Umgang mit Förder‑ und Drittmitteln, die zu Ihren Stärken zählen.</li>
<li>Sie besitzen starke interkulturelle Kommunikations‑ und Beratungs­kompetenz.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert und verlässlich und freuen sich auf eine service­orientierte Zusammenarbeit mit Forschenden.</li>
<li>Sie sprechen verhandlungssicher Englisch sowie sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen­kenntnisse sind ein Plus.</li>
<li>Sie haben die Fähigkeit, sich fehlende Kenntnisse in den genannten Aufgaben­bereichen zügig anzueignen und erfolgreich anzuwenden.</li>
</ul><h3>Unser Angebot</h3><ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entwicklungs­möglichkeiten in einem wachsenden interdisziplinär und international ausgerichteten Forschungs­institut mit langfristiger Perspektive</li>
<li>Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld und ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Gebäude</li>
<li>Ein breit gefächertes Angebot an individuellen Weiterbildungs­möglichkeiten steht zur Verfügung</li>
<li>Die Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf ist wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik und wird von uns aktiv unterstützt</li>
<li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Stelle mit der Option der Übernahme in ein unbefristetes Arbeits­verhältnis</li>
<li>Zuschuss zum Profiticket als Deutschland-Ticket</li>
<li>Vergütung und Sozialleistungen je nach Qualifikation und Berufserfahrung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD&nbsp;Bund) sowie zusätzliche Alters­versorgung (VBL)</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f725650-42342-276-4fdec0.html" target="_blank">Online-Bewerbungs­portal</a>. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum <strong>31. Dezember 2025&nbsp;</strong>ein.</p>

EU- und Drittmittelkoordinator*in (m/w/d)

<p><strong>H‑O‑T bietet Hightech-Know-how in den Bereichen Härte­technik, Nitrier­technik und Beschichtungs­technik.</strong></p> 
 <p><strong>H‑O‑T erfindet, entwickelt und realisiert unverzichtbare technologische Lösungen für die Industrie, mit denen Reibung und Verschleiß entscheidend reduziert werden, um Komponenten noch sicherer, wirtschaftlicher und vor allem leistungsfähiger zu machen. </strong></p> 

 
 <p><strong>Wir bedienen das umfassendste Angebot für Oberflächen­veredelung in Deutschland&nbsp;– bewerben Sie sich jetzt beim Besten!</strong></p> 
 <p>Für unseren Standort in <strong>Fellbach </strong>suchen wir einen</p> 

 
 <h1><strong>Produktionshelfer (m/w/d) Metall</strong><br> <strong>in Teilzeit (30 Stunden&nbsp;/ Woche)</strong></h1> 
<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 <ul> 
  <li>Vorbereitung der Kundenteile für den Härteprozess</li> 
  <li>Chargieren und Dechargieren von Metallwaren</li> 
 </ul> 
<h3>Ihr Profil:</h3> 
 <ul> 
  <li>Erste Erfahrung in der Produktion, Metall­bearbeitung oder im Umgang mit Maschinen ist von Vorteil, aber kein Muss</li> 
  <li>Körperliche Belast­barkeit</li> 
  <li>Sorgfältige und zuver­lässige Arbeits­weise</li> 
  <li>Teamfähigkeit und Schicht­bereitschaft (Zwei-Schicht-System)</li> 
 </ul> 
<h3>Darauf dürfen Sie sich freuen:</h3> 
 <p>Neben einem unbefristeten Arbeits­verhältnis, vermögenswirksamen Leistungen und weiteren Zusatzleistungen, wie z.&nbsp;B. einem Kindergartenzuschuss, dürfen Sie sich auf vielfältige und interessante Tätigkeiten in Ihrem Arbeitsalltag freuen.</p> 
<h3>Sie sind interessiert?</h3> 
 <p><strong>H-O-T</strong><strong> Härte- und Ober­flächen­technik GmbH &amp; Co. KG<br> Personalabteilung<br> Kleinreuther Weg 118<br> D-90425 Nürnberg</strong></p> 
 <p><strong>Tel.: 0911 36014-1022<br> <a href="mailto:jobs@hot-online.de?subject=Bewerbung%20als%20Produktionshelfer%20(m%2Fw%2Fd)%20Metall%20" target="_blank"><strong>jobs@hot-online.de</strong></a></strong><br> <strong><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259589/2350256/cl/9bed7ff2a2c40ef8e9b25971b27972deea8db474/L4817304/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaG90LW9ubGluZS5kZSIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#78153480a8ae9f70c2e214c673d3734bhPmNVNG4mh" target="_blank"><strong>www.hot-online.de</strong></a></strong></p> 

 
 <p>Dann senden Sie uns Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen unter Angabe Ihrer Gehalts­vorstellung und eines möglichen Eintritts­termins&nbsp;– vorzugs­weise als PDF-Datei in elektronischer Form.</p> 
 <p><strong>Wir freuen uns auf Sie! </strong></p> 
 <p><a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259589/2350256/cl/71fb238fcb90f7bc906a280d4c33d9a7aab30bec/L4817305#78153480a8ae9f70c2e214c673d3734bhPmNVNG4mh" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

Produktionshelfer (m/w/d) Metall

<p>Wir sind die Württemberger Medien, der Partner vor Ort für Digitalisierung.<br> Als Partner mittel­ständischer Unter­nehmen sind wir seit über 20 Jahren in Stutt­gart ansäs­sig und zählen über 20.000 Unter­nehmen aus der Region zu unseren Kund:innen. Das Herz­stück unserer Arbeit ist, mittel­ständi­schen Unter­nehmen beratend zur Seite zu stehen und mithilfe von bedarfs­gerechten Online-Marketing-Lösungen nach­haltig zu ihrem Unter­nehmens­erfolg beizu­tragen. Unsere Produkte und Services sind darauf ausgelegt, Unter­nehmen Sicht­bar­keit in ihrem Markt, ihrer Branche und ihrer Region zu ver­schaffen und sie für neue Kund:innen, aber auch für poten­zielle Mit­arbeitende auffindbar werden zu lassen. Diese Schritte sind aus unserer Erfah­rung unerläss­lich, um für Unter­nehmen eine wett­bewerbs­fähige Präsenz im Netz aufzubauen.</p> 

 
 <p><strong>Du hast Spaß an Onlinemarketing und deine Ziele klar im Blick? </strong></p> 
 <p>Dann werde als</p> 
 <h1><strong>Sales-Manager (m/w/d)</strong></h1> 
 <p>Teil der Württemberger Medien und starte bei uns im Außendienst.</p> 
 <p>Bei uns begeisterst du Kunden in den Regionen <strong>Aalen, Schwarzwald-Baar-Kreis, Heilbronn, Rottweil, Göppingen, Schwäbisch Hall, Schwäbisch Gmünd und Heidenheim</strong>.</p> 
<h3>Das sind die Motive, für die wir im Team täglich brennen …</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Täglich neue Kontakte</strong><br> Nach deiner telefonischen Terminvereinbarung erarbeitest du Beratung- und Angebotsstrategien </li> 
  <li><strong>Spannende Recherche</strong><br> Du ermittelst mit einer Analyse-Software den Marketingauftritt von Geschäftskunden </li> 
  <li><strong>Persönliche Besuche</strong><br> Du präsentierst deine Marketinglösungen beim Kunden vor Ort</li> 
  <li><strong>Professionelle Beratung</strong><br> Du machst deine Kunden noch präsenter und verhandelst auf Entscheider-Ebene bis zum Verkaufsabschluss </li> 
 </ul> 
<h3>Qualifikationen die dich, auch als Quereinsteiger (m/w/d), in der Neukundenakquise erfolgreich machen …</h3> 
 <ul> 
  <li><strong>Du interessierst dich</strong> für Werbung und Onlinemarketing und warst oder bist nach einer abgeschlossenen Ausbildung oder einer vergleichbaren Qualifikation schon im Außendienst-Vertrieb tätig</li> 
  <li><strong>Du bist kreativ</strong>, nutzt gerne „deine Bühne“, bist empathisch, neugierig und interessierst dich für die Ziele deiner Kunden und setzt passende Lösungen gemeinsam um </li> 
  <li><strong>Du bist strukturiert</strong>, hast eine schnelle Auffassungsgabe, besitzt ein gutes Selbstmanagement, bist diszipliniert und motiviert, deine Verkaufserfolge mit Engagement zu erreichen </li> 
 </ul> 
  
   
   
  
<h3>Benefits, die dich bei den Württemberger Medien erwarten …</h3> 
 <ul> 
  <li>Sicherer Arbeitsplatz in Festanstellung</li> 
  <li>Ein faires Gehaltspaket inklusive Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und ein Business-Bike-Angebot, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung, eine Tankkarte sowie eine attraktive Arbeitsausstattung mit Laptop und iPhone</li> 
  <li>Ein Jahresgehalt inkl. Provision ab 60.000,00 € (festes Grundgehalt sowie ungedeckelte Provision und Incentives)</li> 
  <li>Professionelle Startschulung, regelmäßiges Coaching und Workshops</li> 
  <li>Individuell auf dich zugeschnittene Weiterbildungs- und Weitwicklungsmöglichkeiten</li> 
  <li>Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub</li> 
  <li>Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien</li> 
 </ul> 
 
 <p>Wir freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung an <a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank">personal@w-medien.de</a> mit Angabe deines Gehalts­wunsches und frühest­möglichen Eintritts­termins. Für deine Fragen steht dir Doris Krämer, Tel.: 0711 82058-8474, zur Verfügung.</p> 
  
   
   
  
 <p><a href="mailto:personal@w-medien.de" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!</strong></a></p>

Sales Manager (m/w/d) Online Marketing

<h1>TECHNIKER*IN</h1> 
  
  
  <h2>IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2> 
  

     

 
 <p>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich.</p> 
 <p>KENNZIFFER 126/25<br> STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH<br> BEZAHLUNG EG 9a&nbsp;TV-L<br> BEWERBUNGSFRIST 14.12.2025</p> 
 

 
 <p>Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre.</p> 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
  <li>Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement</li> 
  <li>Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen</li> 
  <li>Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule</li> 
  <li>Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen</li> 
  <li>Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
  <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder</li> 
  <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> 
  <li>jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
  <li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen</li> 
  <li>gute gebäudetechnische Kenntnisse</li> 
  <li>Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL</li> 
  <li>sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen</li> 
  <li>hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
  <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
  <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
  <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor</li> 
  <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
  <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten</li> 
  <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
  <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 <p>Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente:</p> 
 <ul> 
  <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
  <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
  <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
  <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 <p>Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses.</p> 
 <p>Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.&nbsp;Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf.</p> 
 <p>Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7251ee228d1d9331c0a7c1cdb2953681ef4a95be/L4817339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/39230f28000cd0d72dc26c8553a55f4dba7e64fb/L4817340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/932ddcf7fe92d6b20c6389e9dba163f7dc4ff3ff/L4817341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wZXJzb25hbGFtdC92ZXJvZWZmZW50bGljaHVuZ2VuLzM0OTk4NzAvYXJiZWl0LWZ1ZXItc2Nod2VyYmVoaW5kZXJ0ZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/8eacb710040fec4a8828003f9ecb66a744abd97c/L4817342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/1e5b41bfc5230f944beaa2b031d3061a54563d89/L4817343/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/c81181c34f448d6bf1ce2bdeb7e624510469e304/L4817344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemV1Z25pc2Jld2VydHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten.</p> 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7f5e93ab2ed839aab993215339dcbae2634b693c/L4817345#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
  
  <h3>KONTAKT</h3> 
  
  
  
  <p>Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne<br> Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>.</p> 
  <p>Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an<br> Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.</p>

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

<p><strong>Das Amt für Brand- und Katastrophenschutz sucht zum Ausbildungsbeginn 01.01.2027 mehrere Nachwuchsbeamtinnen/-beamte zum/zur Brandmeisteranwärter/in.</strong></p><p>Der Einstieg erfolgt in der&nbsp; 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt feuerwehrtechnischer Dienst (Brandmeisteranwärter/-innen).</p><h3>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h3><p>Ihr Wunsch ist es, zusammen mit den Kolleginnen und Kollegen der Berufsfeuerwehr Regensburg im abwehrenden Brandschutz und der technischen Hilfeleistung tätig zu sein. Sie sind bereit als Disponent/-in in der Integrierten Leitstelle Regensburg Dienst zu leisten und erfüllen die nachfolgenden Anforderungen.</p><p>Die Ausbildung für den feuerwehrtechnischen Dienst in der 2. Qualifikationsebene (sog. Vorbereitungsdienst) dauert insgesamt 12 Monate. In dieser Zeit durchlaufen Sie als Brandmeisteranwärter/-in im Beamtenverhältnis auf Widerruf ein feuerwehrtechnisches Grundlagenmodul sowie die Ausbildung zum/zur Rettungssanitäter/-in.</p><h3>Was erwarten wir von Dir?</h3><ul><li>Sie erfüllen die gesetzlichen Voraussetzungen für die Berufung in das Beamtenverhältnis (u. a. Staatsbürgerschaft Deutschlands oder eines anderen EU-Staates bzw. Vertragsstaates, ordnungsgemäßes Führungszeugnis)</li><li>Sie verfügen mindestens über einen qualifizierenden Hauptschul- bzw. Mittelschulabschluss oder einen anerkannten gleichwertigen Bildungsabschluss und haben diesen mindestens mit einer befriedigenden Leistung abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über eine mit mindestens befriedigendem Ergebnis abgeschlossene Berufsausbildung, vorzugsweise in einem dem Feuerwehrdienst dienlichen Beruf</li><li>Nichtüberschreiten der Altersgrenze von 43 Jahren bis zur Einstellung am 01.01.2027</li><li>Sie sind mindestens 165 Zentimeter groß</li><li>Sie sind feuerwehrdiensttauglich (wird im Rahmen der Einstellungsuntersuchung festgestellt) und haben ein ausreichendes Sehvermögen (die Anforderungen zur erforderlichen Sehleistung sind angelehnt an die PDV 300. Informationen hierzu finden Sie auf unserer Homepage unter den Einstellungsvoraussetzungen).</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B und sind bereit, die Fahrerlaubnis der Klasse CE zu erwerben</li><li>Sie verfügen über:<ul><li>das Deutsche Schwimmabzeichen – mind. Bronze (Der Nachweis kann bis zur Einstellungsprüfung nachgereicht werden.)</li><li>das Deutsche Sportabzeichen – mind. Bronze (Dieses Abzeichen kann während des Vorbereitungsdienstes noch erworben werden.</li></ul></li></ul><h3>Zudem erwarten wir:</h3><p>Als Mitarbeiter/-in der Berufsfeuerwehr Regensburg sind Sie als Teil der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr der Stadt Regensburg zur Einhaltung der Grundsätze einer freiheitlichen demokratischen Grundordnung sowie zur Verfassungstreue verpflichtet. Daher dürfen Tätowierungen und Körpermodifikationen inhaltlich weder hiergegen verstoßen noch sexuelle, diskriminierende, rassistische, gewaltverherrlichende oder ähnliche Motive darstellen.</p><p>Darüber hinaus dürfen Körpermodifikationen die körperliche Leistungsfähigkeit nicht einschränken oder die Bedienung und Funktionsfähigkeit von Dienstkleidung, persönlicher Schutzausrüstung und feuerwehrtechnischem Gerät beeinträchtigen.</p><p><strong>Einstellungsvoraussetzung ist zudem zwingend die erfolgreiche Teilnahme an der Einstellungsprüfung.</strong></p><p>Die Termine für die Einstellungsprüfung, bestehend aus einem sportlichen Teil sowie einem schriftlichen und praktischen Prüfungsteil, finden wie folgt statt:</p><p>Samstag,&nbsp;<strong>25.04.2026</strong> Physischer Prüfungsteil</p><p>Samstag, <strong>02.05.2026</strong> Schriftlicher Prüfungsteil</p><p>Samstag, <strong>16.05.2026</strong> Praktische Eignungsprüfung</p><p>Es müssen alle Prüfungsteile erfolgreich absolviert werden. Bei einer sehr hohen Bewerberzahl kann ein zusätzlicher Prüfungstag erforderlich werden.&nbsp; Im Rahmen des Einstellungsverfahrens erfolgt eine arbeitsmedizinische Eignungsuntersuchung sowie ein Einstellungsgespräch an einem ebenfalls noch zu bestimmenden Termin.</p><p>Beachten Sie, dass ein gutes Sehvermögen eine weitere Einstellungsvoraussetzung ist. Genauere Informationen bezüglich den Anforderungen an die Sehkraft entnehmen Sie dem "Merkblatt Sehvermögen" unter <a href="https://www.regensburg.de/feuerwehr/aus-und-fortbildung/berufsbild-ausbildung-bf/einstellungsvoraussetzungen-qe-2" target="_blank">Stadt Regensburg - Berufsbild - Ausbildung BF - Einstellungsvoraussetzungen QE 2</a>.</p><h3>Was bieten wir Dir?</h3><p>Bei erfolgreichem Abschluss der Qualifikationsprüfung und bei persönlicher Eignung übernehmen wir Sie als Brandmeister/-in (BesGr. A 7 BayBesG) in das Beamtenverhältnis auf Probe.</p><p>Der Einsatz erfolgt in Vollzeit (40 Wochenstunden) im 24h-Schichtdienst in einer Wachabteilung.</p><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Du willst Dich noch weiter informieren?</h3><p>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="https://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>.</p><p>Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne der Leiter der Integrierten Leitstelle, Herr Seidl, Tel. (0941) 507-2362.</p><p>Bitte beachte, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.01.2027 startet.</p><p>Wir möchten ausdrücklich Frauen motivieren, sich für diesen Ausbildungsberuf zu bewerben!</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-2027-01:3573 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>07.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

AUSBILDUNG 2027: Ausbildung zum/zur Brandmeister/-in

<p>Wir bieten Ihnen für Ihre Kreativität und Ihren Teamgeist individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, großen Zusammenhalt sowie eine gute Bezahlung in einer krisenfesten Branche.</p><p>Für unsere <strong>Flüchtlings- und Integrationsberatung in Deggendorf </strong>suchen wir Sie <strong>ab sofort </strong>als <strong>Sozialarbeiter</strong> (d/w/m) in Voll- oder Teilzeit</p><h3><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>Bike-Leasing</li><li>Jobticket bezuschusst</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul><p>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter</p><h3><strong>Ihr Aufgabenbereich:</strong></h3><ul><li>Beratung zur Asylantragstellung</li><li>Aufklärung über Rechte und Pflichten im&nbsp;Asylverfahren</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Beratungsstellen</li><li>Interviewvorbereitung</li><li>Beratung zur Anhörung</li><li>Unterstützung bei Schutzbedürftigkeit</li><li>Beratung zu Asylbescheiden</li><li>Erklärung rechtlicher Möglichkeiten</li></ul><h3><strong>Wir wünschen uns von Ihnen:</strong></h3><ul><li>abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozial oder&nbsp;Rechtswissenschaften, vergleichbare&nbsp;Qualifikationen</li><li>Erfahrung in der Flüchtlings- und Integrationsarbeit</li><li>Grundkenntnisse im Aufenthaltsrecht und SGB II&nbsp;und XII</li><li>Kenntnisse des deutschen Gesundheitswesens&nbsp;wünschenswert</li><li>Hohe Sozialkompetenz, interkulturelle Kompetenz und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>gute Englischkenntnisse</li></ul><h3><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br><strong>Dann möchten wir Sie kennenlernen!</strong></h3><p><br><strong>Johanniter-Unfall-Hilfe e. V.</strong><br><strong>Regionalverband Ostbayern</strong><br><strong>Herr Patrick Malzer</strong><br><strong>Bajuwarenstraße 1, 93053 Regensburg</strong><br><strong><a href="mailto:patrick.malzer@johanniter.de" target="_blank">patrick.malzer@johanniter.de</a></strong></p>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Sozialarbeiter (d/w/m) Flüchtlings- und Integrationsberatung Deggendorf

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unser Team der Abteilung Vertriebsmanagement suchen wir einen</strong></p><p><strong>Sachbearbeiter Produktbetreuung Wertpapiere (m/w/d)</strong></p><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Planung, Konzeption und Umsetzung von Produkteinführungen im Wertpapierbereich</li><li>Laufende Bestandsbearbeitung des zugeordneten Produktportfolios inkl. der Berücksichtigung der regulatorischen Anforderungen</li><li>Bearbeitung des Zuwendungs- und Verwendungsverzeichnisses</li><li>Budgetverantwortung für den gesamten Wertpapierertrag</li><li>Analyse von Wertpapierkennzahlen inkl. Ableitungen von Handlungsempfehlungen für die Planung unseres Neugeschäfts und der Vertriebsziele</li><li>Durchführung von WP-Controlling und Erstellung von Reports zur Vertriebsunterstützung</li><li>Schnittstellenmanagement und enge Zusammenarbeit vor allem mit Vertrieb, Marketing und Compliance</li></ul><h3>Das bringen Sie mit</h3><ul><li>bankfachliche Aus- und Weiterbildung</li><li>schnelle Auffassungsgabe und Lösungsorientierung</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>praktische Kenntnisse im Wertpapiergeschäft</li></ul><p>Gerne auch in Teilzeit/Job-Sharing!</p><p>Frau Doris Mühl, Bereichsleiterin der Abteilung Vertriebsmanagement und Marketing, Tel. 0941/301-1353, nimmt sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p>

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