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für die Klinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie am Bezirksklinikum WöllershofWir sind 3.500 Experten aus 50 Nationen und haben eines gemeinsam: Die Faszination für das menschliche Gehirn. Als Gesundheitsunternehmen konzentrieren wir uns auf die Fachgebiete Psychiatrie und Psychosomatik, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neuroradiologie, Neurologische Rehabilitation sowie Forensik. An sechs Standorten in der Oberpfalz betreiben wir Kliniken, Zentren, Pflegeheime, ein hauseigenes Institut für Bildung und Personalentwicklung (IBP) sowie die medbo Pflegeschulen. Damit ist die medbo einer der größten Gesundheitsversorger der Region. Ihre Aufgaben <ul><li>Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Patienten (w/m/d) sowie Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Mitarbeit bei der Therapieplanung im interdisziplinären Team und Mitverantwortung für die Umsetzung</li><li>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d)</li><li>Training von Alltagssituationen und Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d)</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Altenpfleger (w/m/d), Pflegefachmann (w/m/d) oder Heilerziehungspfleger (w/m/d)</li><li>Interesse an der Betreuung psychisch erkrankter Patienten (w/m/d)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Fachbereich Psychiatrie wünschenswert</li><li>Einfühlungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir wachsen zusammen:&nbsp; Sie erwartet zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine abwechslungsreiche Position im öffentlichen Dienst - vergütet nach TVöD - und eine betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Ein Team, das zusammenhält:&nbsp; Bei uns arbeiten Sie in einem multiprofessionellem Umfeld, das von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist.</li><li>Selbstverwirklichung und Entwicklung: Wir bieten vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und fördern die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance:&nbsp; Wir legen großen Wert auf Work-Life-Balance und fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;WOE-PSY-00-034 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz –medbo KU Personalabteilungz. H. Nicole Stöckl Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 9602/ 78-7210Christine KickLeiterin Patienten- und PflegemanagementBezirksklinikum Wöllershof Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

Mitarbeiter (w/m/d) Pflegedienst

Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Tätigkeit in der stationären und ambulanten Patientenversorgung</li><li>Mitarbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Facharzt (w/m/d) KJPP: Mentoring und fachärztliche Supervision von Mitarbeitern (w/m/d)</li><li>Facharzt (w/m/d) PP: Ggf. Interesse an der Weiterbildung KJPP</li><li>Interesse an der Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte bzw. des Leistungsangebotes der Klinik im Einklang mit der Klinikleitung</li><li>Kompetenter und konstruktiver Ansprechpartner (w/m/d) nach innen und außen</li><li>Mitarbeit in regionalen Gremien</li><li>Aktuell keine Teilnahme am Ärztlichen Hintergrunddienst (Beginn voraussichtlich 2026)</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie oder Facharzt (w/m/d) für Psychiatrie und Psychotherapie</li><li>Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse und Kompetenzen in Theorie und Praxis</li><li>Interesse / praktische Erfahrungen mit Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen und ihren Familien</li><li>Bereichsübergreifende Erfahrungen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting</li><li>Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Erfahrungen im Klinikmanagement und Interesse an betriebswirtschaftlichen Fragestellungen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, inkl. Poolbeteiligung, betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Geregelte Arbeitszeiten, mitarbeiter- orientierte Dienstplangestaltung und elektronische Zeiterfassung</li><li>Beteiligung an der Gutachtenerstellung ebenso möglich wie an der Forschung</li><li>Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung</li><li>Förderung externer Fortbildungen</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)</li><li>Lebens- und liebenswerter Standort mit großem Kultur- und Freizeitangebot</li><li>Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul> Ihr Kontakt&nbsp; Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr. BK-KJPP-00-009 als PDF an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>&nbsp;medbo KU – Medizinische&nbsp;Einrichtungen des&nbsp;Bezirks Oberpfalz&nbsp; Personalabteilung&nbsp; z. H. Katja Gewald&nbsp;&nbsp; Universitätsstraße 84&nbsp; 93053 Regensburg&nbsp;Wir informieren Sie gerne vorab:&nbsp; &nbsp; Dr. Christian Rexroth, Chefarzt&nbsp;&nbsp; Zentrum Amberg | Cham | Weiden&nbsp;&nbsp; Tel. +49 (0) 941/941-4390&nbsp; &nbsp; Ulrike Scheugenpflug, Chefarztsekretärin&nbsp; Tel. +49 (0) 941/941-4391&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Facharzt (w/m/d) - Kinder- und Jugendpsychiatrie

jetzt direkt einsteigen in unsere psychiatrischen Kliniken am Bezirksklinikum RegensburgWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. 3.600 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen sowie Dokumentation der Maßnahmen</li><li>Verhaltensbeobachtung und Einschätzung der Patienten (w/m/d)</li><li>Mitarbeit bei der Therapieplanung und Mitverantwortung für die Umsetzung</li><li>Gestaltung einer professionellen Beziehung mit Patienten (w/m/d) und Training von Alltagssituationen</li><li>Arbeiten im interdisziplinären Team</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Examen in einem 3-jährigen Pflege-Ausbildungsberuf, z.B. Pflegefachkraft (w/m/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d), Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Altenpfleger (w/m/d)</li><li>Interesse an der Pflege und Betreuung psychisch erkrankter Menschen</li><li>Hohes Maß an Empathie, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist</li><li>Flexibilität in der gemeinsamen Dienstplanung</li><li>Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Patienten (w/m/d) und Kollegen (w/m/d)</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen in Vollzeit oder Teilzeit</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten der Kinderbetreuung vor Ort</li><li>Basis- und Aufbauschulungen zum Thema psychiatrische Pflege in der Dienstzeit</li><li>Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur Fach- oder Führungskraft (w/m/d)</li></ul> Weitere Infos unter <a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der Referenz-Nr. R-PSY-00-035&nbsp;als PDF mit max. 5 MB an:<a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KUPersonalabteilungz. H. Magdalena SedlaczekUniversitätsstraße 8493053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Tel. +49 (0) 941/941-2013Herr Konrad WagnerLeiter Patienten- und PflegemanagementZentrum für Allgemeinpsychiatrie I und Psychosomatik, Klinik für Forensische Psychiatrie und Psychotherapie Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

Pflegefachkräfte (w/m/d) Psychiatrie

Mach Deine Leidenschaft für Krafttraining und Gesundheit zum Beruf!Die Marke Kieser steht seit über 50 Jahren für gesundheitsorientiertes Krafttraining und damit für ein gezieltes Training zur Kräftigung der Muskulatur. Mit über 170 Studios weltweit unterstützen wir Menschen tagtäglich dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihren Bewegungsapparat gesund und leistungsfähig zu erhalten.Duales Studium / BA Student (w/m/d)&nbsp;in Fitnessökonomie / Gesundheitsmanagement gesucht!Ab sofort oder nach Absprache.Du suchst eine sinnvolle, nachhaltige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Du Menschen stärken und ihnen zu mehr Lebensqualität verhelfen kannst? Dann bist Du bei uns genau richtig!Unsere Devise ist die Reduktion auf das Wesentliche: Die Ziele unserer Kunden.Ein starker Körper ist die Basis für alles. Unabhängig davon, ob man sich für den Arbeitsalltag und dessen Auswirkungen auf den Rücken wappnen möchte, die Muskelkraft für den Lieblingssport aufbauen oder ganz einfach besser aussehen will.Durchstarten mit einem dualen Studium:&nbsp;Auf Dich wartet ein interessantes, duales Studium mit Entwicklungs-und Aufstiegsmöglichkeiten. Als mittelständisches Unternehmen liegt uns hierbei nicht nur Deine fachliche Ausbildung am Herzen, sondern auch Deine persönliche Entwicklung. Diesen Weg möchten wir gerne mit Ihnen zusammen&nbsp;als starker Partner beschreiten. Deine Aufgaben bei Kieser <ul><li>Du unterstützt unsere Kunden aktiv dabei, dass sie ihre individuellen Trainingsziele effizient erreichen.</li><li>Du vermittelst Trainierenden das Besondere der Kieser Trainingsmethode.</li><li>Du sorgst dafür, dass das Trainingserlebnis und die Trainingsqualität unserer Kunden jeden Tag aufs Neue hoch sind.</li><li>Du begleitest einzelne Trainings unserer Kunden persönlich mit, analysierst ihren Trainingsstatus und steuerst ihre Trainingserfolge.</li><li>Du berätst Interessierte zu unseren Abo-Modellen und verkaufst diese.</li><li>Du bist in unserem Studio auf der Fläche präsent und jederzeit als Ansprechperson freundlich und kompetent für unsere Mitglieder da.</li><li>Du übernimmst administrative Tätigkeiten im Rezeptionsbereich.</li><li>Du übernimmst kleinere Projekte und organisierst lokale Events und Veranstaltungen mit.</li></ul> Dein Profil <ul><li>Für Dich persönlich sind Gesundheit und Fitness wichtige Bestandteile Deines Lebens</li><li>Du magst Menschen</li><li>Du besitzt eine starke Kommunikationsfähigkeit und Verkaufsorientierung</li><li>Du hast Freude daran, Dich im gesundheitlichen Umfeld weiterzubilden, insbesondere im Kontext des Krafttrainings, Umgang mit den Kieser-Maschinen, gängiger Krankheitsbilder und optimaler Nährstoffzunahme</li><li>Dich kennzeichnen eine ausgeprägte Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten aus</li><li>Das Arbeiten in einem herzlichen und zuverlässigen Team bereitet Dir Freude</li><li>Du reagierst auch in schwierigen Situationen stets professionell und ruhig</li><li>Ein dynamisches Auftreten sowie ein gepflegtes und seriöses Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich</li><li>Du bist eine starke, offene, flexible und auch belastbare Persönlichkeit</li></ul> 10&nbsp;starke Gründe für ein duales Studium bei Kieser Regensburg: <ul><li>Wir bieten Arbeit mit Sinn und ein ehrliches Produkt: Bei Kieser stärkst Du Menschen und verhilfst ihnen zu mehr Lebensqualität</li><li>Wir fördern Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch individuelles Coaching während der Studienzeit sowie durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Zum Berufsstart&nbsp;wirst Du von einem Mentor umfassend und sorgfältig&nbsp;auf Deine Aufgabe im Studio vorbereitet und eingearbeitet.&nbsp;</li><li>Während des Studiums wirst Du sowohl in den Bereichen des Marketings, des Rechnungswesens und der Buchhaltung als auch in Betriebswirtschaft ausgebildet.</li><li>Ebenso werden gesamtheitliche Kenntnisse in den Bereichen des gesundheitsorientierten Kraft-, Ausdauer-, Beweglichkeits- und Rehabilitationstraining vermittelt.</li><li>Durch die Übernahme eigener&nbsp;Verantwortungsbereiche&nbsp;binden wir Dich umfassend in den betrieblichen Ablauf mit ein und Du erhältst einen tiefen Einblick in die internen Studioabläufe&nbsp;</li><li>Wir haben als Ausbildungsleiter nicht nur bereits&nbsp;mehrere BA-Studenten zu einem erfolgreichen Abschluss begleitet, sondern auch selbst erfolgreich&nbsp;diesen Studiengang absolviert. So können wir Dich optimal unterstützen!</li><li>Wir finanzieren Dein Studium im Wert von 15.120 € sowie die Kosten für interne Weiterbildungen.</li><li>Wir veranstalten regelmäßige Mitarbeiterevents und Fortbildungen, stellen Dir Deine Arbeitskleidung und haben einen eigenen Betriebsarzt</li><li>Seit über 20 Jahren stärken wir Regensburg den Rücken und bieten Dir einen sicheren Ausbildungsplatz.</li></ul> Hast Du Lust, unseren Kunden den Rücken zu stärken und die Marke KIESER&nbsp;mit Empathie, einer starken Haltung und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein zu repräsentieren?Dann komm in unser Team! Weitere Informationen findest Du auch unter <a href="http://www.dhfpg.de&nbsp;oder" target="_blank">www.dhfpg.de&nbsp;oder</a> auf <a href="https://www.kieser-training.de" target="_blank">https://www.kieser.de</a> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sende Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte an die untenstehenden Kontaktdaten.Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thilo Hermjohannknecht Fitnessökonom B.A. <a href="mailto:thilo.hermjohannknecht@kieser.com" target="_blank">thilo.hermjohannknecht@kieser.com</a> 0941 705 700

Kieser Regensburg

Duales Studium (w/m/d) Gesundheitsmanagement

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufsausbildung in einem Handwerksberuf (bevorzugt Elektrotechnik oder Heizung/Sanitär) </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten </li> <li> Erfahrung in der Durchführung von Betreiberpflichten </li> <li> Grundlegende EDV-Kenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Überwachung und Bedienung, Instandhaltung und Pflege aller gebäudetechnischer Anlagen und der Außenanlage (u.a. Lüftungs- und Klimaanlagen, Heizung, Netzersatzanlagen, Kühlanlagen, BMA) </li> <li> Müllmanagement sowie Sicherstellung der Verkehrssicherungspflicht </li> <li> Termin- und Fristenüberwachung </li> <li> Kommunikation und Verhandlung mit Dienstleistern, Mitarbeitenden und Kunden </li> <li> Renovierungen und Ausführung kleinerer Reparaturen und Hilfestellungen für unsere Seniorinnen und Senioren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> 38,5 Std./Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Überdurchschnittlicher Kinderbetreuungszuschuß </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bei Beschäftigungsbeginn November: mehrmonatige, gründliche und umfassende Einarbeitung </li> </ul> Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468- 0
Internet: <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a> Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

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Leitung Haustechnik (m/w/d) - zum 1. November 2025 -

Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau. Die neue Abteilung »Mobilitätsmanagement« soll sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen widmen.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Univ.) oder Master) der Fachrichtungen Verkehrsplanung, Wirtschaftsgeographie, Verkehrsingenieurwesen, Mobilitätsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit einem Schwerpunkt auf den Anforderungen im ÖPNV und </li> <li> Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich ÖPNV und/oder Verkehrsplanung </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Mehrjährige nachweisliche Erfahrung </li> <li> In der Führung von Abteilungen oder Teams </li> <li> In der Koordination von Projekten und Strategien im Bereich des ÖPNV, des Rad- und Fußverkehrs </li> <li> Im Bereich der Vertragsgestaltung innerhalb und zwischen Verkehrsbünden, Stichwort öffentliche Dienstleistungsaufträge (ÖDA) im Rahmen der ÖPNV-Aufgabenträgerschaft </li> <li> Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise, ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft </li> <li> Selbstbewusstes, kompetentes und professionelles Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Führungskraft gestalten Sie diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen die Weichen für eine konstruktive Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Amtes. Sie führen eigenverantwortlich Ihr neues, engagiertes Team in eine kontinuierliche und effiziente Arbeitsstruktur, um Regensburg künftig noch mobiler zu machen. </li> <li> Leitung der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr) </li> <li> Wahrnehmung der Aufgabenträgerschaft der Stadt Regensburg für den ÖPNV </li> <li> Erledigung aller besonders schwierigen Vorgänge im Abteilungsbereich </li> <li> Entwicklung von Strategien zur Gestaltung der Mobilitätswende und zur Stärkung des Modal Split </li> <li> Koordination der Umsetzung des Hauptradroutennetzes </li> <li> Kontaktpflege zu zentralen Gesellschafts- und Wirtschaftsakteuren in Stadt und Region </li> <li> Federführung bei Partizipationsverfahren, Veranstaltungen und Informationsveranstaltungen zum Thema Mobilität </li> <li> Vertretung der Amtsleitung im Bereich der Verkehrsplanung </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit mit weitreichender Führungsverantwortung, in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden Mitarbeitenden </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Arbeitsplatz im Herzen der Regensburger Altstadt - zentral, verkehrsgünstig, vielfältig, kultur-historisch </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job </li> </ul> Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Planungs- und Baureferent, Herr Florian Plajer, Tel. (0941) 507-1006, und die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren. Stadt Regensburg

Leitung (m/w/d) der Abteilung Mobilitätsmanagement (ÖPNV, Rad- und Fußverkehr)

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Wartungs- und Reinigungskraft (m/w/d) Industrie</h1> 
Kennziffer: 326145 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
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<li>Kleine Wartungsarbeiten an Maschinen und Anlagen</li>
<li>Durchführen von Maschinen- und Anlagenreinigung</li>
<li>Industrielle Bodenreinigung sowie allgemeine Werksdienste</li>
<li>Dokumentieren der Arbeitsergebnisse&nbsp;</li>
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Ihr Arbeitsort ist nach Wohnortnähe. Sie können sofort mit uns starten!

Einsatzorte: Amberg, Burghausen, Burgkirchen an der Alz, Deggendorf, Erlangen, Fürth, Hirschaid, Ingolstadt, Marklkofen, München, Nürnberg, Plattling, Regensburg, Schwandorf, Schweinfurt, Oberviechtach <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
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<li>Handwerkliches Geschick für kleinere Reparaturarbeiten</li>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>PKW-Führerschein von Vorteil, um Ihren Einsatzort erreichen zu können</li>
<li>Kundenorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit</li>
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<li>Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag&nbsp;</li>
<li>Jahressondervergütung</li>
<li>Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial</li>
<li>Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut</li>
<li>Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen</li>
<li>Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
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<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und ggf. der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Carl-Zeiss-Ring 19, 85737 Ismaning

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Die WISAG sucht Dich! Werde Elektriker | Mechatroniker (m/w/d) in Bayern!

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Die WISAG sucht Dich! Werde Konstruktionsmechaniker im Metallbau (m/w/d) | Bayernweit | Jobvideo

Wartungs- und Reinigungskraft (m/w/d) Industrie

Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bieten mehr als 35 attraktive Benefits aus den Kategorien:
GOLDBECK&nbsp;realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 13.000 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer&nbsp;Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building&nbsp;excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive.
Unser Inbetriebnahme-Management ist das Bindeglied zwischen der Abwicklung und dem Gebäudebetrieb. Komplexe Bauvorhaben werden übergreifend begleitet und interne Projektbeteiligte sowie Kunden hinsichtlich der gebäudetechnischen Gestaltung und Nutzung optimal beraten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrene (Fach-) Bauleiter, Versorgungsingenieure oder Facility Manager </li> <li> Ausbildung oder Studium : Meister- / Technikerausbildung mit nachweisbarer Qualifikation; alternativ abgeschlossenes Studium (Bau- / Wirtschaftsingenieurwesen, Gebäudetechnik oder Facility Management) </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung : Im Bereich (Fach-) Bauleitung Gebäudetechnik oder dem technischen Facility Management </li> <li> Dienstleister-Gen : Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Kunden verstanden und erfüllt werden, und so einen hohen Standard an Kundenzufriedenheit aufrechtzuerhalten </li> <li> Kommunikativ : Kommunikationsstärke um effektiv mit Kunden, Dienstleistern und innerhalb des Teams zu interagieren </li> <li> Eigenständig : Selbstständigkeit und organisatorisches Geschick, um Projekte eigenverantwortlich zu leiten, Prioritäten zu setzen und sicherzustellen, dass die Betriebsabläufe reibungslos und effizient ablaufen </li> <li> Dazu gibt es: Firmen-Pkw, auch zur privaten Nutzung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung : Verantworten Sie die erfolgreiche Durchführung unserer Projekte im Bereich Inbetriebnahme-Service. Dazu gehört die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und externen Partnern </li> <li> Von Beginn an dabei : Unterstützen Sie bereits während der Planungs- und Bauphase, um eine optimale Vorbereitung für den späteren Gebäudebetrieb sicherzustellen </li> <li> Umsetzungsprüfung : Überwachen Sie die Einhaltung und Umsetzung der relevanten Vorgaben und Richtlinien </li> <li> Sicherstellung der Funktionalität : Überprüfen und inspizieren Sie regelmäßig die gebäudetechnischen Anlagen und sorgen für die Implementierung von Wartungsplänen und Sofortmaßnahmen zur Gewährleistung der Funktionalität </li> <li> Einweisungen, Abnahmen und Übergaben : Koordinieren und führen Sie mit allen beteiligten Stakeholdern Einweisungen und Schulungen durch und begleiten die Übergaben mit </li> <li> Weitere Informationen zum Inbetriebnahme-Management bei GOLDBECK: <a href="http://www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager" target="_blank">www.goldbeck.de/inbetriebnahmemanager</a> </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung &amp; Prämien: </li> <li> Jährlicher Inflationsausgleich &amp; Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende </li> <li> Urlaub &amp; Flexibilität: </li> <li> 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit </li> <li> Familie &amp; Beruf: </li> <li> Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung </li> <li> Gesundheit &amp; Nachhaltigkeit: </li> <li> JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote </li> <li> Onboarding &amp; Karriere: </li> <li> Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen </li> <li> Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. </li> </ul> Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Haderlein.
GOLDBECK Facility Services GmbH
Geschäftsstelle Nürnberg
Frauenweiherstraße 15, 91058 Erlangen
Tel.: +49 9131 6195 42
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Inbetriebnahme-Manager (m/w/d) Gebäudetechnik

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken.
An zwei Standorten vertretenwir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählenwir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoherKundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung im Kfz-Bereich </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung als Serviceberater (m/w/d) mit - ein Kfz-Meistertitel ist willkommen, aber kein Muss </li> <li> Sie verfügen über fundiertes technisches Wissen und behalten auch im Kundengespräch den Überblick </li> <li> Sie treten professionell auf, sind kommunikationsstark und arbeiten gern im Team </li> <li> Sie agieren eigenständig, strukturiert und zuverlässig - mit Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden zu technischen Anliegen - persönlich und kompetent </li> <li> Sie führen die Serviceberatung direkt am Fahrzeug durch und sorgen für Transparenz im Auftrag </li> <li> Sie erstellen Werkstattaufträge nach Herstellervorgaben und haben die Abwicklung im Blick </li> <li> Sie begleiten unsere Kunden auch im Schadenfall , unterstützen bei der Abwicklung und kalkulieren Kosten </li> <li> Sie arbeiten eng mit Werkstatt, Lager und Service-Team zusammen , um einen reibungslosen Ablauf sicherzustellen </li> <li> Sie pflegen Ihre Kundenkontakte aktiv und tragen mit Ihrer Beratung zur langfristigen Bindung bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing </li> <li> Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und langfristiger Entwicklungsperspektive </li> <li> Freuen Sie sich auf ein kollegiales, motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen </li> </ul> Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

Kfz-Serviceberater (m/w/d) PKW

Willkommen bei einem der modernsten Autohäuser der Region - mit starkem Service und zukunftsorientierten Marken.
An zwei Standorten vertretenwir die Marken Opel, Peugeot, Leapmotor und Citroën. Mit über 70 engagierten Mitarbeitenden und mehr als 3.500 verkauften Fahrzeugen pro Jahr zählenwir zu den führenden Autohäusern in der Region. Als wachsendes Unternehmen suchen wir Menschen wie Sie - mit Leidenschaft für Automobile, hoherKundenorientierung und dem Anspruch, täglich das Beste zu geben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Zusätzlich verfügen Sie über eine absolvierte Weiterbildung zum Servicetechniker (m/w/d) im Kfz-Bereich </li> <li> Sie bringen idealerweise erste Berufserfahrung in der Werkstattpraxis mit </li> <li> Sie verfügen über fundiertes technisches Know-how und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sie arbeiten sorgfältig, eigenständig und sind ein echter Teamplayer </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen eigenständig Wartungs-, Reparatur- und Diagnosearbeiten an Fahrzeugen durch - präzise und nach Herstellervorgaben </li> <li> Sie arbeiten mit modernen Diagnosesystemen und technischen Informationssystemen </li> <li> Sie identifizieren technische Probleme und beheben Fehler systematisch und nachhaltig </li> <li> Sie dokumentieren Ihre Arbeiten fachgerecht und sorgen für Qualität und Sicherheit </li> <li> Sie unterstützen bei der Übergabe und technischen Erklärung des Fahrzeugs an Kunden </li> <li> Sie tragen aktiv zum reibungslosen Ablauf im Werkstatt-Team bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt, Provision sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Wir bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeiterrabatte und Fahrradleasing </li> <li> Sie profitieren von gezielten Weiterbildungsangeboten und langfristiger Entwicklungsperspektive </li> <li> Freuen Sie sich auf ein kollegiales, motiviertes Team in einem modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Bei uns erwartet Sie ein stabiler Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmenst </li> </ul> Sieber Automobile GmbH &amp; co. KG

Kfz-Servicetechniker (m/w/d) PKW

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