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<h2>Servicekundenberater (m/w/d) Mediale Beratung</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Beratung und Betreuung unserer Kunden über mediale Kanäle wie Telefon, E-Mail und Chat.</li><li>Bearbeitung von Kundenanfragen und -aufträgen effizient und kundenorientiert.</li><li>Aktive Ansprache von Kunden zur Optimierung ihrer Finanzprodukte.</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Lösung von Kundenanliegen.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bankbereich.</li><li>Erfahrung in der Kundenberatung und -betreuung.</li><li>Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen.</li><li>Hohe Affinität zu digitalen Medien und Kommunikationskanälen.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50-€-Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Überprüfung der Bewerbungen und Auswahl der Kandidaten für Vorstellungsgespräche.</li><li>Führung von Vorstellungsgesprächen mit ausgewählten Kandidaten.</li><li>Endgültige Entscheidung und Angebot an den erfolgreichen Kandidaten.</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um auf eine externe Seite weitergeleitet zu werden, auf der Sie sich für die Stelle bewerben können.

Raiffeisenbank im Oberpfälzer Jura eG

Servicekundenberater (m/w/d) Mediale Beratung

<h2>Teamleitung (m/w/d) für unser Kunden-Dialog-Center</h2><h2>Über uns</h2>Wir sind mit rund 200 Mitarbeiter/innen, 10 Bankstellen, 3 SB-Stellen und 4 Warenstandorten eine erfolgreiche und zukunftsorientierte Raiffeisenbank auf der Achse der prosperierenden Städte Regensburg und Nürnberg.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Leitung und Organisation des Kunden-Dialog-Centers</li><li>Koordination und Optimierung der täglichen Abläufe</li><li>Führung und Motivation des Teams</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Kundenbindung</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Teamleitung und Kundenbetreuung</li><li>Exzellente Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Optional: Erfahrung im Bankensektor</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Fortbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebliche Krankenzusatzversicherung</li><li>Betriebsarzt</li><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Sachbezüge im Rahmen der 50 € Freigrenze</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und erste Sichtung</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Entscheidung und Rückmeldung</li></ul>

Teamleitung (m/w/d) für unser Kunden-Dialog-Center

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am Arbeitsort Berlin‑Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Gesellin / Gesellen in der Haustechnik – Betrieb Elektro­anlagen (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 7 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 7 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN119926, Stellen‑ID 1372691)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA! Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 200&nbsp;Euro gewährt.Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreiben der elektrotechnischen Anlagen im Mittel- und Niederspannungsbereich unter Einhaltung der technischen Normen und gesetzlichen Vorschriften</li><li>Wahrnehmung unterschiedlicher Arbeiten, u.&nbsp;a. Austausch von schadhaften Baugruppen, Testen der Funktionsfähigkeit, In- und Außerbetriebnahme von Anlagen</li><li>Regelmäßige messtechnische Überprüfung der Funktionen der zu betreuenden Anlagen und Systeme vor Ort</li><li>Diagnose, Fehlereingrenzung, Reparaturarbeiten sowie Wartungs- und Pflegearbeiten</li><li>Begleitung und Hilfestellung bei gesetzlich vorgeschriebenen und für den Betrieb notwendigen Abnahmen und Prüfungen</li><li>Analyse und Klassifizierung der Störmeldungen, hierbei Störquelle lokalisieren, Untersuchung der Störung (Umfang und Bedeutung für den laufenden Dienstbetrieb), Prioritätenfestlegung bezüglich der Beseitigung</li><li>Wahrnehmung von Tätigkeiten der zyklischen Inspektion</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (Gesellin/Geselle [w/m/d]) im elektrischen Bereich (bspw. Elektroanlagenmonteur/in [w/m/d], Elektroniker/in für Betriebstechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik [w/m/d], Elektroniker/in für Gebäude- und Infrastruktursysteme [w/m/d], Industrieelektriker/in für Betriebstechnik [w/m/d])</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Gute Kenntnisse im elektrotechnischen Anlagenbau bzw. der Anlagenbetreuung bei komplexen Großprojekten sind wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung sowie mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in nicht erlernten TGA-Gewerken Kenntnisse anzueignen und übergreifend zu arbeiten</li><li>Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und ‑anwendungen wie Microsoft Office</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gutes Organisationsgeschick</li><li>Gute Auffassungsgabe</li><li>Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten</li><li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Kunden‑​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick</li><li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Gutes Urteilsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Erlangung der Schaltberechtigung HS</li><li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;10&nbsp;SÜG</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Verkehrsgünstige Lage (mit dem ÖPNV)</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. Dezember 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/7f399817-42312-190-c5afda.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372691. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372691" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982210</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Gesellin / Geselle für Haustechnik – Betrieb von Elektroanlagen (w/m/d)

Kunststoff ist ein moderner Werkstoff mit Zukunft. Speziell im Bereich der Automobilindustrie ist der Anteil an Kunststoffprodukten in den letzten Jahren stark gestiegen. Wir bieten seit 1992 individuelle Lösungen mit dem Kundenschwerpunkt Automotive an.An zwei Standorten in Neustadt an der Donau produzieren wir mit ca. 160 Mitarbeitern Kunststoffteile und Baugruppen auf einer Produktions- und Lagerfläche von über 7.500 qm.Die Aktivitäten der Firma reichen inzwischen von der Konstruktion, Entwicklung und Herstellung von Spritzgusswerkzeugen über den Spritzguss in unterschiedlichen Verfahren bis hin zur Veredelung (z.B. Kaschieren) und Montage von Einzelteilen zu kompletten Baugruppen.Das Unternehmen ist zertifiziert nach dem Qualitätsmanagementsystem IATF 16949, der Umweltnorm ISO 14001 und ist Mitglied im Umweltpakt Bayern.Zu Verstärkung unseres Teams suchen wir ab 01.01.2026 einen&nbsp;Materialbereitsteller (w/m/d) im 3-Schicht-Betrieb.Ihre Aufgaben:<ul><li>Lagerhaltung der Vorware</li><li>Materialbuchungen mit Handscanner</li><li>Versorgung der Spritzgussanlagen mit Rohmaterial und Zubehörteilen</li><li>Aufbereitung des Materials und Versorgung der Trocknungsanlagen</li><li>Befüllen der Trockner und Trichter; Materialvorbereitung für Musterungen</li><li>Reinigung und Wartung der Anlagen</li><li>Entsorgung von Anfahrteilen</li><li>Innerbetriebliche Logistik</li><li>Überwachung der Ordnung und Sauberkeit in den Materialbereichen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik, einem Handwerksberuf o.ä</li><li>Kenntnisse in Logistik-Abläufen</li><li>Staplerschein von Vorteil</li><li>Arbeiten im 3-Schicht-Betrieb</li><li>Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</li><li>Selbstständige, zielorientierte, engagierte und motivierte Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>38 Stundenwoche</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Schichtzuschläge</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung</li><li>Gründliche Einarbeitung</li><li>Regelarbeitszeit von Montag - Freitag</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung per Mail an <a href="mailto:karriere@wiesmayer.de" target="_blank">karriere@wiesmayer.de</a> oder per Post zu.Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH Föhrengasse 48 93333 Neustadt an der Donau Tel. 09445 / 95 71 - 0<a href="http://www.wiesmayer.de" target="_blank">www.wiesmayer.de</a> #we.are.family

Kunststofftechnik Wiesmayer GmbH

Materialbereitsteller (m/w/d)

<h2>Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen</h2><h3>Versicherungskammer Bayern in Kooperation mit der Sparkasse im Landkreis Cham. &nbsp;</h3><h4>Der Einsatz findet primär bei der Sparkasse im Landkreis Cham statt. &nbsp;</h4><h2>Das hast Du vor ...</h2><ul><li>Du absolvierst eine Finanz-Ausbildung und bekommst gleichzeitig moderne Bausteine, die dich fit für den Beruf von morgen machen.</li><li>Du lernst das nötige Grundwissen und kannst darauf vertrauen, dass wir dich individuell, praxisnah und persönlich begleiten und dich optimal auf deine Prüfungen vorbereiten.</li><li>Du berätst Kunden in der Sparkasse, lernst mit unterschiedlichen Menschen umzugehen und arbeitest eigenverantwortlich an echten Versicherungsaufgaben.</li><li>Du bist wichtiger Teil eines Vertriebsteams und bekommst Rat und Tat von erfahrenen (Vertriebs-) Kollegen.</li></ul><h2>Das bringst Du mit ...</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mittlere Reife, Abitur oder Fachabitur zum&nbsp;Starttermin 01. August 2026.</li><li>Studium doch nicht dein Ding? Kein Problem: Mach eine Ausbildung und studiere danach. Alles möglich bei uns!</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Aufgaben rund um Versicherungen und Finanzen.</li><li>Eine gesunde Mischung aus Selbstbewusstsein, Engagement und Teamgeist.</li><li>Jede Menge Kundenorientierung, Empathie und Begeisterung für neue Aufgaben.</li></ul><h2>Das bietet Dir die Versicherungskammer Bayern ...</h2><ul><li>Top-Vergütung &amp; Extras:&nbsp;super Ausbildungsvergütung: 1. Jahr: 1.355 €, 2. Jahr: 1.432€, 3. Jahr: 1.520 €. Dazu Urlaubs- &amp; Weihnachtsgeld, Fahrtkostenzuschuss &amp; standortabhängig das gesunde Mittagessen kostenlos!</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;flexible Arbeitszeiten nach Absprache &amp; 30 Tage Urlaub.</li><li>Gesund &amp; fit:&nbsp;viele standortabhängige Sportmöglichkeiten!</li><li>Gemeinsames WIR:&nbsp;Ob Kicker-Turniere oder Mitarbeiterfeste – hier findest du dein Team!</li><li>Richtig gute Zukunftschancen:&nbsp;Garantierte Übernahme bei guten Leistungen. Und danach? Weiterbildung oder Studium – du entscheidest!</li><li>Noch viel mehr gibt's hier:&nbsp;<a href="https://www.konzern-versicherungskammer.de/karriere/arbeitgeber/benefits.html?tid=12207&amp;campid=1215&amp;siteid=159&amp;meid=21" target="_blank">Unsere Benefits</a></li></ul><h3>Interesse?</h3>Dann freut sich das Team der Versicherungskammer Bayern auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen. &nbsp;<h3>Fragen?</h3>Bei Fragen wende Dich an das&nbsp;Ausbildungsteam der Versicherungskammer Bayern unter Tel. +49 89 21 60-37 03.

Sparkasse im Landkreis Cham

„Bankgespräche“ 🚀

Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzanlagen

Na klar, freiwilliges Engagement lohnt sich. Ganz gleich, ob Du Lebenserfahrung hinzugewinnen oder an andere weitergeben möchtest: Sich neuen, sinnvollen Aufgaben zu widmen, braucht immer etwas Mut und die Offenheit, sich auf Unbekanntes einzulassen. Umso wertvoller ist das, was Du zurückbekommst. Mit einem Freiwilligendienst bei den Johannitern engagierst Du Dich für andere Menschen und lernst gleichzeitig Dich selbst noch einmal von einer ganz neuen Seite kennen. Werde Teil unseres Teams und gestalte eine lebenswerte Gesellschaft aktiv mit.Die Johanniter bieten ab Herbst 2026 Plätze für ein Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) oder einen Bundesfreiwilligendienst (d/w/m) an verschiedenen Standorten in Ostbayern (Amberg, Deggendorf, Kelheim, Landshut, Regensburg, Schwandorf, Weiden i.d.OPF. und jeweiliges Umland) in verschiedenen Bereichen in Voll- oder in Teilzeit<h2> Aufgaben und Verantwortungsbereich</h2>Mögliche Bereiche für Dein FSJ/ Deinen BFD:<ul><li>Kindereinrichtungen (Unterstütze bei der Kinderbetreuung in einer von 100 Johanniter-Kindereinrichtungen Deiner Wahl)</li><li>Rettungsdienst (Werde Teil einer Rettungswagen-Besatzung und hilf mit&nbsp;Leben zu retten)</li><li>Erste-Hilfe-Ausbildung (Bilde Menschen in Erster Hilfe aus)</li><li>Hausnotruf-Zentrale (Du bist Erstkontakt bei Notrufen unserer Hausnotruf-Kunden)</li><li>Pflegedienst (Hilf Pflegebedürftigen Menschen in ihrem Alltag im ambulanten Pflege-Team oder in der Tagespflege)</li><li>Fahrdienst (Du transportierst Menschen mit Mobilitätsbeschränkungen, auch ohne Führerschein und U18 möglich)</li><li>Hospiz (Unterstütze bei der Hospizarbeit in einem unserer beiden Hospize in Pentling oder Schwandorf)</li><li>Inklusionshotel „INCLUDiO“ (Werde Teil unseres Hotel-Teams und unterstütze wo Hilfe gebraucht wird)</li><li>Marketing, Kommunikation, Vertrieb, Fundraising (Du unterstützt bei&nbsp;Öffentlichkeitsarbeit, Social-Media-Content, Veranstaltungsorganisation und vielem mehr)</li></ul><h2> Dein Profil:</h2><ul><li>Du interessierst dich für soziales Engagement.</li><li>Du bist außerordentlich zuverlässig.</li><li>Du überzeugst durch eine vertrauensvolle Arbeitsweise.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Menschen.</li><li>Du bist eine lernbereite und verantwortungsbewusste Person.</li></ul><h2> Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Die Mitarbeit in einer der größten Hilfsorganisationen in Deutschland</li><li>Kollegiale, engagierte Teams und aufgeschlossene Tutoren</li><li>Abwechslungsreiche Erfahrungen in interessanten Arbeitsfeldern</li><li>Die Möglichkeit, Dich sozial zu engagieren, persönlich einzubringen und gleichzeitig weiterzubilden</li><li>Die Möglichkeit an einer bestimmten Anzahl an Seminartagen mit päd. Begleitung teilzunehmen (teilweise Übernachtungsplicht)</li><li>Fachliche Betreuung und Unterstützung</li><li>Zuschuss zu Firmenfitness über EGYM</li><li>Monatliche Zuwendung von 662 €</li><li>39 Stunden/Woche bei Vollzeit</li><li>Teilzeit in vielen Bereichen möglich (FSJ ab 28 Stunden/Woche; BFD ab 21 Stunden/Woche)</li><li>30 Urlaubstage bei einem 1-jährigen FSJ/BFD</li></ul><h3> Wir haben Dein Interesse geweckt?</h3><h3>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; Bitte sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an:</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.&nbsp;Regionalverband OstbayernWernberger Straße 1, 93057 Regensburg<a href="mailto:jobs.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">jobs.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Die Johanniter in Ostbayern stellen sich vor

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) / Bundesfreiwilligendienst (BFD) bei den Johannitern Ostbayern (2026)

Die Gemeinde Ahrensfelde sucht zur alsbaldigen Anstellung als Führungskraft auf Probe eine/einen
 Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m⁠/⁠w⁠/⁠d) 
zum Einsatz in der Kindertagesstätte „Koboldland“ im Ortsteil Ahrensfelde. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit nach TVöD 39 Stunden. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren als Führungskraft auf Probe, § 31 TVöD. Die Weiterführung bei Bewährung ist angestrebt.Die Gemeinde Ahrensfelde liegt unmittelbar am nordöstlichen Berliner Stadtrand und ist mit der S-Bahn-Linie S7 an das Nahverkehrsnetz von Berlin angebunden. Die Gemeinde besteht aus 5 Ortsteilen und ist Träger von 4 Kindertagesstätten und zwei Horten. Nähere Informationen zur Gemeinde Ahrensfelde finden Sie unter
			ahrensfelde.de.Aufgaben:Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die folgenden Tätigkeiten:<ul>
<li>Leitung einer Kindertagesstätte (knapp über 100 Plätze) mit Krippe und Elementarbereich</li>
<li>Führung des pädagogischen und des technischen Personals sowie Steuerung sämtlicher Betriebsabläufe</li>
<li>Sicherstellung des gesetzlichen Auftrages der Kindertages­stätten nach § 3 KitaG Bbg und der KitaPersVO sowie Anleitung der Erzieher/-innen bei der Umsetzung</li>
<li>Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger</li>
<li>Qualitative Sicherung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit und der pädagogischen Konzeption</li>
<li>Aushilfe und Mitwirkung bei der Gruppenarbeit im Allgemeinen</li>
<li>Kooperation mit anderen Einrichtungen (Grundschulen, Ausbildungsstätten, Beratungsstellen, Landkreis usw.) und die weitere Vernetzung im Sozialraum</li>
<li>Vertretung des Trägers im Rahmen der übertragenen Verantwortung gegenüber den Mitarbeiter/-Innen, Eltern und Dritten</li>
<li>Mitwirkung und Zuarbeit bei der Öffentlichkeits- und Gremienarbeit</li>
</ul>Anforderungen:<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/-In mit staatlicher Anerkennung oder ein gleich­wertiger Abschluss, der nachweislich durch das MBJS anerkannt ist</li>
<li>Mindestens 3-jährige pädagogische Berufserfahrung in einer oder mehreren Kindertages­einrichtung/-en möglichst mit Führungserfahrung</li>
<li>Nachgewiesene Zusatzqualifikation zum Leiter/zur Leiterin einer Kindertagesstätte</li>
<li>Fähigkeit und Kenntnisse zur Personalführung und -steuerung sowie zur Sicherstellung der Qualität der pädagogischen Arbeit in der Kita</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung des Brandenburger Bildungsprogramms sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnis verschiedener Techniken der Kommunikation und der Weitervermittlung von Fachwissen</li>
<li>Fähigkeit zum verantwortungsbewussten Handeln im Rahmen des kommunalen Haushaltsplanes</li>
<li>Bereitschaft zur Kooperation mit anderen Einrichtungen und Trägern im Sozialraum</li>
<li>Hohe Belastbarkeit, Verbindlichkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Einfühlungsvermögen, Selbstständigkeit und Entscheidungsfreude</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit und zur vertrauensvollen und konstruktiven Zusammenarbeit mit der Gemeindeverwaltung sowie anderen Institutionen und Gremien (z.B. Sozialausschuss)</li>
<li>Aufgeschlossenheit und Flexibilität gegenüber Veränderungen</li>
<li>sicherer Umgang mit Standardsoftware von Microsoft, insbesondere Office sowie mit mobilen digitalen Endgeräten; Internetanwendungen und -recherche</li>
<li>Führerschein der Klasse B und eigener Pkw</li>
<li>Bereitschaft zur Tätigkeit auch in den Morgen-, Abend- und Nachtstunden sowie gelegentlich auch am Wochenende</li>
</ul>
	Persönliche Kompetenz:
	Sie sollten verantwortungsbewusst, sehr selbständig und eigenverantwortlich arbeiten können. Wir erwarten Teamfähigkeit, sowie ein korrektes und freundliches Auftreten gegenüber Eltern und Bürgern.AngebotDie Vergütung erfolgt nach dem TVöD – Sozial- und Erziehungsdienst. Die Gemeinde Ahrensfelde bietet ein betriebliches Gesundheitsmanagement, Weiterbildungsmöglichkeiten und die üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes (TVöD) inkl. zusätzlicher betrieblicher Altersversorgung, 30 Tagen tariflichem Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31.12., Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt.KontaktIhre aussagekräftige Bewerbung reichen Sie bitte bis zum Ende der Bewerbungsfrist am 02.12.2025 (eingehend) vorzugsweise über unser <a href="https://www.ahrensfelde.de/bewerbung/stelle-900000019-30601.html?naviID=0&amp;brotID&amp;utm_source=joblocal" target="_blank">Bewerbungsportal</a> ein.Alternativ auch per E-Mail oder Post an:Gemeinde Ahrensfelde 
	z.H. Frau Müller 
	Lindenberger Straße 1 
	16356 Ahrensfelde 
<a href="mailto:bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de" target="_blank">bewerbung-ga@gemeinde-ahrensfelde.de</a>Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Müller (Personalwesen) gern zur Verfügung (Tel.:&nbsp;030 936900-107).Auslagen für die Bewerbung sowie Fahrtkosten für die Teilnahme an einem Vorstellungs­gespräch werden nicht erstattet. Die Bewerbungsunterlagen werden nur zurückgesandt, wenn ein geeigneter und ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Zur Verbesserung unseres Marketings würden wir uns freuen, wenn Sie kurz angeben, wie Sie auf die Ausschreibung aufmerksam geworden sind.Mit der Abgabe der Bewerbung willigen Sie in die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Die gespeicherten Daten werden nach Abschluss des Verfahrens unter Wahrung des Datenschutzes und nach Ablauf der einschlägigen Aufbewahrungsfristen vernichtet. Verantwortliche Stelle ist die Gemeinde Ahrensfelde. 
Allgemeine Informationen zum Datenschutz und Widerrufhinweise finden Sie in unseren <a href="https://www.ahrensfelde.de/portal/seiten/datenschutz-900000002-30601.html?titel=Datenschutz" target="_blank">Datenschutzhinweisen</a>.

Leiter/-in einer Kindertagesstätte (m/w/d)

Die Augenklinik Regensburg hat eine über 100-jährige Tradition. Eine moderne technische Ausstattung in Diagnostik und Therapie sowie ein engagiertes und motiviertes Team spiegeln unsere Leidenschaft für die Augenheilkunde wieder. Unser Spektrum deckt alle Bereiche der konservativen sowie operativen Augenheilkunde ab.Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Augenoptiker (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben:<ul><li>Refraktive Beratungsgespräche (z. B. zu LASIK, Linsenverfahren etc.)</li><li>Nicht-refraktive Beratungsgespräche (z. B. zur Auswahl und Anpassung medizinisch notwendiger Sehhilfen therapeutischen Kontext)</li><li>Durchführung von Voruntersuchungen und Refraktionen im Rahmen der ärztlichen Diagnostik</li><li>Unterstützung bei der Patientenvorbereitung für operative und nicht-operative Eingriffe</li><li>Bedienung und Pflege moderner diagnostischer Geräte (z. B. OCT, Perimetrie, Penta, EZM)</li><li>Dokumentation und Erfassung medizinischer Befunde in der elektronischen Patientenakte</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Team und Patient*innen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>hohe Motivation &amp; Flexibilität</li><li>Einfühlungsvermögen und Beobachtungsgabe</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen</li><li>Eine in Deutschland gültige Arbeitserlaubnis</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Sicheres Arbeitsverhältnis – In einem krisensicheren, zukunftsorientiertem und stets wachsendem Unternehmen mit der Möglichkeit auf einem unbefristeten Vertrag</li><li>Work-Life-Balance – Geregelte Arbeitszeiten, tagsüber von Montag bis Freitag</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld – Zusätzlich zu Deinem Tariflichem Gehalt</li><li>Motiviertes und Kollegiales Team – Eigenverantwortliches sowie selbstständiges Arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Interne Workshops und externe Fortbildungen – Unser Fokus steht in Deiner Weiterbildungstätigkeit</li><li>Zufriedenheit und Wohl unserer Mitarbeiter – Einladungen zu internen und externen Mitarbeiterevents</li><li>Diversität und Chancengleichheit – Wir suchen Dich unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion oder Weltanschauung</li><li>Attraktive Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Mitwirken von Vermögenswirksamenleistungen, Mitarbeiterrabatte im Rahmen unseres Mitarbeiter Benefits-Programm, Zuschuss ÖPNV Ticket, freie Urlaubsplanung</li><li>Offene Unternehmenskultur – Wertschätzender, Professioneller und vor allem herzlicher Umgang</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und nutzen Sie die Chance!Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung.MVZ Augenärzte (ÜBAG) Ärztliche Leiter Priv.-Doz. Dr. med. Herrmann und Dr. med. Prahs z.Hd. Frau Hannah Dörntlein Prüfeninger Strasse 86 93049 Regensburg<a href="mailto:bewerbung@augenklinik-regensburg.de" target="_blank">bewerbung@augenklinik-regensburg.de</a>

Medizinisches Versorgungszentrum

Augenoptiker (m/w/d) in Vollzeit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Samstag von 6:00 bis 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 92224 Amberg

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Traditionell und innovativ zugleich! Das sind wir, ein mittelständisches Familienunternehmen mit über 250 Mit­arbeitern in Zirndorf und Pfreimd. Seit über 50 Jahren freuen wir uns jeden Tag darauf, unsere Kunden in Nordbayern mit Mietberufskleidung und Mietfußmatten zu beliefern. Als rechtlich unabhängiger, wirtschaftlich selbstständiger Partner gehören wir zur DBL – Deutsche Berufskleider-Leasing GmbH. Einem seit 1971 beste­henden bundesweiten Verbund textiler Mietdienstleister mit über 3.000 Mitarbeitern und 36.000 Kunden. Unsere Erfolgsgeschichte möchten wir fortsetzen. Als Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d) in der Produktion in Pfreimd sind Sie eine Schlüsselfigur für den reibungslosen Ablauf unserer Logistik / Produktion.
<h1>Vorarbeiter/Teamleiter Produktion (m/w/d)</h1>
Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Sie sind erster Ansprechpartner für das Produktionsteam in Pfreimd und übernehmen in Vertretung auch Aufgaben im Mattenwaschhaus. Sie führen, motivieren und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter</li>
<li>Sie bedienen Maschinen- und Anlagen in unserem Mattenwaschhaus, prüfen Störungen und beheben diese</li>
<li>Sie prüfen und bewerten den Zustand der Mietfußmatten und führen Qualitätskontrollen durch</li>
<li>Sie sorgen für Ordnung und Sauberkeit im Mattenwaschhaus</li>
<li>Sie unterstützen die Betriebsleitung bei der Überwachung der Betriebsabläufe und der Sicherstellung der Produktion</li>
</ul>
Ihr Profil:
<ul>
<li>Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Mindestens Sprachniveau B1 in Deutsch</li>
<li>Sie packen gerne an und haben Spaß in einem produktiven Team zu arbeiten</li>
<li>Ein technisches Grundverständnis sowie Verständnis für körperliche Arbeit runden Ihr Profil ab</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer krisensicheren und nachhaltigen Branchen</li>
<li>Eine umfassende Einarbeitung in einem kompetenten und freundlichen Team</li>
<li>Kurze Entscheidungswege und Raum zur Mitgestaltung</li>
<li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Eine überdurchschnittliche Entlohnung mit Überstundenvergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tagen Urlaub</li>
<li>Bereitstellung von modernem Werkzeug und Arbeitskleidung</li>
<li>Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem familiengeführten Unternehmen</li>
</ul>
Sie möchten mehr darüber erfahren?
Schreiben Sie mit uns Ihre eigene Erfolgsgeschichte und werden Sie zu einem wichtigen Baustein unserer Digitalisierung von morgen! Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung, gerne über unser Onlineformular oder an: <a href="mailto:bewerbung@dbl-merk.de" target="_blank">bewerbung@dbl-merk.de</a>. Ihre Ansprech­partnerin Frau Lena Meier freut sich auf Sie. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Bitte beachten Sie, dass Sie mit Ihrer Bewerbung unseren Datenschutzbestimmungen zustimmen.
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