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Du bist Studentin oder Student (m/w/d) und hast große Freude an allem, was mit Lesen zu tun hat sowie am Gestalten und Organisieren? In der Stadtbücherei bekommst Du im Rahmen eines Praktikums ab März 2026 hierzu Gelegenheit!Die Stadtbücherei Regensburg ist eine Abteilung des Amtes für Weiterbildung, die intensiv mit der städtischen Volkshochschule zusammenarbeitet. Als bürgernahe Dienstleistungseinrichtung bietet sie mit einer Hauptstelle und fünf Zweigstellen ein differenziertes und wohnortnahes Angebot für die Bürgerinnen und Bürger (m/w/d) einer dynamischen und wachsenden Stadt.Mit fast einer halben Million Besucherinnen und Besuchern (m/w/d) jährlich ist die Stadtbücherei die meistfrequentierte Bildungs- und Kultureinrichtung der Stadt. Die Stadtbücherei hat jährlich an die 1.500.000 Entleihungen und führt ca. 300 Veranstaltungen und Führungen durch.Arbeitszeit:&nbsp;Teilzeit mit 24 bis 32 Wochenstunden an den Tagen Dienstag bis Freitag<h4>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h4><ul><li>Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, wie z. B. Lesungen, "Literarischer Happen", "Gern (ge)Lesen!"</li><li>Mitarbeit bei der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit; Verfassen von Veranstaltungs- und Pressetexten, Pressemitteilungen sowie des Wochenprogramms</li><li>Betreuung unserer Social-Media-Kanäle</li><li>Mitarbeit bei der Gestaltung von Flyern, Plakaten und anderen Druckprodukten</li><li>Lektorat und ggf. Korrektur von Veröffentlichungen</li><li>Verfassen von Besprechungsprotokollen</li></ul><h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Immatrikulation an einer Hochschule über den gesamten Praktikumszeitraum in einem geistes-, gesellschafts- oder sprachwissenschaftlichen Studiengang</li><li>Im Falle eines studienbezogenen freiwilligen Praktikums darf noch kein selbiges bei der Stadt Regensburg absolviert worden sein&nbsp;</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Hohe Leistungsbereitschaft, teils auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li><li>Interesse an Literatur, Kultur und Kulturveranstaltungen</li><li>Sprachaffinität und Interesse an Textarbeit wären wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Veranstaltungsorganisation sowie in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil</li><li>Erfahrungen mit Programmen wie InDesign und Photoshop von Vorteil</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Studentisches Praktikum mit Beginn ab März 2026</li><li>Gewünschte Praktikumsdauer zwischen acht Wochen und drei Monaten (für ein vergütetes Pflichtpraktikum sind mindestens 234 Stunden erforderlich; ein längerer Zeitraum ist möglich, soweit von der Universität/Fachhochschule vorgeschrieben)</li><li>Praktikumsvergütung i. H. v. 682 € brutto monatlich in Vollzeit (bei Teilzeit entsprechend gekürzt)</li><li>Mitarbeit in einem kleinen und engagierten Team</li><li>Einblicke in die Veranstaltungsorganisation und -durchführung sowie in die Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Dir Frau Andrea Borowski per E-Mail an <a href="mailto:bib.marketing@regensburg.de" target="_blank">bib.marketing@regensburg.de</a> oder telefonisch unter (0941) 507-1478 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P43-01:3522 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:bib.marketing@regensburg.de" target="_blank">bib.marketing@regensburg.de</a>.Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Praktikum in der Stadtbücherei - im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungen

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen ab 01.02.2026 für das Amt für musische Bildung eine Lehrkraft für Klavier (m/w/d).Das Amt für musische Bildung ist im sanierten Haus der Musik auf einem der zentralsten Plätze der Stadt untergebracht. Am Amt für musische Bildung werden wöchentlich ca. 3.900 Schülerinnen und Schüler unterrichtet. Dabei steht das Erlernen eines Instrumentes wertungsgleich neben den musikalischen Grundfächern und dem gemeinsamen Singen und Musizieren in Ensembles, Orchestern und Chören. Der Kooperation mit anderen Bildungseinrichtungen, Künstlern und musikalischen Einrichtungen kommt dabei eine immer größer werdende Bedeutung zu.Stellenausweisung: EG 9a / 9b TVöDBefristung: bis 31.08.2026Arbeitszeit: Vollzeit mit 30 Unterrichtsstunden. Der Ferienüberhang wird anteilig in Höhe von 2 Stunden bei Vollbeschäftigung umgelegt.<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Instrumentalunterricht im Haus der Musik</li><li>Wahrnehmung der damit verbundenen Zusammenhangstätigkeiten, insbesondere Teilnahme an Vorspielen, Konzerten, Prüfungen und Wettbewerben</li><li>Zusammenarbeit im Amt für musische Bildung mit anderen Fachbereichen nach den Kriterien „Qualitätssystem Musikschule“ (QSM)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Musikstudium mit pädagogischer Prüfung für Klavier an einer Musikhochschule, Fachakademie oder einer vergleichbaren Einrichtung im Hauptfach Klavier</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Kreativität und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fähigkeit, Freude an Musik zu vermitteln</li><li>Zeitliche Flexibilität</li><li>Bereitschaft für Arbeit zu ungünstigen Zeiten, insbesondere in den Abendstunden und am Wochenende</li><li>Teamfähigkeit, Freundlichkeit in der Kommunikation mit Kolleginnen und Kollegen, Eltern, Schülerinnen und Schülern</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Amtes für musische Bildung, Herr Ralf Müller, Tel. (0941) 507-1460, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 46-04:3507 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Lehrkraft für Klavier (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt eine/-n Straßenbauer /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 5 TVöD&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Erledigung der anfallenden Pflasterarbeiten (Rinnen, Randsteine, Beton- und Natursteinbeläge) im Straßenunterhaltsbezirk Nord</li><li>Erledigung aller anfallenden Tiefbau-, Maurer- und Betonarbeiten im Bereich des Straßenunterhalts</li><li>Erledigung der anfallenden Asphaltdeckenarbeiten bzw. allgemeiner Arbeiten aus dem Bereich Straßenbau und -unterhalt</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement bzw. Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz)</li><li>Wahrnehmung von Vorarbeiter/-innenaufgaben im Bedarfs- und Vertretungsfall</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer /-in, Straßenwärter /-in, Maurer /-in (m/w/d) oder vergleichbare Berufsausbildung im BauhandwerkSie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Berufsausbildungen bis 28.02.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse C1E oder die Bereitschaft diese zu erwerben, ist wünschenswert</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-45:3532 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Straßenbauer /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Sachgebiet Kanalneubau eine/-n Bauingenieur /-in (m/w/d).Stellenausweisung: EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10/ A 11 BayBesGBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4>Sie bearbeiten alle mit dem Neubau, Sanierung und der Erneuerung öffentlicher Kanäle und Bauwerke der Stadtentwässerung zusammenhängenden Aufgaben:<ul><li>Aufstellung von Leistungsverzeichnissen und Mitwirkung bei der Vergabe</li><li>Überwachung der städtischen Kanalbauprojekte während der Realisierung als Bauherrenvertreter</li><li>Koordination der Kanalbauprojekte mit vielen Beteiligten, vom Versorgungsträger bis zum Archäologen</li><li>Überwachung der Projektkosten, verantwortliche Abrechnung der städtischen Kanalbauprojekte</li><li>Steuerung von externen fachlichen Beteiligten wie Statiker, Bodengutachter oder Beweissicherer und vielen weiteren, um den Projekterfolg sicherzustellen</li><li>Ausführung von Vermessungsarbeiten im Zuge der Bauüberwachung</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) als Bauingenieur /-in (m/w/d)Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 31.03.2026 abschließen.Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen</li><li>Beherrschen der gemäß HOAI im Leistungsbild Ingenieurbau gefragten Kenntnisse der LPH 5-9 und Bauleitungserfahrung werden vorausgesetzt</li><li>Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft</li><li>Große Motivation</li><li>Lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C 1)</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Sachgebiets Kanalneubau, Frau Lange, Tel. (0941) 507-1820, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-44:3531 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 24.11.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>. &nbsp;

Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanalneubau

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Kulturamt eine/-n Sachbearbeiter/-in für Kulturinitiierung und Kulturentwicklung.Kultur ist ein Standortfaktor – und dies nicht nur im ökonomischen Sinn, sondern umfassend verstanden. Umso mehr in einer Ära des radikalen Wandels: Digitalisierung, Globalisierung, Migration, Klimakrise und kriegerische Konflikte stellen grundlegende Gewissheiten in Frage. In dieser Welt multipler Abhängigkeiten, die sich verschränken, überlagern und akzelerieren, wird auch die Kultur erfasst von gesellschaftlichen Veränderungen, die offenbaren, wo kommende Herausforderungen liegen.Gerade dieser Paradigmenwechsel braucht eine lebendige Kulturlandschaft und eine resiliente Kulturverwaltung, die sich mit den Gegebenheiten nicht nur konfrontiert und auseinandersetzt, sondern sie zum Anlass für zukünftige Praxis nimmt. Denn als innovationstreibende Kräfte entscheiden Kunst und Kultur darüber, was unsere Gegenwart bestimmt und die Zukunft prägen wird. Deshalb sind es vor allem kulturelle wie kreative Strategien, die eine wichtige Rolle für innovative Stadtentwicklung spielen und ein wirksames Potential für Transformation entfalten.Kunst und Kultur tragen durch ihr kreatives Schaffen und ihr innovatives Potential wesentlich zur Lebensqualität und Identität urbaner Gesellschaften bei und spielen eine bedeutende Rolle für die Zukunftsgestaltung von Städten, denn sie fördern die wirtschaftliche Entwicklung und den sozialen Zusammenhalt gleichermaßen. Dabei agiert das Kulturamt als Impulsgeberin, die attraktive Rahmenbedingungen und offene Möglichkeitsräume für kreative Positionen, Experimente und Auseinandersetzungen schafft, um gemeinsam die Stadt von morgen zu denken.Gerade Kunst und Kultur sind ein wichtiges Feld der Verständigung und gleichzeitig in ihrer Vielschichtigkeit und Vielfalt Ausdruck der Stadtgesellschaft und des Stadtlebens wie beispielsweise das Bürgerfest, das Jazzweekend, aber auch die Rathauskonzerte oder das RE.LIGHT Festival. Neben der Konzeption, Planung und Organisation von städtischen Kulturprojekten, zeichnet das Kulturamt verantwortlich für die strategischen Aufgaben der Kulturförderung und -entwicklung.Stellenausweisung: EG 10 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Mitarbeit bei der Erstellung, Umsetzung und Fortschreibung von Konzepten der städtischen Kulturinitiierung und -entwicklung</li><li>Entwicklung und Steuerung von Outreach-Maßnahmen sowie Konzepten und Formaten der kulturellen Teilhabe und Partizipation im Dialog mit Kulturszene und Stadtgesellschaft</li><li>Konzeption, Erarbeitung und Implementierung von neuen Aktivierungs- und Beteiligungsstrategien</li><li>Projektinitiierung und -entwicklung in den Regensburger Stadtteilen</li><li>Entwicklung und Implementierung von physischen und digitalen Kulturräumen zur Erweiterung und Verbesserung von Arbeitsmöglichkeiten der freien Kunst- und Kulturszene</li><li>Netzwerkarbeit und Kontaktpflege zur freien Kulturszene, Vereinen, Institutionen und Kooperationspartnern für die jeweiligen Maßnahmen</li><li>Projektmanagement und -steuerung der jeweiligen Einzelmaßnahmen, Budgetverwaltung und Kommunikation</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/Bachelor) in einem Studienfach aus dem kulturwissenschaftlichen, kunstwissenschaftlichen, geisteswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder im Kontext der kulturellen bzw. aktivierenden Stadtentwicklung (wie Kulturwissenschaften, Kulturwirtschaft, Kulturmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Kunstwissenschaft)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Masterabschluss wünschenswert</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Kontext der Regensburger Kunst- und Kulturszene wünschenswert</li><li>Erfahrung in der strategischen Zusammenarbeit und Kooperation mit Kunst- und Kulturschaffenden</li><li>Erfahrung im Projektmanagement von Kulturformaten, idealerweise mit internationaler Dimension</li><li>Erfahrung im Bereich der kulturellen Stadtentwicklung</li><li>kreativ-konzeptionelle Denk- und Handlungsweise</li><li>Pragmatischer Blick für das Wesentliche bei der Umsetzung kreativer Methoden</li><li>Einfühlungsvermögen im Umgang mit schwierigen Partnerinnen und Partnern</li><li>Organisations-, Kommunikations- und Integrationsfähigkeit</li><li>Kooperatives und ausgleichendes Wesen</li><li>Überdurchschnittliche Belastbarkeit und Flexibilität sowohl bei der Arbeitszeitgestaltung wie auch in der Arbeitsmenge</li><li>Sehr gute und gewandte Ausdrucksweise in Wort und Schrift zur Erstellung von Schreiben, Druckerzeugnissen etc. mit hoher Außenwirkung</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten wie z.B. Gleitzeit oder mobile Arbeit</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD&nbsp;</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Kontakt und Informationen:</h4>Die Vorstellungsgespräche werden am 02.12.2025 oder am 03.12.2025 stattfinden. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Kulturamtsleitung Maria Lang, Tel. (0941) 507-1410 gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 41-03:3527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 17.11.2025. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) für Kulturinitiierung und Kulturentwicklung

Die Stadt Regensburg sucht zum Ausbildungsbeginn 01.09.2026 Schüler/innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern/-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs „Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)“Du suchst ein tolles Team, vielseitige Herausforderungen und einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann bist Du bei der Stadt Regensburg richtig. Über 4.400 Beschäftigte sowie rund 200 Auszubildende und dual Studierende warten auf Dich!<h4>Was erwartet Dich in der Ausbildung?</h4><ul><li>Zweijährige Ausbildung</li><li>3 Wochentage Theorie an der Berufsfachschule für Kinderpflege am Staatlichen BSZ Regensburger Land</li><li>2 Wochentage Praxis mit insgesamt 14 Wochenstunden in einer Kindertageseinrichtung (außerhalb der Berufsschulzeiten, i.d.R. in den bayerischen Ferien, richtet sich die wöchentliche Arbeitszeit nach der tariflichen Arbeitszeit eines/r Vollzeitbeschäftigten des TVAöD-BT-Pflege (39 Wochenstunden))</li><li>Assistieren bei der Planung und Durchführung von Bildungs- und Freizeitangeboten für Kinder</li><li>Begleitung von Kindern bei alltäglichen Aktivitäten wie Spielen, Singen und Basteln</li><li>Unterstützung bei der Förderung von sozialen, emotionalen und kognitiven Fähigkeiten der Kinder</li><li>Teilnahme an Elterngesprächen</li><li>Aktive Mithilfe bei der Auswertung von Beobachtungen und der Planung von individuellen Fördermaßnahmen</li><li>Übernahme hauswirtschaftlicher und pflegerischer Tätigkeiten</li></ul><h4>Was erwarten wir von Dir?</h4><ul><li>Erfolgreicher Mittelschulabschluss bis spätestens zum Beginn der Ausbildung</li><li>Nachweis über einen Schulplatz beim BSZ Regensburger Land (Die schriftliche Zusage über den Schulplatz kann ggf. auch noch vor Ausbildungsstart nachgereicht werden.)</li><li>Interesse und Begeisterung für die Arbeit mit Kindern</li><li>Geduld, Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1</li></ul><h4>Was bieten wir Dir?</h4><ul><li>Einen krisensicheren Arbeitgeber und einen ortsfesten Arbeitsplatz in Regensburg</li><li>Gemeinwohlorientierte Aufgaben</li><li>Einblicke in die Tätigkeit eines Kinderhorts, Kindergartens oder einer Kinderkrippe</li><li>Monatliche Vergütung im 1. Ausbildungsjahr: 500,00 € und im 2. Ausbildungsjahr: 650,00 €</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung</li><li>400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss</li><li>30 Urlaubstage im Kalenderjahr</li><li>Regelmäßige Treffen mit der Ausbildungsbeauftragten in verschiedenen städtischen Kindertageseinrichtungen</li><li>Breites Fortbildungsangebot</li><li>Gute Weiterqualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Gesundheitsmanagement, u.v.m.</li></ul>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>Du willst Dich noch weiter informieren?</h4>Ergänzende Informationen über die Ausbildung bei der Stadt Regensburg findest Du unter: <a href="http://www.regensburg.de/ausbildung" target="_blank">www.regensburg.de/ausbildung</a>. Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Dir gerne Frau Richter, Tel. (0941) 507-5265 oder Frau Moßburger, Tel. (0941) 507-2166. Bitte beachten Sie, dass bei Interesse für mehrere Ausbildungsberufe für jeden Beruf eine gesonderte Bewerbung erforderlich ist und die Ausbildung zum 01.09.2026 startet. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h4>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h4>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. A16-17:3509 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 31.03.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

AUSBILDUNG 2026: Schüler/-innen in Ausbildung zu staatlich anerkannten Kinderpflegern /-innen (m/w/d) im Rahmen des Schulversuchs "Kinderpflege mit erhöhtem Praxisanteil (KiPrax)"

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Rahmen der Jahn Kinderwelt dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Feriencamps, Spieltagscamps &amp; Fördertraining erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub. &nbsp;<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Übernahme der Verantwortung als Trainer für junge Fußballer:innen im Alter von 6 bis 13 Jahre</li><li>Übermittlung der Jahn Fußballphilosophie in den Trainingseinheiten</li><li>Ansprechpartner für die Kinder &amp; Eltern</li><li>Teilnahme an internen Fortbildungen für die sportliche &amp; pädagogische Weiterentwicklung</li><li>Aufbau eines ersten Netzwerks in einem Profifußballverein</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß am Fußballtraining</li><li>Pädagogisches Geschick &amp; Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie kooperatives Miteinander</li><li>Erste Erfahrungen als Trainer bzw. Übungsleiter</li><li>Führerschein Klasse B&nbsp;(bestenfalls)</li></ul>Werde jetzt Teil der Jahn Familie und arbeite mit Trainer:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

SSV Jahn Regensburg GmbH & Co. KGaA

Vorstellung der Jahn Sozialinitiative | Jahn Sozial: Brücken für Regensburg | SSV Jahn Regensburg

 Trainer Jahn Fußballschule (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Geschäftsfeld Marketing &amp; Events dabei, seine Rolle als Bot-schafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung im Bereich B2B Veranstaltung, Hospitality &amp; CSR erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Unterstützung bei dem Spieltags- &amp; Veranstaltungsbetrieb mit Fokus B2B</li><li>Begleitung unserer CSR-Initiative sowie Bearbeitung von Spendenanfragen</li><li>Planung &amp; Durchführung von vielschichtigen Events im Jahn Business Netzwerk</li><li>Erstellung von Konzepten zur Partnergewinnung im Bereich Eventmarketing</li><li>Umsetzung von Marketingaktivitäten bei Sponsoren</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde B2B Konzepte sowie Freude am netzwerken</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie.Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Praktikant Marketing & Events (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Bereich Medien &amp; Kommunikation dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung mit Fokus auf Social Media, Club TV &amp; Videoschnitt erhältst Du die Möglichkeit Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Beiträgen für die Jahn Clubmedien (Homepage, Social Media, Stadionzeitung, Club TV)</li><li>Weiterentwicklung unserer Formate durch die Einbringung neuer Ideen</li><li>Begleitung von Veranstaltungen &amp; Presseterminen mit der Kamera sowie Bearbeitung des Materials</li><li>Zusammenarbeit mit regionalen Medienvertretern</li><li>Schreiben von Spielberichten &amp; Live-Ticker bei Heim-&amp; Auswärtsspielen &nbsp;</li></ul><h3>Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie große Begeisterung für die mediale Begleitung</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Erste journalistische Erfahrungen wünschenswert</li><li>Affinität für Social Media &amp; weitere Medien</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office, ersten Erfahrungen in der Adobe CC von Vorteil</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Finanzen &amp; Personal Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

Praktikant Medien & Kommunikation (m/w/d)

Wir suchen Verstärkung. Unterstütze den SSV Jahn im Marketing &amp; Vertrieb B2C dabei, seine Rolle als Botschafter der Region Ostbayern über die Kraft des Fußballs mit Leben zu füllen. Durch Deine Unterstützung in den Bereichen Ticketing, Merchandising &amp; Fans erhältst Du die Möglichkeit, Dich weiterzuentwickeln und gewinnst dabei spannende Einblicke in einen Fußballclub.<h3> Aufgaben, die wir Dir anvertrauen</h3><ul><li>Erstellung von Konzepten zur Kundengewinnung &amp; Kundenbindung</li><li>Ausbau des digitalen Marketings (Newsletter, Social Media uvm.)</li><li>Mitarbeit im Ticketing sowie im Jahn Fanshop&nbsp;</li><li>Pflege der Produkt-, Preis- sowie Sortimentsstruktur und Verwaltung des Warenwirtschaftssystems</li><li>Unterstützung bei der Mitgliederbindung &amp; Kundenverwaltung</li></ul><h3> Anforderungen, die wir an Dich stellen</h3><ul><li>Leidenschaft für Sport sowie Spaß an der Arbeit in einem jungen &amp; dynamischen Team</li><li>Laufendes Studium bzw. Gap Year zur Orientierung</li><li>Affinität für vertriebsfördernde Maßnahmen &amp; Freude am Kundenkontakt</li><li>Strukturierte Arbeitsweise sowie kundenorientiertes Auftreten</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Werde jetzt Teil der Jahn Familie. Du arbeitest mit Kolleg:innen zusammen, die mit Freude &amp; Begeisterung vorangehen und gemeinsam mit Dir etwas bewegen wollen. Du hast Lust auf dieses Praktikum beim SSV Jahn? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung <a href="https://www.ssv-jahn.de/der-jahn/stellenangebote/jobs-beim-ssv-jahn/bewerbungsformular/praktikum-werkstudent" target="_blank">hier</a>! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Burmeister Koordinator Unternehmensentwicklung &amp; Nachhaltigkeit Franz-Josef-Strauß-Allee 22 93053 Regensburg&nbsp; <a href="mailto:jobs@ssv-jahn.de" target="_blank">jobs@ssv-jahn.de</a> 0941 6983 148 &nbsp;

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