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<p>Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.</p><h2><strong>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</strong></h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Stefanie Schmid<br>Personalabteilung<br>Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a><br>0941 594090</p>

Filiale Donau-Einkaufszentrum

Filiale Im Gewerbepark

Filiale Kelheim

Sanitätshaus Meisel Weiden

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

<p><strong>SPS Programmierer Siemens TIA (m/w/d) </strong>in Neutraubling, Deutschland.&nbsp;</p><p>Gehalt: ab 3.650 € pro Monat je nach Qualifikation und Erfahrung.&nbsp;</p><p>Anstellungstyp: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit.</p><h2>Über uns</h2><p><strong>GRODE Engineering&nbsp;</strong>ist ein Plaunungsbüround hat sich auf den Bereich der Engineering-Dienstleistung spezialisiert.&nbsp;</p><p>Aktuell suchen wir für unser Büro in Neutraubling Unterstützung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Programmierung von SPS-Steuerungen mit Siemens TIA Portal.</li><li>Inbetriebnahme und Test von Automatisierungssystemen.</li><li>Fehleranalyse und -behebung an bestehenden Systemen.</li><li>Dokumentation der Programmier- und Inbetriebnahmeprozesse.</li><li>Sehr geringe Reisetätigkeit</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar.</li><li>Erfahrung in der Programmierung mit Siemens TIA Portal.</li><li>Kenntnisse in der Automatisierungstechnik und Prozesssteuerung.</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Optional: Erfahrung in der Inbetriebnahme von Automatisierungssystemen.</li></ul><h2>Warum zu uns?</h2><ul><li>Arbeit in einem barrierefreien Umfeld.</li><li>Verfügbarkeit von Parkplätzen.</li><li>Jobrad</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists.</li><li>Attraktive Gehaltsstruktur.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung Ihrer Online-Bewerbung.</li><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch bei passender Qualifikation.</li><li>Entscheidung und Rückmeldung innerhalb kurzer Zeit.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stettiner Str. 1B, 93073 Neutraubling, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

GRODE Engineering GmbH & Co. KG

SPS Programmierer Siemens /TIA (m/w/d)

<h3><strong>Stellenangebot</strong> Kaufmännischer Mitarbeiter Kundenbetreuung <i>(m/w/d) – Autoservice Steinbauer</i></h3><h3><strong>Jetzt als Serviceassistentin in unserer Kundenbetreuung (m/w/d) durchstarten! Wir suchen kaufmännische Talente mit Erfahrung in der Kfz-Serviceassistenz, Kundenbetreuung, Organisation und Auftragsabrechnung</strong></h3><p><strong>In unserem Servicebüro übernehmen Sie als Büromanager (m/w/d) Verantwortung für die Kundenbetreuung, Auftragsorganisation- und -bearbeitung, Auftragsabrechnung und vieles mehr. Mit Ihrem Organisationstalent und Ihrer Kommunikationsfähigkeit sind Sie Ansprechpartner nach innen und außen, sorgen für eine professionelle und effiziente Betreuung unserer Aufträge - und leisten so einen wichtigen Beitrag für die hohe Kundenzufriedenheit in unserem Unternehmen.</strong></p><p><strong>Sie haben eine Kaufmännische Ausbildung und sind zum Beispiel Kaufmann / Kauffrau für Büromanagement / Bürokommunikation, Industriekaufmann / Industriekauffrau, Serviceassistent / Serviceassistentin oder Automobilkaufmann / Automobilkauffrau im Service und suchen ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in Regensburg? Sie freuen sich über Kundenkontakt und arbeiten gerne mit netten Kolleginnen und Kollegen zusammen?&nbsp;</strong>Dann sind Sie bei uns richtig. Wir suchen zur Verstärkung unseres Serviceassistenz - und Büroteams Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die mit Spaß und Engagement in den Tag starten.</p><p><br><strong>Ihr Verantwortungsbereich:</strong></p><ul><li>Telefonischer und persönlicher Kundenkontakt</li><li>Terminkoordination von Kundenaufträgen</li><li>Auftragsorganisation und -bearbeitung</li><li>Terminplanung und Disposition von Kundenersatzfahrzeugen</li><li>Rechnungserstellung und Abrechnung von Unfallschäden</li><li>Mitarbeit bei Marketingmaßnahmen</li><li>Mitarbeit bei Projekten der Geschäftsleitung</li></ul><p><strong>Das bringen Sie mit:</strong></p><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, aber auch Quereinsteiger mit mehrjähriger Erfahrung in der Kundenbetreuung oder Serviceassistenz im KFZ-Bereich sind herzlich willkommen</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Programmen</li><li>Von Vorteil sind Kenntnisse in den üblichen Werkstattplanungssystemen.</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Eigenverantwortliches und gewissenhaftes Arbeiten</li><li>Organisationstalent</li><li>Die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und Dringlichkeiten zu erkennen</li></ul><p><strong>Das zeichnet uns aus:</strong></p><ul><li>Kurzer Freitag bis 14.30 Uhr</li><li>Samstags frei</li><li>Kollegiales Arbeitsklima und flache Hierarchien</li><li>Wertschätzung und vertrauensvolle Zusammenarbeit</li><li>Jeder kann, besser soll Ideen und Vorschläge einbringen</li><li>Eigenverantwortung bei der Erledigung der Aufgaben</li><li>attraktives leistungsorientiertes Gehalt incl. zahlreicher Leistungskomponenten</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen</li><li>Kostenlose Getränke, Kaffeevollautomat</li><li>Der Arbeitsort mitten in Regensburg ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen</li><li>Mitarbeiterrabatte bei Serviceleistungen und Ersatzteilen</li><li>Mitarbeiterzuschüsse wie Fahrtkostenzuschuss, Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Traditionsunternehmen seit über 50 Jahren</li><li>Diverse Team-Events</li></ul><p><br>Wir freuen uns auf Sie! Bewerben Sie sich gerne online oder per E-Mail (bitte fügen Sie Lebenslauf und Zeugnisse bei).<br>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt:</strong></p><p>Susanne Kraus</p><p>Personalmanagement</p><p>+ 49 (170) 23 27 918</p><p><a href="mailto:karriere@autoservice-steinbauer.de" target="_blank">karriere@autoservice-steinbauer.de</a></p><p><strong>Autoservice Steinbauer GmbH &amp; Co. KG</strong></p><p>An der Schergenbreite 10</p><p>93059 Regensburg</p><p><a href="http://www.autoservice-steinbauer.de" target="_blank">www.autoservice-steinbauer.de</a></p>

Autoservice Steinbauer GmbH & Co. KG

Autoservice Steinbauer GmbH

Kfz-Mechatroniker Pkw

Tamer, Karosseriebauer - Hol Dir meinen Job. - Das Handwerk

Kfz-Mechatroniker Karosserietechnik

Büromanagerin Kundenbetreuung (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!</strong></p><p>Die Kreativbehörde befindet sich im kommunikativen Aufbruch! Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit (m/w/d), die uns dabei unterstützt, unser frisch entwickeltes Corporate Design weiter zum Leben zu erwecken und unsere spannenden Projekte der Öffentlichkeit zugänglich zu machen. Tauche tief in die Welt der Kreativwirtschaftsförderung ein und gestalte unseren öffentlichen Auftritt aktiv mit.</p><p>Weitere Informationen findest Du unter:&nbsp;<br><a href="https://www.kreativbehoerde.de/home" target="_blank">https://www.kreativbehoerde.de/home</a></p><h3>Was sind Deine Aufgabengebiete?</h3><ul><li>Corporate Design-Umsetzung: Mitarbeit bei der aktiven Implementierung des neuen Corporate Designs in alle Kommunikationskanäle (online und offline)</li><li>Social Media Aufbau: Mitarbeit bei der Konzeption und Aufbau unseres neuen Instagram-Channels sowie bei der Entwicklung einer Content-Strategie für diese Plattform</li><li>LinkedIn-Management: Regelmäßige Pflege und Bespielung unseres LinkedIn-Kanals zur Vernetzung mit der Branche und relevanten Akteuren</li><li>Webseiten-Aktualisierung: Kontinuierliche Aktualisierung, Pflege und Optimierung der behördlichen Webseite (CMS-basiert)</li><li>Newsletter-Redaktion: Recherche und Erstellung von spannendem Content für unsere Newsletter</li><li>Content-Generierung: Aktives Eintauchen in die verschiedenen Projekte der Kreativbehörde und Generierung von Inhalten für den öffentlichen Auftritt</li></ul><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><ul><li>Eine/-n eingeschriebene/-n Student/-in (m/w/d) eines Bachelor- oder Masterstudiums&nbsp;im Bereich Kommunikationswissenschaften, Medienmanagement, Design oder einem vergleichbaren Fach im Kontext der Kreativwirtschaft</li><li>Ein ausgeprägtes Gespür für Ästhetik, Text und Bild sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Corporate Design Richtlinien</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Medien und gängigen Social-Media-Plattformen (insbesondere Instagram und LinkedIn) ist wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Cloud ist von Vorteil</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Textsicherheit</li><li>Hohe Eigeninitiative und der Mut, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen</li><li>Grundkenntnisse in Bildbearbeitung und Content Management Systemen (CMS) sind von Vorteil</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>Ein dreimonatiges Praktikum mit Beginn ab März 2026</li><li>Eine Praktikumsvergütung von 682 € brutto monatlich in Vollzeit </li><li>Ein motiviertes Team, das sich auf Deine Impulse freut</li><li>Die Möglichkeit, den öffentlichen Auftritt einer jungen, dynamischen Kreativbehörde mitzugestalten</li><li>Große Gestaltungsfreiheit und viel Raum, eigene Projekte im Rahmen des Corporate Designs auszuprobieren</li><li>Praxisnahes Arbeiten in einem kreativen Umfeld</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Bewirb Dich jetzt und schick uns Deine – gerne auch kreativen – Bewerbungsunterlagen plus Lebenslauf.</p><p>Für nähere Auskünfte steht Dir Frau Caroline Hoffmann, Tel. (0941) 507 - 3858, E-Mail: <a href="mailto:hoffmann.caroline@regensburg.de" target="_blank">hoffmann.caroline@regensburg.de</a>, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Dir gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> kannst Du dir ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung für die Stellen-Nr. P85-02:3594 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen an <a href="mailto:hoffmann.caroline@regensburg.de" target="_blank">hoffmann.caroline@regensburg.de</a>.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>15.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz findest Du <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Praktikum Kommunikation & Öffentlichkeitsarbeit in der Kreativbehörde

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d) für die Ersatzbetreuung von Tagespflegekindern im Kindertagespflegetreff.</strong></p><p>In der Stadt Regensburg betreuen ca. 45 Tagespflegepersonen ca. 130 Kinder in der Tagespflege. Die Betreuung findet meist bei den Tagespflegepersonen zuhause statt.</p><p>Bei Ausfall einer Tagespflegeperson ist die Stadt Regensburg gesetzlich verpflichtet, eine Ersatzbetreuung für die Tagespflegekinder zu stellen. Diese Ersatzbetreuung findet überwiegend im Tagespflegetreff am Domplatz statt und wird von einem Team von Erzieher/-innen (m/w/d), Kinderpfleger/-innen (m/w/d) und Tagespflegepersonen durchgeführt.</p><p>Für dieses Team sucht die Stadt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kinderpflegerin / einen Kinderpfleger (m/w/d).</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG S 3 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit (39 Wochenstunden)&nbsp;</strong></p><p>Es können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern im Tagespflegetreff</li><li>Ersatzbetreuen von Tagespflegekindern in den Regensburger Großtagespflegen</li><li>Kontaktanbahnung und Kontaktpflege</li><li>Vorbereiten und Durchführen von Elternnachmittagen sowie&nbsp;Elterngespräche</li><li>Bürotätigkeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkannten Kinderpfleger (m/w/d) oder zur pädagogischen Ergänzungskraft (m/w/d)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrung</li><li>Sie sind flexibel und können einfühlsam auf kurzzeitig zu betreuende Kinder eingehen</li><li>Sie sind teamfähig und sensibel im Umgang mit Menschen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet</li><li>Eine vielfältige, eigenständige und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Die Arbeit mit und innerhalb eines kollegialen und engagierten Teams</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für weitere Informationen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Kindertagespflege, Herr Holger Loos, Tel. (0941) 507-7525 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-55:3593 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>05.01.2026</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Kinderpfleger /-in (m/w/d) Ersatzbetreuung Tagespflegetreff

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement eine/-n Wagenpfleger/-in (m/w/d).</strong></p><p>Die Abteilung Verwaltung und Flottenmanagement des Amts für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement ist unter anderem verantwortlich für die Beschaffung, Verwaltung und Disposition der städtischen Fahrzeugflotte. Hier ist auch die Stelle der Wagenpflegerin bzw. des Wagenpflegers (m/w/d)angesiedelt, der/die unter anderem für die Reinhaltung von Fahrzeugen der städtischen Fahrzeugflotte verantwortlich ist.</p><p><strong>Wir schaffen nachhaltige Mobilität für die Stadtverwaltung Regensburg!</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 3 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>vorerst befristet für ein Jahr</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Reinigung von Müllentsorgungsfahrzeugen sowie Reinigung sonstiger Fahrzeuge</li><li>Fahrzeugwartung / Schmierung</li><li>Beifahrer- und Einweisertätigkeiten</li><li>Unterstützung bei Hausmeistertätigkeiten</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung wie z. B. Mitarbeit am Recyclinghof</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse C/CE ist wünschenswert</li><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohe Belastbarkeit</li><li>Eigeninitiative</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt </li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige<br>Fortbildungsangebote</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Fahrzeugeinsatzleiter Herr Helmberger, Tel. (0941) 507-1703, sowie Herr Stang, Tel. (0941) 507-1707, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 70-19:3591 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Wagenpfleger /-in (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger (BS III) eine Sekretariatskraft (m/w/d) für die Berufsoberschule Wirtschaft und Berufsfachschule für Büromanagement an der Außenstelle St.-Petersweg.</strong></p><p>Am Beruflichen Schulzentrum Matthäus Runtinger werden insgesamt ca. 3.500 Schülerinnen und Schüler an der Kaufmännischen Berufsschule, der Städtischen Berufsfachschule für Büroberufe und der Städtischen Berufsoberschule Wirtschaft unterrichtet.&nbsp;Weitere Informationen über das Berufliche Schulzentrum Matthäus Runtinger und Ihren möglichen Arbeitgeber erhalten Sie auf der Homepage der Schule <a href="http://www.regensburg.de/bs3" target="_blank">www.regensburg.de/bs3</a>.</p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 6 TVöD</strong></p><p>Befristung:&nbsp;<strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Teilzeit (19,5 Wochenstunden)</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Allgemeine Verwaltungsaufgaben (Schriftgut-, Termin-, Postverwaltung, Vorbereitung von Konferenzen, Besprechungen, Veranstaltungen, Schriftverkehr, Telefondienst)</li><li>Schreibarbeiten, selbstständige wiederkehrende Korrespondenz und sonstiger Schriftverkehr nach Weisung, Kundenbetreuung</li><li>Personalverwaltung (Verwaltung der für den Schulbetrieb notwendigen Personaldaten, Arbeiten mit dem Stundenplanprogramm und Informationsverteilung dazu an Schüler- und Lehrerschaft)</li><li>Mittelbewirtschaftung für die Außenstelle im Verwaltungshaushalt, Buchhaltung, Überwachung und Prüfung von Lieferungen und Rechnungen</li><li>Verwaltungsaufgaben für den Schulbetrieb, insbesondere Anmeldung und Aufnahmeverfahren, Verwaltung der Schülerdaten einschließlich der Leistungsnachweise</li></ul><p>Eine&nbsp;Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (VFA-K),&nbsp;oder</li><li>Erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang I (AL I) bzw. am Beschäftigtenlehrgang I (BL I), oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d),&nbsp;Sozialversicherungsfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d), Notarfachangestellte (m/w/d),&nbsp;Patentanwaltsfachangestellte (m/w/d), Steuerfachangestellte (m/w/d),&nbsp;Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Berufspraktische Kenntnisse in den Bereichen Büroorganisation/bürowirtschaftliche Abläufe </li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Eigeninitiative</li><li>Freundliches, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen</li><li>Einarbeitung in die Schulverwaltungsprogramme</li><li>Urlaub kann aufgrund des Schulbetriebs grundsätzlich nur in den Schulferien eingebracht werden</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen nach Absprache mit der Schulleitung und den Kolleginnen und Kollegen im Sekretariat</li><li>Abwechslungsreiche Verwaltungstätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Oberstudiendirektor Manfred Soderer, Tel. (0941) 507-1240, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 40.403-09:3585 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Sekretariatskraft (m/w/d) Städtische Berufsschule III

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Tiefbauamt, Unterhaltsbauhof West eine/-n Geräteführer /-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:<strong> EG 6 TVöD&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit&nbsp;</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Bedienen von Baustellengeräten (wie z.B. Fräsen, Walzen, Radlader u.ä.) im Straßenunterhaltsbezirk West</li><li>Mitarbeit in allen Bereichen des Straßenunterhalts nach Bedarf (allgemeine Straßenunterhaltsarbeiten, z.B. Grabarbeiten per Hand, Transport von Baumaterial zur Baustelle, Bedienung von Kleingeräten wie Kompressor oder Rüttelplatten auf Weisung des Vorarbeiters/der Vorarbeiterin und Pflege des Straßenbegleitgrüns)</li><li>Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung für den Straßenwinterdienst der Stadt Regensburg</li><li>Führen eines Baggers im Bedarfs- und Vertretungsfall, einschl. Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Mitarbeit bei Katastropheneinsätzen (z. B. Hochwassereinsatz) bzw. Mitarbeit beim Notdienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:&nbsp;</strong></p><ul><li>Handwerkliche Fähigkeiten und handwerkliche Berufserfahrung</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:&nbsp;</strong></p><ul><li>Fahrerlaubnis der Klasse CE oder Bereitschaft, diese zu erwerben wäre wünschenswert</li><li>Nachweis zur Qualifikation als Baumaschinenführer/ Baggerführer oder die Bereitschaft diese zu erwerben</li><li>Fach- und Erfahrungswissen</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Eine überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Dienstleistung an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Teamfähigkeit sowie körperliche Belastbarkeit</li><li>Bei angeordneter Rufbereitschaft ist es wünschenswert, innerhalb von 20 Minuten den Einsatzort im Stadtgebiet zu erreichen</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter, Herr Eibl, Tel. (0941) 507-3650, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 65-53:3595 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Geräteführer /-in (m/w/d)

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen.</strong></p><p>Die Kraftverkehrszulassungsstelle ist zuständig für über 100.000 zugelassene Kraftfahrzeuge im Stadtgebiet von Regensburg.</p><p>Stellenausweisung: <strong>BesGr. A 11 BayBesG bzw. EG 9c TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit&nbsp;</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Leitung des Sachgebietes Kraftfahrzeugzulassungswesen</li><li>Bearbeitung aller wichtigen Angelegenheiten im Sachgebiet</li><li>Führung der Aufsicht über die Zahlstelle</li><li>Erteilung von Ausnahmegenehmigungen von Schutzhelm- und Sicherheitsgurtpflicht</li><li>Ausbildungsbeauftragte/-r </li><li>Ansprechperson/Koordinator/-in für Polizei, Zoll und weitere Behörden für die Gestellung von Durchsuchungszeugen für Hausdurchsuchungen im Stadtgebiet</li><li>IuK-Beauftrage/r für das Sachgebiet</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder Steuer, <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs II</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Fähigkeit zur sicheren Rechtsanwendung in den einschlägigen Gesetzen, einschließlich der dazu erlassenen Verordnungen</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen, insbesondere in Konfliktsituationen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen</li><li>Sorgfältiges und gewissenhaftes Arbeiten sowie Belastbarkeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und hohe Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten, hohe soziale Kompetenz und kundenorientiertes Verhalten</li></ul><p><strong>Von Vorteil sind:</strong></p><ul><li>Kenntnisse im Zulassungsrecht</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p>&nbsp;<strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Zulassungsstelle, Herr Koch, Tel. (0941) 507-1380, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 32-18:3579 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Kraftfahrzeugzulassungswesen

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Gartenamt in der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei eine/-n Lagerist/-in (m/w/d).</strong></p><p>Stellenausweisung:&nbsp;<strong>EG 4 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Überwachung und Pflege des Lagerbestandes im Materiallager für alle Bezirke</li><li>Entgegennahme, Einlagerung und Ausgabe von Material</li><li>Durchführung von Instandsetzungsarbeiten an Lagermaterial</li><li>Abfalltrennung und Entsorgung</li><li>Sonderaufgaben nach Weisung (z. B. Winterdienst im Gartenamt sowie Mitarbeit bei den Winterdienstaufgaben des Amtes für Kreislaufwirtschaft, Stadtreinigung und Flottenmanagement nach der Dienstanweisung der Stadt Regensburg für den Winterdienst, Hochwassereinsatz)</li></ul><p>&nbsp;Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Abgeschlossener Staplerschein</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist/-in oder Fachkraft für Lagerlogistik ist von Vorteil</li><li>Berufserfahrung im handwerklichen Bereich ist wünschenswert</li><li>Selbständige und Verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, körperliche Belastbarkeit und EDV-Kenntnisse</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester, etc.) gemäß TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte </li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiter der Abteilung Grünflächenunterhalt, Baumschulen und Gärtnerei Herr Köstlmeier, Tel. (0941) 507-2670 gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 67-20:3589 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>29.12.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

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