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Ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Langjährige Erfahrung als SAP Solution Architect oder SAP Solution Owner mit fundierter Expertise in SAP Finance &amp; Controlling und/oder Sales &amp; Distribution </li> <li> Mindestens acht Jahre Projektleitungserfahrung in groß angelegten, geschäftsorientierten SAP ERP-Transformationsprojekten </li> <li> Erfolgreiche Umsetzung von SAP S/4HANA-Rollouts in internationalen Konzernstrukturen, vorzugsweise in den Branchen High Tech, Automotive, Chemie oder Fertigung </li> <li> Nachweisliche Kompetenz im Aufbau und der Pflege von Beziehungen zu internen und externen Projektbeteiligten auf allen Ebenen </li> <li> Interkulturelle Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen Teams, insbesondere in Europa und Asien </li> <li> Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zielgerichtet zu steuern </li> <li> Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch auf Executive-Level; Deutschkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Unternehmerisches Denken mit strategischer Planungskompetenz und hoher Umsetzungskraft im Kontext digitaler Initiativen </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Ergebnisorientierung und Belastbarkeit - auch in komplexen und dynamischen ProjektumfeldernWir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektro- und Elektronikindustrie, Beschäftigungsgruppe H (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden. </li> <li> Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation </li> <li> Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation </li> <li> Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister </li> <li> Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung </li> <li> Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern </li> <li> Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung </li> <li> Als Project Director SAP Lifecycle Management übernimmst Du die strategische und operative Gesamtverantwortung für die Planung, Initialisierung und Durchführung komplexer SAP Transformations- und Implementierungsprojekte im internationalen Konzernumfeld. Du steuerst funktionsübergreifende Teams und verantwortest die erfolgreiche Umsetzung entlang des gesamten Projektlebenszyklus mithilfe Deiner fachlichen und technischen SAP Domain Expertise sowie Anwendung einschlägiger Projektmanagement Methoden.* Strategische Leitung unternehmensweiter SAP-Projekte mit Fokus auf S/4HANA-Migrationen und digitaler Transformation* Führung und Entwicklung interdisziplinärer Projektteams innerhalb einer internationalen Matrixorganisation* Steuerung und Koordination externer Beratungspartner und technischer Dienstleister* Gesamtverantwortung für Projektarchitektur, inklusive Planung, Budgetierung, Ressourcenmanagement, Zeitrahmen und Qualitätssicherung* Effektives Stakeholder-Management sowie enge Zusammenarbeit mit internationalen Fachbereichen und Entscheidungsträgern* Steuerung kritischer Projektphasen wie Risiko-, Test-, Cutover-, Change- und Kommunikationsmanagement* Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden - klassisch und agil - je nach Projektkontext und Zielsetzung  ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail:  <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a>
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM:  careers.ams-osram.com<br><br>ams-OSRAM AG

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Project Director (d/m/w) SAP Lifecycle Management

Die Stadt Schwandorf ist ein Mittelzentrum mit ca. 30.000 Einwohnern im Landkreis Schwandorf, 45 km  nördlich von Regensburg und 45 km südlich von Weiden i. d. OPf. gelegen. Eine hervorragende  Infrastruktur mit optimaler Verkehrsanbindung und eine gute öffentliche und private Versorgungsstruktur  prägen das Stadtbild. Schwandorf verfügt über eine Vielzahl von Bildungseinrichtungen,  Kinderbetreuungsstätten sowie zahlreiche Kultur- und Freizeitmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Grundkenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Normen im Vertrags- und  Vergaberecht, der VOB- und DIN-Vorschriften </li> <li> Grundkenntnisse in der HOAI </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen EDV Anwendungen (MS Office, GIS) </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen, Koordinieren und Überwachen von Baumaßnahmen im Brücken-, Straßen- und  Kanalbau </li> <li> Projektvergabe und Steuerungstätigkeiten nach HOAI </li> <li> Wahrnehmen der Bauherrenfunktion mit Kosten- und Terminkontrolle </li> <li> Bauwerksunterhalt von Brücken - und Ingenieurbauwerken </li> <li> Erstellen von Leistungsverzeichnissen für kleinere Baumaßnahmen </li> <li> Örtliche Bauüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem aufgeschlossenen und  kollegialen Team </li> <li> Unbefristeten, sicheren und konjunkturunabhängigen Arbeitsplatz in Vollzeit </li> <li> Gleitende Arbeitszeit bei derzeit 39 Wochenstunden </li> <li> Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung nach den geltenden tarifvertraglichen Regelungen des TVöD </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> </ul><br>Die Stadt Schwandorf fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter  Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.<br><br>Für fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an Herrn Reinhard Schade (Leiter des Amtes Planen und  Bauen - Tel. 09431 45-238) oder Herrn Roland Stehr (Sachgebietsleiter Tiefbau - Tel. 09431 45-185). Personalrechtliche Auskünfte erteilt Ihnen Herr Norbert Zimmermann (Leiter des Sachgebietes Personal  und Organisation - Tel. 09431 45-222)<br><br>Stadt Schwandorf

Dipl.-Ing. (FH) bzw. Bachelor (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen

Wir machen Deutschlands Verwaltung digital.
Gestalte mit uns  Softwarelösungen  für eine digitale und moderne Verwaltung, die das Miteinander von Bürger:innen und Verwaltungen in Städten sowie Gemeinden organisieren - bayern- und bundesweit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d) und bringst gerne Zertifizierungen oder vergleichbare Qualifikationen mit. </li> <li> Du verfügst über mehrjährige praktische Erfahrung in der Administration von Microsoft 365 und Windows-Server-Umgebungen. </li> <li> Du besitzt fundiertes Know-how in Automatisierung mit PowerShell-DSC sowie Azure Automation als auch CI / CD und DevOps-Integration. </li> <li> Du hast idealerweise Erfahrung mit der Microsoft Graph API und Azure DevOps sowie mit Git als auch Terraform oder Bicep. </li> <li> Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift sehr gut und verstehst englische technische Dokumentationen sicher. </li> <li> Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich und hast Lust, im Team gemeinsam viel zu bewegen. </li> <li> Du bringst Erfahrung im kommunalen Umfeld mit und kennst Fachanwendungen für die öffentliche Verwaltung. </li> <li> Du überzeugst durch Deine technische Expertise und durch Deine Fähigkeit, nachhaltige Standards in Projekten zu etablieren. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gestalte mit uns die digitale Verwaltung von morgen! Im Bereich Portfolio bringst du Entwicklung, Vertrieb und Service zusammen, steuerst Großprojekte wie »Einer-für-Alle« und schaffst smarte End-to-End-Prozesse. Dein Einsatz setzt Maßstäbe - regional wie bundesweit. Klingt nach Impact? Genau das ist es. </li> <li> Du entwickelst und betreust M365-basierte Modern-Workplace-Infrastrukturen und bringst Collaboration-Lösungen mit Weitblick zu unseren Kunden. </li> <li> Du automatisierst M365-Services und integrierst DevOps-Tools wie Git und Jira und Terraform / Azure Bicep und Salesforce. </li> <li> Du konfigurierst Intune, Teams, SharePoint und Exchange durchdacht und machst sie smarter durch clevere Automatisierung. </li> <li> Du skriptest mit PowerShell, orchestrierst Azure-Automation-Runbooks und etablierst effiziente Betriebsprozesse. </li> <li> Du konzipierst und implementierst CI- / CD-Pipelines mit Azure DevOps sowie GitHub Actions und beschleunigst Deployments und Konfigurationsänderungen. </li> <li> Du nutzt die Microsoft Graph API gezielt und verwaltest M365-Ressourcen effizient sowie nachvollziehbar. </li> <li> Du installierst, migrierst und administrierst Microsoft-Server- und Client-Systeme und realisierst Virtualisierung mit VMware / vCenter sowie Hyper-V und idealerweise Nutanix. </li> <li> Du begleitest Migrationen von Systemen und Fachanwendungen im kommunalen Umfeld und sorgst für stabile Übergänge sowie nachhaltige Standards. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe  eine nahbare und wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt. </li> <li> Entscheide Dich für einen sicheren Arbeitsplatz: Unsere Arbeitsverträge kommen mit einem attraktiven Gehalt und sind in der Regel unbefristet. </li> <li> Bleib  zeitlich flexibel:  Gemeinsam mit Deinem Team planst Du Deinen Arbeitsalltag zwischen Gleitzeit und mobilem Arbeiten. Arbeite bis zu 60 % von zu Hause aus. </li> <li> Genieße  Dein Leben jenseits des Jobs:  30 Tage Urlaub plus drei bezahlte freie Tage sorgen für eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Arbeit und Urlaub kombinieren:  Nutze bis zu  30 Tage Workation  im Europäischen Wirtschaftsraum (inklusive Island, Liechtenstein, Norwegen und Schweiz) - einfach mit Deinem Team abstimmen und los gehts! </li> <li> Entwickle Dich weiter:  Studiere berufsbegleitend mit unserer Unterstützung und lass Dich von Fortbildungen, Talent-Management und mehr auf Deinem Weg begleiten. </li> <li> Arbeite in  angenehmer Umgebung  mit bester Verkehrsanbindung: Unsere modernen Büros liegen je nach Standort zentral und verfügen über Dachterrasse, Tiefgarage etc. </li> <li> Genieße unsere  Wohlfühl-Goodies:  Profitiere von unseren Corporate Benefits, bspw. bezuschusster Kinderbetreuung, vergünstigtem Deutschlandticket und  wechselnden Mitarbeiterevents . </li> </ul><br><br><br>Bei  Fragen  kannst Du Dich gerne an das Recruiting-Team unter der Telefonnummer  089 5903-1780  wenden. Wir freuen uns auf Deine  Onlinebewerbung  mit der Angabe Deiner  Gehaltsvorstellung  und des  frühestmöglichen Eintrittstermins .<br><br>AKDB Anstalt für kommunale Datenverarbeitung in Bayern

Microsoft Cloud Engineer (m/w/d) - Schwerpunkt Automatisierung

Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Dipl. (FH)/ Bachelor) Ingenieur/-in (m/w/d) für Informatik/ IT-Netzwerktechnik oder der Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Informationssicherheit oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Erfahrung im Informationssicherheitsbereich </li> <li> BSI-IT-Grundschutz Praktiker </li> <li> ISB/ CISO Zertifizierung </li> <li> Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung und Koordination des Sicherheitsprozesses </li> <li> Unterstützung der Klärwerksleitung bei der Erstellung der Sicherheitsleitlinie </li> <li> Aufbau und kontinuierliche Verbesserung des ISMS </li> <li> Durchführung des Risikomanagements </li> <li> Beratung der Klärwerksleitung in Bezug auf Informationssicherheitsbelangen </li> <li> Erstellung und Koordination des Sicherheitskonzepts und zugehöriger Teilkonzepte und Richtlinien </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsmarktzulage von monatlich 450 EUR brutto im ersten und 600 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team </li> <li> Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter des Klärwerkes, Herr Lorenz, Tel. (0941) 507-1830, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Informationssicherheitsbeauftragte/-r (m/w/d) Klärwerk

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bestenfalls abgeschlossene Ausbildung zum Koch zur Köchin oder Hauswirtschafter:in </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufsverfahrung im Großküchenbereich </li> <li> Freude am Kochen, Backen, und dem Umgang mit Lebensmittel </li> <li> Bereitschaft alle in der Küche anfallenden Aufgaben und Tätigkeiten zu übernehmen </li> <li> Sorgfältige Arbeit, präzise und eigenverantwortlich </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Dienstleistungsbereitschaft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor- und Zubereitung von warmen und kalten Speisen </li> <li> Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsstandarts, insbesondere nach HACCP </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme aller in der Küche anfallenden Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) und weitere Standortvorteile </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten Mo - Fr. ; Wochenende und Feiertage nach Bedarf </li> <li> 30 Tage Urlaub bei Zugrundelegung einer 5-Tage-Woche </li> <li> Ein motiviertes Team </li> <li> Einarbeitung und Unterweisung möglich, falls keine bisherigen Erfahrungen in der Großküche </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau
Christian Scheuerer, Einrichtungsleitung
Anton-Scherübl-Straße 14, 93155 Hemau, Telefon 09491 950-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Hemau

Köchin / Koch (m/w/d) oder Hauswirtschafter*in (m/w/d) ab 1. Januar 2026

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams im Kindergarten "St. Nikolaus" Beratzhausen suchen wir: Zusatzkraft für Inklusion (Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/pädagogische Fachkraft o. ä.) in Teilzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Erfahrung im heilpädagogischen Bereich wünschenswert </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> <li> Arbeitszeiten: ca. 25 Stunden/Woche </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Zusatzkraft für Inklusion (Erzieher, Heilerziehungspfleger, Heilpädagoge) m/w/d Kindergarten "St. Nikolaus" Beratzhausen

Als weltweit aufgestelltes Familienunternehmen und führender Zulieferer der Automotive-Branche entwickeln und produzieren wir komplexe Bordnetzsysteme für die Mobilität von morgen. Mit über 40 Standorten weltweit trifft bei uns Internationalität auf ein tolles Arbeitsklima und viele spannende Aufgaben.
Wir von Kromberg &amp; Schubert bringen vieles in Bewegung: mit großer Begeisterung auch die Karriere unserer Mitarbeitenden.
Wir sind ein weltweit führender Bordnetzspezialist für die Automobilindustrie.
Wir ermöglichen internationale Erfahrungen und globale Herausforderungen.
Wir bieten beste Perspektiven: sowohl vor Ort als auch international.
Wir leben Werte wie Vertrauen, Mitarbeiterzufriedenheit und Wertschätzung.
Wir stehen für Optimismus, Innovation und Freude am Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften bzw. eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und technischen Einkauf sowie erste Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie weltweite Reisebereitschaft von ca. 10 % </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Fähigkeit, komplexe Beschaffungsprozesse effizient zu steuern </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für die Planung und Durchführung internationaler Ausschreibungen zur Auswahl optimaler Lieferanten </li> <li> Entwicklung, Steuerung und Implementierung globaler Commodity- und Lieferantenstrategien zur Sicherstellung einer nachhaltigen Versorgung </li> <li> Überwachung und Sicherstellung der Lieferantenperformance hinsichtlich Qualität, Termintreue und Kostenstabilität entlang der Produktionsanforderungen </li> <li> Koordination und Abstimmung aller Einkaufsaktivitäten sowie Sicherstellung der Projektreife in den Anlaufphasen </li> <li> Identifikation, Erarbeitung und Umsetzung von Einsparpotenzialen sowie proaktive Begleitung und Steuerung von Eskalationsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interdisziplinäre Teams, die international Lösungen entwickeln </li> <li> Familiäre Atmosphäre &amp; tolles Kollegium </li> <li> Attraktives Gehalt, verschiedene Sonderzahlungen &amp; Zuschüsse </li> <li> Besondere Vergünstigungen &amp; Mitarbeiterrabatte </li> <li> Gezielte Weiterbildungsprogramme: sowohl fachlich als auch persönlich </li> <li> Unterstützung verschiedenster Karrierepfade: ob Fach-, Führungs- oder Projektlaufbahn </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten, mobilem Arbeiten &amp; Co. </li> <li> Events: von After-Work-Party bis Firmenlauf &amp; Sommerfest </li> </ul><br><br><br>Julia Scharrer
Human Resources
Telefon:  +49 (0) 9443 77-0
E-Mail: <a href="mailto:karriere@ksab.kroschu.com" target="_blank">karriere@ksab.kroschu.com</a>
Jetzt online bewerben<br><br>Kromberg &amp; Schubert Automotive GmbH &amp; Co. KG

Technischer Einkäufer | Lieferantenmanagement (m/w/d)

Ams OSRAM ist ein weltweit führender Anbieter innovativer Licht- und Sensorlösungen. "Sense the power of light" - unser Erfolg basiert auf unserem tiefen Verständnis für das Potenzial von Licht. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und ermöglichen so unseren Kunden, neuartige Anwendungen zu entwickeln. Unsere rund 20.000 Mitarbeiter weltweit arbeiten an innovativen Lösungen entlang der gesellschaftlichen Megatrends Digitalisierung, Smart Living, Energieeffizienz und Nachhaltigkeit. Was auch immer deine Rolle ist, du bist Teil eines talentierten Teams, das Spaß an der Erforschung und Entwicklung neuer Technologien hat.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften bzw. Bankausbildung oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation </li> <li> Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Bereich Finance/Treasury und Zahlungsverkehr sowie gutes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge </li> <li> Erfahrung mit SAP vorteilhaft </li> <li> Eigenständige konzeptionelle und risikobewusste Arbeitsweise </li> <li> Ergebnisorientierung, Organisationsgeschick und Qualitätsbewusstsein </li> <li> Engagement sowie Team und Kommunikationsfähigkeit im internationalen Umfeld </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office und allgemeine IT-Affinität wünschenswert </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftFür Österreich: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Zusatzleistungen, die sich an Ihrer Leistung, Erfahrung und Qualifikation orientieren.Die Anstellung erfolgt nach dem Lohn- und Gehaltstarifvertrag für Angestellte der Elektroindustrie, Beschäftigungsgruppe F (<a href="https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/" target="_blank">https://www.feei.at/aktuelles/mindestloehne-und-gehaelter-eei/</a>).Wir bieten eine höhere Vergütung je nach Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory </li> <li> Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr </li> <li> Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse </li> <li> Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement </li> <li> Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&amp;A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen </li> <li> Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen </li> <li> Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS) </li> <li> Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur </li> <li> Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten. </li> <li> Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>* Sicherstellung der operativen Zahlungsfähigkeit der Treasury Payment Factory* Disposition der Konzernliquidität und Durchführung des zentralisierten externen Konzernzahlungsverkehr* Koordination, Erstellung und Analyse der kurzfristigen, globalen Liquiditätsplanung sowie stetige Optimierung der Planungsprozesse* Beratung der Konzerngesellschaften zu den Themen (inter-)nationalen Zahlungsverkehrs, Bankkonten- und Liquiditätsmanagement* Mitwirkung in Sonderprojekten z.B. M&amp;A Projekten, ISO-20022-Migration, Einführung von Factoring und Supply Chain Finance Lösungen* Erstellung des monatlichen CFO-Reporting für Treasury Themen  * Nutzung und Weiterentwicklung des Treasury Management Systems (SAP und TIS)* Eigenständige Gestaltung der Vereinbarungen mit Banken zu Strukturen und Konditionen von (inter-) nationalen Cash Pools, des Zahlungsverkehrs und der Bankkonteninfrastruktur* Gewährleistung effektiver Genehmigungs-, Dokumentations- sowie Kontrollprozesse im Cash Management sowie Ausübung fachbezogener Governance-Funktion ams OSRAM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bei der Beschäftigung fördert. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion sind fest in unserer Unternehmenskultur verankert und wir sind fest davon überzeugt, dass sie uns als Unternehmen erfolgreicher machen. Alle qualifizierten Bewerbungen werden für eine Anstellung berücksichtigt, unabhängig von ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Hautfarbe, Religion, Alter, körperlichen und geistigen Fähigkeiten.<br><br>Ihre Fragen beantworten wir gerne per E-Mail:  <a href="mailto:career@ams-osram.com" target="_blank">career@ams-osram.com</a>
Erfahren Sie mehr über Ihre Karrierechancen bei OSRAM:  careers.ams-osram.com<br><br>OSRAM GmbH

Corporate Treasury Specialist (d/m/w)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Sprach- und Lernförderung an der Grundschule Pestalozzi in Regensburg suchen wir ab sofort einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Gerne in einem qualifizierten Team mitarbeiten </li> <li> Selbstständiges und teamorientiertes arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung von Grundschulkindern bei der Sprachförderung (Einzelförderung oder Kleingruppen) </li> <li> Hilfe beim Erwerb grundlegender Lernkompetenzen (z.&nbsp;B. Lesen, Schreiben, Rechnen) </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften und pädagogischem Personal </li> <li> Dokumentation der Förderung und regelmäßiger Austausch über den Lernfortschritt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Einsatzzeit: 13-15:30 Uhr </li> <li> Arbeitstage: Montag bis Donnerstag </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Mitarbeiter für die Sprach- und Lernförderung an der Grundschule Pestalozzi (m/w/d) auf geringfügiger Basis

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Für die Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine Mitarbeiter für die Mittagsbetreuung (m/w/d) in der Offenen Ganztagsschule an der Grundschule Sinzing.<h2>Profil</h2><ul> <li> Empathie und Freude am Umgang mit Kindern </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Freude an der Mitarbeit in einem qualifizierten Team </li> <li> Selbstständiges Arbeiten sowie Freude an der Arbeit mit Kindern </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Beaufsichtigung von Schüler*innen </li> <li> Durchführung lernfördernder Angebote sowie der Hausaufgabenbetreuung und -unterstüzung </li> <li> Eigenverantwortliche Freizeitgestaltung in der Betreuungszeit </li> <li> Zusammenarbeit mit Lehrer*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des BRK-Kreisverbandes </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit (13,75 Wochenstunden) </li> <li> Arbeitszeit: Mo-Fr 11:15-14:00 Uhr </li> <li> Die Stelle ist bis 31.07.2026 befristet </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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