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<h2>Über uns</h2><p>Alles was Senf &amp; Saucen brauchen.... Viel Fleiß, noch mehr Handarbeit und ein kleines Geheimnis machen Händlmaier und ihre Spezialitäten seit je her zu dem, was Sie heute davon kennen und genießen. Schon bei Johanna Händlmaier 1914 galt der Grundsatz: IMMER NUR DAS BESTE MACHEN! Und so ist alles, was wir für unsere Senf, Saucen und Dressings verwe.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Wartung und Instandhaltung von Produktionsanlagen und Maschinen</li><li>Fehlerdiagnose und Reparaturarbeiten</li><li>Optimierung von technischen Abläufen</li><li>Durchführung von regelmäßigen Inspektionen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Technische Kenntnisse</li><li>Erfahrung in der Instandhaltung von Maschinen</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Parkplatz</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Eschenbacher Str. 2, 93057 Regensburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie bewerben?</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Luise Händlmaier GmbH

Winterkartoffelknödel Comedy Kurztrailer Kinostart am 16. Oktober

Mechatroniker / Industriemechaniker Instandhaltung (m/w/d)

<p>Die Sanitätshaus Reiss GmbH ist das Fachhaus für kompetente und kundenfreundliche Betreuung in den Bereichen Sanitätshaus, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Rehatechnik und Homecare. Als leistungsfähiger und traditionsreicher Gesundheitsdienstleister versorgen wir Menschen mit medizinischen Hilfsmitteln und Produkten für Gesundheit und Wohlbefinden. In unserer Firmenzentrale in Regensburg und den Standorten im Donaueinkaufszentrum und im Gewerbepark Regensburg sowie in unseren Außenstellen in Kelheim und Weiden kümmern wir uns darum, dass es unseren Kunden gut geht.</p><h2><strong>Werden auch Sie Teil unseres&nbsp;Teams in einer unserer Filialen in Regensburg und Region!</strong></h2><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine <strong>Verkaufs-Fachkraft im Gesundheitswesen (m/w/d).</strong></p><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Mitarbeiter-Vergünstigungen und Benefits</li><li>eine kollegiale Zusammenarbeit</li><li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>eine gezielte Einarbeitung mit internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gesichertes Arbeitsumfeld in einem systemrelevanten Traditions-Unternehmen unserer Region</li></ul><h2>Ihr Arbeitstag:</h2><ul><li>Verkauf von medizinischen Hilfsmitteln und Gesundheitsartikeln</li><li>professionelle Kunden-Be­ra­tung und -Information&nbsp;</li><li>Ermittlung der in­di­vi­du­el­len Kun­den­wün­sche</li><li>Prä­sen­ta­tion un­se­res Wa­ren­an­ge­bo­ts</li><li>Maßnehmen und Anpassen von individuellen, medizinischen Produkten</li><li>Auftragserfassung und - Bearbeitung mittels EDV</li></ul><h2>Ihre Qualifikation:</h2><ul><li>Experte&nbsp;im Gesundheitswesen&nbsp;</li><li>mit einer abgeschlossenen Ausbildung zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d), zum Fachverkäufer (m/w/d), zum Orthopädiemechaniker und Bandagist (m/w/d)&nbsp;oder gerne auch zum Arzthelfer (m/w/d), zur&nbsp;PKA (m/w/d), oder Ähnliches</li><li>Freude an Kundenberatung und&nbsp;Spaß am Verkaufen</li><li>Eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamgeist</li></ul><h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2><p>Bewerben Sie sich schnell und einfach gleich hier über unseren Kurz-Fragebogen innerhalb von 3 Minuten &gt; <a href="https://sanitaetshausreiss.aidaform.com/verkaeufer-im-gesundheitswesen" target="_blank">Jetzt bewerben!</a></p><p>oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a>.</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Stefanie Schmid<br>Personalabteilung<br>Straubinger Str. 40 93055 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:personal@reiss.info" target="_blank">personal@reiss.info</a><br>0941 594090</p>

Filiale Donau-Einkaufszentrum

Filiale Im Gewerbepark

Filiale Kelheim

Sanitätshaus Meisel Weiden

Sanitätshaus Reiss GmbH

Mitarbeiter Verkauf 2

Mitarbeiter Verkauf

Verkäufer im Gesundheitswesen (m/w/d) Filialen Regensburg

<h2>Deine Aufgaben:</h2><h2>Dein Profil:</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

test2

<p><strong>Weil’s um mehr als Geld geht.</strong></p><p><strong>Ihre Zukunft bei der Sparkasse Regensburg.</strong></p><p><strong>Für unseren Bereich Gesamtbanksteuerung suchen wir einen</strong></p><h3><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling</strong></h3><h4><strong>Ihre Benefits</strong></h4><ul><li>attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst mit leistungs- und erfolgsorientierten variablen Bestandteilen und der Sparkassensonderzahlung</li><li>arbeitergeberfinanzierte Altersvorsorge</li><li>32 Tage tariflicher Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>vielfältige Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten, nach Einarbeitung Nutzung von Homeoffice möglich</li><li>Mitarbeiterrestaurant</li><li>Betriebssportgruppen</li></ul><h4><strong>Ihre Aufgaben</strong></h4><ul><li>selbstständige Betreuung und Bearbeitung von Themen im Risikocontrolling</li><li>Schwerpunktthemen: Marktpreisrisiken und Risikosituation im Bereich der Eigenanlagen</li><li>enge Zusammenarbeit mit den weiteren Spezialisten (m/w/d) der Gesamtbanksteuerung</li><li>Erstellung von regelmäßigen Risikoberichten</li><li>Simulation/Vorbereitung von Maßnahmen zur Risikosteuerung</li><li>Einführung neuer Systeme und Konzepte im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei abteilungsübergreifenden Themen/Projekte</li></ul><h4><strong>Das bringen Sie mit</strong></h4><ul><li>Weiterbildung im bank-/betriebswirtschaftlichen Bereich</li><li>Selbstständigkeit, Lösungsorientierung und unternehmerisches Denken</li><li>Analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse über aufsichtsrechtliche Anforderungen sind von Vorteil</li></ul><p>Gerne auch in Job-Sharing!</p><p>Herr Florian Schmailzl, Leiter Gesamtbanksteuerung, Tel. 0941 3011340 und Herr Marco Göpfert, Leiter Risikocontrolling, Tel. -1178, nehmen sich vorab gern Zeit für Ihre Fragen.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Sparkasse Regensburg

Sparkasse Ausbildung Trailer #hierbistdurichtig Azubi Miniserie

Sachbearbeiter (m/w/d) Risikocontrolling

<h2>Beikoch (m/w/d)</h2><h2>Über uns</h2><p>Gutes muss gut bleiben.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Küchenteams bei der Zubereitung von Speisen.</li><li>Vorbereitung von Zutaten und Mise en Place.</li><li>Einhaltung von Hygiene- und Sicherheitsstandards in der Küche.</li><li>Unterstützung bei der Lagerhaltung und Bestandskontrolle.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erste Erfahrung in der Gastronomie oder als Beikoch.</li><li>Erforderlich: Fähigkeit, im Team zu arbeiten.</li><li>Optional: Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Optional: Kenntnisse in verschiedenen Kochtechniken.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li><li>Angemessene Vergütung und zusätzliche Leistungen.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung.</li><li>Persönliches Vorstellungsgespräch.</li><li>Probearbeitstag zur Beurteilung der praktischen Fähigkeiten.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Nicht spezifiziert.</li></ul><h2>So bewerben Sie sich</h2><p>Klicken Sie auf die Schaltfläche "Bewerben", und Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.</p>

Erlebnisgasthof Beim Schweinswirt

Beikoch w/m/d

<p>Wir suchen einen Jungkoch (w/m/d) für eine Festanstellung in Vollzeit in der Geberichstraße 48, 93080 Pentling, Deutschland.</p><h2>Über uns</h2><p>Gutes muss gut bleiben.</p><h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Vorbereitung und Zubereitung von Speisen nach vorgegebenen Rezepten.</li><li>Unterstützung des Küchenteams bei der täglichen Arbeit.</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Hygiene in der Küche.</li><li>Einhalten der Qualitätsstandards und -vorgaben.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Qualifikation.</li><li>Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Position (wünschenswert).</li><li>Teamfähigkeit und Belastbarkeit.</li><li>Leidenschaft für das Kochen und Kreativität.</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Angenehmes Arbeitsklima in einem motivierten Team.</li><li>Geregelte Arbeitszeiten und faire Vergütung.</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.</li><li>Praktischer Test in der Küche.</li><li>Feedback und Entscheidung.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Geberichstraße 48, 93080 Pentling, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2><p>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button, um Ihre Online-Bewerbung an uns zu senden. Ihr Lebenslauf wird automatisch mit dem Recruiter geteilt.</p>

Jungkoch (w/m/d)

<p>Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich <em><strong>Einkauf </strong></em>am Arbeitsort <strong>Berlin </strong>eine/einen</p> <h2><strong>Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d)</strong> </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe E12 TVöD Bund, Kennung:&nbsp;VOEK3409, Stellen‑ID 1359255)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst-Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p><h3>Was Sie bei uns tun:</h3><ul>
<li>Sie erarbeiten Muster-Ausschreibungsunterlagen für Waren &amp; Dienstleistungen im forstlichen Bereich sowie leistungsbezogene Eignungs- und Wertungskriterien und entwickeln diese laufend weiter.</li>
<li>Aktuelle Marktentwicklungen nehmen Sie zum Anlass, bestehende Abläufe, Vordrucke und Muster dahingehend anzupassen und die hiervon betroffenen Arbeits- und Handlungsanweisungen fortzuschreiben.</li>
<li>Bei der Bearbeitung vertragsrechtlich komplexer Fragestellungen stehen Sie den Kolleginnen/Kollegen des Fachgebiets mit Rat und Tat zur Seite.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachsparten verschaffen Sie sich einen Überblick über die langfristigen Bedarfe sowie den zugehörigen Beschaffungsmarkt und dessen Entwicklung.</li>
<li>Dabei erkennen Sie frühzeitig Risiken, konzipieren vorausschauende Lösungen und entwickeln hieraus Beschaffungsstrategien für die von Ihnen verantworteten Warengruppen.</li>
<li>Sie beraten Ihre Kolleginnen/Kollegen der Fachsparten in allen ausschreibungsrelevanten Fragestellungen zum Einkauf forstlicher Waren &amp; Dienstleistungen und unterstützen diese bei der Erstellung der erforderlichen Vergabeunterlagen.</li>
<li>Bei der fachlichen Beurteilung der eingegangenen Angebote sowie bei der Beantwortung von Fragen der Bieterinnen/Bieter stehen Sie der Vergabestelle mit Ihrem Know-how zur Verfügung.</li>
</ul>
<p>Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.</p><h3>Was Sie mitbringen:</h3><ul>
<li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH)/Bachelor) der Fachrichtungen Forstwirtschaft/Forstwissenschaft, Wirtschafts- oder Verwaltungsrecht, Betriebswirtschaft, Verwaltungswirtschaft oder über eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Einkauf von Leistungen für öffentliche Auftraggeberinnen/Auftraggeber mit.</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung des Vergaberechts (nationale und/oder EU-weite Verfahren) sowie des Vertragsrechts. Idealerweise konnten Sie darüber hinaus bereits Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, der Forstwirtschaft oder des Facility Managements sammeln.</li>
<li>Sie sind versiert im Umgang mit den gängigen Büroanwendungen in MS-Office (insbes. Excel, Word), entwickeln Ihre digitalen Fähigkeiten kontinuierlich weiter und stehen dem Einsatz digitaler Tools positiv gegenüber.</li>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits Kenntnisse in der Anwendung von SAP mit; ansonsten unterstützen wir Sie gerne dabei, sich diese kurzfristig anzueignen.</li>
<li>Eine äußerst sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus. Außerdem legen Sie großen Wert auf eine serviceorientierte Arbeitsweise und verfügen über ein gutes Urteilsvermögen.</li>
</ul><h3>Was Sie von uns erwarten können:</h3><ul>
<li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.</li>
<li>Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot.</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.</li>
<li>30 Tage Urlaub, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket, betriebliche Altersvorsorge und Kurse zur Gesundheitsförderung.</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>09.11.2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359255" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1359255</strong>.</p>
<p>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der <strong>49. Kalenderwoche</strong> statt.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1359255" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer (0228) 37787-274 gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Meschter unter der Telefonnummer (030) 3181-2998.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Expertin/Experte im strategischen Einkauf für forstliche Bedarfe (w/m/d)

<p><strong>für die Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie&nbsp;</strong><br><strong>am Bezirksklinikum Regensburg&nbsp;</strong></p><p>Wir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit!</p><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich&nbsp;<br>Informatik / Medizinische Informatik oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit einem Krankenhausinformationssystem (SAP)</li><li>Kenntnisse in modernen Programmiersprachen und Reports</li><li>Kenntnisse / Erfahrung im Projektmanagement</li><li>Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie analytische Denkweise</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement</li><li>Freude an der Softwareentwicklung für klinische Anwendungen sowie an der Mitwirkung in unterschiedlichen Projekten</li><li>Erfahrungen im Krankenhausumfeld wünschenswert&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Betreuung des Krankenhaus-informationssystems (SAP IS-H / i.s.h.med)&nbsp;</li><li>Administration der klinischen Informations- und Diagnostiksysteme</li><li>Anwendungsbetreuung der verschiedenen Medizinischen Systeme</li><li>Projektunterstützung bei der Abbildung von klinischen Prozessen sowie bei der Erstellung von Konzepten</li><li>Support bei der Bearbeitung von Anfragen, Störungen im 2nd Level Support und Unterstützung der Anwender (w/m/d)</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Ein interessantes und verantwortungs-volles Aufgabengebiet in Teil- oder Vollzeit,&nbsp;<br>zunächst befristet zur Vertretung</li><li>Tarifgerechte Bezahlung nach TVöD&nbsp;</li><li>Betriebliche Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Vergünstigtes Speisen- und Getränkeangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Fort- und Weiterbildung sowohl im hausinternen Institut für Bildung und Personalentwicklung als auch bei externen Fortbildungsträgern</li><li>Einen Arbeitgeber, der der Work-Life-Balance einen hohen Wert beimisst und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert (u.a. flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten)</li></ul><h2>Ihr Kontakt&nbsp;</h2><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;<br><strong>R-VW-2025-110&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 16.11.2025 an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a></p><p>Ihre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe der&nbsp;Referenz-Nr.&nbsp;<br><strong>R-VW-2025-110&nbsp;</strong>als PDF mit max. 5 MB bis spätestens 16.11.2025 an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a></p><p>Wir informieren Sie gerne vorab:</p><p>Fon +49 (0)491 / 941 - 8089</p><p>Herr Peter Mirwald</p><p>Leiter Sachgebiet&nbsp;<br>Medizinische Systeme</p>

medbo KU

Pflege in der Psychiatrie - für schlaue Köpfe | JETZT einsteigen | medbo

Aufbau & Berufsschulfächer | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen  bei der medbo

Inhalte + Vorteile | Ausbildung Kauffrau Gesundheitswesen | medbo

Herausfordernder Alltag in der Ambulanz als Medizinische Fachangestellte | Lohnt sich das? | BR

Ausbildung als Kaufmann | als Kauffrau im Gesundheitswesen bei der medbo

Die medbo als familienfreundliches Unternehmen

Pflege in der Psychiatrie - geht mit Worten | JETZT einsteigen | medbo

Pflegeausbildung bei der medbo - Ausbildung mit Sicherheit

Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) bei der medbo

Gleichberechtigung und Integration bei der medbo

Plan P - Umschulung in der Pflege | medbo

Ausbildung in der Pflege an den medbo Pflegeschulen

Ergotherapie in der Neurologischen Rehabilitation der medbo

Aufgaben & Voraussetzungen | Ausbildung zur Kauffrau im Gesundheitswesen | medbo

medbo Neuro Reha

Pflege in der Psychiatrie - nur gemeinsam | JETZT einsteigen | medbo

medbo Vorstand Dr. Dr. Helmut Hausner im Interview (Ostbayern aktuell, TVA, 26.2.2016)

Pflege in der Psychiatrie - überraschend anders. Pflegeausbildung medbo Regensburg

Lehrer:innen-Trainee an den medbo Pflegeschulen

EDV-Anwendungsbetreuer (w/m/d) 

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen, vorbehaltlich des Inkrafttretens des Nachtragshaushalts 2025, für das Amt für Gebäudeservice eine/-n Sachbearbeiter/-in (m/w/d) im Bereich Personalsteuerung für die Gebäudereinigung.</strong></p><p>Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften zuständig - dazu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Museen, Verwaltungsgebäude und Sportstätten.</p><p>Ein wichtiger Bereich davon ist die Gebäudereinigung, die im Sachgebiet Reinigung sowohl durch eigene Mitarbeiter/-innen als auch durch externe Partner durchgeführt wird.</p><p>Sie sind offen, arbeiten gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammen und haben Spaß daran zu organisieren? Dann sind Sie bei uns im Sachgebiet Reinigung im Bereich der Personalsteuerung genau richtig!</p><p>Es gibt zwar feste Routinen, aber jeder Tag bringt auch neue Herausforderungen und Abwechslung, die Sie gemeinsam mit uns meistern werden.</p><p>Sie arbeiten eng mit einer zweiten Stelle zusammen und sind zudem Teil eines größeren Teams, das Ihnen durch regelmäßigen Austausch und Unterstützung zur Seite steht.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 8 TVöD bzw. BesGr. A 6/A 7 (</strong><em><strong>A 8*</strong></em><strong>) BayBesG&nbsp;</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit: <strong>Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Personaleinsatzes städtischer Reinigungskräfte</li><li>Selbstständige Beauftragung und Abwicklung der Vertretungsreinigung</li><li>Aufgaben des/der Zeiterfassungsbeauftragten, Abwicklung der Beschäftigungsnachweise, ggfls. steuerndes Eingreifen</li><li>Aktive Überwachung der Arbeitszeiten sowie der Arbeitszeitkonten</li><li>Betreuung Auswahlverfahren, Fachbereichsprüfung, Begleitung Einstellungen</li><li>Organisation und Aufsetzen verpflichtender Schulungen, Qualifizierungsmaßnahmen für Hausmeister/-innen und Einrichtungsleitungen</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst <strong>oder</strong></li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte /-r (VFA-K) (m/w/d)&nbsp;<strong>oder</strong></li><li>Erfolgreicher Abschluss des Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgangs I&nbsp;</li></ul><p>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie eine der o. g. Ausbildungen bis Ende Februar 2026 abschließen.</p><ul><li><strong>Oder</strong> erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), Bankkauffrau/Bankkaufmann (m/w/d) oder Rechtsanwaltsfachangestellte /-r (m/w/d) mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren</li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Ein gutes Dispositionsvermögen und eine strukturierte Herangehensweise bei der Aufgabenerledigung</li><li>Ein sicheres und überzeugendes Auftreten sowie ein gutes Gespür für Menschen</li><li>Kommunikations- aber auch Konfliktfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil</li><li>Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li><em>(*) Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 8 BayBesG möglich</em></li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li><li>Betriebliche Altersversorgung für Tarifbeschäftigte</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leitung des Sachgebiets Reinigung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-16:3489 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>10.11.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

Stadt Regensburg

Imagefilm der Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) im Bereich der Personalsteuerung für die Gebäudereinigung

<p><strong>Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Stadtplanungsamt eine Assistenz (m/w/d) für das Vorzimmer der Amtsleitung.</strong></p><p>Im Stadtplanungsamt arbeiten ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an verschiedensten Projekten, um die Lebens- und Aufenthaltsqualität für alle Regensburgerinnen und Regensburger stetig zu verbessern. Straßen- und Platzgestaltung, Planung neuer Radwege und Verkehrsführung, sowie Ausweisung neuer Baugebiete sind nur ein Teil unserer Aufgabenschwerpunkte.</p><p>Stellenausweisung: <strong>EG 8 TVöD</strong></p><p>Befristung: <strong>unbefristet</strong></p><p>Arbeitszeit:<strong> Vollzeit</strong></p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Eigenständiges Büromanagement</li><li>Bearbeitung und Weiterleitung der allgemeinen Korrespondenz incl. des Postein- und Postausgangs</li><li>Bearbeitung aller anfallender Haushaltsangelegenheiten sowie Investitionsplanung für das Stadtplanungsamt</li><li>Erstellen und Überwachen von Einnahme- und Auszahlungsanordnungen</li><li>Organisatorische Betreuung der Sitzungsvorlagen des Amtes in RSD für die jeweiligen Ausschüsse</li></ul><p>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</p><h3>Worauf kommt es uns an?</h3><p><strong>Bewerbungsvoraussetzungen:</strong></p><ul><li>Befähigung für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossener Angestellten- bzw. Beschäftigtenlehrgang I (AL I/BL I) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem der nachstehend genannten Ausbildungsberufe mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu absolvieren:<ul><li>Kaufmann/-frau (m/w/d) für Bürokommunikation bzw. Büromanagement</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte/-r (m/w/d)</li></ul></li></ul><p><strong>Zudem erwarten wir:</strong></p><ul><li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung nach Erwerb der jeweiligen Qualifikation</li><li>Einschlägige Erfahrung und solides Wissen im Haushaltsrecht</li><li>Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsgeschick und Engagement</li><li>Gründliche und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Freundliches und sicheres Auftreten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office Programmen</li><li>Interesse an den Themen des Stadtplanungsamtes</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3><p>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.</p><p><strong>Auf das können Sie sich konkret freuen:</strong></p><ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul><p>Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:</p><p>Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><h3>Kontakt und Informationen:</h3><p>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin des Stadtplanungsamtes, Frau Tanja Flemmig, Tel. (0941) 507-1610, gerne zur Verfügung.</p><p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.</p><p>Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.</p><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 61-03:3492 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.</p><p>Ende der Bewerbungsfrist ist der <strong>03.11.2025</strong>.</p><p>Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.</p>

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