AUSBILDUNG 2025: Auszubildende/r zur Fachkraft für Schutz und Sicherheit (m/w/d)

• Fachpraktische dreijährige Ausbildung im Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr, Abteilung für öffentliche Sicherheit und Ordnung sowie Gewerbewesen, Sachgebiet Kommunaler Ordnungsservice der Stadt Regensburg

• Außerbetriebliche Praktika in Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsfirmen

• Theoretischer Unterricht im Beruflichen Schulzentrum in Forchheim (Blockmodell)

• Streifgänge in der Altstadt und im Stadtgebiet Regensburg (Einsatz als Fußstreife im Kommunalen Ordnungsservice)

• Auskunftserteilung, Beratung, Information und Hilfestellung im Außendienst

• Überwachungen und Kontrollen im Außendienst

• Kontrollen von Großveranstaltungen inkl. deren Sicherheitskonzepten

• Feststellung und Verfolgung von Ordnungswidrigkeiten vor Ort, Aussprechen von Verwarnungen und Belehrungen

• Fertigung von schriftlichen Berichten über Außendiensteinsätze und Stellungnahmen bei der Einleitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren

• Verhalten und Handeln bei Schutz- und Sicherheitsmaßnahmen

• Durchführung von Maßnahmen im Rahmen der Gefahrenabwehr

Für eine Bewerbung müssen Sie bis zum Beginn der Ausbildung

• mindestens über einen qualifizierenden Mittelschulabschluss verfügen.

• im Besitz der Fahrerlaubnisklasse B oder BF17 (Begleitendes Fahren) sein oder die Bereitschaft erklären, innerhalb eines Jahres nach Beginn der Ausbildung diese zu erwerben.

• Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2, wünschenswert sind Deutschkenntnisse der Niveaustufe C1.

• Nachweis über Englischkenntnisse der Niveaustufe A2 (grundlegende Kenntnisse)

• Einfühlungsvermögen im direkten Umgang mit den Bürgerinnen und Bürgern sowie sicheres und höfliches Auftreten auch in schwierigen Situationen

• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst

• Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung einschließlich Einsatzmitteln

• Flexibilität zur Schichtarbeit und Wochenendarbeit

• Hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit

• Einsatz- und Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit

• Interesse an rechtlichen Fragestellungen

• Einen krisensicheren Arbeitgeber

• Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg

• Monatliches Ausbildungsentgelt nach dem Tarifvertrag ab dem 1. März 2024 monatlich 1.218,26 € (brutto) im 1. Ausbildungsjahr, monatlich 1.268,20 € (brutto) im 2. Ausbildungsjahr und monatlich 1.314,02 € (brutto) im 3. Ausbildungsjahr

• Jahressonderzahlung

• Kostenloses RVV Deutschlandticket während der Ausbildung

• 400 € Prämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss

• Breites Fortbildungsangebot

• Gesundheitsmanagement

• Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u. v. m.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.