AUSBILDUNG 2025: Nachwuchskräfte (m/w/d) für die zweite Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamtenverhältnis auf Widerruf)

• Zweijährige Ausbildung im Vorbereitungsdienst der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Beamtenverhältnis auf Widerruf)

• Praxisorientierte Ausbildung und Einsatz in verschiedenen Ämtern innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg (z.B. Bürgerzentrum, Stadtkämmerei oder Amt für öffentliche Ordnung und Straßenverkehr)

• Bearbeitung der Anliegen unserer Bürgerinnen und Bürger in den unterschiedlichsten Lebenslagen und Umsetzung der rechtlichen Regelungen

• Erlernen des Umgangs mit Gesetzen und Rechtsvorschriften (wie z.B. kommunale Finanzwirtschaft, Sozialhilfe, Baurecht, Personalwesen)

• Vermittlung der fachtheoretischen Grundlagen an der Bayerischen Verwaltungsschule (voraussichtlich in Regensburg)

• Weitere Informationen für diese Ausbildung findest Du auf der Homepage der Bayerischen Verwaltungsschule unter: https://www.bvs.de/ausbildung/verwaltung/verwaltungswirte-qe2nvd/

• LPA-Zeugnis über die erfolgreiche Teilnahme am Auswahltest des Bayerischen Landespersonalausschusses am 01.07.2024 oder ein LPA-Zeugnis aus den drei vorhergehenden Einstellungsjahren

• Besitz der Deutschen Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 Grundgesetz oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union oder von Island, Liechtenstein, Norwegen, des Vereinigten Königreichs oder der Schweiz

• Mindestens qualifizierender Abschluss einer Haupt- oder Mittelschule oder einen als mittleren Schulabschluss anerkannten Bildungsstand bis zum Ausbildungsbeginn oder alternativ einen Hauptschul- oder Mittelschulabschluss und eine abgeschlossene förderliche Berufsausbildung

• Nichtvollendung des 45. Lebensjahres bis zum Einstellungszeitpunkt

• Erfolgreiche Teilnahme am ergänzenden Auswahlverfahren der Stadt Regensburg, welches voraussichtlich im Herbst 2024 stattfindet. Die Einladung zum Auswahlverfahren erfolgt in der Reihenfolge der Rangliste des Landespersonalausschusses.

• Gutes Verständnis für die rechtlichen Grundlagen einer Kommunalverwaltung

• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft

• Interesse, den Bürgerinnen und Bürgern unter Berücksichtigung der einschlägigen Rechtsvorschriften bei ihren Anliegen weiterzuhelfen

• Nachweis über Deutschkenntnisse der Niveaustufe B2

• Einen krisensicheren Arbeitgeber

• Ortsfesten sowie gemeinwohlorientierten Arbeitsplatz in der Stadt Regensburg

• Übernahme nach der Ausbildung bei entsprechender Eignung in ein Beamtenverhältnis auf Probe

• Anwärtergrundbetrag derzeit monatlich 1.459,93 Euro (brutto)

• Kostenloses Deutschlandticket während der Ausbildung

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen

• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

• Gemeinsame Lernnachmittage und freie Tage zur Prüfungsvorbereitung

• Einblicke in verschiedene Ausbildungsämter innerhalb der Stadtverwaltung Regensburg während der praktischen Ausbildungsabschnitte

• Breites Fortbildungsangebot

• Bei entsprechender Leistung und Erfüllen der Voraussetzungen hast Du die Möglichkeit Dich nach der Ausbildung für die dritte Qualifikationsebene zu qualifizieren

• Gesundheitsmanagement

• Verpflegungsmöglichkeiten in der städtischen Kantine, u.v.m.

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.