Bankfachwirt o.Ä. als Referent für die Abteilung IT-Sicherheit Organisation (m/w/d)

Sie…

• übernehmen die Neukonzeption unseres Notfallmanagements, regelmäßige Durchführung von Notfalltests, Abstimmung der Maßnahmen mit unserem Rechenzentrum und regelmäßige Aktualisierung in der Funktion als „Notfallbeauftragte/r“.
• arbeiten im Projekt DORA (Digital Operational Resilience Act) zur Umsetzung von neuen Vorgaben zur IT-Sicherheit mit.
• erstellen und überarbeiten Arbeitsanweisungen und weitere fachliche Dokumente im Bereich IT
• begleiten notwendige Anpassungen in unserer Bank, wenn sich die Rahmenbedingungen zur IT‑Sicherheit verändern und setzen diese in Zusammenarbeit mit unserem Rechenzentrum und der IT-Abteilung um.
• übernehmen die konzeptionelle Unterstützung bei der Einführung oder Veränderung von IT-Anwendungen (bspw. Microsoft 365, Teams, Outlook).
• bereiten interne und externe Audits vor und begleiten Prüfungen im Bereich der IT‑Sicherheit.
• sind die Ansprechperson für Informationssicherheitsbeauftragte und Datenschutzbeauftragte.

Sie …

• verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine Weiterbildung zum Bankfachwirt/ Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik.
• konnten idealerweise bereits praktische Erfahrungen im IT-Bereich, speziell im Gebiet der Informationssicherheit sammeln.
• sind in der Lage, komplexe Sachverhalte mündlich und schriftlich sicher und verständlich zu formulieren.
• können sich dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe, Ihrer analytischen und lösungsorientierten Denkweise sowie Ihrer Strukturierungsfähigkeit schnell in neue Aufgabengebiete einarbeiten.
• behalten auch in stressigen Situationen oder arbeitsintensiven Perioden den Überblick und überzeugen durch Ihre Souveränität sowie Selbstorganisation
• denken und handeln teamorientiert und setzen sich engagiert für Ihre Ziele ein.

Ihnen…

• einen Einführungstag, bei dem Sie die DNA der Sparda-Bank kennenlernen und erleben werden.
• den Anschluss an ein motiviertes Team, das Sie von Anfang an unterstützt und einbindet.
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
• einen modernen, zukunftsfähigen und sicheren Arbeitsplatz in der Sparda-Familie.
• die Möglichkeit, an einzelnen Tagen im Home-Office zu arbeiten.
• ein kostenloses Deutschlandticket.
• die Möglichkeit zum Bike-Leasing.
• die Wahl zwischen einer Gutscheinkarte oder einer Hansefit-Mitgliedschaft.
• eine attraktive Vergütung nach Tarif, 13 Monatsgehälter, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfrei am 24.12 und 31.12 sowie Sonderurlaubstage für spezielle Ereignisse.
• einen attraktiven Standort im Herzen von Regensburg
• Dienstfahrräder, die für kurze Trips in der Regensburger Altstadt zum Ausleihen z. B. in der Mittagspause für Sie bereitstehen.