Bauingenieur /-in (m/w/d) Kanal- Klärwerksplanung in Teilzeit

• Planung und Durchführung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen an öffentlichen Entwässerungsanlagen, unter anderem gemäß dem Leitungsbild der HOAI, insbesondere:

  • Bedarfs- und Objektplanung

  • Bauoberleitung, örtliche Bauüberwachung

  • Objektbetreuung und Dokumentation

  • Vertreter/in der Stadt als Bauherr

• Vorbereitung und Mitwirkung im Verfahren zur Vergabe öffentlicher Aufträge für Planungs- und Bauleistungen

• Ausarbeitung von Beschlussvorlagen für städt. Gremien

• Bearbeitung von Kanalbestandsdaten und -plänen und Übergabe an das Geoinformationssystem

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen (Dipl. (FH)/ Bachelor)

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis 30.09.2025 abschließen.

Zudem erwarten wir: 

• Eine qualitativ und quantitativ hochwertige sowie flexible Arbeitsweise

• Fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere ein sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen und CAD-Anwendungen

• Eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft und kommunikative Fähigkeiten

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Im Tarifbeschäftigtenbereich eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (in Teilzeit entsprechend anteilig; befristet bis 31.12.2030)

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.