Bestattungsmitarbeiter /-in (m/w/d) in Teilzeit

• Schalungs- und Grabarbeiten

• Fahren von Fahrzeugen (insbesondere Bestattungsfahrzeuge)

• Abholung, Einsargung und Versorgung von Verstorbenen

• Vorbereitung und Durchführung von Urnenbeisetzungen und Erdbestattungen einschließlich Sargträgerdienste

• Allgemeine Friedhofsarbeiten

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

• Sie verfügen wünschenswerterweise über eine handwerkliche Ausbildung, eine Ausbildung zur Bestattungsfachkraft und / oder langjährige Erfahrung im Bestattungswesen

• Besitz des Führerscheins Klasse B (Nachweis). Die Fahrerlaubnis der Klasse C1E ist wünschenswert

Zudem erwarten wir:

• Zuverlässigkeit

• Verantwortungsbewusstsein

• Ein den Aufgaben im Bestattungswesen entsprechendes pietätvolles Auftreten

• Eine hohe körperliche Belastbarkeit

• Gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

• Starke psychische Stabilität aufgrund des ständigen Umgangs mit Tod und Trauer ist Voraussetzung.

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei Vorliegen der Voraussetzungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.