Chemisch-technische Assistenten/-innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
Benefits
Der Einsatz erfolgt im Schwerpunktlabor, welches zur Umsetzung des Laborkonzepts 2025 der bayerischen Wasserwirtschaft am Wasserwirtschaftsamt Regensburg eingerichtet wird.
Ihre Aufgaben
Durchführung chemisch-analytischer Untersuchungen an Wasser- und Sedimentproben im Rahmen des wasserwirtschaftlichen Monitorings
Bestimmung wassercharakterisierender Parameter wie z.B. Nährstoffe, Anionen, Chlorophyll, Säurekapazität, Kohlen- und Stickstoff sowie Schwebstoffe und BSB5 sowohl mit nasschemischen Methoden als auch an automatisierten computergesteuerten Geräten
Auswertung der Ergebnisse mittels gerätespezifischer Software an Mess- und Auswerterechnern und Transfer der Daten in das Laborinformations- und Managementsystem (LIMS)
Dokumentation der Ergebnisse und Kontrollkartenführung gemäß den Anforderungen der
DIN-EN-ISO/IEC-17025
Erstellen und Pflege von Standardarbeitsanweisungen in Abstimmung mit der Laborleitung
Mitwirkung beim Probeneingang sowie der Flaschenlogistik
Mitwirkung bei der Probenahme in Sonderfällen
Mitwirkung bei der Methodenentwicklung bzw. –optimierung und Geräteeinführung
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung als Staatlich geprüfte(r) chemisch-technische(r) Assistent/-in oder vergleichbare Qualifikation
Möglichst Erfahrung bei der Untersuchung von Grund- und Oberflächenwasserproben, vorzugsweise mit Methoden der Photometrie, Ionenchromatographie, Titroprozessortechniken oder TOC/TN-Analytik
Möglichst Kenntnisse in den Qualitätsanforderungen nach der DIN EN ISO/IEC 17025
Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Softwareprogrammen sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in spezielle Fachsoftware
Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
Teamfähigkeit sowie sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Organisatorische Fähigkeiten und analytisches Denkvermögen
Selbstständige, effiziente und ergebnisorientierte Arbeitsweise, sowie Belastbarkeit und Flexibilität
Wir bieten u.a.:
Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
Flexible Arbeitszeiten
Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten
Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburg mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort
Bewirb Dich jetzt!
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L).
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 29.09.2024
möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an: bewerbungen@wwa-r.bayern.de
Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:
Wasserwirtschaftsamt Regensburg
Personalstelle
Landshuter Straße 59
93053 Regensburg
Auskünfte erteilen:
- Frau Wörle, Tel.-Nr. 0941/78009-419
fachliche Fragen
- Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307
Personalstelle
Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage
Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):
Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und
- verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.
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www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote
https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm
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Chemisch-technische Assistenten/-innen (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
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Personalstelle
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Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |
| Keywords | Staatlich geprüfter Chemisch-technischer Assistent (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Landshuter Straße 59,
93053
Regensburg
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