Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbare Fachrichtung
Benefits
für den Bereich Wasserbau, Gewässerentwicklung.
Das Wasserhaushaltsgesetz in Verbindung mit dem Bayerischen Wassergesetz verpflichtet die am Gewässer Handelnden zu einer ökologisch orientierten Pflege, zur nachhaltigen Entwicklung sowie zum nachhaltigen Hochwasserschutz (z.B. Wasserrückhalt in der Fläche, natürliche Überschwemmung von Auen, Zurücklegen von Deichen).
Die EG-Wasserrahmenrichtlinie (WRRL) verstärkt diese Anforderung in ihren Zielsetzungen, den „guten Zustand“ bzw. das „gute ökologische Potential“ zu erreichen.
Die Stelle ist vorerst befristet bis 31.12.2027.
Ihre Aufgaben
· Sachverständigentätigkeiten in verschiedenen wasserrechtlichen Verfahren
· Begutachtung von Bauvorhaben in Überschwemmungsgebieten und in wassersensiblen Bereichen
· Begutachtung von Bauvorhaben im 60-m-Bereich von Gewässern (z.B. Anlagengenehmigungen für Brücken, Leitungen)
· Planung und Begutachtung von Vorhaben zum Gewässerausbau
· Mitwirkung bei Ausschreibungen
Ihr Profil
· ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Studiengang Bau- oder Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang (Abschluss Diplom-Ingenieur (FH) oder Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering)
· Interesse an Umweltthemen und am Verwaltungshandeln zum Schutz der Umwelt
· Selbstständiges und zielgerichtetes Arbeiten sowie Organisationstalent
· Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schriftlich wie mündlich präzise und anschaulich darstellen zu können
· Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer und die Bereitschaft zur konstruktiven
· Zusammenarbeit mit Wasserwirtschafts- und Kreisverwaltungsbehörden, Kommunen
· und Ingenieurbüros
· Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen
· Gute Kenntnisse der üblichen MS-Office-Programme und Bereitschaft zur Einarbeitung und Anwendung von fachspezifischen Programmen
· Führerschein der Klasse B
Wir bieten u.a.:
· Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
· Flexible Arbeitszeiten
· Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
· Jahressonderzahlung
· Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
· Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
· Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
· Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten
· Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburg mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort
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Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Das Wasserwirtschaftsamt Regensburg setzt sich zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern verstärkt für die Belange der Frauen ein und begrüßt die Bewerbung von Frauen ausdrücklich.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 25.08.2024 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an: bewerbungen@wwa-r.bayern.de
Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:
Wasserwirtschaftsamt Regensburg
Personalstelle
Landshuter Straße 59
93053 Regensburg
Auskünfte erteilen:
- Herr Ipfelkofer, Tel.-Nr. 0941/78009-101
Abteilungsleiter Stadt & Landkreis Regensburg
- Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307
Personalstelle
Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage
Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):
Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.
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www.wwa-r.bayern.de/stellenangebote
https://www.stmuv.bayern.de/ministerium/wasserprofis/index.htm
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Ingenieur/-in (m/w/d) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltsicherung oder vergleichbare Fachrichtung
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Personalstelle
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsinformation | Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 10. |
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| Beschäftigungsart | Befristete Anstellung |
| Arbeitszeit | Vollzeit |
| Qualifikation | Abitur / Fachabitur |
| Arbeitsort |
Landshuter Straße 59,
93053
Regensburg
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