Elektroniker /-in Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) für die Museen der Stadt Regensburg

• Elektrotechnische Arbeiten, v.a. die elektrotechnische Wartung der Gebäudetechnik und von Geräten in den Objekten

• Koordination, Begleitung und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Reparatur-, Reinigungs- und Wartungsfirmen

• Wartung der Befeuchtungsgeräte mit Durchführung von Reparaturen und Funktionskontrollen sowie Betreuung der Klimatisierung

• Hausmeistertätigkeiten in den von den Museen der Stadt Regensburg betreuten Objekten

• Organisatorische Vorbereitung und Begleitung von Veranstaltungen inkl. Veranstaltungstechnik

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker, vorzugsweise in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik, alternativ andere mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem vergleichbaren technischen Beruf mit elektrotechnischem Fachwissen

• Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

• Besonders hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit

• Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Ausführung der übertragenen Aufgaben sowie freundliche Umgangsformen

• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft im Wechsel, zu Dienst bei Veranstaltungen sowie zu Dienst außerhalb der regulären Arbeitszeit (Abendstunden, Wochenenden, Feiertage nach Erfordernis)

• Gegen Fahrtkostenerstattung das Mitführen eines eigenen PKWs zur dienstlichen Nutzung

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den hierzu ergangenen städtischen Regelungen bei einer mindestens dreijährigen Ausbildung im technischen Bereich (befristet derzeit bis 31.12.2030)

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit an einem besonderen Ort in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.