Geoinformatiker /-in, Informatiker /-in Schwerpunkt Geoinformatik, Geograph /-in Schwerpunkt GIS (m/w/d)

• Für das Geographische Informationssystem (GIS) der Abteilung (Fachsystem Vermessung):

  • Systemadministration und –verwaltung

  • Administration der Benutzerverwaltung (Rollen- und Rechteverwaltung)

• Erstellung und Administration von Fachdatenbanken (Fachschalen) in schwierigen Fällen sowie Administration der Außendienstrechner der Abteilung Vermessung und Kartographie einschließlich notwendiger Software-Updates

• Umsetzung digitaler Daten von beliebigen Datenformaten in andere Datenformate

• Bearbeitung von Sonderaufgaben im DV-Bereich der Abteilung

Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom [FH]/ Bachelor) der Fachrichtung Geoinformatik, Informatik möglichst mit Schwerpunkt Geoinformatik, Geographie mit Schwerpunkt GIS oder vergleichbare Fachrichtung

Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihr Studium bis zum 31.08.2024 abschließen.

Zudem erwarten wir:

• Vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und Geodatenbanken

• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise

• Analytisches Denkvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Geoinformatik/GIS ist wünschenswert

• Gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Sprachniveau)

Regensburg ist mit 168.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.000 Beschäftigten aus 45 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2024)

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit

• Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Preisgünstiges Mittagessen in der städtischen Kantine

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.