Geschäftsführer M&A für Unternehmensnachfolge (m/w/d) - Unternehmensbeteiligung

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Begleiten Sie als Unternehmer die Übergabe mittelständischer Unternehmen Unser Mandant, die Return Management GmbH, ist ein etablierter Partner für Unternehmensnachfolgen im Mittelstand in der DACH-Region Das Unternehmen besticht durch eine unternehmerische Haltung und durchgehend strukturiertes Handeln. Mit umfassendem Verständnis für die Herausforderungen und Chancen mittelständischer Unternehmen bis zu einem Umsatz von 50 Millionen Euro begleitet es seine Klienten bei der erfolgreichen Übergabe ihrer Unternehmen - von der Vorbereitung der Exit-Readiness über die Erstansprache potenzieller Käufer bis hin zum erfolgreichen Abschluss. Die Return Management setzt auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eigentümern sowie auf innovative Ansätze und Strategien beim Unternehmensverkauf. Genau aus diesen Gründen gehört unser Mandant zu den Top 20 mittelständischen Unternehmensberatungen 2024 in Deutschland. Aufgrund der starken Nachfrage nach Begleitung von Unternehmensverkäufen und einer gut gefüllten Sales-Pipeline suchen wir einen unternehmerisch getriebenen Geschäftsführer, der die Erfolgsgeschichte unseres Mandanten fortschreibt. Sind Sie ein erfahrener, mittelstandsorientierter M&A-Berater, der jetzt seine eigene unternehmerische Vision verwirklichen möchte? Möchten Sie Ihre Zeit lieber direkt mit Ihren Kunden verbringen, anstatt sich mit interner Politik auseinanderzusetzen? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese spannende Herausforderung! Heiden associates gehört seit 2015 zum zehnten Mal in Folge zu den Top 10-Personalberatern in Deutschland in der Kategorie »Executive Search«. Das Karriere-Portal experteer zeichnete heiden associates 2016 und 2018 in der Kategorie »Innovation« sowie 2017 in der Kategorie »Client Experience« zum Headhunter of the Year aus. Weitere Informationen über das Leistungsspektrum von heiden associates Berlin/Dortmund/Stuttgart/Wiesbaden finden Sie auf unserer Webpage

Aufgaben

  • »Verantwortlich von der Akquise bis zur Unternehmensübergabe«
  • Aufbau Sales-Pipeline: Kontakte zu Marktteilnehmern aufbauen, die Verbindungen zu Inhabern, Beiräten oder Investoren haben, wie zum Beispiel Steuerberater, Beteiligungsgesellschaften oder Family Offices
  • Beratung der Eigentümer: Vorbereitung und Optimierung des Unternehmens für den Verkauf, enge Begleitung der Inhaber und Durchführung von Unternehmensverkäufen
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien: Zur Erhöhung des Unternehmenswertes und maßgeschneiderte Lösungen für die Kundenbedürfnisse Ihrer Klienten
  • Leitung und Koordination von M&A-Projekten: Von der Identifikation potenzieller Käufer bis zur erfolgreichen Transaktion

Profil

  • M&A-Prozessen
  • Unternehmertum
  • Deutsch und Englisch
  • M&A
  • Unternehmensnachfolge
  • Verhandlungsgeschick
  • Business Case Berechnung und Bewertung
  • Finanzplanung und -kontrolle
  • »Experte für M&A Transaktionen im Mittelstand«
  • Ausbildung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation ergänzt um Weiterbildungen
  • Branchenexpertise: Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mergers & Acquisitions (M&A), idealerweise in Unternehmensberatungen, Beteiligungsgesellschaften mit Fokus auf den Mittelstand (Sell - und Buy-Side)
  • Transaktions-Erfahrung: Nachweisliche Erfolge in der Begleitung von Unternehmensnachfolgen und M&A-Transaktionen im Mittelstand
  • Finanz- und Rechtskenntnisse: Fundierte Kenntnisse in der Finanzanalyse, Planungsmodellen und Unternehmensbewertung sowie grundlegende Kenntnisse im Gesellschafts- und Vertragsrecht sowie steuerlichen Aspekten von M&A-Transaktionen
  • Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • »Verständnis für die Denk- und Handlungsweise von Unternehmern«
  • Kompetenz im Umgang mit Unternehmern: Fundiertes Verständnis der spezifischen Anforderungen und Herausforderungen von mittelständischen Unternehmern
  • Kundenorientiert: Ausgeprägte und nachhaltige Kundenorientierung, um die Bedürfnisse und Ziele Ihrer Klienten bestmöglich zu erfüllen
  • Lösungsorientiert: Fähigkeit, anspruchsvolle Lösungen für komplexe Herausforderungen im Bereich Unternehmensnachfolge zu entwickeln
  • Innovator: Setzen Sie Ihre Ideen zum Beispiel aus der KI in die M&A Praxis um
  • Erfahrener Verhandler: Zielorientiertes Verhandeln durch eine auf Lösungen ausgerichtete Herangehensweise.

Wir bieten

  • »Gemeinsam wachsen und langfristig am Erfolg teilhaben«
  • Unternehmerische Perspektive : Werden Sie geschäftsführender Gesellschafter einer etablierten M&A Boutique und übernehmen Sie unternehmerische Verantwortung
  • Gestalterische Freiheit : Gestalten Sie mit Ihren Ideen die Zukunft des Unternehmens
  • Erfolgsorientierte Vergütung : Eine leistungsorientierte Vergütung, die Ihren Beitrag würdigt
  • Individueller Eintritt: Qualität vor Zeit - wir sind offen, was Ihre Kündigungsfrist angeht
  • Flexibler Arbeitsort: Ihr Arbeitsplatz ist flexibel wählbar, sollte aber in der Nähe unserer Klienten in NRW, Hessen, Baden-Württemberg oder Bayern liegen, wo die Mehrzahl unser Kunde ihren Sitz haben
Return Management GmbH

Arbeitsort

NRW, Hessen, Baden-Württemberg, Bayern

Mehr zum Job

Arbeitszeit Vollzeit
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