Handwerkerhelfer /-in (m/w/d) für die Transportgruppe

• Tischlerhelfertätigkeiten bei Abbau, Zusammenbau, Reparatur von Podien, Möbeln und sonstigen Einrichtungsgegenständen

• Transport- und Umzugsarbeiten

• Bestuhlung von Sälen und Schulturnhallen, Auf- und Abbau von Bühnen und Podesten, Beflaggung, Fahnenverwahrung und Fahnenverleih, Mithilfe bei Wahlen

• Sonderaufgaben nach Weisung 

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen:

Fahrerlaubnis der Klasse B

Zudem erwarten wir:

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung im Schreiner-/Tischlerhandwerk ist von Vorteil

• Fahrerlaubnis der Klasse C1 ist wünschenswert

• Gute körperliche Konstitution zur Bewältigung der teils schwierigen und umfangreichen Umzugsarbeiten 

• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

• Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeit Dienst zu leisten  

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team

• Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu genannten städtischen Regelungen

• Leistungen wie Lohnzuschläge (bei Einsätzen im Winterdienst etc.) nach dem TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Tarifleistungen wie Urlaub etc. nach den Grundsätzen des TVöD

• Weitere arbeitsfreie Tage (z. B. Weihnachten, Silvester etc.) gemäß TVöD

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte 

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.