Ingenieur /-in (m/w/d) Elektrotechnik

• Mitarbeit in einer Projektgruppe

• Wahrnehmung aller Aufgaben, die sich aus dem Projektmanagement Technik ergeben

• Planung, Ausführung und Abnahme von größeren elektrotechnischen Anlagen einschl. Gebäudeautomation der Elektrotechnik

• Koordination und Kontrolle der Arbeiten von beauftragten Ingenieurbüros

• Erledigung allgemeiner Aufgaben, Technikbetrieb bis zur Übergabe abgeschlossener Projekte

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Bewerbungsvoraussetzungen: 

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Elektro- oder Nachrichtentechnik, Mechatronik oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Bewerben können sich auch staatlich geprüfte Elektrotechniker/-innen (m/w/d) oder Elektromeister/-innen (m/w/d) mit entsprechenden gleichwertigen Fähigkeiten und einschlägiger Berufserfahrung in der Projektbearbeitung in einem Planungsbüro oder einer öffentlichen Bauverwaltung.

Zudem erwarten wir: 

• Angemessene mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von elektrotechnischen Bauleistungen bis hin zur Bauüberwachung

• Grundkenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen insbesondere im Umgang mit der VOB/A, B, C und der HOAI

• Vertrautheit mit den Aufgaben der Bauherrenvertretung als Kernaufgabe der Stelle

• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Eigenständigkeit und sicheres Auftreten mit einer ausgeprägten Kommunikationskompetenz

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1)

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (teilzeitgekürzt; befristet bis 31.12.2030)

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen

• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte

• Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice

• Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz

• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung

• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.